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1. Administración Financiera
1.1 Concepto
Técnica que tiene por objeto la obtención, control y el adecuado uso de recursos
financieros que requiere una empresa, así como el manejo eficiente y protección
de los activos de la empresa.
Consiste en maximizar el patrimonio de los accionistas de una empresa a través
de la correcta consecución, manejo y aplicación de los fondos que requiera la
misma.
1.1.3 Funciones
La importancia de la función administrativa financiera depende del tamaño de la
empresa, en compañías pequeñas, la función financiera la desempeña el
departamento de contabilidad. Al crecer una empresa es necesario un
departamento separado ligado al presidente de la compañía (o director general)
por medio de un vicepresidente de finanzas, conocido como gerente financiero. El
tesorero y el contralor se reportan al vicepresidente de finanzas.
Las funciones según James C. Van Horne y John M. Wachowicz, Jr. Son:
La función primordial de las finanzas es asignar recursos, lo que incluye
adquirirlos, invertirlos y administrarlos.
a) Planeación financiera
b) Administración de los activos
c) Obtención de fondos y
d) Solución de problemas especiales.
Y que las funciones de un Administrador Financiero deben de ser:
El Administrador interactúa con otros Administradores para que la empresa
funcione de manera eficiente.
Debe saber Administrar los recursos financieros de la empresa para realizar
ciertas operaciones.
Debe saber invertir los recursos financieros.
Manejar de forma adecuada la elección de productos y de los mercados de la
empresa.
La responsabilidad de la obtención de calidad a bajo costo y de manera eficiente.
Y por último la meta de un Administrador Financiero consiste en planear, obtener y
usar los fondos para maximizar el valor de la organización.
Cuando alguien paga a tiempo sus deudas se dice que es “solvente”. ¿Entonces
tiene liquidez? No necesariamente. Muchas veces podemos ser solventes pero no
tenemos liquidez. Y muchas veces una empresa es rentable pero no
necesariamente tiene liquidez. Entonces, ¿de qué estamos hablando?
Tener solvencia significa que puedes pagar tus deudas. Tener liquidez también te
permite pagar las deudas, porque tienes el dinero fluyendo fácilmente, es decir
tienes acceso a él de manera fácil. Cuando eres solvente no necesariamente
tienes el dinero fácil de obtener.
El Entorno Organizacional
El entorno es todo lo que se encuentra de los límites organizacionales hacia
afuera y donde los gerentes no poseen mayor capacidad influencia o control. El
entorno o ambiente donde operan las organizaciones constituye un factor de gran
significación en la formulación de planes.
Al concebir las organizaciones como sistemas abiertos, las mismas se encuentran
en constante intercambio con su entorno y este intercambio ocurre en base a
insumos y a productos que se demandan mutuamente. Las organizaciones
intentan producir un equilibrio con su entorno a través de procesos de adaptación
que permitan la viabilidad de su existencia.
Al revisar las tendencias mundiales de los años ’90, según Kliksberg se
encuentran cuatro rasgos resaltantes:
a) internacionalización creciente, donde la se destruyen las barreras políticas, se
abren los mercados y se maximiza la interdependencia, esto es la transformación
en aldea global, donde ‘todo se relaciona con todo’,
b) se producen grandes cambios en la matriz tecnológica básica del mundo,
situación que se pone de manifiesto por la alta tasa de innovación tecnológica y
avances en múltiples áreas (biotecnología, genética, robótica, microelectrónica y
gerencia), que dejan obsoletas las matrices tecnológicas preexistentes,
c) una transformación total en el mundo de las comunicaciones y
d) re-estructuración geopolítica del mundo.
Los efectos de estas tendencias se manifiestan de inmediato en forma de
profundas y continuas variaciones en el entorno en el que operan las
organizaciones.
