PLAN Código SIG-F-023

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PROYECTO
FABRICACIÓN Y MONTAJE DE CAMPAMENTOS PARA EL
PERSONAL DEL PROYECTO AMPLIACION TOQUEPALA

Cargo Nombre Firma Fecha

Elaborado por: Supervisor SSOMA Jhon Cahuana

Revisado por: Jefe de Operaciones Juan del Valle

Gerente de
Aprobado por: Alberto Collantes
Operaciones

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1. INTRODUCCIÓN

El presente Plan de Seguridad y Salud establece, durante la ejecución del presente proyecto,
las previsiones respecto a la prevención de riesgos de accidentes, enfermedades profesionales
y los derivados de los trabajos, suministro, instalación y montaje de módulos. También
establece las herramientas y programas para optimizar el desempeño en seguridad de nuestro
personal.

Para Nexos Comerciales S.A.C., la seguridad de sus trabajadores es un valor permanente y

fundamental, que debe ser considerado en todo el que hacer institucional. En tal sentido, la
seguridad se convierte en un valor institucional que nunca podrá ser dejada de lado, aun
cuando se presenten contingencias, y nada justificará la ocurrencia de un accidente.
Consecuentemente, la seguridad debe realizarse sobre la base de un marco legal normativo en
el cual se cumplan las leyes, decretos, resoluciones, reglamentos, normas, manuales, planes y
procedimientos; de igual modo, se ejercerá un control sistemático de los riesgos de accidentes
y enfermedades ocupacionales, con un verdadero desempeño de la línea de mando. Por esta
razón, creemos que todos los accidentes son evitables, pues se deben a causas que pueden ser
identificadas con antelación y definir las medidas de control para cada riesgo asociado
identificado. Esas causas son no-conformidades dentro de los procesos, que deben ser
controladas mediante el mejoramiento continuo de nuestros estándares y procedimientos de
trabajo.

2. ALCANCE

El presente Plan se aplicará a todas las actividades relacionadas con el PROYECTO DE MONTAJE
DE CAMPAMENTOS PARA EL PERSONAL DEL PROYECTO AMPLIACION TOQUEPALA.

3. POLITICA

En el Anexo 01 especifica la Política de Gestión Integrada de Seguridad, Salud Ocupacional y

Medio Ambiente, así mismo se usará el formato de Listado de Distribución de Documentos
como registro de entrega de Política para el personal de Nexos Comerciales SAC.
Como un medio de entendimiento de la política se evalúa en forma periódica.

4. PLANIFICACION

4.1 Identificación, valoración y control de riesgos

Antes del inicio de los trabajos y como parte de la planificación de obra, se evalúan todas
las actividades que se ejecutarán durante el desarrollo de ésta, identificando los peligros
asociados con cada una de ellas y valorándolos mediante un análisis matricial de las
variables PROBABILIDAD y CONSECUENCIA.

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NEXOS COMERCIALES SAC ha establecido el “Procedimiento de Identificación de

Peligros/Aspecto Ambiental, Evaluación de Riesgo/Impacto Ambiental y Determinación de
Controles”, a través del cual se identifican los peligros asociados con el proyecto.
Los peligros identificados y registrados en la “Matriz IPAERIC de la Instalación de módulos”
se valoran para identificar las "actividades críticas". .

4.1.1 Trabajos preliminares

Movilización de equipos.
Trazo y replanteo.
4.1.2 Transporte de materiales y circulación de vehículo y equipos.
Movilización y desmovilización.
Transporte de Personal.
4.1.3 Armado y montaje de estructuras y resane.
Traslado de Estructuras y equipo al área de trabajo.
Izaje de Estructura.
Andamios.
Corte y Esmerilado.
Trabajos en Altura.
Pintado y Resane.
4.1.4 Instalaciones de arquitectura, eléctricas, sanitarias y equipos.
Instalación de panel muro, techo.
Instalación de puertas, ventanas, techos voladizos.
Instalación de tuberías para sistema eléctrico.
Instalación de luminarias y accesorios.
Instalación de tuberías de agua y desagüe.
Instalación de accesorios sanitarios.
Instalación de equipos especiales.

4.2 Marco normativo

Se han identificado las normas nacionales de cumplimiento obligatorio que se tomarán en

cuenta durante el desarrollo del proyecto.

 Ley Nº 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo.

 D.S. Nº 005-2012 -TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley Nº 30222 Ley que modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. Nº 006-2014-TR Modifican el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. Nº 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas
complementarias en Minería.
 Norma G 050 Seguridad durante la construcción.

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 Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Decreto

Supremo Nº. 003-98-SA
 R.M. Nº 148-2012-TR Reglamento de Constitución y Funcionamiento del Comité y
Designación de Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y otros
documentos conexos.

