GUIA PARA ELABORAR UN PROYECTO

EDUCATIVO PASTORAL ANUAL.

1.- DATOS GENERALES

Nombre del grupo: Acólitos Salesianos.

Obra: MEG

Periodo del programa: 3 años Fecha de inicio: 2016-2018.

DESTINATARIOS (Describe a quienes se les ofrecen los servicios del

programa, cantidad de destinatarios, que características tienen…)

El grupo está constituido por niños, adolescentes y jóvenes de ambos sexos (según
la indicación de cada Diócesis), pertenecientes a la familia salesiana que:

 Hayan recibido la primera comunión (o al menos estén en

preparación)
 Estén apoyados por su familia
 Asumen su formación con responsabilidad
 Realicen su promesa, renovándola cada año alrededor de una
fiesta de los santos patronos salesianos.
 Manifiesten el gusto por servir en los oficios litúrgicos.
 Expresen un sano convivio con los demás.

Breve Historia:

La comisión de Parroquias y templos confiados a los Salesianos de la Inspectoría

MEG, ha asumido el interés de organizar este ministerio con el fin de estructúralos
como movimiento y pertenecer al MJS (Movimiento Juvenil Salesiano).

Los primeros esfuerzos fueron un encuentro a nivel inspectorial de los acólitos en la

ciudad de Irapuato en el año 2012 con el objetivo de tener una convivencia y
reflexionar algunos elementos esenciales del ministerio (origen del nombre,
Domingo Savio como su protector y la importancia de la Eucaristía). Se definió su
nombre “Asociación de Acólitos Salesianos“, se determinó la prioridad de estos
encuentros (cada dos años), la organización del movimiento y se puso un
representante dentro del MJS mientras se da su aprobación.
2.- LLAMADA DE DIOS

¿Qué es lo que Dios quiere de nosotros o de este trabajo con las personas a las
que Él nos ha enviado?

Creemos que Dios nos llama a: Es al de servir en la liturgia de la Iglesia

principalmente en la eucaristía, bajo el sistema educativo y la espiritualidad
de San Juan Bosco.

3.- NUESTRA SITUACIÓN (De nosotros los que estamos al frente, de los
muchachos, de los recursos existentes tanto materiales como humanos, o
problemas que hay que resolver…)

FORTALEZAS
 Disponibilidad de los niños o de los
integrantes.
 La sinergia con los padres de familia.
 El gusto por el servicio en la liturgia.
 El interés por aprender.
 Carta de identidad o programa de
trabajo.
 Temario de formación.
 La aceptación y familiaridad de los
salesianos hacia los acólitos.
 El acolito se distingue por actitud en
el servicio.
 En muchas obras salesianas hay
asesores laicos.
DEBILIDADES
 Coordinación con los sacerdotes.
 La falta de acompañamiento.
 Desconocimiento de la carta de
identidad de parte de varios grupos.
 La falta de compromiso o de
continuidad.
 No seguir un temario con claridad.
 No tener una oración antes y
después de la eucaristía.
 Falta de apropiación de la carta de
identidad.
 Poca comunicación entre el equipo
animador inspectorial.
 Hay poca presencia de asesores
laicos.
 RECURSOS
 Cantidad de niños en las obras
salesianas.
 Disponibilidad de los jóvenes para
animar los grupos.
 Disponibilidad y gusto de los padres
de familia por el acompañamiento
de los hijos.
 La vida litúrgica hay en todas las
obras salesianas.
 El tener infraestructura y espacios
dentro de la obra.
 El tener la disposición del asesor
inspectorial.
AMENAZAS O PELIGROS
 La distancia territorial de los
encuentros.
 La falta de comunicación entre
coordinadores inspectorial.
 Cambio continuo de asesores tanto
religiosos y laicos.
 El asesor laico puede acaparar el
protagonismo del joven animador.
 En algunas obras no coinciden con
los horarios de la catequesis.

Prioridades:

 Tener un año un encuentro regional y otro año un encuentro inspectoríal.

 Talleres anuales de coordinadores para los acólitos.
 Crear redes de comunicación entre coordinadores como contactarlos.
 Encuentro por regiones.
 Taller entre coordinadores y asesores (itinerario como lograrlo).

4.- MISIÓN (Cuál es la razón de ser de este programa o proyecto)

Conscientes de su ser bautizados y pertenecientes a una comunidad, los

acólitos responden a un llamado de Dios al servicio de la labor litúrgica de la
Iglesia, con sentido de responsabilidad y pertenencia, como camino vocacional,
tanto en la vida sacerdotal y religiosa, como en la vida laical comprometida.
5.- VISIÓN (Cómo vemos este programa a un mediano plazo, de aquí a 2, 3 o 5
años)

Que el acólito o acólita que ingrese a la Asociación logre ser al final de su

proceso, una persona que:

 Valore la vida sacramental, principalmente frecuentando la

penitencia y la eucaristía.
 Sea alegre, motivado por el encuentro personal con Cristo Jesús.
 Sea responsable de su compromiso adquirido en su grupo.
 Sea comprometido a la vida asociativa, desde su grupo.
 Esté convencido de que su vocación de servir, en donde Dios lo
llame, desempeñado principalmente a la vida religiosa y
sacerdotal, como la de laico comprometido.
 Sea devoto de María Auxiliadora, San Juan Bosco y Domingo
Savio su santo patrono.
 Valore su experiencia y su crecimiento en el grupo, que lo proyecte
a testificar el evangelio con un sentido misionero.

