Administración
técnica.
Etimología de la palabra administración:
 ad: dirección
 minister: subordinación
Podemos analizar a la administración
como una disciplina y como un proceso:
 Como disciplina es un cuerpo
acumulado de conocimientos que
incluye principios, conceptos,
teorías, etc.
 Como proceso comprende
funciones y actividades que los
administradores deben llevar a cabo
para lograr los objetivos de la
organización.
La administración es conducción racional
de actividades, esfuerzos y recursos de
una organización, resultando algo
imprescindible para su supervivencia y
crecimiento.
La Teoría General de la Administración
(TGA) es el campo del conocimiento que
se ocupa de la administración de las
organizaciones.
Ciencia y Técnica:
Ciencia: (Investiga y explica) comprensión,
explicación y análisis dinámico de la
realidad.
Técnica: (opera la realidad) opera los
objetos según procedimientos y reglas que
normalizan la operación y los transforma.
Transforma la realidad.
Sin la técnica, las explicaciones de la
ciencia quedan a nivel teórico, no pueden
ser instrumentadas ni puede operarse
sobre los objetos de la misma. La técnica
es el vehículo natural de la
instrumentación, que realimenta a la
ciencia al determinar la necesidad de
mayor investigación y profundización de
ciertas áreas.
La administración es una ciencia y una
Para la consecución de sus objetivos, la
administración deberá aplicar como
herramienta esencial el método científico
(elaborará teorías, modelos e hipótesis).
Pero también existe una técnica de la
administración, que cuenta con un
instrumental que permite conducir una
organización, operativizar sus
comportamientos y transformar su
realidad.
Ciencia y técnica de la administración
actúan en forma complementaria y a modo
de interactividad retroalimentada.
Definiciones de Administración:
“Proceso de diseñar y mantener un medio
ambiente en el cual los individuos que
trabajan juntos en grupos, logren
eficientemente los objetivos
seleccionados”
“Proceso muy particular consistente en las
actividades de Planificación, Organización,
Dirección y Control, desempeñadas para
determinar y alcanzar ciertos objetivos
predeterminados con la colaboración de
personas y el uso de recursos”
“Es un proceso permanente,
ininterrumpido y sistemático, que tiende al
logro de un objetivo por parte de personas
que aportan sus mayores esfuerzos, de
acuerdo con acciones interrelacionadas y
coordinadas. Todo lo cual implica definir
qué debe hacer, determinar cómo lo debe
hacer, adoptar las medidas para que lo
haga y verificar la efectividad de sus
esfuerzos”.
Adaptación
Ricardo Isaacson