Me parece muy completa la respuesta que has entregado, concuerdo contigo de la importancia en

el proceso de selección y evaluación de personas en relación a las pruebas laborales y la batería

de pruebas múltiples, ya que estas permiten poder seleccionar a la persona mas capacitada para
la vacante, y de esta manera al encontrar a un candidato con las aptitudes necesarias este podrá
desempeñarse de manera satisfactoria en una determinada función.