Los autores han planteado ese entorno organizacional bajo las siguientes
características:
– Turbulencia
– Cambio incesante
– Incertidumbre
– Ritmo acelerado
– Inestabilidad
– Complejidad
En ese marco ambiental, algunos problemas se plantean a la planificación, entre
ellos:
a) la complejidad de infinitos factores que deben considerarse y que mantienen
una interrelación estrecha dificulta la previsión,
b) la aceleración de las situaciones limita el accionar coordinado en las
organizaciones, casi no existe tiempo para la reflexión sobre el futuro dado que
presente y futuro se reúnen casi de inmediato y,
c) la turbulencia limita la consideración del pasado como guía útil de actuación por
cuanto el futuro será totalmente distinto al presente.
Variables Microambientales
1.- Compañía: Ambiente interno, compuesto por sus
diferentes departamentos y niveles gerenciales que influyen
en la toma de decisiones y administración del marketing.
Considerado como un a máquina de conversión de recursos
a servicios y productos accesibles; posee cultura
organizacional.
2.- Canales Marketing: Cooperan en la producción del valor; pueden ser los
proveedores, intermediarios del marketing, que cooperan a la empresa para la
promoción, venta y distribución de sus productos entre los compradores finales,
además de los intermediarios financieros.
3.- Clientes: Compone cinco tipos de mercado; el de consumidores, industriales,
revendedores, gubernamentales e internacionales que tienen características de
mercado (necesidades, deseos, poder adquisitivo y la intención de gastar).
4.- Competidores: Hay una amplia gama de competidores, por lo que no hay
estrategia de marketing competitiva que sea ideal para todas las empresas. La
mejor forma para comprender a su competencia es adoptando el punto de vista de
un comprador.
5.- Públicos: Es cualquier grupo que tenga interés o impacto real, o en potencia,
sobre la aptitud de una organización para lograr sus objetivo. Un público puede
facilitar o impedir la capacidad de una empresa para alcanzar sus metas; como los
financieros medios de comunicación, gubernamentales, los de acción ciudadana,
el público local, el general y el interno.
Variables Macroambientales. Está formado por las principales fuerzas que dan
forma a las oportunidades y que plantean retos a las que la organización debe
adaptarse mediante una juiciosa elección de factores controlables.
1.- Ambiente Demográfico: La población; cambios en la familia, en la estructura de
edad de la población, cambios geográficos de la población, en los niveles
educacionales y en la estructura ocupacional.
2.- Ambiente Económico.- Factores que influyen en el poder de compra, que
dependen de los ingresos, precios ahorro y crédito; y los patrones de gasto de los
consumidores, así también la etapa del ciclo económico, niveles de inflación y
tasas de interés.
3.- Ambiente natural: Incluye los recursos naturales que se ven afectados por las
actividades del marketing, como la escasez de materias primas, incremento de los
costos de energía, aumento de los niveles de contaminación.
4.- Ambiente Tecnológico.- Formado por las fuerzas que influyen en las nuevas
tecnologías y dan lugar a nuevos productos y oportunidades de mercado. Por
tanto representa un reto para la empresa y se convertirá en un elemento a favor
en tanto se cuente con los avances tecnológicos.
5.- Ambiente político.- Influye en las decisiones de mercadotecnia, integrado por
leyes, agencias del gobierno y grupos de presión que influyen en los individuos y
organizaciones de una sociedad determinada y los limitan, como legislaciones
para las empresas que las protegen de las empresas, legislaciones que protegen
al os consumidores de las empresas y viceversa.
6.- Ambiente Cultural.- Constituido por las instituciones y otras fuerzas que
influyen en los valores básicos, percepciones, preferencias y comportamiento de la
sociedad.
