4640 Plan Operativo 2014

PLAN DE DESARROLLO
PERSONAS
DE LAS
ANUALIZADO
PL AN OPERATIVO 2014
Aprobado durante la gestión del:
Dr. José Antonio Peláez Bardales
Fiscal de la Nación
Elaboración de PDP anualizado 2014:

• Luis Alberto pacheco Mandujano
Gerente Central de la Escuela del Ministerio Público
• FIORELLA Janeth FELIX ACOSTA

Sub Gerente del Area de capacitación Forense y Administrat
• Eduardo Ayulo Chávez

Consultor de la Escuela del Ministerio Público
• Violeta Rivas Cajigas

Analista de la Gerencia Académica de la Escuela del Ministerio Público
• Lupe Soria sánchez

Especialista Administrativo
Lima, enero de 2014

4
Resolución de la Fiscalía de la Nación Nº 081-2013-MP-FN

Conforma el Comité de Elaboración del PDP del Ministerio Público, según la “Directiva para la elaboración del Plan de
Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 041-2011-SERVIR/PE.
Integrantes:
Dr. Luis Alberto pacheco mandujano

Gerente Central de la Escuela del Ministerio Público
Presidente
Eco. Juan de Dios Hernández Palomino

Gerente Central de Planificación y Presupuesto
Miembro
Lic. Juan Huambachano Carbajal

Gerente del Observatorio de Criminalidad
Miembro
lIC. Pablo Eugenio Román Silva

Gerente Central de Potencial Humano
Miembro
Dra. OLGA YERMMY PALACIOS APOLINARIO

Representante de los Trabajadores del
Ministerio Público
Miembro
Dr. JhonNathan Raúl salas Saavedra

Asesor de la Secretaría General de la
Fiscalía de la Nación
Miembro
CONTENIDO 5
Resolución de la fiscalía de la nación
1. ANTECEDENTES ..........................................................................................................................................................................................................................................................
10
2. MARCO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DEL MINISTERIO PÚBLICO ........................................................................................................................................................................

11

2.1 Misión del Ministerio Público
2.2 Visión del Ministerio Público
2.3 Valores del Ministerio Público
3. ¿QUÉ ES LA ESCUELA DEL MINISTERIO PÚBLICO? ...................................................................................................................................................................................................

12
3.1 Visión, Misión y Objetivos de Capacitación
3.1.1 Visión
3.1.2 Misión
3.1.3 Objetivos de Capacitación
4. LÍNEAS DE TRABAJO ...................................................................................................................................................................................................................................................

14

4.1 Sistema Fiscal
4.2 Sistema Forense
4.3 Sistema Administrativo

5. DETALLE DE LA PROGRAMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ....................................................................................................................................................................................... 15

5.1 Sistema Fiscal
5.2 Sistema Forense
6. PASANTÍAS internacionales..................................................................................................................................................................................................................................
52
7. Concurso de ensayos ..........................................................................................................................................................................................................................................

56
8. CINE FORUM ...............................................................................................................................................................................................................................................................

58
9. ANEXOS .....................................................................................................................................................................................................................................................................
62
Resolución de la fiscalía de la nación
8 ANTECEDENTES
1. ANTECEDENTES
El Ministerio Público es el organismo autónomo del Estado que tiene como funciones principales la defensa de la legalidad, los derechos ciudadanos y los
intereses públicos, la representación de la sociedad en juicio, para los efectos de defender a la familia, a los menores e incapaces y el interés social, así
como velar por la moral pública, la persecución del delito y la reparación civil. También vigilará por la prevención del delito, la independencia de los órganos
judiciales y la recta administración de justicia.
Fue creado por la Constitución Política del Perú en 1979. Sus actividades al servicio de la ciudadanía, las inició formalmente el 12 de mayo de 1981.
Para el avance de las labores de capacitación y desarrollo de las personas, el Ministerio Público cuenta con un órgano técnico especializado, denominado
Escuela del Ministerio Público “Dr. Gonzalo Ortiz de Zevallos Roedel”, encargado de diseñar, planificar, organizar y ejecutar las actividades académicas
institucionales, orientadas a fortalecer las capacidades de los recursos humanos de los sistemas fiscal, forense y administrativo, en el ámbito nacional.
La Escuela del Ministerio Público, se creó mediante Resolución de la Fiscalía de la Nación Nº 714-2003-MP-FN, de fecha 14 de mayo de 2003, como resultado
de la fusión del Instituto de Investigaciones “Gonzalo Ortiz de Zevallos Roedel” y el Centro de Capacitación y Desarrollo del Instituto de Medicina Legal y se
encuentra adscrita a la Fiscalía de la Nación. Es preciso señalar, que el Instituto de Investigaciones del Ministerio Público, tiene su origen en el artículo 100° de la
Ley Orgánica del Ministerio Público (Decreto Legislativo Nº 052 del 13 de marzo de 1981) que, posteriormente, fue derogado en 1992, habiendo acompañado
todo el crecimiento y evolución del sistema fiscal a nivel nacional.
La necesidad de contar con un órgano técnico especializado y centralizado que dirija las tareas de capacitación institucional, fue la motivación que inspiró
a sus fundadores para crear la Escuela del Ministerio Público. En la actualidad, la Escuela del Ministerio Público, se ha legitimado en los ámbitos fiscal, forense
y administrativo, como el órgano técnico oficial de capacitación institucional que ha adecuado sus actividades y programas académicos en el marco
del cumplimiento de las normas del Estado en esta materia, contenidos en los Decretos Legislativos N° 1023 y N° 1025, que regulan el funcionamiento de la
Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), cuya motivación fundamental es la mejora permanente de los recursos humanos institucionales en las diversas
áreas del Ministerio Público a nivel nacional.
9
MARCO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DEL MINISTERIO PÚBLICO 9
2. MARCO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DEL MINISTERIO PÚBLICO
2.1 Misión del Ministerio Público
Defender la legalidad y los intereses públicos tutelados por la ley; prevenir y perseguir el delito; defender a la sociedad, al menor y a la familia en juicio; velar
por la independencia de los órganos jurisdiccionales y por la recta administración de justicia.
2.2 Visión del Ministerio Público
Ser reconocido nacional e internacionalmente como una institución moderna y confiable, consolidada por la excelencia de sus servicios y el adecuado soporte
médico, legal y forense; que contribuya a una recta y real administración de justicia y de esta manera a la convivencia pacífica y al desarrollo de la sociedad.
El Ministerio Público, persigue y fomenta la vigencia de un sistema de valores, que rija el accionar de los servidores que conforman la institución, la práctica
de estos valores, contribuirá a la consolidación y fortalecimiento de una institución eficaz, eficiente, autónoma e independiente.
2.3 Valores del Ministerio Público

• Lealtad de la Constitución Política del Estado y la Institución
• Justicia
• Vocación de Servicio
• Respeto y Dedicación
• Honradez
• Honestidad
• Imparcialidad
• Integridad y Objetividad
• Transparencia
• Puntualidad
• Responsabilidad
• Igualdad de Género
10 ¿QUÉ ES LA ESCUELA DEL MINISTERIO PÚBLICO?
3. ¿QUÉ ES LA ESCUELA DEL MINISTERIO PÚBLICO?
La Escuela del Ministerio Público, es el órgano técnico de capacitación de la Fiscalía de la Nación, concebido como una herramienta estratégica para la
mejora y modernización continua de los sistemas fiscal, forense y administrativo. Para ello, la Escuela diseña, organiza y ejecuta programas académicos
especializados, orientados a brindar información y conocimientos de alto nivel; fortalece y desarrolla las habilidades y destrezas propias de la función fiscal y
forense, en los diversos ámbitos de trabajo del Ministerio Público, conforme al mandato legal y constitucional.
En los últimos años, el trabajo de la Escuela se ha orientado prioritariamente a servir de soporte al proceso de implementación del Nuevo Código Procesal
Penal, sin descuidar las otras áreas que involucran la función fiscal (familia, civil, contencioso administrativo, prevención del delito y ambiental). En materia
forense, se busca lograr la formación de peritos de alto nivel científico y tecnológico, mediante la utilización de laboratorios y modernas técnicas que optimicen
el trabajo fiscal. Asimismo, en relación a la capacitación del personal administrativo, se coordinará para que todos los servidores y funcionarios cuenten con
herramientas cognoscitivas, técnicas y actitudinales para el logro de una gestión moderna, eficiente y eficaz al servicio de los objetivos institucionales.
3.1 Visión, Misión y Objetivos de Capacitación
3.1.1 Visión
La Escuela del Ministerio Público de la República del Perú, es el referente latinoamericano en la formación académica y ética de fiscales, profesionales
forenses y personal administrativo, cuyo objetivo es alcanzar altos niveles de desempeño funcional en el contexto del sistema de administración de justicia.
3.1.2 Misión
Fortalecer el ejercicio de las funciones fiscal, forense y administrativa del Ministerio Público, brindando los mejores y más actualizados conocimientos
jurídicos, técnicos, científicos, legales y de gestión administrativa a todos los integrantes de la institución, mediante el desarrollo de programas académicos
especializados, para alcanzar la excelencia del trabajo en todas sus áreas, en el marco del respeto a la ley y la Constitución.
11
11
3.1.3 Objetivos de Capacitación
General:
Formular, planificar, ejecutar, monitorear y evaluar los programas académicos especialmente diseñados para reforzar las habilidades, conocimientos y
actitudes de los integrantes del Ministerio Público, utilizando para ello, las estrategias metodológicas aplicables a cada disciplina, con la finalidad de lograr
la internalización de los conocimientos, así como el cambio de conducta que permita mejorar el desempeño funcional de sus integrantes en las áreas
fiscal, forense y administrativa.
Específicos:
• Diseñar, planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar programas académicos y de capacitación a nivel nacional, a partir de la identificación de
las necesidades en esta materia y en base a los perfiles de cada función o área integrante del Ministerio Público.
• Identificar la plana docente más adecuada para el desarrollo de los contenidos académicos específicos, privilegiando la participación de fiscales de
todas las jerarquías y profesionales de las ciencias forenses, cuyo bagaje de conocimientos y experiencias contribuyan al proceso de capacitación.
• Utilizar las más modernas herramientas tecnológicas para el desarrollo de la capacitación y educación a distancia, con el objetivo de brindar servicios
educativos descentralizados que permitan el acceso de los integrantes del Ministerio Público que laboran en las zonas más alejadas del país.
• Promover convenios y acciones de cooperación con instituciones y personalidades de alto nivel y reconocida formación académica; sean éstas
naturales o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o internacionales, que contribuyan al fortalecimiento de las actividades de la Escuela del Ministerio
Público, así como a la ampliación de su cobertura académica.
• Canalizar y optimizar los recursos de la cooperación técnica internacional, en concordancia con los objetivos institucionales en materia de capacitación.
12 LÍNEAS DE TRABAJO
4. LÍNEAS DE TRABAJO
Las actividades propuestas por la Escuela del Ministerio Público para el año 2014, se encuentran divididas según los sistemas organizacionales que comprenden
el Ministerio Público:
4.1 Sistema Fiscal

Está integrado por los fiscales a nivel nacional, en todas sus jerarquías y especialidades. También, conforman este sistema los abogados, asistentes en
función fiscal, técnicos en abogacía y asistentes administrativos.
4.2 Sistema Forense

Comprende a todos los profesionales que laboran en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, divididos en las especialidades de medicina,
psicología, psiquiatría, biología, odontología, antropología, arqueología, química y personal de apoyo.

Está conformado por los funcionarios y todo el personal administrativo del Ministerio Público, en las distintas áreas de trabajo institucional: finanzas,
logística, recursos humanos, bienes patrimoniales, archivo, entre otras.
Asimismo, las actividades académicas se subdividen en:
Actividades regulares: Son aquellas que se orientan a brindar información y conocimientos de alto nivel, a los integrantes de los sistemas fiscal, forense y
administrativo, para desarrollar capacidades, habilidades y destrezas entre los funcionarios y servidores de los diversos ámbitos de trabajo del Ministerio
Público.
Actividades de fortalecimiento: Son aquellas que tienden a vigorizar y confirmar las capacidades, habilidades y destrezas profesionales, así como, las
aptitudes y actitudes de los integrantes del Ministerio Público, propias de la función fiscal, forense y administrativa.
Actividades de cooperación: Son aquellas que se realizan en colaboración con instituciones de Derecho público y/o privado que, sin interés de lucro ni de ninguna
otra índole, coadyuvan en el cumplimiento de los objetivos de capacitación diseñados por la Escuela del Ministerio Público.