4.3 Objetivos, metas y programas

4.3.1 Objetivos

El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional tiene el objetivo de integrar la prevención de

riesgos laborales con los procedimientos de Seguridad que se aplicarán durante la
instalación y montaje de módulos, a fin de preservar la integridad física y salud de nuestros
trabajadores, sin dejar de cumplir los requerimientos de calidad, costo y plazo de nuestros
clientes.
Describir los elementos centrales del Sistema Integrado de Seguridad, implementado por
NEXOS COMERCIALES SAC basado en las normas D.S. Nº 005-2012 -TR Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo, con un concepto integrado de ambas normas, considera
la estructura organizativa, procedimientos y recursos necesarios para lograr cumplir los
compromisos contraídos en la Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
NEXOS COMERCIALES SAC.

4.3.2 Metas del plan

La meta que se desea lograr con la aplicación de este Plan, es ejecutar las obras sin
accidentes de trabajo que signifiquen lesiones incapacitantes de los trabajadores, daños
en la propiedad, así como ir mejorando en forma continua en la ejecución de los
estándares de Seguridad.
Para el cumplimiento de nuestra Política de Seguridad, salud ocupacional y Medio
Ambiente, se han definido los objetivos y metas siguientes:

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5. IMPLEMENTACION Y OPERACION

5.1. Estructura y responsabilidad

5.1.1 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo CSST

El comité de seguridad se nombra de igual número de representantes de los

trabajadores y del empleador con un total 6 miembros. El nombramiento durará el
tiempo que dure el proyecto no mayor a 1 o 2 años dependiendo de la decisión que
adopte tanto la empresa como los trabajadores para elegir a sus representantes.
El empleador designó a sus representantes titulares y suplentes quienes tendrán
cargos de responsabilidad ejecutiva o administrativa de NEXOS COMERCIALES SAC.
El comité de seguridad lleva el libro de actas donde se registra los acuerdos tomados
en cada sesión y el cumplimiento de las mismas en el plazo previsto.

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5.1.1.1 Organigrama del CSST

El organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica del comité

de seguridad y salud en el trabajo, sirve para el estudio y análisis de la
organización, así como para prever e implementar los posibles cambios.
El comité de seguridad y salud en el trabajo designó un presidente, quien dirige
las reuniones y dispone de un secretario que lleva las actas de sesiones y está
conformado por:

a. El Presidente, quien fue elegido por todos los miembros del comité de
seguridad y actúa de nexo entre el comité y la Gerencia General de NEXOS
COMERCIALES SAC.
b. El Secretario, Es el responsable del Dpto. de seguridad de NEXOS
COMERCIALES SAC. o será unos de los miembros del comité elegido por
consenso.
c. Los Miembros, son los demás integrantes designados por el empleador y los
trabajadores.
El comité de seguridad se reúne por lo menos una vez al mes en reuniones
ordinarias y reuniones extraordinarias cuando suceda un accidente grave.

NEXOS COMERCIALES SAC. Adopto el siguiente organigrama para el Comité

de SST.

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5.1.1.2 Responsabilidades y funciones

Del comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Según Decreto Supremo Nº 005-2012-TR serán funciones y responsabilidades:

a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que

sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los
procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b) Aprobar el reglamento interno de seguridad y salud del empleador.
c) Aprobar el programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
d) Conocer y aprobar la Programación anual del servicio de seguridad y salud en
el trabajo.
e) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de
las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el
trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
f) Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y
salud en el trabajo.
g) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada
formación, instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
h) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en
el lugar de trabajo; así como, el Reglamento interno de seguridad y salud en
el trabajo.
i) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o
gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
j) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos
los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante la
comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de los
problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento,
concursos, simulacros, entre otros.
k) Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión
preventiva.
l) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de
trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición
de éstos.
m) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la
repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.

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n) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones

y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas
adoptadas y examinar su eficiencia.
o) Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y
evaluación deben ser constantemente actualizados por la unidad orgánica de
seguridad y salud en el trabajo del empleador.
p) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
q) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y
asesoramiento al empleador y al trabajador.
r) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:
r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
r.2) La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.
r.3) Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
r.4) Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
s) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
t) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria
para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo
exijan.

