Nombre del formato: Instrumentación Didáctica del Periodo Código: ITNL-AC-PO-004-05

Revisión: 8
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6 Página 1 de 9

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE NUEVO LEON

SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA

DEPARTAMENTO: CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS

ASIGNATURA: ADMINISTRACION GERENCIAL No. DE UNIDADES: 5 CARRERA: IE

OBJETIVO DE APRENDIZAJE Y/O COMPETENCIA A ALCANZAR DE LA ASIGNATURA: Analizar e identificar el proceso administrativo, con el fin
de que el estudiante cuente con los elementos que le permitan aplicarlo en su entorno organizacional y social, propiciando el desarrollo humano,
sustentable y económico en las organizaciones.

UNIDAD No. 1 Proceso Administrativo

OBJETIVO DE APRENDIZAJE: El alumno comprenderá las actividades administrativas y de liderazgo haciendo

uso de diversas técnicas y habilidades que exige una función de mando y las responsabilidades de riesgo, decisión y solución de
problemas.

Contenidos Actividades del facilitador Actividades del participante Productos de aprendizaje Tiempo
¿Qué aprender? ¿Qué va a hacer para ayudar ¿Qué hacer para aprender?
Que el participante aprenda?

.
Contenido del programa Desarrollar la capacidad para coordinar y trabajar El estudiante • Buscar y seleccionar 10hrs.
1.-PROCESO ADMINISTRATIVO en equipo; orientar el trababjo del estudiante y conocerá las teorías y información relativa a
1.1 ASPECTOS GENERALES potenciar en el la autoconocimiento y la toma de prácticas comunes la ciencia de la
1.1.1 DEFINICION Y OBJETIVO DE LA decisiones.segun la norma, el trabajo más recientes en Administración.
ADMINISTRACION cooperativo. materia de • Redactar resúmenes
1.1.2 DEFINICION DE organización Mostrar flexibilidad en el seguiemiento del Administración específicos de los
1.1.3 Modalidades de organizaciones proceso formativo y propiciar la interaccion entre general. temas del programa.
1.1.4 Por el origen de su capital y de los estudiantes. • participar en panel de
su estructura legal reflexión grupal
1.2 Planeacion acerca de la importancia y
1.2.1Caracteristicas de una desarrollo de la
planeación eficaz administración y su
1.2.2 Los cuatro pasos típicos de la aplicación práctica
Planeación con la Ingeniería
1.2.3 Tipos de planes Electrónica

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 Nombre del formato: Instrumentación Didáctica del Periodo Código: ITNL-AC-PO-004-05
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Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6 Página 2 de 9

1.2.4 El fundamento de la
planeación:los objetivos
1.3 Organización
1.3.1Definiciones
1.3.2 Estruturas de organizacion
1.3.3 Especializacion, estandarización,
coordinación, de actividades.
1.3.4 Centralizacion y desentralizacion en la
toma de decisiones
1.4 Integracion
1.4.1 Reclutamiento, selección, contratación y
desarrollo.
1.4.2 Introduccion a la empresa y al puesto.
1.5 Dirreccion
1.5.1 Definicion
1.5.2 Autoridad
1.5.3Lideazgo
1.5.4 Motivacion
1.6 Control
1.6 1 Definicion

1.6.2 El proceso del control

1.6.2.1 Medicion del desempeño
1.6.2.2 Comparacion del desempeño con el
estandar
Materiales de apoyo Equipo requerido Fuentes de información

Apuntes del maestro: material de apoyo Lap top del maestro Biblio1. Daft R. L., Teoría y Diseño Organizacional, Ed.
Pizarron Proyector Cañon International T. Editores
Pintarrones Computadoras de la Institucion (2000).
2. Harold Koontz, Weihrich, Administración. Una propuesta
global, Ed. Mc Graw
Hill.
3. Fremont. E. Kast, Administración en la Organización, Ed.
Mc Graw Hill.
4. Manganelli R. L. y M. M.Klein, Cómo hacer Reingeniería,
Ed. Norma (1995)
 5. Mintzberg H., Diseño de Organizaciones
Eficientes, Ed. El Ateneo (1994).

CRITERIOS DE ACREDITACION

PRESENTACIÓN ppt : presentación de material de investigación de las unidades, Claridad en la información, información adicional a la requerida, organización, trabajo en equipo
pequeños.

