PENSAMIENTO EMPRESARIAL

Creatividad - Proceso creativo

La manera más adecuada para definir la
De otra manera puede definirse como la capacidad de identificar, crear y
solucionar problemas, lo cual implica propiciar y facilitar cambios en el
mundo, dando vida a nuevas realidades.
Toda esa capacidad de visualizar problemas y sus soluciones exige la
capacidad de romper con muchos paradigmas actuales, de adoptar
nuevas formas de ver las cosas, de romper barreras emocionales,
culturales y sociales, y de tomar nuevos caminos.
Gracias a la
creatividad es identificando algunos de sus sinónimos: descubrimiento,
imaginación, innovación, invención y originalidad.creatividad se disfruta
de todo el progreso y el desarrollo actual, acumulado a través de los
tiempos. El siglo XXI, denominado el siglo del conocimiento, exige
mentes creativas capaces de comunicar y aportar todo ese saber,
enfrentando y resolviendo los retos que impone la vida moderna.
Todos los seres humanos son creativos en mayor o menor grado,
simplemente que no se puede ser creativo en todo
creativos, hacia la generación de nuevas ideas. La creatividad genera
cambios y para cambiar se requiere flexibilidad.
. Se es creativo cuando se tiene motivación frente a algo, cuando existe
una fuerza constante que hace fluir las habilidades naturales y las
experiencias de la persona hacia los actos
La creatividad es una habilidad y un proceso que es necesario aplicar a la
vida económica del mundo globalizado para garantizar la creación y
sostenibilidad de nuevas empresas rentables y productivas
Para lograrlo, se requiere incorporar a las empresas la habilidad de
aprender a aprender, de manera que les permita crear nuevas formas de
ser más competitivas, generar nuevos mercados, nuevos productos y
servicios y nuevas formas de hacer las cosas.
Si se define la creatividad no sólo como una habilidad o un resultado,
sino como un proceso, debe reconocerse que existe un proceso creativo
que permite la identificación de problemas y soluciones creativas.
Este proceso se inicia con la experimentación y percepción de un
problema o de una situación para la cual no se tiene aún una solución. De
esta manera, se incorpora una nueva exigencia de la creatividad:
La curiosidad y el no-conformismo con lo actual. Cuando esto ocurre, se
continúa con el entendimiento de la situación e interpretación de la
misma a partir de la experiencia propia y la aplicación del conocimiento
que se posee. Gracias a la motivación que genere la posibilidad de crear
diferentes
soluciones, se experimenta una concentración y focalización de la acción
creativa, que dará como resultado un pensamiento creativo e innovador,
una solución creativa.
En el proceso creativo intervienen diversas facultades:
.

S
ensibilidad a los problemas: Capacidad de percibir fallas, carencias,
vacíos u omisiones, e impulsar iniciativas de perfección.

Fluidez:
Capacidad de elaborar ideas y relaciones.

Flexibilidad:
Capacidad de cambiar respuestas estereotipadas, modificar ideas y
superar la rigidez.

Análisis - Síntesis:
Capacidad para formar totalidades o ligar varios elementos eficazmente a
una estructura, para dividir en partes.

Reorganización y redefinición:
Capacidad de transformación y de reestructuración de conjuntos ya
existentes.

Evaluación:

Actitud Empresarial
Hace referencia a la posición que asume el empresario frente a los retos
que representan los cambios del entorno para la sostenibilidad de su
empresa, estos retos son tanto apreciables al interior de la empresa como
en el ambito social externo en el que se desenvuelve ésta.
La actitud empresarial debe estar fundamentada, en la visión constante
de oportunidades, en la generación proactiva de ideas, en la implantación
de mejoras a los procesos y en el reconocimiento de la importancia de la
gestión del conocimiento.
La actitud empresarial se relaciona con:
La estabilidad política y económica como soporte para la actividad
empresarial, con miras al crecimiento y a la apertura de nuevos
mercados.
Las políticas económicas favorables para empresas de la época.
La actitud que reconoce el aporte positivo y creador de valor, al
empresarismo como modelo cultural de éxito.
Las oportunidades de adquirir una ventaja competitiva, a través de la
generación de de innovación.
La oportunidad de adquirir los conocimientos base de una excelente
gestión, al igual que tener acceso a la información.de adquirir los
conocimientos necesarios.
Un ambiente social favorable.
La promoción y consolidación de una cultura de negocios al interior de la
empresa y la sociedad que lo rodea.
La actitud empresarial habla de la postura que debe asumir el empresario
actual, frente a un sin número de situaciones que representan para la
nueva empresa, oportunidades de obtener logros económicos, sociales, y
generación de nuevos mercados.
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Innovación
La
innovación es la aplicación de nuevas técnicas o procesos productivos.
Es la introducción de nuevos productos, procesos o servicios en el
mercado.
Las innovaciones exitosas abren la posibilidad de producir los mismos
bienes utilizando menores recursos, bienes nuevos o de mejor calidad,
constituyendo un elemento importante para el crecimiento económico.
Es necesario tener en cuenta que es distinto concebir un producto o un
proceso a aplicarlo para un uso concreto. La innovación corresponde a
esta última etapa y debe darse en todos los niveles de la estructura
organizativa, no sólo en el producto, sino en el aspecto gerencial. La
innovación es el motor
de las estrategias de diferenciación de una compañía y plantea
continuamente formas diferentes de proceder.

