2018 Norma SA 8000, compromiso con nuestras trabajadoras y trabajadores
“La Norma SA8000″
Siempre comprometidos en corresponder la dedicación de nuestras trabajadoras y trabajadores, respetamos todos los códigos de conducta basados en las normas internacionales de derechos humanos, en las leyes laborales nacionales y en las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este esfuerzo organizacional quedó demostrado cuando recibimos la certificación de la Norma SA8000 en tres procesos (fresco, conservas y congelado), ya que acatamos estrictamente cada uno de los requisitos para haber obtenido tal reconocimiento. Por ejemplo, en nuestras instalaciones no existen casos de trabajo infantil. Nuestro compromiso para con las niñas y niños es promover su asistencia y permanencia en las escuelas. Tampoco los exponemos, tanto dentro como fuera de la empresa, a situaciones que les resulten peligrosas o inseguras para su salud y desarrollo físico y mental. De otro lado, cumplimos con la exigencia de no practicar ni apoyar el trabajo forzoso u obligatorio. Tampoco exigimos a nuestras trabajadoras y trabajadores pago alguno ni retenemos sus DNI ni ninguna otra pertenencia al iniciar su vínculo laboral con nosotros. Asimismo proveemos un ambiente de trabajo seguro y saludable y adoptamos medidas efectivas para prevenir potenciales accidentes y lesiones a la salud de nuestras trabajadoras y trabajadores. También damos capacitación constante sobre seguridad y salud, incluyendo entrenamiento en los lugares de trabajo, y damos equipos de protección personal apropiados. Además, reducimos al máximo los riesgos para la seguridad y la salud de las nuevas madres o madres gestantes. Y brindamos total acceso a servicios higiénicos limpios, agua potable e instalaciones adecuadas para el almacenamiento de alimentos. Además todas nuestras trabajadoras y trabajadores tienen la libertad para formar, afiliarse y organizar asociaciones sindicales. Por ello, existe el Club Danper, que representa al personal operario. También pueden negociar colectivamente con los jefes de área. Asimismo, luchamos abiertamente contra todo tipo de discriminación en la contratación, remuneración, capacitación, promoción, despido o jubilación de nuestro personal. Aquí no hacemos distinciones por raza, origen social o nacional, religión, discapacidad, género, orientación sexual, estado civil, afiliación a sindicatos, opiniones políticas, edad o cualquier otra condición. De otro lado, tratamos a todas nuestras trabajadoras y trabajadores con dignidad y respeto, es decir, no practicamos ni toleramos el uso de castigos corporales, coerción mental o física o abusos verbales. Además, acatamos las normas nacionales respecto a las horas de trabajo semanales, los días de descanso o festivos, y las horas extraordinarias de trabajo. También cumplimos con el derecho del personal a un salario que les sea suficiente para cubrir sus necesidades básicas y les dé la posibilidad de tener capacidad de gasto discrecional. En esa misma línea, no aplicamos deducciones de los salarios por razones disciplinarias, y la composición de salarios y beneficios de nuestro personal se detalla claramente y por escrito. Cabe destacar que tener esta certificación de la Norma SA8000 nos compromete a realizar continuas auditorías externas para verificar la correcta marcha de todas sus disposiciones. Además, hemos nombrado un representante de la alta dirección, quien se asegura que se acaten todos los requisitos de la norma. Es un reto que asumimos con agrado, conscientes del alto valor que tiene para nuestras trabajadoras y trabajadores cumplir con estas disposiciones, pues es una forma de continuo agradecimiento por su esfuerzo diario para convertirnos en una agroindustrial líder en el Perú y el mundo. Calidad certificada que nos enorgullece
Desde que nacimos como empresa nos hemos enfocado en ofrecer a
nuestros clientes los mejores productos, así como por ser responsables con nuestras trabajadoras y trabajadores, y con el medio ambiente. Fruto de este esfuerzo, hemos conseguido certificaciones de calidad que garantizan nuestro éxito. Por ejemplo, nos sentimos orgullosos en ser la primera empresa peruana en lograr la Certificación EDGE en Equidad de Género, que confirma nuestro compromiso de generar oportunidades de desarrollo personal y profesional en igualdad de condiciones, tanto para mujeres como para varones. Por ello, tenemos como política que el 50% del personal seleccionado en los procesos de reclutamiento deben ser mujeres. También realizamos campañas inclusivas, y tenemos un manual de lenguaje para eliminar en nuestras comunicaciones cualquier rastro de estereotipos y/o diferencias entre mujeres y hombres. Asimismo, hemos recibido la Certificación OHSAS 18001, ya que cumplimos con las normas que buscan evitar riesgos de seguridad industrial y salud ocupacional; así como la certificación de la Norma SA 8000 en tres procesos (fresco, conservas y congelado), pues respetamos todos los códigos de conducta basados en las normas internacionales de derechos humanos, en las leyes laborales nacionales y en las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Es decir, en nuestras instalaciones no existen casos de trabajo infantil, trabajo forzado ni discriminación; hay libertad de asociación y derecho a negociaciones colectivas; se respetan los horarios de trabajo y las remuneraciones, etc. También contamos con la Certificación For Life que mide la responsabilidad social en operaciones agrícolas y procesos industriales.
De otro lado, la Superintendencia de Administración Tributaria
(Sunat) y la Organización Mundial de Aduanas (OMA) nos otorgaron la Certificación de Operador Económico Autorizado, convirtiéndonos en la primera empresa agroindustrial en tener ese reconocimiento que nos da el estatus de socio confiable, al estar comprometidos con la seguridad de la cadena logística. También contamos con el ISO 9001:2008, norma internacional que certifica que contamos con un buen sistema de gestión de calidad de nuestros productos. Además, tenemos la Certificación BRC, reconocido por el British Retail Consortium (BRC), que establece rigurosos requisitos para instalaciones, equipos, procesos de fabricación, gestión de la seguridad alimentaria y de la calidad; y la Certificación HACCP, que avala que contamos con un sistema de seguridad alimentaria que asegura la inocuidad de las conservas que preparamos. Asimismo, en concordancia con nuestra política de calidad en las plantas de procesamiento, recibimos de parte de la NSF International los Certificados Global GAP. También contamos con el Certificado BASC, otorgado por laBusiness Alliance for Secure Commerce (BASC), por haber implementado estándares y procedimientos que aseguran y facilitan el comercio lícito internacional, en asociación con administraciones aduaneras y autoridades gubernamentales. Y como parte de nuestro compromiso por proteger el medio ambiente, contamos con el ISO 14001, que certifica que desarrollamos un sistema de gestión para cumplir cabalmente las leyes ambientales nacionales y preservar nuestro ecosistema. Además, nuestros productos llevan el sello de USDA Organic, es decir, han sido certificados por el Departamento de Agricultura de Estados Unidos por contener al menos un 95% de ingredientes producidos orgánicamente (sin pesticidas, sin fertilizantes artificiales, etc.). Cabe destacar que tener todas estas certificaciones nos compromete a realizar continuas auditorías externas para verificar la correcta marcha de nuestros sistemas de calidad, reto que asumimos conscientes del alto valor que tiene para nuestros clientes, proveedores, trabajadoras y trabajadores dar productos seguros y confiables.