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 7 Nombre del formato: Instrumentación Didáctica del Periodo Código: ITNL-AC-PO-004-05
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Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6 Página 3 de 9

OBSERVACIONES
Se hace pruebas y practicas de los temas de la unidad 4, que son de las tecnologias de redes sociales.

ASIGNATURA: ADMINISTRACION GERENCIAL No. DE UNIDADES__5_______

UNIDAD No. 2 Administración del recurso humano

Contenidos Actividades del facilitador Actividades del participante Productos de aprendizaje Tiempo
¿Qué aprender? ¿Qué va a hacer para ayudar ¿Qué hacer para aprender?
Que el participante aprenda?

Desarrollar la capacidad para coordinar y trabajar en equipo; Investigar los antecedentes Presentación del portafolio
Contenido del programa Orientar el trabajo del estudiante y potenciar en el la auto históricos de la gestión empresarial de evidencias de la 10hrs.
2.Aadministración del recurso ayuda y la toma de decisiones según la normas y el trabajo asi como las características de las segunda unidad el cual
humano cooperativo. diferentes teorías . incluye evidencias del
2.1 Definición. Mostrar flexibilidad en el seguimiento del proceso formativo y Elaborar un resumen para producto.
2.2 Desafíos de las organizaciones. propiciar la interacción entre los estudiantes. para presentarlo ante el grupo Evidencias de conocimiento
2.2.1 Las necesidades personales y y actitud.
las metas de la organización. Examen de evaluación para
2.2.2 Desarrollo de mecanismos para la unudad
reducción de conflictos.
2.3 Contribución de la función
administrativa de recursos humanos a
la organización.
2.3.1 Función de planeación de
recursos humanos
2.3.2 Función de empleo.
2.3.3 Administración de sueldos y
salarios.
2.3.4 Relaciones laborales.
2.3.5 Servicios al personal.
2.4 Manejo y solución de conflictos

Materiales de apoyo Equipo requerido Fuentes de información

Apuntes del maestro: material de apoyo Lap top del maestro Bibliografía1. Daft R. L., Teoría y Diseño Organizacional, Ed.
Pizarron Proyector Cañon International T. Editores
Pintarrones Computadoras de la Institucion (2000).
2. Harold Koontz, Weihrich, Administración. Una propuesta
global, Ed. Mc Graw
Hill.
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 7 Nombre del formato: Instrumentación Didáctica del Periodo Código: ITNL-AC-PO-004-05
Revisión: 8
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6 Página 4 de 9

3. Fremont. E. Kast, Administración en la Organización, Ed.

Mc Graw Hill.
4. Manganelli R. L. y M. M.Klein, Cómo hacer Reingeniería,
Ed. Norma (1995)
 5. Mintzberg H., Diseño de Organizaciones
Eficientes, Ed. El Ateneo (1994).

CRITERIOS DE ACREDITACION

PRESENTACIÓN ppt : presentación de material de investigación de las unidades, Claridad en la información, información adicional a la requerida, organización, trabajo en equipo
pequeños.
OBSERVACIONES

Se hace pruebas y practicas de los temas de la unidad 4, que son de las tecnologias de redes sociales.

ASIGNATURA: ADMINISTRACION GERENCIAL No. DE UNIDADES 5_______

UNIDAD No. 3 Características de liderazgo CARRERA IE___________

Contenidos Actividades del facilitador Actividades del participante Productos de aprendizaje Tiempo
¿Qué aprender? ¿Qué va a hacer para ayudar ¿Qué hacer para aprender?
Que el participante aprenda?

Contenido del programa
3.Características de liderazgo
3.1 Definición de liderazgo.
3.2 Desarrollo de habilidades
gerenciales
3.3 Funciones gerenciales básicas.
3.4 Enfoques diversos de liderazgo.
Desarrollar la capacidad para coordinar y trabajar en equipo; Investigar los antecedentes Presentación del portafolio Del 26
orientar el trababjo del estudiante y potenciar en el la autoy la históricos de la gestión empresarial de evidencias de la tercera
toma de decisiones.nomía , el trabajo cooerativo. asi como las características de las unidad el cual incluye Del
Mostrar flexibilidad enel seguiemiento del proceso formativo y diferentes teorías . evidencias del producto.
propiciar la interaccion entre los estudiantes. Elaborar un resumen para Evidencias de conocimiento 1 de
para presentarlo ante el grupo y actitud. Mzo
Examen de evaluación de
la unidad al 14