Desde el punto de vista de la innovación, en Colombia las empresas se

clasifican en:
Empresas innovadoras en sentido estricto son las que logran realizar
innovaciones de carácter
internacional y sus actividades giran en torno a la investigación y el
desarrollo.
Empresas innovadoras en sentido amplio:
Realizan innovación solamente para el mercado interno.
Empresas potencialmente innovadoras:
Han realizado esfuerzos innovadores pero no han logrado cambios
importantes en sus procesos o productos.
Empresas no innovadoras:
Según la OCDE, Organización para la Cooperación Económica y el
Desarrollo, existen dos tipos de innovación.
Innovación de producto. Este tipo de innovación se clasifica al mismo
tiempo en: Producto tecnológicamente nuevo o producto
tecnológicamente mejorado.
Un producto tecnológicamente nuevo es aquel cuyas características
principales o usos especificados difieren significativamente con relación
a productos previamente elaborados. Tales innovaciones pueden
involucrar tecnologías radicalmente nuevas, pueden basarse en la
combinación de tecnologías existentes para nuevos usos, o pueden
derivarse del uso de nuevos conocimientos.
Un producto tecnológicamente mejorado es aquel cuyo desempeño ha
sido significativamente mejorado o al cual le ha sido incorporado un
nuevo avance. Un producto puede mejorarse a través del uso de
componentes o materiales de alto desempeño. Un producto complejo
consiste en que cierto número de
subsistemas técnicos integrados puede ser mejorado a través de cambios
parciales a uno de los subsistemas.
Innovación tecnológica de proceso. Es la adopción de métodos de
producción nuevos o significativamente mejorados, incluye métodos de
entrega de productos. Estos métodos pueden requerir cambios en el
equipamiento, organización de la producción o una combinación de estos
cambios, y puede derivarse del uso de nuevo conocimiento. Los métodos
pueden estar enfocados a colocar en el mercado productos nuevos
tecnológicamente mejorados, los cuales no pueden ser producidos o
puestos en manos de los
consumidores usando métodos de producción convencionales, o para
incrementar la eficiencia de producción o entrega de productos
existentes.