5.1.1 Ingeniero Residente

 Implementar el presente Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, estableciendo los

mecanismos de supervisión y control para garantizar que el Plan se cumpla en su
totalidad en todas las etapas del montaje y construcción.
 Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que el Supervisor de
Seguridad y Salud Ocupacional del Proyecto propone con el fin de garantizar la
seguridad operativa de los trabajos a supervisar y el cumplimiento de los estándares
respectivos establecidos por el cliente.
 Mantenerse en estado de observación permanente en los frentes de trabajo,
supervisando con mentalidad preventiva el desarrollo de las tareas que ejecutan los
trabajadores, corrigiendo de inmediato los actos y condiciones sub-estándares que
pudieran presentarse. En casos de alto riesgo deberá detener la operación hasta
eliminar la situación de peligro, debiendo registrar las evidencias.
 Difundir oportunamente y disponer la aplicación de los procedimientos
operacionales de trabajo y directivas de Prevención de Riesgos emitidas por el
cliente, con el fin de garantizar su estricto cumplimiento en el Proyecto. Para lo cual
se deberá asegurar el mantenimiento de registros que evidencien cumplimiento.

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 Participar en el programa de capacitación y de inspecciones, en calidad de instructor

e inspector respectivamente. Dicha participación quedará registrada en los
formatos correspondientes.
 Supervisión e inspección periódicamente de acuerdo a la envergadura del Proyecto
con la asistencia del Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
y verificar que se implementen las acciones correctivas necesarias para mantener el
estándar del Proyecto, para lo cual se deberá asegurar el mantenimiento de
registros que evidencien cumplimiento.

5.1.2 Asistente de residente

 Llevar a cabo los requerimientos generales del Plan de Seguridad y Salud

Ocupacional y hacer presente a los involucrados del Proyecto.
 Asegurar que los procedimientos e instructivos sean cumplidos por el personal en
general. Participar de las capacitaciones y charlas sobre medio ambiente.
 Identificar la necesidad de entrenamiento en trabajos específicos que por
naturaleza puedan causar un accidente sobre la persona, equipo, proceso,
instalaciones y asegurar que dicho entrenamiento sea realizado antes de ordenar a
la persona que va a cumplir con dicho trabajo.
 Realizar las inspecciones constantes de las condiciones físicas de su área/
departamento/ sección/ durante cada jornada, corrigiendo las condiciones que
pudieran ser fuente de accidentes, y reportar aquellos que estén fuera de su control
a su superior inmediato y coordinar con el Líder o Supervisor de SSOMA
 Investigar todos los incidentes y accidentes de su área /departamento/sección/
después de notificar a Jefe inmediato superior, luego se deberá hacer un oportuno
y preliminar informe de todos los incidentes reportados.

5.1.3 Supervisor de Seguridad

 Asesorar a la línea de mando sobre la necesidad de prendas de protección personal

y equipos de protección personal y colectiva para los diferentes trabajos que se
realicen en obra, en lo que respecta a tipo y calidad.
 Monitorear las actividades que determinen riesgo a un accidente.
 Elaborar análisis de riesgos en conjunto con el personal de nivel operativo.
 Confeccionar el reporte semanal de las actividades de seguridad en obra.
 Elaborar el informe mensual de seguridad.
 Coordinar la implementación del Sistema de Gestión de SSOMA con los
responsables del proyecto, delegando actividades, apoyando a los mismos.
 Participar en la divulgación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional
y Medio Ambiente a través de charlas cortas.

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5.1.4 Trabajadores

 Cumplir los estándares, procedimientos, prácticas de trabajo seguro e instructivo de

Seguridad Salud Ocupacional aplicables en su trabajo.
 Reportar a sus superiores todos los riesgos, incidentes accidentes detectados.
 Participar en la elaboración del análisis de trabajo seguro ATS
 Asistir a las charlas y/o capacitaciones de quince y treinta minutos enfocadas a
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio ambiente.
 Comunicar la ocurrencia de incidente / accidente a su capataz o supervisor
inmediatamente

5.1.5 Organigrama

RESIDENTE DE OBRA

ASISTENTE DE ADMIISTRADOR SUPERVISOR DE SUPERVISOR DE

RESIDENTE DE OBRA CALIDAD SEGURIDAD

5.2. Capacitación y Sensibilización.

5.2.1 Consideraciones generales

Uno de los pilares en los que todo el programa se sustenta, es un adecuado desarrollo
de la capacitación en todos los niveles, por lo que las responsabilidades establecidas en
esta fase, pretenden proporcionar a la línea de mando las bases conceptuales y
prácticas que sustentan este Plan, entregándoles capacitación en las técnicas de
detección y análisis de riesgos; así como satisfacer a las necesidades de capacitación
del personal de nivel operativo, en el desempeño de las tareas consideradas críticas.
Por esta razón, todos los trabajadores deben ser capacitados en reconocer los peligros
asociados con las actividades de su trabajo, que pudiesen ocasionarle algún tipo de

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lesión, con el fin de corregir las prácticas de trabajo incorrectas y formar una conciencia
de prevención.

