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Los valores éticos son de gran importancia en el ámbito profesional tanto para el profesional como
para la organización en donde labora, un buen ambiente laboral en donde se promuevan los valores
éticos se considera que es una organización éticamente “excelente”, en donde no solo se promueve el
desarrollo profesional, si no también el desarrollo personal, siendo una organización en donde se
promueve la cooperación, la veracidad, la responsabilidad, el orden, la amabilidad, la comprensión, etc.
Pero así como hay organizaciones éticamente excelentes, hay otras organización que son éticamente
“enfermas” y es en estas organizaciones en donde se promueve todo lo contrario a las organizaciones
éticamente “excelente”, no se promueve la cooperación, son ambientes en donde se genera envidia por
los demás, la mentira, el beneficio de una sola persona sin importar que se perjudiquen otras, etc.
Dependiendo de la organización en que este trabajando un profesional, sus valores éticos se pueden
ver afectados de manera positiva o negativa, ya que una persona puede tener muy definidos sus valores
éticos, pero si se encuentra en una organización éticamente “enferma” y se mantiene en esa
organización es muy probable que sus valores éticos se vean afectados y empiece a adoptar esos malos
hábitos que son comunes dentro de la organización, pero que no son éticamente correctos.