13
DETALLE DE LA PROGRAMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES 13
5. DETALLE DE LA PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES
Las actividades académicas de la Escuela del Ministerio Público, se desarrollarán mensualmente. Para ello, se ha adoptado el uso de un esquema calendario
que coadyuvará a su mejor difusión y manejo por parte del personal del Ministerio Publico, según el detalle siguiente:
5.1 Sistema Fiscal

• Diplomados
• Cursos-taller
• Seminarios-taller
• Encuentros
5.2 Sistema Forense

• Diplomados
• Cursos-taller
• Talleres
• Encuentros
• Congresos
• Curso de especialización

• Diplomados
• Cursos-taller
• Encuentros
sistema fiscal
5.1 Sistema Fiscal
lugar de PARTICIPANTES por

Enero
perfil del días / HORAS
n° actividad académica OBJETIVO MODALIDAD
ejecución distrito fiscal participante LECTIVAS
14
Propiciar en los participantes el debate de las

instituciones del Derecho Penal y Derecho Procesal
Piura 02 días
Curso-Taller: Penal, otorgando mayor énfasis en los elementos
Lambayeque Presencial Fiscales:50 (8 horas
1 Teoría del delito y principio de la teoría del delito y su importancia en la Fiscales Penales
Arequipa Total: 200 por sesión)
de imputación necesaria reforma penal. Asimismo analizar los problemas
Moquegua Total:16 hrs.
que se presentan al momento de la tipificación de
los diferentes ilícitos penales
Oficiales y
Brindar a los participantes conocimientos esenciales 02 día
Seminario de Capacitación Sub-Oficiales
sobre las instituciones del Derecho Penal y Derecho Presencial Personal PNP: 58 (3 horas
2 sobre el nuevo Modelo Callao de la Policía
Procesal Penal, en el ámbito del nuevo Modelo Total: 58 por sesión)
Procesal Penal Nacional del
Proceso Penal Total: 06 hrs.
Perú
Escuela del Ministerio Público

sistema fiscal
lugar de
Febrero
PARTICIPANTES por perfil del días / HORAS
15
Curso-Taller: “Análisis de las

Personal
nuevas tendencias normativas
Fiscal y 02 días
y jurisprudenciales respecto al Fortalecer el conocimiento de las principales
Fiscales: 50 Administrativo (05 horas
derecho de familia, violencia reformas legislativas en materia de familia de los
1 Lambayeque Presencial Administrativos: 20 de las Fiscalías horas
familiar y sistema juvenil en el trabajadores del Sistema Fiscal del distrito Fiscal
Total: 70 Civiles y de por sesión)
Perú” y “Principales aspectos de Lambayeque
Familia de Total: 10 hrs.
regulados en la Ley de
Lambayeque
Procedimiento Administrativo”
Fiscales
Seminario-Taller: Provinciales, 02 días
Actualizar a los participantes sobre la actuación Fiscales:100
Actualización de la Ley Lima Adjuntos (10 horas
2 fiscal en la prisión preventiva y las reformas Presencial (por grupo)
Nº 30076 y requerimiento de (03 grupos) Provinciales por sesión)
legislativas sobre el tema Total: 300
prisión preventiva y del Pool de Total: 20 hrs.
Lima
PLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS ANUALIZADO

PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
sistema fiscal
n° actividad académica lugar de ejecución OBJETIVO MODALIDAD

Marzo
distrito fiscal participante LECTIVAS
16
Fiscales
Especializados
Desarrollar el tipo penal de Lavado de Activos y Fiscales: 60 03 días
CURSO-TALLER Internacional: en Delitos
organización ilícita para delinquir, desde una visión Administrativos:20 (4 horas por
1 Lavado de activos y Lima Presencial de Lavado
internacional, a efectos de brindar herramientas necesarias Total: 80 sesión)
crimen organizado de Activos y
para combatir la delincuencia en el país Total: 12 hrs.
Criminalidad
Organizada
Fiscales y Personal
Administrativos de Fiscales y
Optimizar la articulación entre el Sistema Fiscal y el
CURSO TALLER: Lima:30 Personal 02 días
programa de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos
LA INTERVENCIÓN DEL PROGRAMA DE Fiscales y Personal Administrativo (8 horas por
2 Lima en abordaje de víctimas y testigos que se encuentran en Presencial
PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A VÍCTIMAS Administrativos de de la Unidad sesión)
situación de riesgo y vulnerabilidad por su intervención
Y TESTIGOS Provincia:70 de Victimas y Total: 16 hrs.
en la investigación o el proceso penal
Total: 100 Testigos
Propiciar en los participantes el debate de las

instituciones del Derecho Penal y Derecho Procesal
Junín 02 días
Curso-Taller: Penal, especialmente profundizar en los elemntos Fiscales:15
Huánuco Presencial Fiscales (8 horas por
3 Teoría del delito y principio de la teoría del delito y su reforma importancia en la (Por Distrito Fiscal)
Pasco Penales sesión)
de imputación necesaria reforma penal, así como analizar los problemas que Total: 60
Huancavelica Total:16 hrs.
se presentan al momento de la tipificación de los
diferentes ilicitos penales
Fortalecer los conocimientos del participante analizando

02 días
la regulación y aplicación del mecanismo de la Fiscales: 50 Fiscales
(06 horas
Curso-taller: terminación anticipada en los procesos penales en el Administrativos:30 Penales y
4 Tumbes Presencial horas por
LA Terminación anticipada nuevo Modelo Procesal Penal, con el fin de propiciar un Total: 80 Asistentes en
sesión)
eficaz desempeño en la función fiscal Función Fiscal
Total: 12 hrs.

sistema fiscal
• - lugar de PARTICIPANTES por
Abril
17
Fiscales: 70 Personal Fiscal y 02 días
Analizar la violencia en función del género,
Curso Multidisciplinario de Administrativos:30 Administrativo de (4 horas por
1 Lima adoptando medidas de prevención y erradicación Presencial
Violencia de Género Total: 100 las Fiscalias Civil sesión)
desde una perspectiva multidisciplinaria
y de Familia Total: 8 hrs.
CURSO -TALLER: Fiscales: 30

Personal Fiscal,
LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA Desarrollar competencias procedimentales en los Administrativos:15
Video Administrativo 01 día
2 “JÓVENES LÍDERES HACIA UN Lima responsables de las acciones comprendidas en el Equipo Multi.:15
Conferencia y Equipo Total: 06 hrs.
FUTURO MEJOR”, ESTRATÉGIAS DE Programa Jóvenes Líderes Total: 60
Multidisciplinario
INTERVENCIÓN
Fortalecer el conocimiento de los participantes

sobre la base de análisis teóricos y entrenamientos
Fiscales: 70 Fiscales de Lima, 42 días
prácticos de las normas, principios e instituciones
I DIPLOMADO DE DERECHO Administrativos:30 Lima Norte, Lima (5 horas por
3 Lima que definen el modelo procesal penal acusatorio, Presencial
PROCESAL PENAL Total: 100 Sur, Lima Este y sesión)
así como, su estructura funcional y el desarrollo
Callao Total: 210 hrs.
de cada una de sus etapas y diligencias que las
conforman
Grupo 1:
Lima Presencial
Analizar de los diferentes tipos de delitos informáticos, Fiscales: 50 Lima
(Grupo1) (Grupo1) 02 días
delimitando el bien jurídico protegido y explicando Administrativos:30
CURSO TALLER: (4 horas por
4 las medidas preventivas que se deben tomar en (Por grupo) Grupo2:
DELITOS INFORMÁTICOS Arequipa Video sesión)
cuenta para resolver este tipo de transgresiones al Total: 100 Arequipa y
Cajamarca Conferencia Total: 8 hrs.
ordenamiento jurídico penal. Cajamarca
(Grupo 2) (Grupo 2)
CURSO -TALLER: Fiscales: 30

Personal Fiscal,
LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA Desarrollar competencias procedimentales en los Administrativos:15
Administrativo 01 día
5 “JÓVENES LÍDERES HACIA UN Lambayeque responsables de las acciones comprendidas en el Presencial Equipo Multi.:15
y Equipo Total: 06 hrs.
FUTURO MEJOR”, ESTRATÉGIAS DE Programa Jóvenes Líderes Total: 60
Multidisciplinario
INTERVENCIÓN

sistema fiscal
n° actividad académica
lugar de
OBJETIVO MODALIDAD
PARTICIPANTES por
Mayo perfil del días / HORAS
18
CURSO-TALLER: Fiscales: 70
Personal Fiscal, 02 días
LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA Desarrollar competencias procedimentales en Administrativos:40
Administrativo (06 horas
1 “JÓVENES LÍDERES HACIA UN Lima los responsables de las acciones comprendidas Presencial Equipo Multi.:10
y Equipo por sesión)
FUTURO MEJOR”, ESTRATÉGIAS DE en el Programa Jóvenes Líderes Total: 120
Multidisciplinario Total: 12 hrs.
INTERVENCIÓN
Lambayeque
(Grupo 1) Grupo 1: Grupo 1:
Fiscales: 60 Fiscales de Libertad,
Lima Presencial Lambayeque y Sullana
(Grupo 2) Proveer a los integrantes del Ministerio Público, (Grupo 1y2) Grupo 2: Grupo2: 03 días
CURSO-TALLER:
herramientas teórico-prácticas que les faciliten Fiscales: 60 Fiscales de Lima y (04 horas
2 LITIGACION ORAL Y TÉCNICAS
Tacna, Loreto, desarrollar una praxis eficaz y eficiente frente al Video Callao por sesión)
DE INVESTIGACIÓN
Ancash, nuevo Modelo Procesal Penal Conferencia: Grupo 3: Grupo 3: Total: 12 hrs.
Cusco y (Grupo 3) Fiscales: 100 Tacna, Loreto, Ancash,
Huánuco Total: 220 Cusco y Huánuco
(Grupo 3)
Brindar a los integrantes del Ministerio Público

Jornadas académicas conocimientos especializados de expositores
Personal Fiscal, 02 día
internacionales por el XXXIII internacionales en temas jurídicos y forenses Fiscales: 40
Forense y (04 horas
3 aniversario de creación del Lima vinculados al ambito de trabajo funcional, Presencial Administrativos:40
Administrativo del por sesión)
ministerio Público analizando el funcionamiento del Ministerio Total: 80
Distrito Fiscal de Lima Total: 8 hrs.
Público Latinoamericano
Conocer los motivos que han dado lugar al Fiscales: 150 02 día
CURSO-TALLER: Personal Fiscal y
nacimiento de esta rama del derecho penal, Administrativos:100 (04 horas
4 DERECHO PENAL ECONÓMICO Lima Presencial Administrativo del
identificando las principales diferencias de Total: 250 por sesión)
PARTE GENERAL Distrito Fiscal de Lima
estos con los delitos comunes. Total: 8 hrs.
Fiscales de
Capacitar a Fiscales Provinciales de Familia,
CURSO-TALLER: Fiscales: 50 Familia, Equipo
profesionales del Equipo Multidisciplinario y
DE CAPACITACIÓN DEL Equipo Inter.:20 Interdisciplinario 01 días
5 Arequipa representantes de las instituciones aliadas, Presencial
PROGRAMA DE JUSTICIA Otros:10 y Representantes de Total: 8 hrs.
respecto a la aplicación del enfoque
JUVENIL RESTAURATIVA Total: 80 Instituciones Públicas
restaurativo en adolescentes infractores
y Privadas