El trabajador será entrenado en cuanto al uso y el cuidado de sus respectivos equipos

de protección individual. Dicha capacitación será dada a través de las charlas de
inducción específicas, charlas de seguridad diaria y se complementará con la
distribución de folletos informativos. Es el elemento de soporte más fuerte en la
implementación del Sistema de Seguridad y Salud.

Los objetivos de la capacitación son:

 Hacer consciente al personal de la importancia del cumplimiento de la política y

de los procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Dar a conocer los elementos del Sistema de Seguridad y Salud, así como los roles
y responsabilidades del personal con cada uno de ellos.
 Entrenar a los trabajadores en la práctica de los procedimientos e instrucciones de
Seguridad y Salud aplicados a la labor que desempeñan.
 Brindar las herramientas adecuadas para que el personal sea capaz de identificar
peligros, evaluar riesgos y tomar medidas de prevención al desempeñar su labor.

5.2.2 Programa de Capacitación

Como resultado del análisis de riesgos se han identificado “puntos claves”, los cuales
se han tomado como referencia para elaborar el programa de capacitación. (Ver
Anexo 02).

5.2.3 Inducción de personal nuevo

5.2.3.1 Inducción General

Finalidad
Informar al personal que ingresa a obra, con anterioridad a la asignación al
puesto de trabajo, de la política, beneficios, servicios, facilidades, reglas,
prácticas generales y el ambiente laboral de la empresa y dar a conocer las
normas básicas que deben cumplir durante sus labores cotidianas dentro de
la permanencia en obra.

Responsable
La Inducción General estará bajo el cargo del Cliente.

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5.2.3.2 Inducción de trabajos específicos

Finalidad
Informar al personal que ingresa a obra sobre la importancia de la seguridad
para NEXOS COMERCIALES SAC en el Proyecto y dar a conocer las normas
básicas que deben cumplir durante sus labores cotidianas dentro de la
permanencia en obra, a fin de prepararlo para el trabajo específico.
Responsable
La inducción en trabajos y riesgos específicos estará bajo el cargo de NEXOS
COMERCIALES SAC.
Duración
La inducción en trabajos específicos tendrá una duración de cuatro (04)
horas.
| Periodicidad
Cada vez que ingrese personal a obra.

5.2.4 Capacitaciones de 60 minutos en Seguridad y Salud ocupacional

5.2.4.1 Finalidad
Adoctrinar al personal de obra acerca de la importancia de la seguridad y su
influencia en el incremento de la productividad y mejoramiento de la
calidad del trabajo, e Informarlo acerca de los estándares de Seguridad y
Salud que debe cumplir durante el desarrollo de los trabajos asignados.

5.2.4.2 Periodicidad
De acuerdo con el programa de capacitación.

5.2.4.3 Duración
60 minutos.

5.2.4.4 Temario
Los temas de capacitación y entrenamiento fueron cuidadosamente
definidos de acuerdo a la identificación de peligros y riesgos de las
actividades a desarrollarse para la ejecución del proyecto, estos se
encuentran citados en el programa de capacitación.

5.2.4.5 Responsables
Instructor: Supervisor de Seguridad o especialista en tema específico.
Profesional responsable de la operación: residente del frente de trabajo
involucrado.

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NOTA: Los temas y fechas de capacitación podrían variar de acuerdo al

desarrollo del proyecto o a pedido del cliente, de preferencia el tema de las
charlas semanales debe estar referido a los estándares de Seguridad y Salud
que tengan relación con los trabajos que estén en ejecución. Estas charlas
podrán darse en forma integral (toda la obra) o por frente de trabajo.

5.2.6 Diálogos de Seguridad

5.2.6.1 Finalidad
Reforzar el comportamiento proactivo del personal ante los peligros
asociados con el trabajo que realizan y desarrollar sus habilidades de
observación preventiva.

5.2.6.2 Periodicidad
Todos los días, antes del inicio de la jornada.

5.2.6.3 Duración
De diez minutos a quince minutos.

5.2.6.4 Responsables
Capataz/ Supervisor de seguridad/ Asistente de residente/ Residente de
obra
Personal a cargo de los trabajos.
5.2.6.5 Metodología
Se distribuirá información de acorde a los trabajos a los capataces y
supervisores de los frentes como apoyo para sus charlas.
Breve revisión del ATS: identificación de peligros y medidas preventivas.
5.2.6.6 Elementos de sensibilización
Objetivo: motivar al personal para alcanzar un mejor desempeño de sus
funciones, logrando su atención y participación en la identificación y control
de riesgos.