de Mzo

Materiales de apoyo Equipo requerido Fuentes de información

Lap top del maestro Bibliografía1. Daft R. L., Teoría y Diseño Organizacional, Ed.
Apuntes del maestro: material de apoyo Proyector Cañon International T. Editores
Pizarron Computadoras de la Institucion (2000).
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 7 Nombre del formato: Instrumentación Didáctica del Periodo Código: ITNL-AC-PO-004-05
Revisión: 8
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6 Página 5 de 9

Pintarrones 2. Harold Koontz, Weihrich, Administración. Una propuesta

global, Ed. Mc Graw
Hill.
3. Fremont. E. Kast, Administración en la Organización, Ed.
Mc Graw Hill.
4. Manganelli R. L. y M. M.Klein, Cómo hacer Reingeniería,
Ed. Norma (1995)
 5. Mintzberg H., Diseño de Organizaciones
Eficientes, Ed. El Ateneo (1994).

CRITERIOS DE ACREDITACION

PRESENTACIÓN ppt : presentación de material de investigación de las unidades, Claridad en la información, información adicional a la requerida, organización, trabajo en equipo
pequeños.

OBSERVACIONES
Se hace pruebas y practicas de los temas de la unidad 4, que son de las tecnologias de redes sociales.

ASIGNATURA: ADMINISTRACION GERENCIAL No. DE UNIDADES 5________

UNIDAD No. 4 Tendencias empresariales

Contenidos Actividades del facilitador Actividades del participante Productos de aprendizaje Tiempo
¿Qué aprender? ¿Qué va a hacer para ayudar ¿Qué hacer para aprender?
Que el participante aprenda?

Investigar los antecedentes Presentación del portafolio

Contenido del programa Desarrollar la capacidad para coordinar y trabajar en equipo; históricos de la gestión empresarial de evidencias de la cuarta
orientar el trababjo del estudiante y potenciar en el la autoy la asi como las características de las unidad el cual incluye 10hrs
4.Tendencias empresariales toma de decisiones.nomía , el trabajo cooerativo. diferentes teorías . evidencias del producto.
4.1 Tendencias. Mostrar flexibilidad enel seguiemiento del proceso formativo y Elaborar un resumen para Evidencias de conocimiento
4.1.1 Filosofía de la calidad y propiciar la interaccion entre los estudiantes. para presentarlo ante el grupo y actitud.
estrategia del cambio. Examen de evalucion de la
4.1.2 Creatividad como estrategia de unidad
innovación.
4.2 Orientaciones hacia la calidad.
4.2.1 Promotores de la calidad: Philip
Crosby, William Deming, Joseph
M. Juran., Kaoru Ishikawa.
4.3 Creatividad en las organizaciones.
4.4 Orientación hacia procesos.
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 7 Nombre del formato: Instrumentación Didáctica del Periodo Código: ITNL-AC-PO-004-05
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4.4.1 Justo a tiempo.

4.4.2 Administración de calidad total.
4.4.3 Reingeniería.

Materiales de apoyo Equipo requerido Fuentes de información

Apuntes del maestro: material de apoyo Bibliografía1. Daft R. L., Teoría y Diseño Organizacional, Ed.
Pizarron Lap top del maestro International T. Editores
Pintarrones Proyector Cañon (2000).
Computadoras de la Institucion 2. Harold Koontz, Weihrich, Administración. Una propuesta
global, Ed. Mc Graw
Hill.
3. Fremont. E. Kast, Administración en la Organización, Ed.
Mc Graw Hill.
4. Manganelli R. L. y M. M.Klein, Cómo hacer Reingeniería,
Ed. Norma (1995)
 5. Mintzberg H., Diseño de Organizaciones
Eficientes, Ed. El Ateneo (1994).

CRITERIOS DE ACREDITACION

PRESENTACIÓN ppt : presentación de material de investigación de las unidades, Claridad en la información, información adicional a la requerida, organización, trabajo en equipo
pequeños.

OBSERVACIONES
Se hace pruebas y practicas de los temas de la unidad 4, que son de las tecnologias de redes sociales.