sistema fiscal
Junio
Grupo1:
Presencial
Grupo 1:
Lima, Lima Norte,
19
Proporcionar herramientas teórico-prácticas de Fiscales: 70
(Grupo 1) Lima Sur, Lima Este 18 días
CURSO-TALLER: argumentación para el fortalecimiento de los
y Callao (03 horas
1 RAZONAMIENTO LÓGICO Y Lima conocimientos y habilidades de los Fiscales en la Grupo 2:
Video Grupo2: por sesión)
ARGUMENTACIÓN JURÍDICA formulación de la teoría del caso dentro del esquema Fiscales: 100
Conferencia Ancash, Total: 54 hrs.
del nuevo modelo procesal penal Total: 170
(Grupo 2) Ayacucho, Huaura
y Loreto
Grupo 1: Grupo1:
San Martín Fortalecer a los participantes de conocimientos Fiscales: 60 Amazonas, Loreto
02 días
(Grupo 1) respecto a los delitos ambientales para su mejor y San Martín
CURSO-TALLER: (8 horas por
2 investigación haciendo con ello además que se Presencial Grupo 2: Grupo2:
DELITOS AMBIENTALES sesión)
Cusco tomen las respectivas medidas de prevención al Fiscales: 60 Puno, Cusco,
Total: 16 hrs.
(Grupo 2) respecto Total: 120 Madre de Dios y
Apurimac
Personal Fiscal
de las Fiscalías
Brindar información útil y relevante a los integrantes 02 día
CURSO-TALLER: Fiscales: 90 Especializadas
del Ministerio Público sobre las etapas procesales (04 horas
3 DELITOS DE CORRUPCIÓN Lima Presencial Total: 90 en Delitos de
previstas en el nuevo ordenamiento procesal penal por sesión)
DE FUNCIONARIOS Corrupción de
en relación a los delitos de Corrupción de Funcionarios Total: 8 hrs.
Funcionarios
Fiscales y
Analizar el trabajo que realizan las Unidades de
Personal
Protección a Víctimas y Testigos en los distritos fiscales Administrativos
II ENCUENTRO NACIONAL DE donde se ha implementado en Código Procesal de Lima:15 02 día
INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS Y
Penal a fin de dictar lineamientos que permitan Personal Fiscal y
Fiscales y (06 horas
4 CAPACITACIÓN DE LAS UNIDADES Lima Presencial Administrativo de
afrontar más eficientemente los casos y afianzar Personal por sesión)
DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A Lima y Provincia
la coordinación con el sistema fiscal, teniendo en Administrativos Total: 12 hrs.
VÍCTIMAS Y TESTIGOS
cuenta la experiencia nacional de Provincia:50
Total: 65
Proporcionar a los participantes un alto grado de

CURSO TALLER: especialización en materia de Derecho Aduanero, Personal Fiscal en 02 día
Fiscales: 90
ello, con el propósito que el desempeño de sus materia tributaria y (04 horas
5 DELITOS ADUANEROS Lima Presencial Total: 90
funciones sea eficaz con la entrada en vigencia del aduanera de Lima y por sesión)
Nuevo Código Procesal Penal. Callao Total: 8 hrs.

sistema fiscal

PARTICIPANTES por
Julio perfil del días / HORAS
20
Brindar a los participantes de manera teórica

Fiscales: 60 42 días
y casuística los conocimientos principales Fiscales y Asistentes
I diplomado Administrativos:30 (5 horas
Lima y actuales del Derecho Civil teniendo Presencial en Función Fiscal de
en derecho civil Total: 90 por sesión)
como referencia la doctrina, legislación y las Fiscalías Civiles
Total: 210 hrs.
jurisprudencia
1
Fortalecer los mecanismos de gestión y las

estratégias de intervención del Programa Fiscales de Familia
IV ENCUENTRO NACIONAL DEL Equipo Inter.:22 (08 horas
“Justicia Juvenil Restaurativa” del Ministerio y profesionales de
PROGRAMA DE JUSTICIA JUVENIL Lima Presencial Otros:2 por sesión)
Público, mediante la revisión y el análisis de los Equipos
RESTAURATIVA Total: 64 Total: 24 hrs.
resultados obtenidos durante su ejecución en Inter disciplinarios
2 los años 2013 y 2014
Brindar preparación y entrenamiento en

DIPLOMADO INTERNACIONAL: DESAFÍOS
técnicas necesarias para el desarrollo e
DE CONTROL INTERNO DEL MINISTERIO Fiscales y Personal
investigación de los actos de corrupción Fiscales: 43
PÚBLICO EN EL NUEVO PROCESO Administrativo de
y disciplinarios, incorporando mecanismos Administrativos:22
PENALY DISCIPLINARIO Lima Presencial la Fiscalìa Suprema
tecnológicos que modernicen su desempeño Total: 65 Total: 210 hrs.
(SEGUNDA PARTE) Contencioso
y ejercicio funcional, en el contexto del
Administrativo
3 nuevo proceso penal.

sistema fiscal
lugar de
Agosto
21
Fiscales: 150 Personal Fiscal y 03 días

Analizar la violencia en función del género,
CURSO MULTIDISCIPLINARIO DE Administrativos:100 Administrativo de (08 horas por
1 Lima adoptando medidas de prevención y erradicación Presencial
VIOLENCIA DE GÉNERO Total: 250 las Fiscalias Civiles sesión)
desde una perspectiva multidisciplinaria
y de Familia Total: 24 hrs.
CURSO-TALLER: Fiscales: 30
Desarrollar competencias conceptuales y actitudinales Personal Fiscal,
ENFOQUE RESTAURATIVO EN LA Administrativos:15
referentes al enfoque restaurativo en los responsables Video Administrativo 01 día
2 INTERVENCIÓN A BENEFICIARIOS DEL Lima Equipo Multi.:15
de las acciones comprendidas en el Programa Conferencia y Equipo Total: 06 hrs.
PROGRAMA “JÓVENES LÍDERES HACIA Total: 60
Jóvenes Líderes Multidisciplinario
UN FUTURO MEJOR”
Especializar a los participantes en los principios

fundamentales de la criminalística, a efectos que
desarrollen la metodología de estudio sistemático 03 días
Fiscales: 50 Fiscales y Personal
SEMINARIO-TALLER: de los indicios y las evidencias dejados por el (04 horas por
Administrativos: 30 Administrativo
3 LA CRIMINALÍSTICA EN EL NUEVO Lima autor y la víctima en la escena del crimen, con la Presencial sesión)
Total: 80 de las Fiscalías
PROCESO PENAL finalidad de apoyar en forma técnica y científica, al Total: 12 hrs.
Penales
esclarecimiento de hechos presuntamente delictuosos
en las investigaciones fiscales
Establecer métodos de cooperación que permitan 02 días

Seminario-Taller de Cooperación traspasar las fronteras de la persecución penal en el Personal Fiscal (08 horas por
Fiscales: 40
4 judicial Internacional y delitos Lima afán de combatir más eficazmente la criminalidad Presencial de las Fiscalias sesión)
Total: 40
transnacionales organizada que en este tiempo ha adquirido una Penales Total: 16 hrs.
alarmante dimensión

sistema fiscal
lugar de
OBJETIVO
Septiembre
MODALIDAD
22
Fortalecer los procesos de implementación de
la justicia juvenil restaurativa en el marco del
Plan Nacional de Prevención y tratamiento Fiscales, Equipos
Fiscales:130
III SEMINARIO INTERNACIONAL del adolescente en conflicto con la Ley penal, Interdisciplinarios
Equipo Inter.: 40 01 día
1 DEL PROGRAMA JUSTICIA JUVENIL Lima tomando como referencia las experiencias Presencial y adolescentes
Otros:80 Total: 06 hrs.
RESTAURATIVA internacionales a efecto de fortalecer las del Programa de
Total: 250
políticas públicas en el Perú para la reintegración orientación
de los adolescentes infractores a la sociedad
Establecer las bases para la automatización de 03 días

Fiscales: 150
II SEMINARIO-TALLER SOBRE GESTIÓN la gestión fiscal, teniendo en cuenta el papel (04 horas
Administrativos:100 Fiscales y Personal
2 DEL DESPACHO Lima preponderante de los fiscales y las áreas de Presencial por sesión)
Total: 250 Administrativo
FISCAL Y ADMINISTRATIVO apoyo a fin de mejorar la calidad y acción en los Total: 12 hrs.
servicios de justicia
Propiciar en los participantes el debate

de las instituciones del Derecho Penal y 02 días
Curso-Taller:
Madre de Derecho Procesal Penal, especialmente Presencial Fiscales:70 (8 horas
3 Teoría del delito y principio Fiscales Penales
Dios y Ucayali profundizar en los temas sobre Imputación Total: 140 por sesión)
de imputación necesaria
Objetiva, Autoría, Participación y Principio de Total:16 hrs.
Imputación Necesaria en el Proceso Penal
Fiscales, Personal
Desarrollar y reforzar criterios sobre el delito de Fiscales: 25 02 días
Administrativo de Lima,
trata de personas, así como unificar esfuerzos Administrativos:25 (06 horas
Curso-taller: Callao, miembros del
4 Lima con miras a una investigación más proactiva Presencial Invitados Externos:50 por sesión)
trata de personas Minjus,PNP,Defensoría
en este tipo penal por parte de los operadores Total: 100 Total: 12 hrs.
del Pueblo y OIM
de justicia

sistema fiscal
lugar de
Octubre
23
CURSO-TALLER: Desarrollar competencias conceptuales Fiscales: 23

Personal Fiscal,
ENFOQUE RESTAURATIVO EN LA y actitudinales referentes al enfoque Administrativos:15
Administrativo 01 día
1 INTERVENCIÓN A BENEFICIARIOS DEL Cusco restaurativo en los responsables de las Presencial Equipo Multi.:15
y Equipo Total: 06 hrs.
PROGRAMA “JÓVENES LÍDERES HACIA acciones comprendidas en el Programa Total: 53
Multidisciplinario
UN FUTURO MEJOR” Jóvenes Líderes
Fortalecer el conocimiento de los

participantes sobre la base de análisis
teóricos y entrenamientos prácticos de las Fiscales de Lima,
II DIPLOMADO DE DERECHO Administrativos:30 (5 horas por
2 Lima formas, principios e instituciones que definen Presencial Lima Norte, Lima Sur,
PROCESAL PENAL Total: 100 sesión)
el modelo procesal penal acusatorio, así Lima Este y Callao
Total: 210 hrs.
como, su estructura funcional y el desarrollo
de cada una de sus etapas
Proporcionar e intensificar los conocimientos

y herramientas necesarias para garantizar la
Presencial y Fiscales: 50 Fiscales y Personal
Seminario-Taller calidad del servicio del Registro Nacional de 01 día
Video Administrativos:20 Administrativo a Nivel
3 DE CAPACITACIÓN Lima Detenidos y Sentenciados a Pena Privativa Total: 08 hrs.
Conferencia Total: 70 Nacional
DEl RENADESPPLE de Libertad, utilizando las nuevas tecnologías
de la información
Fiscales y personal
Promover la cooperación para prevenir
Administrativo
y combatir eficazmente la delincuencia 03 días
Fiscales:150 de las Fiscalìas
Seminario-Taller organizada transnacional, a efectos (08 horas por
Administrativos:100 Especializados
4 Crimen Organizado Lima de erradicarla mediante el desarrollo y Presencial sesión)
Total: 250 en Criminalidad
trasnacional evaluaciòn de los mecanismos especiales de Total: 24 hrs.
Organizada, Tráfico
investigaciòn
de Drogas y Lavado
de Activos

sistema fiscal
lugar de
Noviembre PARTICIPANTES por perfil del días / HORAS
24
Fiscales y Asistentes
en Función Fiscalías
Profundizar y actualizar al participante sobre Fiscales: 50 02 días
Especializadas en
cURSO-TALLER: temas de propiedad intelectual, otorgando Administrativos:20 (04 horas por
1 Lima Presencial Delitos Aduaneros
propiedad intelectual énfasis a la protección de marcas, diseños, Total: 70 sesión)
y Contra la
patentes, derechos de autor y conexos Total: 8 hrs.
Propiedad
Intelectual
Analizar la violencia en función del género, Fiscales: 60 Personal Fscal y 02 días