5.2.7 Entrenamiento a brigadistas de primera respuesta

5.2.7.1 Finalidad
Reforzar la respuesta inmediata frente a situaciones de emergencia
asociados con el trabajo que realizan y desarrollar sus habilidades de
observación preventiva.

5.2.7.2 Periodicidad
Establecido por el Cliente Antes y durante el desarrollo del Proyecto.

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5.2.7.3 Duración
Establecido por el Cliente.

5.2.7.4 Responsables
Cliente/ Residente/ Supervisor de seguridad/ Trabajadores.

5.2.7.5 Metodología
Se convocará a un grupo de personas proactivas, preparadas física,
mentalmente y con voluntad de servicio para responder frente a situaciones
o eventos de emergencia.

5.2.8 Capacitación de Trabajos críticos

5.2.7.1 Finalidad
Fortalecer conocimientos y habilidades de los trabajadores para realizar
trabajos críticos respetando los procedimientos y estándares propios y los
establecidos por el Cliente.

5.2.7.2 Periodicidad
Establecido por el Cliente Antes y durante el desarrollo del proyecto.

5.2.7.3 Duración
Establecido por el Cliente

5.2.7.4 Responsables
Cliente/ Residente/ Supervisor de seguridad/ Trabajadores.

5.2.9 Confección y exposición de carteles

Carteles y avisos alusivos a la prevención de accidentes instalados estratégicamente

en las diferentes áreas de trabajo.

5.2.7.1 Publicación mural

Murales donde se publicarán diferentes artículos, temas y avisos alusivos a
la prevención de riesgos, también se publicara la foto del trabajador de la
semana, renovándolos semanalmente.

5.3. Consulta y comunicación

NEXOS COMERCIALES SAC. Recepciona los documentos origen externo, los cuales son
evaluados por el área de Seguridad.

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Se establecen mecanismos para recibir, documentar y responder adecuadamente a las

comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo.
Toda comunicación de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que requiera ser
enviada al exterior deberá ser emitida por el representante designado por NEXOS
COMERCIALES SAC. Que en este caso será el Supervisor de Seguridad.
El área de Seguridad es el responsable de:
- Comunicar los riesgos e impactos a proveedores y subcontratistas
- Llevar a cabo el seguimiento y contestación a las partes interesadas internas y
externas.
- Preparar y difundir la información a organizaciones e individuos ajenos a la empresa.
El procedimiento para reportes mensuales, inspecciones y demás requisitos de
información será implementado por el Cliente con los formatos respectivos.

5.4. Documentación

Para la realización del PROYECTO MONTAJE DE CAMPAMENTOS la empresa NEXOS

COMERCIALES SAC., se alineará a los estándares del Cliente manteniendo el cumplimiento
de los procedimientos, estándares, instructivos y demás directivas en materia de Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
NEXOS COMERCIALES SAC., cuenta con un RISST Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo (Ver Anexo 03), el cual se debe dar cumplimiento por todo el personal de
NEXOS COMERCIALES SAC involucrado en el proyecto., además de ello se deberá dar
cumplimiento al Reglamento Interno de Seguridad del Cliente.
Se instalará un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo CSST de acuerdo a los lineamientos
de la RM 148-2012-TR y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DS 005-2012-TR,
el Residente de Obra será el encargado de conformar y presidir el Comité con asesoramiento
del área de Seguridad, se llevarán a cabo las reuniones ordinarias en forma mensual y
reuniones extraordinarias cuando las circunstancias lo requieran o a pedido de uno de los
miembros.

5.5. Documento y control de datos

El procedimiento de Control de Documentos y Registros establece los lineamientos para

elaborar, revisar, aprobar, distribuir y modificar las documentaciones disponibles en el
Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

5.6. Control operacional

Para el desarrollo de las actividades del PROYECTO DE INSTALACION DE MÓDULOS, se

aplicarán los procedimientos de trabajo de acuerdo con las medidas de control de la
evaluación de riesgos IPAERIC, además de los estándares e instructivos aplicables en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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De acuerdo a las actividades desarrolladas en el proyecto se aplicarán los estándares,

procedimientos e instructivos tanto del Cliente así como los de NEXOS COMERCIALES SAC.,
según sea el caso de aplicación.

5.6.3 Trabajos de alto riesgo

5.6.3 .1 Trabajos en altura

En las actividades que involucren una tarea donde el personal esté a más de 1.80
metros elevado del piso será considerado un trabajo en altura, por tal motivo se
formulará Procedimiento Trabajos en Altura. El cual se ajustará en forma estricta el
estándar de trabajos en altura del Cliente y las medidas de control establecidas en
la matriz IPAERIC.