Actualmente las naciones cuentan con mercados financieros mediante los cuales
ofertantes y demandantes intercambian bienes, servicios, opciones, futuros o
deudas; estos mercados en México son parte del Sistema Financiero Mexicano
(SFM).
bolsa de valores
emisoras
intermediarios, e
inversionistas
Es importante mencionar que para los efectos de la LISR, el SFM se compone por
los siguientes organismos e instituciones:
Banco de México
instituciones de crédito, de seguros y de fianzas
sociedades controladoras de grupos financieros
almacenes generales de depósito
Administradoras de Fondos para el Retiro
arrendadoras financieras
uniones de crédito
sociedades financieras populares
sociedades de inversión de renta variable
sociedades de inversión en instrumentos de deuda
empresas de factoraje financiero
casas de bolsa
casas de cambio
sociedades financieras de objeto limitado
Conocer la estructura del SFM implica tener una amplia visión del funcionamiento
de las instituciones que lo conforman; pero con eso no basta, es necesario
conocer los mercados financieros en los que cada contribuyente puede participar
para obtener un beneficio económico.
El ciclo operativo de una empresa está formado por varios estadios que van desde
la adquisición de materias primas hasta el cobro del producto o servicio y el pago
al proveedor.
Es una forma sucinta de expresar lo que se conoce como ciclo operativo que,
como decíamos, difiere según la complejidad de la empresa y la naturaleza del
producto o servicio.
Estos tres estadios no coinciden con los expresados más arriba sobre el ciclo
operativo, que está sometido a un calendario más dilatado.
FUENTES DE FINANCIAMIENTO
Fuentes internas
Fuentes externas
2.1.1- Fuentes Internas de Financiamiento (Inversión)
Fuentes internas
Las ventas a crédito, que dan como resultado las cuentas por cobrar, normalmente
incluyen condiciones de crédito que estipulan el pago en un número determinado
de días. Aunque todas las cuentas por cobrar no se cobran dentro del periodo de
crédito, la mayoría de ellas se convierten en efectivo en un plazo inferior a un año;
en consecuencia, las cuentas por cobrar se consideran como activos circulantes
de la empresa.
Las cuentas por cobrar representan el crédito que concede la empresa a sus
clientes con una cuenta abierta
Políticas de crédito
Estándares de crédito
Gastos de oficina
Si los estándares de crédito se hacen más flexibles, más crédito se concede. Los
estándares de crédito flexibles aumentan los costos de oficina, por el contrario, si
los estándares de crédito son más rigurosos se concede menos crédito y por ende
los costos disminuyen.
Hay un costo relacionado con el manejo de cuentas por cobrar. Mientras más alto
sea el promedio de cuentas por cobrar de la empresa, es más costoso su manejo
y viceversa. Si la empresa hace más flexibles sus estándares de crédito, debe
elevarse el nivel promedio de cuentas por cobrar, en tanto que si se presentan
restricciones en los estándares por ende deben disminuir.
Entonces se tiene que los estándares de crédito más flexibles dan como resultado
costos de manejos más altos y las restricciones en los estándares dan como
resultado costos menores de manejo.
Otra variable que se afecta por los cambios en los estándares de crédito es la
estimación de cuentas incobrables. La probabilidad o riesgo de adquirir una cuenta
de difícil cobro aumenta a medida que los estándares de crédito se hacen más
flexibles y viceversa, esto dado también por el estudio que se hace de los clientes
y su capacidad de pago en el corto y en largo plazo.
Volumen de ventas
Toma de decisiones
Para decidir si una empresa debe hacer más flexibles sus estándares de crédito,
deben compararse las utilidades marginales sobre las ventas con el costo de la
inversión marginal en cuentas por cobrar.
Si las utilidades marginales son mayores que los costos marginales, deben
hacerse más flexibles los estándares de crédito; de otra manera deben
mantenerse sin modificar los que se tienen en ese momento aplicados dentro de la
empresa.
Una vez que la empresa ha fijado sus estándares de crédito, deben establecerse
procedimientos para evaluar a los solicitantes de crédito. A menudo la empresa
debe determinar no solamente los méritos que tenga el cliente para el crédito, sino
también calcular el monto por el cual éste pueda responder.