CURSO-TALLER:
adoptando medidas de prevención y Administrativos:30 Administrativo (4 horas por
2 MULTIDISCIPLINARIO DE Lima Presencial
erradicación desde una perspectiva Total: 90 de las Fiscalía de sesión)
VIOLENCIA DE GÉNERO
multidisciplinaria Familia Total: 08 hrs.
CURSO-TALLER:
Desarrollar competencias conceptuales y Fiscales: 60
ENFOQUE RESTAURATIVO EN LA
actitudinales referentes al enfoque restaurativo Administrativos:30 Personal Fiscal 01 día
3 INTERVENCIÓN A BENEFICIARIOS DEL Lima Presencial
en los responsables de las acciones Total: 90 y Administrativo Total: 06 hrs.
PROGRAMA “JÓVENES LÍDERES HACIA
comprendidas en el Programa Jóvenes Líderes
UN FUTURO MEJOR”
Grupo1:
Presencial Grupo 1: Lima, Lima Norte,
Proporcionar herramientas teórico-prácticas de Fiscales: 70
(Grupo 1) Lima Sur, Lima Este y
II CURSO-TALLER: argumentación para el fortalecimiento de los 18 días
Callao
RAZONAMIENTO LÓGICO Y conocimientos y habilidades de los Fiscales en (03 horas por
4 Lima Video Grupo 2:
ARGUMENTACIÓN JURÍDICA la formulación de la teoría del caso dentro del sesión)
Conferencia Fiscales: 80 Grupo2:
esquema del nuevo modelo procesal penal Total: 54 hrs.
(Grupo 2) Total: 150 Pasco,
Huancavelica
y Puno

sistema fiscal
lugar de
Diciembre PARTICIPANTES por perfil del días / HORAS
25
Actualizar y fortalecer los conocimientos generales Fiscales: 60 02 días

Fiscales y
CURSO-TALLER:AUTORIA Y sobre la autoría y participación en el Derecho Penal, Administrativos: 40 (4 horas por
1 Lima Presencial Personal
PARTICIPACIÓN a fin de tener una adecuada calificación de los Total: 100 sesión)
Administrativo
hechos, investigación y acusación fiscal. Total: 08 hrs.
Propiciar un espacio de aprendizaje por medio del Grupo 1:

entendimiento de sus fortalezas, oportunidades, Fiscales: 40
02 días
creencias limitantes y potenciadoras, descubriendo
workshop de coaching para Fiscales (3 horas por
2 Lima así, las posibilidades que tienen para el logro de sus Presencial Grupo 2:
fiscales provinciales Provinciales sesión)
objetivos e iniciar el camino hacia el desarrollo de Fiscales: 40 Total: 06 hrs.
una nueva actitud personal y organizacional que Total: 80
maximizará su contribución laboral

sistema forense
5.3 Sistema Forense

Enero
26
Actualizar los conocimientos técnicos de Personal del

I CURSO-TALLER: 02 días
los servidores que apoyan la labor pericial, Administrativos: 90 Instituto de
1 TÉCNICAS DE NECROPSIA Lima Presencial (8 horas por día)
brindándoles herramientas y conceptos necesarios Total: 90 Medicina
Total: 16 hrs.
para desempeñar eficientemente su trabajo Legal
Radiólogos
Curso-taller: Proporcionar los conocimientos técnicos sobre Radiólogos y Cirujanos
Protección
protección y seguridad radiológica requeridos 02 días
y Cirujanos Dentistas del
2 Radiológica en Radiología Lima Presencial (6 horas por día)
para la Operación o Supervisión de equipos de Dentistas: 30 Instituto de
Dental Total: 12 hrs.
Rayos X Dentales Total: 30 Medicina
Legal
Psicólogos
Brindar los conocimientos teórico-práctico del Instituto
I Taller: Psicólogo: 30 03 días
sobre las competencias básicas para el trabajo de Medicina
3 Sala de Entrevista Única Lima Presencial Fiscales: 40 (6 horas por día)
en Sala de Entrevista Única con Niños, Niñas y Legal y
Total: 70 Total: 12 hrs.
Adolescentes Victimas de Abuso Sexual Fiscales de
Familia
Adquirir conocimientos procesales penales Personal del

CURSO: Personal IML: 30 02 días
Instituto de
4 DERECHO PENAL BÁSICO Lima básicos que se le exige al Perito Forense en el Presencial Total: 30 (8 horas por día)
Medicina
PARA LA FUNCIÓN PERICIAL FORENSE actual sistema de administración de justicia Total: 16 hrs.
Legal

sistema forense
Febrero
27
03 días
Brindar conocimientos en la Personal Forense y
“I Congreso Internacional Personal IML: 130 (9 horas por
aplicación de las técnicas de Administrativo del
1 de Ciencias Forenses y Cusco Presencial Total: 130 sesión)
la criminalística, criminología y Instituto de Medicina
Criminalística” Total: 27 hrs.
medicina legal Legal
Aplicar los indicadores de calidad 02 días

Lima, Lima Sur, Personal Forense y
sEMINARIO TALLER: en la mejora de la atención en Personal IML: 10 (8 horas por
Lima Norte, Administrativo del
2 CALIDAD DE ATENCIÓN EN EL SISTEMA el sistema forense, identificando Presencial Total: 50 sesión)
Lima Este y Instituto de Medicina
FORENSE errores en el ingreso de personas a Total: 16 hrs.
Callao Legal
una División Médico Legal.
Brindar a los participantes los

criterios científicos suficientes para
03 días
Curso de especialización en Lima, Lima Sur, la aplicación de técnicas y usos
Personal IML: 30 Personal Forense y del (4 horas por
Lima Norte, en la interpretación analítica de
3 exámenes radiológicos forense Presencial Total: 50 Instituto de Medicina sesión)
Lima Este y lesiones traumáticas óseas, tanto
en personas y cadáveres Legal Total: 12 hrs.
Callao recientes, como antiguas. Difundir
su importancia en el proceso de la
administración de justicia

sistema forense

Marzo
28
Porporcionar conocimientos teóricos y prácticos

de las técnicas fotográficas sobre el lugar de
Lima, Lima Sur, 3 días
los hechos materia de investigación forense, Personal IML: 4 Personal del
I Curso taller: Lima Norte, (6 horas por
1 los elementos humanos, la identificación de los Presencial Total: 20 Instituto de
Fotografía forense Lima Este y día)
objetos asociados y la fijación del sitio donde se Medicina Legal
localizó la evidencia.
Exponer resultados de las actuaciones periciales

SEMINARIO: del Equipo Nacional de Identificación de víctimas Personal del
Lima Norte, Personal IML: 10 (8 horas
2 INTERVENCIÓN FORENSE en desastres masivos, con la finalidad de generar Presencial Instituto de
Lima Este y Total: 50 por día)
EN VÍCTIMAS DE DESASTRES mejoras en la gestión y manejo de cadáveres a Medicina Legal
nivel nacional
CURSO DE ESPECIALIZACIÓN Lima, Lima Sur, Brindar a los participantes los conocimientos 3 días
Personal del
DE GESTIÓN DE ALMACENES Lima Norte, especializados para el correcto manejo de Personal IML: 4 (4 horas
3 Presencial Instituto de
EN EL SISTEMA FORENSE Lima Este y procedimientos en los almacenes y archivos del Total: 20 por día)
Medicina Lega
Callao sistema forense Total: 12 hrs.

sistema forense
Abril
29
Actualizar los conocimientos técnicos de

Puno, 02 días
II CURSO-TALLER: los servidores que apoyan la labor pericial, Personal del
Madre de Personal IML: 4 (8 horas por
1 TÉCNICAS DE NECROPSIA brindándoles herramientas y conceptos Presencial Instituto de
Dios, Cusco y Total: 16 día)
necesarios para desempeñar eficientemente su Medicina Legal
Apurímac Total: 16 hrs.
trabajo
Cajamarca, Proporcionar conocimientos teóricos y prácticos

Tumbes, de las técnicas fotográficas sobre el lugar de 2 días
Personal del
II CURSO–TALLER: Piura, los hechos, materia de investigación forense, Personal IML: 2 (8 horas
2 Presencial Instituto de
FOTOGRAFÍA FORENSE Lambayeque, los elementos humanos, la identificación de los Total: 12 por día)
Medicina Legal
Sullana y objetos asociados y la fijación del sitio donde se Total: 16 hrs.
Amazonas localizó la evidencia
Lima, Lima Sur, 03 dias

Fortalecer los procesos de análisis de las pericias Personal del
ANÁLISIS DE INTERPRETACIÓN DE LAS Lima Norte, Personal IML: 3 (4 horas
3 psicológicas por parte del personal del Ministerio Presencial Instituto de
PERICIAS PSICOLÓGICAS Lima Este y Total: 15 por sesión)
Público Medicina Legal
Callao Total:12 Hrs.

sistema forense
PARTICIPANTES por
Mayo
30
Identificar las actuales tecnologías nacionales 2 días

CONGRESO NACIONAL DE Personal IML: 30 Personal del
e internacionales que se utilizan en los trabajos (8 horas
1 TECNOLOGÍA Y SISTEMAS DIGITALES Lima Presencial Total: 30 Instituto de
especializados y multidisciplinarios de escena por día)
FORENSES EN LA ESCENA DEL CRIMEN Medicina Legal
del crimen Total: 16 hrs.
Cañete, Cusco,
Huaura, Ica, Unificar criterios y procedimientos para las
Lambayeque, evaluaciones sociales a víctimas y testigos 2 días
Personal IML: 2 Personal del
II ENCUENTRO NACIONAL DE LAS Lima, Madre de delitos Contra la Libertad Sexual, con (8 horas
2 Presencial Total: 22 Instituto de
TRABAJADORAS SOCIALES de Dios, la finalidad de mejorar el proceso de por día)
Medicina Legal
Moquegua, identificación de la situación de salud, Total: 16 hrs.
Piura, Puno y socioeconómica y de vivienda de las mismas
Tumbes
Personal
forense de las
de los Distritos
Fiscales de
I Curso-Taller: Identificación Tumbes, Piura,
2 días
Establecer y difundir criterios científicos de Lambayeque,
humana para la gestión de Personal IML: 02 (8 horas
3 Cajamarca identificación humana ante una eventual Presencial La Libertad,
cadáveres Total: 24 por día)
catástrofe Ancash,
Total: 16 hrs.
Cajamarca,
Amazonas, San
Martín, Loreto,
Huánuco, Pasco
y Ucayali

sistema forense
Junio
31
3 días
Proporcionar los conocimientos y técnicas actualizadas Personal IML: Personal del
CURSO DE ESPECIALIZACIÓN (6 horas por
1 Lima de la Patología Forense, a fin de contribuir con la Presencial 20 Instituto de
EN PATOLOGÍA FORENSE día)
mejora profesional Total: 20 Medicina Legal
Total: 18 hrs.

TALLER: Implementar medidas de seguridad para el manejo Personal IML: Personal del
Lima Norte, (8 horas
2 ACTUALIZACIÓN EN de muestras en los servicios de Médicos Legales, Presencial 10 Instituto de
Lima Este y por día)
BIOSEGURIDAD Laboratorios Forenses y Salas de Necropsia. Total: 50 Medicina Legal
Actualizar los conocimientos técnicos de los 02 días

III CURSO-TALLER: Loreto, Personal Personal del
servidores que apoyan la labor pericial, brindándoles (8 horas por
3 TÉCNICAS DE NECROPSIA San Martín, Presencial IML: 4 Instituto de
herramientas y conceptos necesarios para desempeñar día)
Ucayali Total: 12 Medicina Legal
eficientemente su trabajo Total: 16 hrs.

sistema forense

Julio
32
Proporcionar los conocimientos y técnicas actualizadas de la 3 días

Tacna, Arequipa Personal del
Capacitación para patología forense, profundizando en los aspectos técnicos de Personal IML: 10 (4 horas por
1 el Área de patología
y
la citología, histotecnología y microscopía, todo ello con el
Presencial
Total: 30
Instituto de
día)
Moquegua Medicina Legal
objeto de incrementar el índice de fiabilidad de los resultados. Total: 12 hrs.
Adquirir los conocimientos y habilidades para ingresar a una 2 días

I curso escena del crimen y Personal del
Loreto, Ucayali y escena de muerte violenta o sospechosa, aplicando para ello, la Personal IML: 10 (8 horas
2 trabajo multidisciplinario
San Matín metodología correcta y el uso de tecnología, para perennizar y
Presencial
Total: 30
Instituto de
por día)
forense Medicina Legal
recolectar indicios y evidencias. Total: 16 hrs.
Dar a conocer a los participantes de los métodos científicos

y técnicos para el estudio de las evidencias físicas e indicios
materiales biológicos, hematológicos, espermatológicos, 2 días
Lima, Lima Sur, Personal del
tricológicos, microbiológicos, ecológicos, entomológicos, fitológicos, Personal IML: 5 (8 horas
3 Curso de biología forense Lima Norte, Lima
biomoleculares, y otras secreciones corporales, dejadas en la
Presencial
Total: 25
Instituto de
por día)
Este y Callao Medicina Legal
escena del crimen, relacionados con la comisión de hechos Total: 16 hrs.
presuntamente delictivos a efectos de colaborar pericialmente en
procesos investigatorios policiales, fiscales y judiciales