El supervisor de seguridad debe evaluar todo trabajo en altura ante exposición a

caídas y pre planear e instalar sistemas de protección contra caídas, previo a
efectuar cualquier trabajo. Los procedimientos y sistemas a instalar, serán conforme
lo indiquen las normas legales locales vigentes y las directivas del procedimiento
Trabajo en altura.

5.6.4 Seguridad vial

Todo el personal deberá cumplir con las siguientes directivas de seguridad vial del
Proyecto.
Todos los conductores y operadores de equipos deberán estar habilitados

5.6.4.1 Inducción y entrenamiento en manejo defensivo

La formación del personal como conductores u operadores de equipo liviano y
pesado en técnicas seguras de manejo defensivo, contribuye en la formación de las
personas, el cambio comportamental que debe realizar el conductor / operador
debe ser de riesgo a seguro.
Los conductores y operadores de equipo liviano y pesado deben tomar en cuenta
que la mayor tasa de accidentes que suceden hoy en día suceden por
comportamientos inadecuados al momento de conducir, por ello es preocupación
nuestra la de apoyar en la formación de las personas sobre Manejo Defensivo el cual
será aplicado a toda personas que realice actividades relacionadas a uso de
vehículos livianos y pesados.

5.6.4.2 Estrategias de entrenamiento

El entrenamiento de conductor operador debe llevar una parte teórica de (1) hora
y una parte práctica de (1) hora.
Para asistir al entrenamiento debe cumplir con la siguiente documentación:

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- Licencia de conductor otorgada por autoridad competente, vigente y acorde a

la categoría del vehículo que se conduce.
- Documentos personales de identidad.
- Documentos del vehículo.
- Certificado de seguro.
- Verificación técnica vehicular. por empresa certificada

La parte práctica requiere del uso de los vehículos que va a operar la persona
entrenada, se debe utilizar un vehículo que se asemeje a las condiciones del
vehículo que utilizará en la Obra.
Cuando se realice la práctica, la evaluación consistirá sobre los pasos que realiza el
conductor antes de ingresar al vehículo, lo que debe asegurar el conductor en su
vehículo es:

- Frenos; incluido el freno de mano.

- Luces y señales acústicas.
- Limpia y lava parabrisas.
- Desempañadores.
- Dirección.
- Amortiguación y suspensión.
- Estado de conservación, profundidad del dibujo antideslizante y presión de
inflado de los neumáticos.
- Cierre correcto de las puertas y accionamiento de pestillos y cerrojos.
- Nivel de aceite y agua
- Llanta de repuestos y sus llaves respectivas.

5.6.4.3 Operatividad de vehículos

Todo conductor debe presentar los siguientes documentos del vehículo cuando lo
solicite la autoridad competente.

- La tarjeta de propiedad
- El certificado del SOAT vigente y Certificado de Última Revisión Técnica.
- Asimismo, el conductor deberá portar siempre su licencia de conducir con la
categoría adecuada para el vehículo que conduce.

Si el vehículo presenta deficiencias menores, serán reportados mediante formato

de Reporte de Incidente de Seguridad para su solución inmediata, impidiéndosele
el traslado si es que constituye riesgo de accidentes.
Los vehículos deberán tener los siguientes accesorios:

- Llanta de repuesto.
- Llave de ruedas

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- Gata
- Conos o triángulos de seguridad
- Herramientas básicas
- Tacos o cuñas de madera
- Extintor y
- Botiquín de primeros auxilios.

El personal que verifica el ingreso y salida de vehículos deberá verificar las siguientes
condiciones de seguridad:

- Luces encendidas y faros limpios.

- Que no hayan cinturones en mal estado.
- Llanta de repuesto
- Disponer el uso de doble tracción en caso de lluvia y de luces intermitentes
encendidas en caso de neblina.
- Recordar la obligación de acatar la señalización de tránsito.
- Que el número de pasajeros no exceda la capacidad del vehículo, según el
número de asientos que indica la Tarjeta de Propiedad.

5.6.4.4 Transporte de carga

La carga transportada en los vehículos deberá estar asegurada de acuerdo a los
estándares, tales como:

- Uso de eslingas apropiadas.

- Carga adecuadamente apilada.
- Uso de protectores laterales, barandas o postes.
- Si la carga sobresale de la estructura del vehículo debe estar señalizada con
banderolas rojas.
- Carga estabilizada.

En forma aleatoria o cuando las circunstancias lo ameriten, el personal de Seguridad

hará la inspección interior del vehículo, así como la inspección del personal y sus
pertenencias, empleando el detector de metales si fuera necesario.

Serán consideradas infracciones mayores:

- El no uso del cinturón de seguridad por cualquier ocupante.