Una vez que esto se ha hecho, la empresa puede establecer una línea de crédito,
estipulando el monto máximo que el cliente puede deber a la empresa en un
momento cualquiera. Las líneas de crédito se establecen para eliminar la
necesidad de verificar el crédito de un cliente importante cada vez que se haga
una compra a crédito.
El análisis de crédito se dedica a la recopilación y evaluación de información
de crédito de los solicitantes para determinar si estos están a la altura de los
estándares de crédito de la empresa
Una empresa obraría con poca prudencia al gastar más dinero del monto que
adquieren sus clientes para otorgarle un crédito. Los dos pasos básicos en el
proceso de la investigación del crédito son obtener información de crédito y
analizar la información para tomar la decisión del crédito.
Estados Financieros
Las empresas pueden obtener información de crédito por medio de los sistemas
de intercambio de referencias, que es una red que cambia información crediticia
con base en reciprocidad. Accediendo a suministrar información crediticia a esta
oficina de créditos acerca de sus clientes actuales, una empresa adquiere el
derecho de solicitar información a la oficina de créditos relacionada con clientes en
perspectiva.
Verificación bancaria
Puede que sea posible que el banco de la empresa obtenga información crediticia
del banco del solicitante. Sin embargo, el tipo de información que se obtiene
probablemente es muy vago a menos que el solicitante ayude a la empresa, en su
consecución. Normalmente se suministra un estimado del saldo en caja de la
empresa.
Otros proveedores
Nivel óptimo
La empresa debe determinar cuál es el nivel óptimo de gastos de cobro
desde el punto de vista costo-beneficio.
Descuentos por pronto pago
Cuando una empresa establece o aumenta un descuento por pronto pago pueden
esperarse cambios y efectos en las utilidades, esto porque el volumen de ventas
debe aumentar, ya que si una empresa está dispuesta a pagar al día el precio por
unidad disminuye. Si la demanda es elástica, las ventas deben aumentar como
resultado de la disminución de este precio.
También el periodo de cobro promedio debe disminuir, reduciendo así el costo del
manejo de cuentas por cobrar. La disminución en cobranza proviene del hecho de
que algunos clientes que antes no tomaban los descuentos por pago ahora lo
hagan.
Sin embargo hay también un efecto negativo sobre las utilidades cuando se
aumenta el periodo del descuento porque muchos de los clientes que ya estaban
tomando el descuento por pronto pago pueden aún tomarlo y pagar más tarde,
retardando el periodo medio de cobros. El efecto neto de estas dos fuerzas en el
periodo medio de cobros es difícil de cuantificar.
Periodo de crédito
Políticas de cobro
Las políticas de cobro de la empresa son los procedimientos que ésta sigue para
cobrar sus cuentas por cobrar a su vencimiento. La efectividad de las políticas de
cobro de la empresa se puede evaluar parcialmente examinando el nivel de
estimación de cuentas incobrables.
Existe un punto más allá del cual los gastos adicionales de cobro no ofrecen un
rendimiento suficiente; la empresa debe tener en cuenta este punto.
Así terminamos este ciclo de la administración de las cuentas por cobrar, que
como ya se explicó en los anteriores artículos es de gran importancia para la
empresa y para los responsables del área financiera y contable.
Creo que el tema será más fácil de comprender a través de un ejemplo. Antes de
empezar a hablar sobre el contenido de una política es importante estar
conscientes de que cada empresa es diferente y, por ende, cada política de
crédito y cobranza es diferente. Por eso mismo es muy común que las
empresas no cuenten con una.
Hay varias razones para contar con una política de crédito y cobranza, entre las
cuales podemos incluir los siguientes beneficios:
- ¿Cuál es la misión?
- ¿Cuales son los objetivos?
- ¿Quién tiene responsabilidades específicas en el departamento de crédito y
cobranza, y cuáles?
- ¿Cómo será evaluado el crédito?