Agosto
sistema forense
lugar de PARTICIPANTES por perfil del días / HORAS
33
SEMINARIO–TALLER: Analizar diferentes pericias psicológicas forenses

2 días
EVALUACIÓN PSICOLÓGICA relacionadas a víctimas y presuntos autores de Personal IML: Personal del
(8 horas
1 FORENSE A AGRESORES Y VÍCTIMAS Lima Delitos contra la Libertad Sexual, con la finalidad Presencial 20 Instituto de
por día)
DE VIOLENCIA SEXUAL: UNIFORMIDAD de estandarizar criterios científicos y metodológicos Total: 20 Medicina Legal
Total: 16 hrs.
DE CRITERIOS Y TEST CIENTÍFICOS respecto al procedimiento de evaluación pericial
Incrementar la confiabilidad de las operaciones y

resultados de los servicios brindados por la entidad,
demostrando con ello, la competencia técnica y 2 días
Personal IML: Personal del
Capacitación en sistema de logrando una mejor administración de los recursos. Con (8 horas
2 Lima Presencial 20 Instituto de
Calidad ISO 17025 este afán se capacitará en temas como la confección por día)
Total: 20 Medicina Legal
de documentos generales y técnicos; el control de Total: 16 hrs.
documentos; la recepción y muestras de ensayo;
confección de informes de ensayo; entre otros
Jefatura
Proporcionar a los participantes un conjunto de
Nacinal,
principios que garanticen que las actividades a realizar
CURSO DE ACTUALIZACIÓN Oficina de 2 días
se enfoquen en lograr la satisfacción de los usuarios, Personal IML:
Administración, (8 horas
3 EN GESTIÓN DE CALIDAD Lima llevándolo a cabo con sentido común. Para ello se Presencial 20
Oficina de por día)
ISO 9001-2008 desarrollarán los principios de esta norma, el modo Total: 20
Garantía de Total: 16 hrs.
de aplicación, sus ventajas y la forma de obtener la
calidad, BIMOG
certificación, entre otros.
y LATOQUIL

Septiembre
sistema forense
lugar de PARTICIPANTES por perfil del días / HORAS

34
Adquirir los conocimientos y

Tacna, habilidades para ingresar a una
II curso escena del crimen 2 días
escena de muerte violenta o
Arequipa, Personal IML: 10 Personal del Instituto de (8 horas
1 y trabajo multidisciplinario sospechosa, aplicando para ello, la Presencial
Moquegua e Total: 40 Medicina Legal por día)
forense metodología correcta y el uso de
Ica Total: 16 hrs.
tecnología, que permita perennizar y
recolectar indicios y evidencias.
Proporcionar conocimientos
teóricos y prácticos de las técnicas
fotográficas sobre el lugar de los
3 días
Ica, Cañete, hechos materia de investigación Personal IML: 03
III Curso taller: Personal del Instituto de (6 horas por
2 Ayacucho y forense, los elementos humanos, Presencial Total: 12
Fotografía forense Medicina Legal día)
Huancavelica la identificación de los objetos
Total: 18 hrs.
asociados y la fijación del sitio
donde se localizó la evidencia.
Antropólogos de los
Distritos Fiscales de
Moquegua, Lambayeque,
Tacna, San Martín, Ica, 3 días
Establecer y difundir criterios Personal IML: 02
II Módulo de Tumbes, Piura, Amazonas, (8 horas por
3 Lima científicos de identificación humana Presencial Total: 40
Osteología Forense Cajamarca, Puno, La día)
ante una eventual catástrofe
Libertad, Cusco, Madre Total: 24 hrs.
de Dios, Huánuco, Santa,
Cerro de Pasco, Ancash,
Cañete, Arequipa y Lima

sistema forense
lugar de
Octubre
35
Psicólogos del
Brindar los conocimientos teórico-práctico 03 días
Ancash, Psicólogo: 3 Instituto de
iI curso-taller sala sobre las competencias básicas para el (6 horas
1 Santa, Ica y Presencial Fiscales: 7 Medicina Legaly
de entrevista unica trabajo en Sala de Entrevista Única con Niños, por día)
Cañete Total: 40 Fiscales de
Niñas y Adolescentes Victimas de Abuso Sexual Total: 12 hrs.
Familia
Actualizar los conocimientos técnicos de

Ica, Canete, 02 días
Iv CURSO-TALLER: los servidores que apoyan la labor pericial, Personal del
Ayacucho, Personal IML: 4 (8 horas
2 TÉCNICAS DE NECROPSIA brindándoles herramientas y conceptos Presencial Instituto de
Huancavelica Total: 20 por día)
necesarios para desempeñar eficientemente Medicina Legal
y Junín Total: 16 hrs.
su trabajo
Porporcionar conocimientos teóricos y

prácticos de las técnicas fotográficas
3 días
Tacna, sobre el lugar de los hechos materia de Personal del
iV Curso-taller: Personal IML: 4 (6 horas
3 Arequipa y investigación forense, los elementos humanos, Presencial Instituto de
Fotografía forense Total: 12 por día)
Moquegua la identificación de los objetos asociados y la Medicina Legal
Total: 18 hrs.
fijación del sitio donde se localizó la evidencia

sistema forense
lugar de
Noviembre PARTICIPANTES por perfil del días / HORAS
36
Brindar los conocimientos teórico-práctico sobre las Psicólogos del

03 días
Psicólogo: 3 Instituto de
iII curso-taller sala Loreto, Ucayali competencias básicas para el trabajo en Sala de (6 horas
1 Presencial Fiscales: 7 Medicina Legal
de entrevista unica y San Martín Entrevista Única con Niños, Niñas y Adolescentes por día)
Total: 30 y Fiscales de
Victimas de Abuso Sexual Total: 12 hrs.
Familia
Arequipa, Analizar los alcances de la Ley N° 29783 con la 7 días

CURSO: Personal IML: 10 Personal del
Lambaueque, finalidad de adoptar medidas de prevención de (2 horas
2 SISTEMA DE SEGURIDAD Virtual Total: 40 Instituto de
La Libertad y accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales por día)
DE SALUD DEL TRABAJADOR Medicina Legal
Cusco y factores de riesgo en el centro de labores Total: 14 hrs.
curso de especialización: 3 días

Por definir con la Jefatura Nacional del Instituto Psicólogo: 89 Personal del
aplicación de la Guía de A nivel (8 horas
3 de Medicina Legal y Ciencias Forenses y el área Presencial Psiquiatras: 13 Instituto de
valoración del Nacional por día)
respectiva Total: 102 Medicina Legal
daño psíquico Total: 24 hrs.

sistema forense
lugar de
Diciembre
37
Adquirir los conocimientos necesarios para
ingresar a una escena de muerte violenta 2 días
TALLER: Personal IML: 30 Personal del
o sospechosa, aplicando para ello, la (8 horas por
1 ESCENA DEL CRIMEN Y TRABAJO Lima Presencial Total: 30 Instituto de
metodología correcta y el uso de tecnología, día)
MULTIDISCIPLANARIO FORENSE Medicina Legal
para perennizar y recolectar indicios y Total: 16 hrs.
evidencias
Brindar los conocimientos teórico-práctico Psicólogos del

sobre las competencias básicas para el 03 días
La Libertad, Psicólogo: 3 Instituto de
iII curso-taller sala (6 horas
2 Piura, Sullana y trabajo en Sala de Entrevista Única con Presencial Fiscales: 7 Medicina Legaly
de entrevista unica por día)
Lambayeque Niños, Niñas y Adolescentes Victimas de Total: 10 Fiscales de
Total: 12 hrs.
Abuso Sexual Familia

sistema administrativo

Enero
38
Curso-taller: Mejorar los conocimientos de los participantes en

Servidores de 03 días
Contrataciones Públicas y temas de contrataciones públicas y procedimientos Administrativos: 60
la Gerencia (4 horas
1 Procesos Administrativos Lima administrativos disciplinarios, brindándoles información Presencial Total: 60
de Potencial por sesión)
Disciplinarios actual para la toma de decisiones en las entidades
Humano Total: 12 hrs.
del sector público
Personal Fiscal
y Administrativo
curso-Taller: Fiscales: 3 de las Fiscalías 02 días
Contribuir al manejo y control del estrés, fortaleciendo
Clima laboral en Administrativos: 22 Corporativas (4 horas
2 Lima el clima laboral de los servidores en un ámbito de Presencial
base a resultados Total: 25 Especializadas por sesión)
constante empuje, crecimiento personal y profesional
en Delitos de Total: 08 hrs.
Corrupción de
Funcionarios
Capacitar a los participantes sobre normativa Administrativo

I Curso:
actual en seguridad y salud en el trabajo, creando de las Gerencias
Seguridad y salud Video
cultura de prevención , de riesgos laborales, aumentando el Administrativos: 38 de Potencial
en el trabajo Conferencia 07 días
3 Lima grado de sensibilizacion conocimiento y compromiso de Total: 38 Humano,
Obligaciones de Ley 29783 a nivel Total: 09 hrs.
los participantes en las mencionadas materias Logística,
nacional
Bienestar Social
y FENTRAMIP
Seminario-taller: Proporcionar a los participantes conocimientos y Funcionarios

ActualizaciÓn en tÉcnicas y herramientas en materia de técnicas y metodologías y Personal 02 días
Funcionarios: 3
metodologÍas de capacitaciÓn destinadas a la organización, coordinación y Administrativo (6 horas por
4 Lima Presencial Administrativos: 12
y asertividad laboral ejecución de actividades de capacitación, así como, de la Escuela sesión)
Total: 15
brindar las herramientas necesarias para desarrollar del Ministerio Total: 12 hrs.
un servicio de atención cada vez mas asertivo Público

lugar de
Febrero
39
Fiscales y
Personal
Administrativo 02 días
Curso-taller:
Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en Fiscales:11 de las Fiscalías (4 horas
Prevención de
1 riesgos laborales
Lima su puesto de trabajo y aplicar conocimientos teóricos Presencial Administrativos: 11 Corporativas por sesión)
sobre seguridad y salud laboral Total: 22 Especializadas Total: 08 hrs.
en Delitos de
Corrupción de
Funcionarios
Actualizar los conocimientos de los ingenieros y personal Persanal

03 días
I SeminArio-taller: técnico de la Gerencia Central de Infraestructura, Administrativo y
(2 horas por
diagnÓStico para el brindándoles la información y mecanismos necesarios Técnico
2 Lima Presencial Administrativos: 40 sesión)
mejoramiento de obras de sobre procesos de selección, evaluación y elaboración de la Gerencia
infraestructura de expedientes técnicos referidos a la administración y Central de
contratación en la ejecución de obras públicas Infraestructura
Persanal
05 días
Curso-Taller: Dotar a los participantes de las herramientas necesarias Administrativo
(3 horas
Formulación y Evaluación De para la elaboración de los proyectos de inversión a Administrativos: 25 de la Gerencia
3 Lima Presencial por sesión)
Proyectos de Inversión en el fin de crear, ampliar y mejorar la capacidad de los Total: 25 de Finanzas,
Total: 15 hrs.
Marco del SNIP servicios que brinda la Institución Planificación y
Presupuesto


PARTICIPANTES por
Marzo perfil del días / HORAS
40
Promover una mejor identificación con Personal Fiscal
la institución de parte del personal Fiscales: 20 y Administrativo 02 días
Curso-Taller de Motivación del Ministerio Público y fortalecer las Asistentes en de los Distritos de (8 horas por
1 y Orientación de Cultura Lima relaciones humanas, favoreciendo Presencial Función Lima, Lima Norte, sesión)
Institucional un mejor manejo de las normas Fiscal: 60 Sur, Este, Callao, Total: 16 hrs.
gubernamentales en los Despachos Total: 80 Cañete, Ica y
Fiscales Huaura
Desarrollar los conocimientos necesarios

para el dominio del SEACE a efecto de
curso-taller: comprender su adecuado uso para el 04 días
Funcionarios y Gerencias
SISTEMA ELECTRÓNICO manejo del Plan Anual de Adquisiciones (4 horas
2 Lima Presencial Administrativos: 35 y Órganos
DE CONTRATACIONES y Contrataciones-PAAC y de Procesos por sesión)
Total: 35 de línea
DEL ESTADO - SEACE de Selección, así como, conocer Total: 16 hrs.
la conciliación con el Presupuesto
Institucional de Apertura PIA y los tipos de
procedimientos de selección en el SEACE
Trabajadores
Brindar a los participantes, los conocimientos
de Mesa de 05 días
I curso-taller: necesarios para un buen desempeño en
Partes de Lima, (3 horas
3 ATENCIÓN AL Lima las actividades de atención a los usuarios, Presencial Administrativos: 120
Lima Norte, Lima por sesión)
USUARIO a efectos de permitir desenvolverse en los Total: 120
Sur, Lima Este y Total: 15 hrs.
distintos aspectos cotidianos de manera
Callao
eficaz y oportuna
Proporcionar a los participantes