ITNL-AC-PO-004-05 Rev.8
 Nombre del formato: Instrumentación Didáctica del Periodo Código: ITNL-AC-PO-004-05
Revisión: 8
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6 Página 7 de 9

ASIGNATURA: ADMINISTRACION GERENCIAL No. DE UNIDADES 5____________

UNIDAD No. 5 Administración de la mercadotecnia

Contenidos Actividades del facilitador Actividades del participante Productos de aprendizaje Tiempo
¿Qué aprender? ¿Qué va a hacer para ayudar ¿Qué hacer para aprender?
Que el participante aprenda?

Contenido del programa Desarrollar la capacidad para coordinar y trabajar en equipo; Investigar los antecedentes Presentación del portafolio
5.Administración de la orientar el trababjo del estudiante y potenciar en el la autoy la históricos de la gestión empresarial de evidencias de la quinta
Mercadotecnia toma de decisiones.nomía , el trabajo cooerativo. asi como las características de las unidad el cual incluye 10hrs.
5.1 Concepto. Mostrar flexibilidad enel seguiemiento del proceso formativo y diferentes teorías . evidencias del producto.
5.2 La planeación, organización, propiciar la interaccion entre los estudiantes. Elaborar un resumen para Evidencias de conocimiento
dirección y para presentarlo ante el grupo y actitud.
el control de la Mercadotecnia. Examen de evaluación para
5.3 El mercado y la segmentación. la unidad
5.3.1 Concepto y clasificación de los
mercados.
5.3.2 Conceptos y bases para la
segmentación.
5.3.3 Mezcla de mercadotecnia.
5.4 Investigación de mercados.
5.4.1 Concepto, objetivos e
importancia.
5.5 Estrategias resumidas: del
producto,
precio, promoción, distribución y
publicidad.

Materiales de apoyo Equipo requerido Fuentes de información

Apuntes del maestro: material de apoyo Bibliografía1. Daft R. L., Teoría y Diseño Organizacional, Ed.
Pizarron Lap top del maestro International T. Editores
Pintarrones Proyector Cañon (2000).
Computadoras de la Institucion 2. Harold Koontz, Weihrich, Administración. Una propuesta
ITNL-AC-PO-004-05 Rev.8
 7 Nombre del formato: Instrumentación Didáctica del Periodo Código: ITNL-AC-PO-004-05
Revisión: 8
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6 Página 8 de 9

global, Ed. Mc Graw

Hill.
3. Fremont. E. Kast, Administración en la Organización, Ed.
Mc Graw Hill.
4. Manganelli R. L. y M. M.Klein, Cómo hacer Reingeniería,
Ed. Norma (1995)
 5. Mintzberg H., Diseño de Organizaciones
Eficientes, Ed. El Ateneo (1994).

CRITERIOS DE ACREDITACION

PRESENTACIÓN ppt : presentación de material de investigación de las unidades, Claridad en la información, información adicional a la requerida, organización, trabajo en equipo
pequeños.

OBSERVACIONES
Se hace pruebas y practicas de los temas de la unidad 4, que son de las tecnologias de redes sociales.

CRITERIOS DE ACREDITACION

PRESENTACIÓN ppt : presentación de material de investigación de las unidades, Claridad en la información, información adicional a la requerida, organización, trabajo en equipo
pequeños.

OBSERVACIONES
Se hace pruebas y practicas de los temas de la unidad 4, que son de las tecnologias de redes sociales.

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 Nombre del formato: Instrumentación Didáctica del Periodo Código: ITNL-AC-PO-004-05
Revisión: 8
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6 Página 9 de 9

Nombre del Profesor (a) Docente que impartirá la materia y porcentajes de aprobación:
No. de Unidad 1 Unidad 2 Unidad 3 Unidad 4 Unidad 5 Unidad 6
Nombre del profesor(a)
Folio alumnos Firma IA IR ID IA IR ID IA IR ID IA IR ID IA IR ID IA IR ID

Periodo Programado para 1er, 2do. y 3er Seguimiento Periodo programado de entrega de reporte final

1º Reporte 2º Reporte 3º Reporte

Semana 18
Semana 5 Semana 10 Semana 15

NOTA: en el caso de las asignaturas con más de seis unidades se agregaría una hoja más.

Vo.Bo. del Jefatura de Departamento Académico _____ _______________________

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