AHORRO:

El ahorro es la acción de separar una parte del ingreso mensual que obtiene una
persona o empresa con el fin de guardarlo para un futuro, se puede utilizar para
algún gasto importante que se tenga, algún imprevisto o emergencia económica. En
términos de teoría económica el ahorro se refiere a la parte de la renta o ingreso no
dedicada a consumo, sino a otros fines y es un concepto económico importante.
Existen diversas modalidades de ahorro así como diversos instrumentos financieros
destinados para incrementar el ahorro que se pretende realizar.
El ahorro es la porción del ingreso que se guarda de manera voluntaria para el
futuro. Este puede estar ligado a una meta específica –cuando usted guarda dinero
para cumplir un objetivo–, se puede destinar para imprevistos o puede por sí solo
convertirse en un hábito financiero pensado en el largo plazo.
Ahorrar no requiere de grandes sumas de dinero ni de un riguroso manual o de
medios complejos, no tiene distinción de edad, género, raza o ingresos y es un
hábito que se adquiere por decisión propia.
Si por el contrario ya tiene en mente una meta que quiere llevar a cabo y aún no ha
podido cumplirla por no implementar este hábito en su vida cotidiana, empiece por
analizar qué necesita –además de voluntad– para hacer realidad este objetivo. Fije
el plazo en el que quiere cumplirlo y cuánto debe ahorrar de manera diaria, semanal
o mensualmente.
Para comenzar a ahorrar, primero debes:
1. Poner nombre y apellido a tus metas, es decir, establece objetivos.
2. Toma decisiones con las personas de tu núcleo familiar, ya sea esposa o tus hijos
3. Reduce y distribuye los gastos, sólo tienes que distinguir entre tus deseos y
necesidades
4. Siempre separa un cantidad mensual etiquetada como ahorro, de preferencia
ponla al inicio de tus gastos, no consideres como ahorro lo que te sobre, nunca te
sobrará nada
5. No toques los ahorros, para cualquier emergencia debes tener un fondo especial,
debes considerarlos sagrados
6. Sé creativo y busca la forma de ahorrar también en tus compras, busca
descuentos, ofertas, baratas, compra con anticipación
7. Siempre, siempre, realiza un presupuesto.
La única forma de convertir el ahorro en un hábito es ser disciplinado y entender
que la educación financiera es una parte medular de nuestras vidas, no nos es
ajena, sino una forma de lograr una mejor calidad de vida.
 EMPRESA:
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o
persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de
bienes o servicios de los solicitantes, a la par de asegurar la continuidad de la
estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Se puede considerar que una definición de uso común en círculos comerciales es
la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno definido como la industria
en la cual se materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a
demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de
una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de
actuación.
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos,
materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su
participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los
factores productivos (trabajo, tierra y capital).
Las empresas puedan clasificarse según la actividad económica que desarrollan.
Así, nos encontramos con empresas del sector primario (que obtienen los recursos
a partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas), del sector
secundario (dedicadas a la transformación de bienes, como las industriales y de la
construcción) y del sector terciario (empresas que se dedican a la oferta de servicios
o al comercio).
Otra clasificación válida para las empresas es de acuerdo a su constitución jurídica.
Existen empresas individuales (que pertenecen a una sola persona) y societarias
(conformadas por varias personas). En este último grupo, las sociedades a su vez
pueden ser anónimas, de responsabilidad limitada y de economía social
(cooperativas), entre otras.
Las empresas también pueden ser definidas según la titularidad del capital. Así, nos
encontramos con empresas privadas (su capital está en mano de particulares),
públicas (controladas por el Estado), mixtas (el capital es compartido por
particulares y por el Estado) y empresas de autogestión (el capital es propiedad de
los trabajadores).
La administración de empresas, por su parte, es una ciencia social que se dedica al
estudio de la organización de estas entidades, analizando la forma en que gestionan
sus recursos, procesos y los resultados de sus actividades.
Otra definición -con un sentido más académico y de uso general entre sociólogos-
es: “Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital
y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las
necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con
el fin de producir bienes o servicios”.
 ADMINISTRADOR:
Un administrador es aquella persona encargada de llevar a niveles óptimos los
recursos existentes dentro de la organización. Sus funciones se basan en la
Planeación, Organización, Dirección y control de las labores dentro de la empresa,
manejando de manera eficaz, los recursos humanos, materiales, financieros y
tecnológicos de la misma.
El administrador se encargará de la contabilidad, del pago de proveedores, de
contratar servicios, etc., son muchas las tareas que tiene bajo su responsabilidad
un administrador. Existen muchos tipos de administradores, entre ellos están los de
sistemas, que son los encargados de establecer y mantener un sistema integrado
por varios componentes informáticos, para realizar esto un administrador de
sistemas debe estar supervisando las condiciones del sistema, realizar las labores
de mantenimiento, estar pendiente de las nuevas actualizaciones, etc.
Está el administrador de un edificio, que es aquel que actuará en representación de
los demás propietarios ante entidades públicas, y se encargará de que el edificio
esté actualizado en el pago de los servicios públicos y que las áreas comunes del
edificio se encuentren en óptimas condiciones, así como procurar la seguridad
dentro del edificio, algunas veces hacer el papel de conciliador en caso de algún
conflicto entre vecinos, y rendir cuentas cuando se requiera.
Para ser un buen administrador las personas deben cumplir con cierto perfil, la
persona debe tener ciertas destrezas que le permitan llevar a cabo su trabajo de
manera efectiva: debe tener Habilidad técnica, es decir, debe tener todos los
conocimientos y técnicas que le permitan realizar sus tareas perfectamente, debe
tener Habilidad Humana, que se refiere a la capacidad de tolerancia y comprensión
para trabajar con personas aplicando un liderazgo eficaz, debe tener habilidad
Conceptual, que se refiere a la capacidad de comprender tanto las dificultades de
la empresa como el comportamiento del individuo dentro de la misma.
El administrador de tener Habilidad política, es decir, ser capaces de obtener una
mejora en su posición personal, los administradores que tiene buena habilidad
política logran llegar muy alto dentro de la organización, obtienen buenas
evaluaciones y logran buenos ascensos. Ser administrador requiere de mucha
responsabilidad y sobre todo de mucha honestidad de allí radica su éxito.
El Administrador de una sociedad puede ser, tanto una persona física como una
persona jurídica. En las Sociedades Limitadas, el cargo como Administrador suele
ser por tiempo indefinido, no obstante, puede establecerse en los estatutos sociales
que el cargo es por un determinado plazo de tiempo, además el Administrador
puede ser destituido y nombrado en Junta General.