Amazonas, Ancash,
una visión integral del panorama de
Apurímac,Ayacucho,Arequipa, Personal
contrataciones estatales, aspectos
Diplomado en gestión Cañete, Cusco, Cajamarca, Administrativo 90 días
Huánuco, Huancavelica, Huaura, teórico-prácticos, principios, normas Virtual Administrativos: 30
pública y contrataciones de los Distritos (4 horas
4 Ica, Lambayeque, Pasco, Puno, degestión y competencias bajo los Total: 30
del estado Fiscales de Lima, por sesión)
San Martín, Santa Sullana, Tacna estándares de la Ley de contrataciones Lima Norte, Lima Total: 240 hrs.
y Tumbes del Estado y su reglamento Sur y Lima Este

Abril
41
Fortalecer los conocimientos y técnicas
05 días
de los participantes para la redacción Personal Administrativo
I CURSO-Taller: (4 horas por
eficaz de documentos, aplicando normas Administrativos: 90 de Lima, Lima Norte,
1 HABILIDADES PARA Lima Presencial sesión)
actualizadas de redacción, con la finalidad Total: 90 Lima Sur, Lima Este y
LA REDACCIóN Total: 20 hrs.
de elaborar una información clara, precisa Callao
y oportuna para los fines requeridos
Personal de la Gerencia
Brindar los conocimientos necesarios para
Central de Imagen,
la elaboración de páginas web, diseño 30 días
Observatorio de la
curso: de botones, acceso a base de datos, (4 horas por
Administrativos:10 Criminalidad, Escuela
2 EDICIóN y diseño Lima barras de navegación, iscripts, creación Presencial sesión)
Total: 10 del Ministerio Público e
DE Páginas WEB de animaciones flash y administador de Total: 120 hrs.
Instituto de Medicina
contenidos, los mismos que serán aplicados
Legal y Ciencias
en los sitios web institucionales
Forenses
Actualizar los conocimientos de los

ingenieros y personal técnico de la Gerencia
03 días
II SeminArio-taller: Central de Infraestructura, brindándoles Persanal Administrativo
(2 horas por
diagnÓStico para el la información y mecanismos necesarios y Técnico
3 Lima Presencial Administrativos: 40 sesión)
mejoramiento de obras de sobre procesos de selección, evaluación de la Gerencia Central
infraestructura y elaboración de expedientes técnicos de Infraestructura
referidos a la administración y contratación
para la ejecución de obras públicas
Promover una mejor identificación con

la institución de parte del personal del Persanal Fiscal y
Curso Taller de Motivación Administrativos: 50 (8 horas por
Ministerio Público y fortalecer las relaciones Administrativos de los
4 y Orientación de Cultura Arequipa Presencial (Por Distrito Fiscal) sesión)
humanas, favoreciendo un mejor manejo Distritos de Arequipa,
Institucional Total: 90 Total: 16 hrs.
de las normas gubernamentales en los Tacna y Moquegua
Despachos Fiscales


PARTICIPANTES por
Mayo
42 Dar al participante una amplia formación

en Informática aplicada a las tareas
Grupo 1: Personal 11 días
administrativas habituales de oficinas y
Fiscales y Administrativos: 20 Administrativo (3 horas
empresas, capacitándolo para realizar Presencial
de Lima, Lima por sesión)
trabajos mediante el ordenador con (2 Grupos)
Norte, Sur, Este y Total: 32 hrs.
eficacia y nivel de destreza que requiere Grupo 2:
1 OFIMáTICA NIVEL BáSICO Lima Callao
el ámbito profesional por medio del grupo Fiscales y Administrativos: 20
de programas WINDOWS y MICROSOFT Total: 40
OFFICE
Aprurímac, Fiscales: 20
Desarrollar en los participantes habilidades 210 días
Programa de Quechua Ayacucho, Virtual Administrativos:25 Personal Fiscal y
3 comunicativas a nivel oral y escrito que les (24 sesiones)
Huancavelica, Total: 45 Administrativo
permita utilizar el idioma quechua Total: 110hrs.
Junín y Lima
Contribuir a la actualización, especialización 08 días

Curso EN Gerencias
y técnica de los funcionarios y servidores Administrativos: 35 (4 horas
4 ADMINISTRACIÓN Y Lima Presencial y Órganos
públicos. Total: 35 por sesión)
GESTIóN PúBLICA de línea
Total: 32 hrs.
Promover una mejor identificación con

la institución de parte del personal del
03 días
II Curso-Taller de Motivación Ministerio Público y fortalecer las relaciones Gerencias
Administrativos: 70 (3 horas
5 y Orientación de Cultura Lima humanas, favoreciendo un mejor manejo Presencial y Órganos
Total: 70 por sesión)
Institucional de las normas gubernamentales en los de línea
Total: 09 hrs.
Despachos Fiscales

Junio
43
Personal de
la Gerencia 90 días
Dominar el lenguaje audiovisual en técnicas de
curso: Central de (4 horas por
producción y realización de vídeos Institucionales
EDICIÓN Y POST Administrativos: 6 Imagen y de sesión)
1 Lima y académicos, a fin de brindar a los participantes Presencial
PRODUCCIÓN Total: 6 la Escuela Total: 360 hrs.
herramientas necesarias que les permitan estar a la
DE VIDEOS del Ministerio
vanguardia de las comunicaciones
Público
02 días
II curso-taller: Brindar a los participantes, los conocimientos necesarios Personal
(8 horas
2 ATENCIÓN AL La Libertad para un buen desempeño en las actividades de atención Presencial Administrativos: 40 Administrativo y
por sesión)
USUARIO a los usuarios, a efectos de permitir desenvolverse en los Total: 40 mesa de partes
Total: 16 hrs.
distintos aspectos cotidianos de manera eficaz y oportuna
Fortalecer la formación y carácter ético de la condición

2 días
profesional y funcional de los integrantes del Ministerio
Gerencias (3 horas por
Curso-Taller: Público, a través de mecanismos vivenciales que les Administrativos: 90
3 Lima Presencial y Órganos Sesión)
Ética y Liderazgo permitan discernir y resolver situaciones problemáticas de Total: 90
de línea Total: 06 hrs.
la vida cotidiana
Personal
Brindar a los participantes herramientas necesarias Administrativo 04 días
CURSO – TALLER: MOTIVACIÓN Y para realizar trabajos en equipo de manera eficaz para Administrativos: 30 de los Distritos (3 horas por
4 Lima Presencial
TRABAJO EN EQUIPO el logro de un objetivo común y mejorar las relaciones Total: 30 Fiscales de Lima, sesión)
interpersonales Lima Norte, Sur, Total: 12 hrs.
Este y Callao

lugar de
OBJETIVO MODALIDAD
PARTICIPANTES por
Julio
44
Mejorar los conocimientos para poder Personal 02 días

CURSO-TALLER:
aplicar de manera correcta en los Administrativo (3 horas
Administrativos: 30
SISTEMA RETENCIóN, Lima Presencial por sesión)
1 diferentes sistema de pagos establecidos Total: 30 de la Gerencia
PERCEPCION Y DETRACCIóN Total: 06 hrs.
TRIBUTARIAS en nuestra regulación tributaria de Finanzas
Dar al participante una amplia

formación en Informática aplicada a
Grupo 1: Personal 11 días
las tareas administrativas habituales de
Fiscales y Administrativos: 20 Administrativo de (3 horas
oficinas y empresas, capacitándolo para Presencial
Lima, Lima Norte, por sesión)
realizar trabajos mediante el ordenador (2 Grupos)
Lima Sur, Lima Este Total: 33 hrs.
con eficacia y nivel de destreza que Grupo 2:
Lima y Callao
2 OFIMáTICA NIVEL intermedio requiere el ámbito profesional por medio Fiscales y Administrativos: 20
del grupo de programas WINDOWS y Total: 40
MICROSOFT OFFICE
Brindar conceptos y herramientas sobre

08 días
la gestión moderna, que les permita
Curso-Taller: Secretarias de (4 horas
orientar su labor hacia la efectividad Administrativos: 30
de Capacitación para Lima Presencial Gerencia y por sesión)
3 y productividad, a favor del logro de Total: 30
Asistentes de Gerencia Fiscalías Supremas Total: 32 hrs.
resultados
Conocer y analizar el marco teórico

referencial y normativo en los que se
sustenta la auditoría gubernamental y
manejar con destreza los procedimientos
de auditoría financiera. Asimismo, 04 días
Funcionarios y Gerencias
Curso taller autoria desarrollar las Guías de planeamiento, (4 horas
Lima Presencial Administrativos: 30 y Órganos
4 gubernamental y papeles de trabajo e informes de auditoría por sesión)
Total: 40 de línea
normas de control interno gubernamental proporcionando Total: 16 hrs.
herramientas y metodología prácticas
para el diseño e implantación de un
sistema de control interno y gestión de
riesgos

lugar de
Agosto
45
Fortalecer los conocimientos y técnicas de
Personal 05 días
los participantes para la redacción eficaz de
II CURSO-Taller: Loreto, Ucayali Administrativo de (04 horas
documentos, aplicando normas actualizadas Administrativos: 90
1 HABILIDADES PARA y Madre de Presencial los Distritos Fiscales por sesión)
de redacción, con la finalidad de elaborar una Total: 90
LA REDACCIóN Dios de Loreto, Ucayali y Total: 20 hrs.
información clara, precisa y oportuna para los
Madre de Dios
fines requeridos
Personal
Brindar a los participantes, los conocimientos 02 días
III curso-taller: Administrativo y
necesarios para un buen desempeño en las Administrativos: 20 (8 horas
2 ATENCIÓN AL Junín Presencial mesa de partes
actividades de atención a los usuarios, a efectos Fiscal:40 por sesión)
USUARIO de Junín y
de permitir desenvolverse en los distintos aspectos Total: 60 Total: 16 hrs.
Huancavelica
cotidianos de manera eficaz y oportuna
Desarrollar la ley de contrataciones del Estado,

su reglamento y las directivas emitidas por el 30 días
CURSO DE ESPECIALIZACIÓN
Semi Gerencias
organismo supervisor de las contrataciones del Administrativos: 30 (3 horas
3 EN GESTIÓN PÚBLICA Y Lima y Órganos
Estado y precedentes administrativos existentes, Presencial Total: 30 por sesión)
CONTRATACIONES DEL ESTADO de línea
brindando herramientas de gestión para la Total: 90 hrs.
contratación bienes, servicios y obras públicas
Dar al participante una amplia formación en Grupo 1:

Fiscales y 11 días
Informática aplicada a las tareas administrativas
Administrativos: 20 (3 horas
habituales de oficinas y empresas, capacitándolo Presencial
Personal por sesión)
para realizar trabajos mediante el ordenador (2 Grupos)
Administrativo Total: 33 hrs.
con eficacia y nivel de destreza que requiere Grupo 2:
4 OFIMáTICA NIVEL AVANZADO Lima
el ámbito profesional por medio del grupo de Fiscales y
programas WINDOWS y MICROSOFT OFFICE Administrativos: 20
Total: 40