- La presencia de alcohol.
- El exceso de velocidad.
- Faltas graves de tránsito, o violar disposiciones legales que resulten
atentatorias a la seguridad del tránsito.
- Hablar (o enviar mensajes) por celular y fumar en el interior de la cabina
mientras se conduce.

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- Facilitar un vehículo / equipo asignado a alguien no autorizado.

- Conductor: hablar por celular o radio, y/o fumar mientras conduce (aún con
equipos “manos libres”).
- Transportar más pasajeros que los aceptados por las características del
vehículo/equipo.
- Utilizar los vehículos o equipos en actividades impropias a las características
y capacidades de fabricación.
- Conducir u operar el vehículo/equipo/aeronave si presenta cualquier
deficiencia.
- Fugar o negarse a suministrar documentación o información quienes estén
obligados a hacerlo.
- Conductor menor de edad o externo al Proyecto en vehículo de la
compañía.

5.6.5 Programa de inspecciones de seguridad y salud en el trabajo

Con el propósito de mejorar las condiciones y el comportamiento de nuestros

trabajadores se realizaran inspecciones rutinarias, planeadas y específicas, también
se realizarán observaciones planeadas de trabajo e inspecciones del CSST.
(Ver Anexo 04 Programa de Seguridad y salud en el trabajo).

5.6.5.1 Inspecciones de rutina

Esta actividad permitirá identificar las deficiencias en las áreas de trabajo, los
equipos, materiales, instalaciones y desviaciones de los objetivos del Programa de
Seguridad y Salud, con el objeto de tomar a tiempo las medidas correctivas
correspondientes y reducir de esta manera la ocurrencia de accidentes.
Durante la inspección se detectarán actos y condiciones subestándares, por lo que
es muy positivo tomar acciones correctivas inmediatas, aunque sean temporales,
de manera que el inspector debe preocuparse de que el supervisor del área
detenga o modifique la acción si esta representa peligro inminente o que tome
nota de las correcciones si éstas no son de peligro inmediato y requieren mayor
tiempo de atención.

El personal de la línea de mando realizará las inspecciones, los resultados de éstas

serán registrados. Del mismo modo, se efectuará el monitoreo de las
observaciones efectuadas durante las inspecciones.

Es responsabilidad de todos los niveles levantar las observaciones efectuadas

durante las inspecciones y establecer mecanismos para que las condiciones y/o
actos subestándares no se repitan; en caso contrario, tomar las medidas
correctivas de acuerdo con este programa antes que estos actos causen lesiones,
afecten la salud de los trabajadores o dañen el medio ambiente.

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5.6.5.2 Inspecciones planeadas

Son controles que se realizarán mensualmente en obra, emitiendo las

recomendaciones respectivas por escrito, efectuándose luego el seguimiento al
cumplimiento de cada medida correctiva recomendada.

Las inspecciones planeadas serán realizadas por la línea de mando y el personal de

las áreas administrativas, con el fin de levantar todas las observaciones de todas
las instalaciones de la obra como almacén y zonas de trabajo, en cuanto a aspectos
de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente se refiere.

5.6.5.3 Inspecciones específicas

Se consideran en esta actividad, las inspecciones de trabajos críticos que suelen

presentarse, emitiéndose las recomendaciones pertinentes.

Las inspecciones específicas, serán realizadas de acuerdo con una programación

de inspecciones y al tipo de actividad, con el fin de mantener el control de las
condiciones sub estándares, en este aspecto se consideran las inspecciones
siguientes:

 Inspecciones de herramientas manuales y eléctricas.

 Inspecciones de pre-uso de equipos y maquinarias.
 Inspecciones de equipos de protección contra caídas.
 Inspecciones de EPP.
 Inspecciones de vehículos.
 Inspecciones de extintores.
 Inspecciones de botiquines.

5.6.5.4 Inspecciones de los equipos de protección individual – EPP

Se controlará la existencia, uso, adaptabilidad, calidad y duración de las prendas

de protección individual, de manera que éstos se proporcionen en forma
oportuna y adecuada.

5.6.5.5 Inspección del Comité de Seguridad Salud Ocupacional

Finalidad
Evaluar las situaciones de riesgos que se presenten en la obra y establecer las
medidas preventivas de acuerdo con lo indicado en los estándares de Seguridad
y Salud, puede tomarse como referencia los reportes de inspecciones rutinarias
de Seguridad y Salud.
Asignar responsables para ejecutar las acciones correspondientes.

