Modelo de negocios

(Business to Goverment)
Negocio a Gobierno. Consiste en optimizar
los procesos de negociación entre empresas y
el gobierno a través del uso de Internet. Se
aplica a sitios o portales especializados en la
relación con la administración pública.
Por medio de este modelo las instituciones
oficiales pueden ponerse en contacto con sus
proveedores, y estos pueden agrupar ofertas o
servicios.

Ésta relación se dará fundamentalmente con:

 Agencia Tributaria
 Seguridad Social
 Ayuntamientos
Supone la interactividad de la empresa con las
Administración pública en temas como la
presentación de solicitudes, el pago de tasas e
impuestos, solicitud de la información, entre otros
muchos.
Se aportan ventajas como una mayor agilidad en las
gestiones, principalmente en el departamento de
administración.
 Ventajas
• Transparencia en el desarrollo de convocatorias y
licitaciones.
• Mayor rapidez en el desarrollo de trámites.
• El gobierno puede encontrar los mejores precios y
condiciones de pago.
• Acercamiento de la administracion publica con los
contribuyentes.
• Eficiencia en los pagos tributarios.
 Modelo de negocios B2E
(Business to Employee)
Negocio a Empleado. Realiza aplicaciones que permiten
reorganizar las relaciones de los empleados con la empresa,
optimizando el uso y gestión de la información.
Sería un portal que permite a los empleados, a través de la
intranet de la empresa, acceder a cursos de formación (e-
Learning), consulta de archivos, pedidos de material de
oficina, pedidos de documentos, comunicación interna con el
resto de los empleados, etc.
Es el trabajador el que gestiona automáticamente su labor,
incrementando su implicación, motivación y facilitándole
dichas tareas.

El empleado ya no es una máquina que simplemente fabrica,

sino que debe tomar decisiones. De hecho, tradicionalmente
los trabajadores son los principales clientes de sus propias
empresas.
 Ventajas
 Mayor calidad en la información interna.
 Mayor eficiencia en el uso del tiempo.
 Movilidad de los empleados de alto nivel.
 Equipos de colaboración en el entorno web.
 Integración más ágil del profesional en la empresa.
 Soporte para la gestión.
 Mejora la organización del trabajo.
 Fidelización del empleado.