Septiembre PARTICIPANTES por perfil del días / HORAS

46
Grupo 1:
Administrativos: 35 03 días
Desarrollar el arte de hablar elocuente y
Gerencias (03 horas
Curso-Taller: correctamente, persuadiendo y promoviendo el
1 Lima Presencial Grupo 2: y Órganos por Sesión)
ORATORIA y Liderazgo ánimo de un grupo de personas mediante el uso de
Fiscales y de línea Total: 09 hrs.
la palabra
Administrativos: 35
Total: 70
Personal de la
Gerencia de 02 días
Tecnicas de negociación,
Brindar a los particiopantes conocimientos sobre Administrativos: (04 horas
aplicadas a la gestión de Proyectos y
2 Lima gestión de proyectos, técnicas de negociación Presencial 30 por Sesión)
proyectos y convenios Intra e
Total: 30 Cooperacion
y convenios Total: 08 hrs.
Interinstitucionales Tecnica
Internacional
Establecer las normas y procedimientos Personal de

la Oficina 02 días
para una adecuada gestión patrimonial,
Administrativos: (04 horas
Gestión de bienes muebles e optimizando los actos de adquisición, de Control
3 Lima Presdencial 30 por Sesión)
inmuebles de propiedad estatal administración, disposición, registro y Patrimonial
supervisión de los bienes estatales a cargo del y Bienes
Ministerio Público Incautados
Capacitar a los participantes sobre normativa

iI Curso: actual en seguridad y salud en el trabajo,
03 días
Seguridad y salud Tumbes,Piura,Tacna, creando cultura de prevención, de riesgos Administrativos:
(03 horas
en el trabajo Ica, Ancash, Sullana, laborales, aumentando el grado de Video 05
4 Administrativos por Sesión)
Obligaciones de Ley 29783 Amazonas y Huánuco sensibilizacion conocimiento y compromiso de Conferencia Total: 40
Total: 09 hrs.
los participantes en las mencionadas materias

lugar de
Octubre
Dar al participante una amplia formación

47
Grupo 1:
en Informática aplicada a las tareas Fiscales y Personal 11 días
administrativas habituales de oficinas y Administrativos: 20 Administrativo (3 horas
Presencial
empresas, capacitándolo para realizar de Lima, Lima por sesión)
(3 Grupos)
curso: trabajos mediante el ordenador con eficacia Norte, Sur, Este y Total: 33 hrs.
1 OFIMáTICA nivel Lima y nivel de destreza que requiere el ámbito Grupo 2:
Fiscales y Callao
AVANZADO profesional por medio del grupo de programas
WINDOWS y MICROSOFT OFFICE Administrativos: 20
Total: 40
Grupo 1: 25
Grupo 2: 25 04 días
curso: Proporcionar conocimientos teóricos prácticos
Grupo 3: 25 Personal de la (4 horas
ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA del servicio y mantenimiento a los sistemas
2 Lima Presencial Gerencia de por sesión)
AUTOMOTRIZ PARA electrónicos y eléctricos de automóviles a Grupo 4: 25
Transportes Total: 16 hrs.
CONDUCTORES gasolina Total: 100
Fortalecer los conocimientos y técnicas de Personal

02 días
los participantes para la redacción eficaz de Administrativo
III CURSO-Taller: Pasco, Administrativos: 30 (8 horas
documentos, aplicando normas actualizadas de Los Distritos
3 HABILIDADES PARA Huancavelica Presencial (por Distrito Fiscal) por sesión)
de redacción, con la finalidad de elaborar Fiscales de
LA REDACCIóN y Junín Total: 90 Total: 16 hrs.
una información clara, precisa y oportuna pasco, Puno y
para los fines requeridos Huancavelica
Gerencias
Brindar conceptos en materia archivística y Funcionarios y de 06 días
curso-taller:
proporcionar técnicas de organización, Administrativos: 70 abastecimiento (4 horas
4 Manejo de Archivo Lima Presencial
conservación y preservación de los documentos Total: 25 archivo y por sesión)
Documentario y
de archivo Administración Total: 24 hrs.
Almacén General
Documentaria

lugar de
OBJETIVO
Noviembre
MODALIDAD
48
Personal de
la Gerenci
de Imagen
Coadyuvar al desarrollo de los eventos que se
CURSO-TALLER: Etiqueta y Institucional, 01 días
realizan en la Institución observando su correcta Presencial Administrativos: 90
1 Protocolo: Base de la Lima Escuela del Total: 04 hrs.
Imagen Institucional estructura en las ceremonias, actividades Total: 90
Ministerio y
académicas y actos solemnes
Programas de
Fortalecimiento
Institucional
Brindar a los participantes, los conocimientos necesarios Personal 02 días

IV curso-taller:
para un buen desempeño en las actividades Administrativo y (8 horas
2 ATENCIÓN AL Lima Presencial Administrativos: 40
de atención a los usuarios, a efectos de permitir Trabajadores de por sesión)
USUARIO Total: 40
desenvolverse en los distintos aspectos cotidianos de Mesa de Partes Total: 16 hrs.
manera eficaz y oportuna
Fortalecer los conocimientos y técnicas de

Personal 02 días
los participantes para la redacción eficaz de
IV CURSO-Taller: Administrativo (8 horas
Cusco, Puno, documentos, aplicando normas actualizadas Administrativos: 90
3 HABILIDADES PARA Presencial de Lima, Lima por sesión)
LA REDACCIóN Apurímac de redacción, con la finalidad de elaborar una Total: 90
Norte, Sur, Este y Total: 16 hrs.
información clara, precisa y oportuna para los fines
Callao
requeridos

lugar de
Diciembre PARTICIPANTES por perfil del días / HORAS
49
Personal de
la Gerencia
Mejorar las técnicas de seguridad para los ataques 10 días
Central de
curso-taller: informáticos a servidores y clientes de internet, Administrativos: 20 (4 horas
1 Lima Presencial Informática
ETHICAL HACKING desarrollando un plan estratégico para llevar a cabo Total: 20 por sesión)
y Escuela
una evaluación de defensa de la red Total: 40 hrs.
del Ministerio
Público

50 PASANTÍAS
6. Pasantías
La Escuela del Ministerio Público es el órgano encargado de programar las pasantías nacionales e internacionales, las mismas que deberán responder a las
necesidades de capacitación institucional previamente autorizadas por el Despacho de la Fiscalía de la Nación conforme lo establece nuestro reglamento de
actividades. Las pasantías son actividades de capacitación en beneficio de los funcionarios y servidores del Ministerio Público, cuyo trabajo constituye el eje básico
del proceso de enseñanza-aprendizaje, que se desarrolla en un Despacho, División Médico Legal, o Área de un Distrito Fiscal distinto al que labora el solicitante.
El objetivo de este tipo de capacitaciones es propiciar el intercambio de experiencias de trabajo y puede desarrollarse dentro o fuera del ámbito nacional.
En tal sentido, la Escuela del Ministerio Público propiciará este intercambio de experiencias académicas en pro del desarrollo institucional.
6.1 Pasantías Financiadas
Las Pasantías Financiadas, son actividades académicas por las cuales se facilita el desplazamiento de los participantes a ciudades u otras localidades del
país o del extranjero, donde puedan presenciar los procesos, mecanismos de trabajo y buenas prácticas relacionadas con su ejercicio funcional. Éstas son
financiadas con cargo al presupuesto institucional del Ministerio Público, dependencia Escuela del Ministerio Público.
6.2 Pasantías No financiadas
La Escuela del Ministerio Público realizará pasantías no financiadas nacionales en los diversos distritos fiscales del país, según las disposiciones y autorizaciones
del Despacho de la Fiscalía de la Nación, a solicitud de los Presidentes de Junta de Fiscales Superiores a nivel nacional.
51
51
MES DE NÚMERO DE
n° actividad académica Número días CIUDAD PAIS
EJECUCIÓN PARTICIPANTES
Teoría del Delito Fiscales: 15

1 en el Proceso Penal Junio 2 Total: 15 07 días Buenos Aires
Argentina
Proceso Fiscales: 15
07 días
2 Penal Acusatorio Junio 3 Total: 15 Bogotá
Colombia
GESTIÓN Fiscales: 15
3 PÚBLICA COMPARADA Junio 1 Total: 15 07 días Bogotá
Colombia
DERECHOS HUMANOS Y Fiscales: 15

07 días
4 Proceso Penal Acusatorio Julio 1 Total: 15 San José
Costa Rica
INVESTIGACIÓN DEL DELITO, Fiscales: 15

5 CRIMINALíSTICA Y PERICIAS FORENSES Agosto 1 Total: 15 07 días Santo Domingo
Republica Dominicana
MODERNAS TENDENCIAS Fiscales: 15

07 días
6 DE LA TEORÍA DEL DELITO Agosto 2 Total: 15 Madrid
España
Investigación del Delito y Fiscales: 15

Washington
7 TÉCNICAS DE LITIGACIÓN ORAL Septiembre 1 Total: 15 07 días
D.C. Estados Unidos
LUCHA CONTRA EL Fiscales: 15

07 días
8 CRIMEN ORGANIZADO Septiembre 2 Total: 15 México D.F.
México
52 Concurso de ensayos
4. BASES DEL PRIMER CONCURSO DE ENSAYOS

Artículo 1°.- El “Primer Concurso de Ensayos del Ministerio Público, en adelante “El Concurso”, versará sobre el análisis social (que puede ser jurídico, sociológico,
antropológico, funcional y/o filosófico) que merezca la obra “Abril Rojo” del escritor peruano Santiago Roncagliolo, con marcada incidencia en su protagonista
principal, el fiscal Félix Chacaltana, en un contexto real de la labor que cumplida por el fiscal del Ministerio Público en el período 1980-2000.
Artículo 2°.- Podrán participar en el Concurso, todos los integrantes del Ministerio Público a nivel nacional, independientemente de que pertenezcan a los sistemas fiscal,
forense o administrativo.
Serán admisibles las presentaciones en coautoría, pero en ningún caso un mismo autor o coautor podrá presentar más de un ensayo.
Artículo 3°.- Los ensayos presentados al Concurso deben ser inéditos desde su presentación hasta el día de su eventual publicación, según establece el artículo 7°
de las presentes Bases, por lo que el texto no debe estar o haber sido publicado, total o parcialmente, en soporte alguno, lo que incluye libros, capítulos de libros,
compilaciones, revistas, artículos, revistas electrónicas, suplementos digitales, blogs y sitios de Internet.
Los ensayos deben ser redactados en soporte digital, procesador de textos, preferentemente Microsoft Word 2003 o posterior, hoja tamaño A4, fuente Times New Roman
tamaño 12 pts., interlineado 1,5 líneas.
Los ensayos deben estar encabezados por un título e inmediatamente debajo debe figurar un pseudónimo que no dé lugar en modo alguno a inducir la identidad del
autor. A continuación deberá incluirse un breve abstract o resumen en castellano (5 a 10 líneas de extensión) y las palabras clave del trabajo.
Los ensayos tendrán como extensión máxima 3000 (tres mil) palabras, para cuyo cómputo también se contabilizará todo texto accesorio al principal, distinto de los
mencionados en el párrafo anterior.
La bibliografía se consignará por medio de notas al pie de página. Deberá seguirse el siguiente formato para las citas bibliográficas:
53
53
1. Libros:
a) Apellido del autor seguido de la inicial del nombre (en mayúsculas); si se tratara de dos coautores, ambos deberán ser mencionados; si hay más de dos, se indicará
el primero seguido de la expresión “y otros”;
b) Año de la primera publicación entre paréntesis;
c) Título del libro en itálicas;
d) Lugar, editorial y fecha de edición del ejemplar citado.
2. Artículos publicados en revistas:
a) Apellido del autor seguido de la inicial del nombre (en mayúsculas);

c) Título del artículo entre comillas;
d) Nombre de la revista en itálicas (cuando se trata de revistas reconocidas utilizar las abreviaturas usuales);
e) Eventualmente, consignar el lugar o la institución que la edita (cuando se trata de revistas cuya identificación puede resultar ambigua);
f) Año, tomo y/o número, páginas de comienzo y terminación.
3. Artículos publicados como capítulos de libros:
a) Apellido del autor seguido de la inicial del nombre (en mayúsculas);