Economía de la época
Puede definirse economía de la época, como aquella en donde el dinero,
el valor de relevancia, el patrón de intercambio, es la información,
permitiendo a cualquier empresa o persona interactuar efectivamente en
el mercado local o global.
El conjunto interrelacionado de las siguientes características define lo
que se conoce como economía de la época:
Faceta virtual.
A partir de los cambios en los modelos económicos actuales, los
elementos físicos como el papel moneda, los talonarios de viajes, el lugar
de trabajo, la escuela, entre otros, se tornarán en elementos virtuales,
tendrán un sinónimo o un espacio virtual en la red a la que se accede
desde los hogares, oficinas o cualquier lugar a través de tecnologías
inalámbricas y por ende la información fluirá más rápidamente.
Interactividad.
Necesaria para realizar transacciones, establecer conversaciones a través
de videoconferencias o, simplemente, intervenir en la red, se realizará de
una manera más dinámica y menos excluyente, ya que existirán mayores
medios de acceso a la tecnología.
Molecular.
dinámico y eficiente, donde el núcleo molecular estará formado por el
trabajador, cuyo conocimiento funciona como una unidad de negocios de
una entidad. Los trabajadores motivados, autodidactas, con espíritu
empresarial, con sentido de cooperación a través de nuevas
herramientas, aplican su conocimiento y creatividad para crear valor.
La nueva economía, se esta reinventando a partir de moléculas dinámicas
y multitudes de individuos y entidades que conforman la base de la
actividad económica. La estructura de las empresas tal como la
conocemos hoy, no desaparecerá, en cambio evolucionará hacía un
modelo económico más
Inmediatez o espontaneidad.
El intercambio electrónico de datos es un ejemplo, de la inmediatez de la
información, y de la evolución de los negocios hacia el tiempo real y la
transformación de las relaciones entre las empesas.
Las actividades y transacciones realizadas a través del sistema
económico, se hacen en tiempo real. En una economía digital, la
inmediatez se convierte en un impulsor y variable clave en la actividad
económica y el éxito de las empresas, las que deben ajustarse ágilmente
a las cambiantes condiciones de los negocios a través de la inmediatez
en la información, como condición de competitividad efectiva.
Desintermediación.
Los conceptos del mercado tradicional se están transformando en base a
los procesos de innovación, sólo con la adopción de ésta, las empresas
lograrán sus objetivos de permanecer en el mercado.
Si la compañía tiene en su núcleo agentes, mayoristas, distribuidores,
minoristas, corredores de bolsa o gerentes de nivel medio, es el momento
de realizar serios movimientos estratégicos. Los fabricantes podrían
utilizar la nueva infraestructura para vender a través de la red, eliminando
en consecuencia los canales minoristas intermediarios.
Las funciones de intermediación, a través de las que se interactua en el
mercado actual entre los productores y consumidores, se están
eliminando con la implantación de redes digitales.
Generalización
donde las empresas operan en el escenario nacional, regional o local,
pero su actividad tiene injerencia en el ámbito global, gracias a las redes
y plataformas virtuales.
. Frontera geográfica, es un termino obsoleto en la dinámica económica
actual, ya que se esta dando paso a un ambiente global, dinámico y
volátil, donde las barreras económicas se están derrumbando. Al
convertirse el conocimiento en un recurso clave, se da paso a una
economía mundial,
Las redes permiten que las PYMES, logren integrar un trabajo basado en
la obtención de economías de escala y los procesos de adopción de
tecnología, que facilitan la eliminación del concepto de "espacio" en el
lugar de trabajo.
Conflictos sociales.
Competitividad
La competitividad es la capacidad que tiene una organización de
mantener sistemáticamente ventajas que le permitan alcanzar, sostener y
mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico.
La competitividad genera ventajas, las cuales a su vez se describen como
el recurso, la estrategia que ubica a una compañía en una posición de
privilegio ante sus competidores; es decir, que la empresa tiene algo que
hace mejor. Podría ser un mejor producto, servicio, marca, equipo de
trabajo, o una mejor ubicación. El motor de la competitividad es la
diferenciación. Para lograrlo una empresa debe identificar sus
competencias medulares distintivas, que son los recursos que posee y
que nadie más los tiene. Los recursos incluyen accidentes de historial,
capacidades físicas y mentales, redes integradas de trabajo, cultura,
formas de hacer las cosas y muchos otros atributos.
La diferenciación, la verdadera diferenciación no debe imitarse con
facilidad, hacerlo debe ser costoso en términos de dinero o de tiempo.
Para el momento en que los competidores alcancen una posición, el líder
del sector debe haberse desplazado a algo mejor.
Otro elemento importante dentro del desarrollo de la competitividad es la
selectividad como concepto claro de especialización por línea de
productos. Esto implica que quien quiera sobrevivir en el mundo
empresarial, tiene que estar absolutamente focalizado sobre una
definición clara de negocio, porque esa definición la tiene que expandir
geográficamente y no existen ni los recursos técnicos, financieros y
humanos, para hacerlo simultáneamente en muchos frentes de trabajo.
Según Michael Porter, existen cinco fuerzas en las cuales se centran las
posibilidades para el establecimiento de ventajas competitivas.
- Intensidad de la rivalidad entre los competidores.
- Amenazas de nuevos competidores o participantes.
- Amenaza de productos y servicios sustitutos.
- Poder de negociación de los proveedores.
- Poder de negociación de los clientes y compradores.
La competitividad así leída está directamente asociada a la disposición de
atender los diferentes cambios de acuerdo con las necesidades que vaya
presentando el medio en el cual el competidor ejerce su función como tal.
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Globalización y Economia GLobal
La globalización, se entiende como el aumento de la expansión y
profundización de las diferente relaciones sociales, económicas y
políticas, el aumento en los procesos de interdependencia de todas las
sociedades entre sí, promovida por un crecimiento en los flujos
económicos, financieros y comunicacionales.
En el ámbito económico, la globalización entra a formar parte de una
nueva etapa de desarrollo de la sociedad capitalista, fase que se
caracteriza por la apertura de los mercados económicos nacionales, por
el aumento en las transacciones internacionales, la expansión de los
mercados financieros, la reorganización espacial de la producción, la
búsqueda constante de ventajas comparativas y de la competitividad, a
través de procesos de innovación, convirtiéndose en prioritaria la
innovación tecnológica, el agrupamiento de pequeñas empresas en
cadenas productivas, la aparición de altas tasas
de desempleo y el descenso del nivel de las remuneraciones.
La economía global se origina al definir los mercados sin fronteras,
entendiendo que el mercado ya no puede estar circunscrito a un
entendimiento geográfico o una frontera geográfica. Existe una tendencia
creciente a hablar de una economía única o mercado global, ésta nueva
concepción de mercado, se ha facilitado a partir de la unión entre las
tecnologías de la información y la economía. Por esta razón es importante
que las empresas que surjan en esta época, incorporen conceptos de
globalización, relaciones internacionales y generación de exportaciones.
El siguiente enlace, es un apoyo al concepto de globalización, a su razón
de ser como medio, interpretado desde la idea de "La globalización para
el hombre y no el hombre para la globalización".
Consultar los siguientes enlaces:
La Globalización
-Son consecuencia en mayor proporción, de los cambios en la
concepción del empleo, las políticas sociales mal concebidas,
desconfianza en el papel del Estado y la carencia de alternativas que
garanticen una situación de igualdad para el acceso a los nuevos
sistemas de información y adaptación al mercado naciente. La nueva
economía exige una rápida adaptación a los cambios que se producen en
todos los ámbitos, cambios que se deben comprender e integrar en el
devenir empresarial, a medida que se presentan.No realizan ninguna
actividad relacionada con la innovación tecnológica.Capacidad de dar
juicios de validez respecto a la pertinencia del proceso creativo.