6.- OBJETIVO GENERAL (¿Qué queremos lograr, Cuál es nuestra finalidad?)

Que quienes aceptaron la invitación del Señor al servicio de la liturgia de la

Iglesia, desarrollen, en la asociación de acólitos salesianos, un camino para
encontrar a Dios en sus vidas, conociéndolo y sirviéndolo con amor, en vistas a
una respuesta vocacional, a ejemplo de Domingo Savio.
7.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Políticas (Qué) Estrategias (Cómo) Actividades Responsables

Educativo Crear conciencia Realizar una Estas 2 oraciones
cultural de la importancia oración que se repartirán a
de la oración antes todos los los
y después de su acólitos coordinadores
servicio conozcan de cada grupo
dentro de la
inspectoría,
que los lleve
al encuentro
con el señor
antes de su
servicio y
después de
este.

Evangelización Formar con sentido Realizar un Con la ayuda de

y catequesis de responsabilidad temario al los sacerdotes
a cada uno de los cual se le que forman
acólitos, dará parte de templos
manteniendo una continuidad y parroquias,
conexión entre los en todos los recibiremos su
distintos grupos de grupos de apoyo en la
la inspectoría. acólitos, entrega de
Mismo que dará sabiendo que temas que se
resultado en su el acolito de crean
asociasonismo la parte Este correspondientes
dentro del grupo. del país para los 3 niveles
estará de monaguillo
recibiendo la (Aprendiz,
misma Acolito, Acolito
catequesis externo )
del acolito de
la parte
Oeste

Vocacional Con motivo del Platicas y Coordinador de

llamado que Dios retiros donde cada grupo de
hizo a cada uno ser reafirme acólitos
 de los acólitos, el sentido de
Estén convencidos vocación y
de que su de servicio
vocación de servir, de cada
en donde Dios lo acolito,
llame, formándolo
desempeñado como
principalmente a servidor no
la vida religiosa y solo de la
sacerdotal, como eucaristía si
la de laico no de una
comprometido. comunidad.

Asociasonismo Convencido de Por medio de Coordinador de

que Dios lo ha actividades cada grupo de
llamado su recreativas, acólitos, con
servicio, es convivios, ayuda de
necesario que el encuentros, vocales y
acolito se sienta lunadas, encargado de la
parte de una retiros. Hacer asociación.
familia, creando que el acolito
conciencia de la experimente
importancia que la fraternidad
tiene la carta del grupo, y
identidad dentro el sienta
de su formación. seguimiento
de su
coordinador,
animadores,
asesor
espiritual y su
asesor laico

8.- PROGRAMA DE TRABAJO

(Elaborar una matriz donde existía correspondencia entre las actividades a desarrollar, las
metas, los indicadores, los productos, la fecha de inicio, y terminación de cada actividad
y el presupuesto asignado para la misma)

EJEMPLO:
Actividades Metas Indicador Productos a Fecha Fecha de Presupuesto
entregar de inicio terminación detallado
Encuentro Crear sentido Guadalajara 10 12 de
acólitos de febrero febrero
inspectorial asociasonismo 2017 2017
en los acólitos
de toda la
inspectoria
25 27
Asamblea de Establecer Por ver Análisis del agosto agosto
coordinadores unión entre los crecimiento 2017 2017
y animadores coordinadores del
y animadores proyecto
de las distintas
regiones

Crear sentido 9 febrero 11

Encuentro de Por ver 2018 febrero
acólitos asosciasonismo 2018
regional de los acólitos
en sus regiones

24 26 agosoto
Asamblea de Establecer Por ver Análisis del agosoto 2018
coordinadores unión entre los crecimiento 2018
y animadores coordinadores del
y animadores proyecto
de las distintas
regiones

9.- ITINERARIOS

-Programa de formación o de catequesis de los muchachos de un periodo

determinado.

-Temas o catequesis, Retiros, Reuniones de Padres de Familia, Experiencias o

actividades extraordinarias…

-Itinerario elaborado en equipo

10.-CALENDARIO O CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES (Por mes, año, etc..)
PASOS PARA LA ELABORACIÓN DE UN PROYECTO

 Naturaleza del proyecto

 Título del proyecto
 Fundamentación
 Objetivos:
General y Específicos
 Metas
 Localización física
 Actividades
 Calendario de actividades
 Recursos:
Materiales, humanos y financieros.
 Evaluación