c) Título del artículo entre comillas;
d) Si lo hay, nombre del autor del libro o del compilador cuando difiere del autor del artículo;
e) Título del libro en itálicas;
f) Lugar, editorial y fecha de edición del ejemplar citado;
g) Volumen y páginas de comienzo y terminación.
Artículo 4°.- Cada participante del Concurso deberá remitir dos sobres diferentes, sellados y lacrados, a la Escuela del Ministerio Público, hasta el 6 de junio de 2014, que
contengan los siguientes documentos:
54
(i) En el primer sobre, el ensayo presentado al Concurso, con todos los requisitos señalados en el presente Reglamento.
(ii) En el segundo sobre, una hoja A4 en la que consten el pseudónimo escogido y los siguientes datos del autor: nombre y apellido, tipo y número de documento,
domicilio, número de teléfono, dirección de correo electrónico actual y condición laboral.
El primer sobre será entregado al Presidente del Jurado del Concurso, quien decidirá colegiadamente el procedimiento de la evaluación respectiva.
El segundo sobre quedará en custodia de la Gerencia Central de la Escuela del Ministerio Público y permanecerá sellado y lacrado hasta recibir los resultados finales
del Concurso, conforme lo establece el artículo 6° in fine del presente Reglamento.
Artículo 5°.- Ante el incumplimiento total o parcial de las disposiciones contenidas en los artículos 1° a 4°, en cualquier estadío del concurso, el Jurado del Concurso,
establecido en el artículo 6° del presente Reglamento, podrá solicitar al autor su subsanación o decidir su descalificación automáticamente, atendiendo a las
circunstancias del caso.
Los supuestos de deshonestidad académica evidente (plagios totales o parciales, así como volteados de redacciones ajenas) serán considerados falta gravísima, lo
que acarrea como consecuencia la descalificación automática del concursante.
Artículo 6°.- El Jurado del Concurso estará integrado por los siguientes funcionarios del Ministerio Público:
1. Doctor José Antonio Peláez Bardales, Fiscal de la Nación, quien preside el Jurado;
2. Doctor Víctor Manuel Cubas Villanueva, Fiscal Superior Coordinador de las Fiscalías Penales Supraprovinciales;
3. Doctor Gonzalo Portocarrero Maisch, Profesor de la Pontificia Universidad Católica del Perú;
4. Señor Renato Cisneros Sánchez , Literato nacional; y,
5. Señor Sandro Bossio Suárez, Literato nacional.
La decisión del Jurado será final e inapelable. Consistirá en la designación de hasta tres ganadores: primer puesto, segundo puesto y tercer puesto. El Jurado podrá
declarar desierto cualquiera o la totalidad de los tres premios.
Al final del Concurso, el presidente del Jurado del Concurso remitirá el acta de resultados a la Gerencia Central de la Escuela del Ministerio Público, la que dispondrá
que todos los participantes sean notificados con dicha acta a través de la página web de la Escuela del Ministerio Público: www.mpfn.gob.pe/escuela
55
55
Artículo 7°.- Se establecen los siguientes premios para los ensayos ganadores:
(i) Primer puesto: publicación del ensayo en la Revista “Ágora Jurídica” y un curso de especialidad en una Universidad pública o privada elegida por la Gerencia
Central de la Escuela del Ministerio Público, por un monto no mayor de S/. 3,500.00 nuevos soles.
(ii) Segundo puesto: publicación del ensayo en la Revista “Ágora Jurídica” y un curso de especialidad en una Universidad pública o privada elegida por la Gerencia
(iii) Tercer puesto: publicación del ensayo en la Revista “Ágora Jurídica” y un curso de especialidad en una Universidad pública o privada elegida por la Gerencia
Artículo 8°.- El envío del ensayo para su participación en el Concurso implica la cesión total e irrevocable de todos los derechos de cualquier tipo que pudieran
derivarse de la obra, lo que incluye (pero no se limita) a todos los derechos transmisibles de autor. Asimismo, implica la autorización para su publicación en la Revista
“Ágora Jurídica” y en cualquier soporte que determine la Escuela del Ministerio Público.
Los autores asumen exclusiva responsabilidad por los reclamos de cualquier naturaleza que pudieran efectuar terceros respecto de la originalidad del ensayo o por
cualquier otra causa sobre el texto presentado.
La participación en el Concurso implica la aceptación del presente Reglamento en todas sus disposiciones, sin perjuicio de lo cual la Escuela del Ministerio Público se
reserva el derecho de modificar sin previo aviso los términos de estas Bases.
56 CINE FORUM
6. OBJETIVO GENERAL:
Esta selección cinematógrafica sobre temas vinculados a la actividad jurídica fiscal o médico forense, permitirá a los participantes descubrir e interiorizar
diversas realidades y actitudes latentes en nuestra sociedad, y a partir de ello generar un debate o coloquio para discutir sus posturas frente al tema central
de cada película.
El objetivo principal es analizar a profundidad las problemáticas planteadas y buscar en conjunto compromisos, cambios de actitudes y propuestas de
solución. A través del año 2014, al final de cada mes se proyectarán las siguientes películas:
n° PELICULA ACTORES SINOPSIS Duración
John Travolta
Robert Duvall Ocho familias de Massachusetts, enfrentan judicialmente a dos poderosas corporaciones, a las que acusan
1 Acción Civil Tony Shalhoub de haber contaminado el agua del pueblo con residuos químicos que han causado la muerte por leucemia 115”
William H. Macy a sus hijos. Un abogado especializado en lesiones, Jan Schlichtmann, se hace cargo de tan complicado caso
Ryan Gosling
El destino lleva a enfrentar a un joven Fiscal contra un ingeniero que acaba de dispararle a su esposa. Los
Anthony Hopkins
enfrentará en el consiguiente juicio. El ingeniero resulta ser un individuo tan complejo e impredecible como el
2 Fracture David Strathairn 113”
crimen que ha cometido, de modo que las acusaciones del Fiscal empiezan a desmoronarse al mismo tiempo
Rosamund Pike
que su futuro profesional.
Julia Roberts
Albert Finney Erin Brockovich es una madre soltera que consigue un puesto de trabajo en un pequeño despacho de abogados.
3 Erin Brockovich Aaron Eckhart Su personalidad poco convencional hará que sus comienzos no sean demasiado alentadores, pero todo 131”
Peter Coyote cambiará cuando decida investigar el extraño caso de unos clientes que padecen una sospechosa enfermedad.
57
57
n° PELICULA ACTORES SINOPSIS Duración
John Cusack Una joven viuda demanda a una poderosa empresa fabricantes de armas a la que responsabiliza de la muerte
Gene Hackman de su marido, por lo que comienza un juicio en el que están en juego millones de dólares. Pero se trata de un
El Jurado Dustin Hoffman juicio que casi está ganado de antemano debido a la selección, manipulación e intento de comprar al jurado. 127”
Rachel Weisz Los intereses de la viuda los defiende un abogado sureño con sólidos principios y un sincero interés por el caso.
Kevin Spacey
La vida de David Gale (Spacey), profesor universitario y activista contra la pena de muerte, da un vuelco
Kate Winslet
La vida de David inesperado cuando es acusado y condenado por la violación y muerte de su colega, la activista Constance
Laura Linney 130”
Gale Harraway (Linney). A sólo tres días de su ejecución, Gale acepta conceder una entrevista exclusiva a una
Gabriel Mann
joven y ambiciosa reportera
Paul Newman Frank Galvin (Paul Newman), un maduro abogado en decadencia, es un adicto al alcohol que sobrevive
Charlotte Rampling gracias a pequeños y rutinarios trabajos. Un antiguo socio le recuerda el caso, todavía sin resolver, de un error
Veredicto Final 129”
Jack Warden médico cometido en un hospital y del que Galvin se había ocupado. No es nada fácil para él trabajar de
nuevo de forma profesional, pero su tesón es tal que no tarda en averiguar que puede ganar el caso
George Clooney Michael Clayton (Clooney) trabaja para un famoso bufete de Nueva York, aunque no ejerce exactamente de
Tom Wilkinson abogado. Su trabajo consiste en eliminar del modo más rápido y aséptico los trapos sucios de los importantes
Michael Clayton 119”
Tilda Swinton clientes de su empresa. No es ni policía ni abogado, sino una perfecta mezcla de ambos: el perro guardián, el
compañero fiel que siempre obedece y nunca pregunta...
Richard Gere Jack Moore es un abogado norteamericano que visita Pekín para cerrar un importante negocio. Tras pasar
Bai Ling la noche con una joven china, al día siguiente es acusado de su asesinato. Como el sistema judicial chino es
El Laberinto Rojo 122”
Bradley Whitford muy distinto al occidental, necesitará la ayuda de la abogada de oficio que le asignan para hacer frente a
una acusación que puede costarle la vida.
En un tranquilo pueblo de Mississippi, dos jóvenes borrachos violan salvajemente a una niña negra de diez
Matthew McConaughey
Tiempo de Matar años. La mayoría blanca de la ciudad se muestra horrorizada ante un crimen tan atroz. Carl Lee, el padre de la
Sandra Bullock
niña, decide tomarse la justicia por su mano y mata a los violadores de su hija. Mientras la tensión va creciendo
Samuel L. Jackson
y reaparecen en las calles las cruces ardiendo del Ku Klux Klan, Jake Brigance, un joven abogado blanco,
149”
hará todo lo posible por salvar tanto la vida de Carl Lee como la suya.
PLAN DE DESARROLLO
PERSONAS
DE L AS
ANUALIZADO
Ministerio Público - Fiscalía de la Nación.

Av. Abancay Cuadra 5 s/n
Teléfonos : (Lima) (511) 208-5555
www. mpfn.gob.pe/escuela

4640 Plan Operativo 2014

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4640 Plan Operativo 2014

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PLAN DE DESARROLLO

Elaboración de PDP anualizado 2014:

• FIORELLA Janeth FELIX ACOSTA

• Eduardo Ayulo Chávez

• Violeta Rivas Cajigas

• Lupe Soria sánchez

Lima, enero de 2014

Resolución de la Fiscalía de la Nación Nº 081-2013-MP-FN

Dr. Luis Alberto pacheco mandujano

Eco. Juan de Dios Hernández Palomino

Lic. Juan Huambachano Carbajal

lIC. Pablo Eugenio Román Silva

Dra. OLGA YERMMY PALACIOS APOLINARIO

Dr. JhonNathan Raúl salas Saavedra

Resolución de la fiscalía de la nación

2. MARCO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DEL MINISTERIO PÚBLICO ........................................................................................................................................................................

3. ¿QUÉ ES LA ESCUELA DEL MINISTERIO PÚBLICO? ...................................................................................................................................................................................................

4. LÍNEAS DE TRABAJO ...................................................................................................................................................................................................................................................

7. Concurso de ensayos ..........................................................................................................................................................................................................................................

8. CINE FORUM ...............................................................................................................................................................................................................................................................

MARCO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DEL MINISTERIO PÚBLICO 9

2. MARCO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DEL MINISTERIO PÚBLICO

2.1 Misión del Ministerio Público

2.2 Visión del Ministerio Público

2.3 Valores del Ministerio Público

3. ¿QUÉ ES LA ESCUELA DEL MINISTERIO PÚBLICO?

3.1 Visión, Misión y Objetivos de Capacitación

3.1.3 Objetivos de Capacitación

4.1 Sistema Fiscal

4.2 Sistema Forense

4.3 Sistema Administrativo

Asimismo, las actividades académicas se subdividen en:

DETALLE DE LA PROGRAMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES 13

5. DETALLE DE LA PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES

5.1 Sistema Fiscal

5.2 Sistema Forense

5.3 Sistema Administrativo

5.1 Sistema Fiscal

lugar de PARTICIPANTES por

Propiciar en los participantes el debate de las

Escuela del Ministerio Público

Curso-Taller: “Análisis de las

PLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS ANUALIZADO

n° actividad académica lugar de ejecución OBJETIVO MODALIDAD

Propiciar en los participantes el debate de las

Fortalecer los conocimientos del participante analizando

Escuela del Ministerio Público

CURSO -TALLER: Fiscales: 30

Fortalecer el conocimiento de los participantes

CURSO -TALLER: Fiscales: 30

PLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS ANUALIZADO

Brindar a los integrantes del Ministerio Público

Escuela del Ministerio Público

Proporcionar a los participantes un alto grado de

PLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS ANUALIZADO

n° actividad académica lugar de ejecución OBJETIVO MODALIDAD

Brindar a los participantes de manera teórica

Fortalecer los mecanismos de gestión y las

Brindar preparación y entrenamiento en

Escuela del Ministerio Público

Fiscales: 150 Personal Fiscal y 03 días

Especializar a los participantes en los principios

Establecer métodos de cooperación que permitan 02 días

PLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS ANUALIZADO