- ¿Cómo se manejará la cobranza?
- ¿Cuáles son los términos de crédito?
- ¿Qué tipo de clientes tiene, empresas o personas físicas?
- ¿Cuál es el período en que prescribe la acción legal en su país o estado?
1. Misión
2. Objetivos
3. Responsabilidad
4. Evaluación de crédito
5. Términos de crédito
6. Cobranza
Misión
Objetivos
Los metas son lo que se desea lograr; lo que usted quiere que su política de
crédito logre para para su empresa.
Nuestros objetivos son limitar la morosidad al ____% de las ventas totales, los
días de venta en cartera (DSO) a ____ días, y la antigüedad de cobranza no
mayor al ____% más allá de 60 días. Revisar todos los límites de crédito de más
de $ _____. También vamos a reducir los costos del departamento de crédito en $
_____.
Todos los clientes con 15 días de mora serán contactados por correo electrónico.
Todos los clientes con 20 días de mora serán contactados por teléfono.
La siguiente semana continuaré con las demás secciones y les compartiré un link
para que puedan descargar gratuitamente un ejemplo completo de una política de
crédito y cobranza.
Contabilidad
19.08.2002
8 minutos de lectura
por Taboola
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Contenidos
Definición
Tipos de inventarios
Por qué es útil mantener inventarios
Sistemas de contabilización de inventarios
Métodos de valuación de inventarios
Conceptos esenciales del manejo contable de inventarios – Video
Bibliografía
Qué es inventario
Los inventarios de una compañía están constituidos por sus materias primas, sus
productos en proceso, los suministros que utiliza en sus operaciones y los
productos terminados. Un inventario puede ser algo tan elemental como una
botella de limpiador de vidrios empleada como parte del programa de
mantenimiento de un edificio, o algo más complejo, como una combinación de
materias primas y subensamblajes que forman parte de un proceso de
manufactura. (Muller, p.1)
Tipos de Inventarios
En ductos: estos son los inventarios en tránsito entre los niveles del canal
de suministros. Los inventarios de trabajo en proceso, en las operaciones de
manufactura, pueden considerarse como inventario en ductos.
Existencias para especulación: las materias primas, como cobre, oro y
plata se compran tanto para especular con el precio como para satisfacer
los requerimientos de la operación y cuando los inventarios se establecen
con anticipación a las ventas estacionales o de temporada.
Existencias de naturaleza regular o cíclica: estos son los inventarios
necesarios para satisfacer la demanda promedio durante el tiempo entre
reaprovisionamientos sucesivos.
Existencias de seguridad: el inventario que puede crearse como
protección contra la variabilidad en la demanda de existencias y el tiempo
total de reaprovisionamiento.
Existencias obsoletas, muertas o perdidas: cuando se mantiene por
mucho tiempo, se detriora, caduca, se pierde o es robado.
Los inventarios de una compañía están constituidos por sus materias primas, sus
productos en proceso, los suministros que utiliza en sus operaciones y los
productos terminados. Un inventario puede ser algo tan elemental como una
botella de limpiador de vidrios empleada como parte del programa de
mantenimiento de un edificio, o algo más complejo, como una combinación de
materias primas y subensamblajes que forman parte de un proceso de
manufactura. (Muller, p.1)
Tipos de Inventarios
Los artículos A son bienes cuyo valor de consumo anual es **el más elevado**.
El principal 70-80 % del valor de consumo anual de la empresa generalmente
representa solo entre el 10 y el 20 % de los artículos de inventario totales.
Los artículos C son, al contrario, artículos con el menor valor de consumo. El 5
% más bajo del valor de consumo anual generalmente representa el 50 % de los
artículos de inventario totales.
Los artículos B son artículos de una clase intermedia, con un valor de consumo
medio. Ese 15-25 % de valor de consumo anual generalmente representa el 30 %
de los artículos de inventario totales.
Ejemplo de eCommerce