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Desarrollo Organizacional.
Instituto IACC
12.JUL.2018.
A partir de la lectura y el análisis de los contenidos de la semana 2, e investigación en internet
realice una propuesta que contenga seis variables que utilizaría para establecer una mirada
hacia la cultura de la organización, argumentando su elección.
Desarrollo
A continuación proponemos 6 variables que podrían utilizarse para establecer una mirada hacia
la cultura de la organización:
1. HISTORIA: La historia tiende a ser estable y permanente dentro de las organizaciones, sin
embargo, esta puede cambiar si se enfrentan a crisis o bien, dentro de un proceso de
cambio que ya esta previamente planificado. No obstante a ello, las organizaciones tienden
a incorporar a personas que compartan las mismas creencias que esta, es así como se
consolida su identidad y se refleja hacia el mercado.
3. RITOS: Los ritos dentro de la cultura organizacional de una organización, tienen por objeto
lograr un impacto relevante y que marquen de cierta manera a los empleados, ante hechos
que son importantes para la empresa. Estos pueden llegar a ser algunas veces solamente
simbólicos, sin embargo, para el personal y a quienes forman parte del recurso humano,
produce un acercamiento, enriquecimiento y reforzamiento de dicha cultura.
4. ACTITUDES: Las actitudes del personal de una organización son fundamentales porque
tienen directa relación con el trato, con la interacción entre los individuos,
departamentos de la empresa y hacia los clientes, es por ello que estas deben también
fortalecerse y enseñarse, en el sentido de que el personal aprenda a tener una actitud y
mirada positiva en el desempeño de su cargo, para ello, es importante que el empleado
se sienta parte importante de la empresa y le encuentre un sentido a lo que realiza
diariamente, haciéndolos participe de las decisiones y trabajen en un ambiente grato y
de confianza. Para la empresa el conocer de cierta manera las actitudes de su personal,
le servirán para lograr predecir el comportamiento de su personal.
Bibliografía
IACC SEMANA 2