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Periodicidad
Una vez al mes.
Participantes
De acuerdo a lo establecido por el D.S. Nº 005-2012 -TR Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo

5.6.5.6 Análisis de trabajo seguro y los procedimientos de trabajo

Entre el análisis de trabajo seguro - ATS y los procedimientos de trabajos, existe

una diferencia bien marcada; el primero, es una técnica que facilita la revisión
de todas las fases o etapas que constituyen una labor o trabajo determinado, es
decir, va al detalle de una tarea específica; en cambio, los procedimientos de
trabajo son genéricos.

En tal sentido, el ATS se convierte en un complemento muy eficaz y sencillo de

los procedimientos, debido a la característica que tiene, de manera tal que se
puede revisar la secuencia de una tarea específica paso a paso; así, al mismo
tiempo va identificándose los riesgos asociados de esa etapa y se define una
medida de control que permite evitar pérdidas o ineficiencias como también
identificar los peligros existentes y controlar los riesgos relacionados.
Además, el análisis se hace sistemáticamente desde la perspectiva de la
seguridad, la calidad y la eficiencia, que se emplea para revisar las etapas de un
trabajo e identificar los riesgos asociados y peligros de una actividad, se realiza
diariamente para todos los trabajos y es registrado en el formato
correspondiente.

Finalidad

La elaboración o desarrollo del ATS será realizada bajo los estándares del Cliente
cuya finalidad es la de evaluar los riesgos de los trabajos por ejecutar y establecer
las medidas preventivas antes de iniciar los trabajos.
Disponer la instalación de las protecciones colectivas necesarias para garantizar
la seguridad de la operación.
Informar al personal de los equipos de protección individual requeridos.

Periodicidad
Cada vez que se da inicio a una nueva actividad y cada vez que varían las
condiciones iniciales de la misma.

Participantes
Supervisor de Seguridad.
Supervisor de obra.
Capataz de cuadrilla.

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Personal asignado a la operación.

Beneficios de los análisis seguro de trabajo – ATS

 Permite estandarizar los procesos y sirve de referencia para futuros trabajos

similares y la emisión de los ATS.
 Los trabajadores identifican y reconocen que están expuestos a riesgos
durante su jornada, pero al aplicar medidas de control, se reduce y minimiza
la presencia de cualquier accidente.
 Los trabajadores nuevos aprenderán a reconocer los riesgos asociados y
peligros de la actividad asignada.
 El ATS es un punto de partida para revisar en forma habitual la realización
de un trabajo y permite descubrir nuevos peligros y riesgos que se
presenten mientras se realiza un trabajo.
 Ayuda a elaborar mejores métodos de trabajo.
 Los trabajadores aprenden más debido a su participación en la elaboración
de los ATS mejorando su actitud frente a la seguridad.

5.6.6 Programa de motivación personal

Nuestro programa engloba el sentimiento de realización, de crecimientos y

reconocimiento profesional, manifiesto en la ejecución de tareas y actividades que
realiza el trabajador día a día, el mismo que a su vez constituye un gran desafió y es
significativo para él.
El programa consiste en la motivación mediante incentivos personales reconociendo sus
logros públicamente, por contribuir con el desarrollo de las actividades cumpliendo
siempre con los estándares de seguridad.

5.6.6.1 Finalidad

El desarrollo del programa de motivación tiene como finalidad motivar al personal

para hacer crecer su competitividad y generar una mejor y mayor producción en su
trabajo.

5.6.6.2 Desarrollo

- Se identificaran a los trabajadores con mayor actividad proactiva con respecto al

cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos en el proyecto.
- Se tomará en consideración al personal que brinda apoyo, reportando actos y
condiciones inseguras.
- Se evaluará y calificará el aporte y los trabajos realizados.
- El trabajador con mayor aporte será denominado como trabajador del mes, el
mismo que será publicado mensualmente en el periódico mural del proyecto.

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5.6.6.3 Periodicidad
La evaluación y denominación del trabajador se realizará mensualmente.

5.6.6.4 Participantes
Ingeniero Residente
Supervisor de Seguridad.
Supervisor de obra.
Capataz de cuadrilla.
Trabajadores.

5.6.7 Elementos de protección personal

Se proporcionarán, los equipos de protección personal (EPP) básicos y específicos que se

requieran de acuerdo a la naturaleza de los trabajos y los riesgos identificados en la
Matriz IPAERIC.

La selección de los equipos de protección personal se realizará según el estándar del

Cliente, marco contractual y la legislación vigente, debiendo velar por el estricto
cumplimiento en su uso.

Se repondrán los EPP conforme lo indiquen las leyes locales vigentes y el deterioro o
desgaste prematuro. Además deberá capacitar a sus empleados en el uso y cuidado de
todos los EPP utilizados.

Protección para los Ojos y el Rostro

- En todo momento se exige usar lentes o gafas de seguridad normadas, para evitar
el ingreso de partículas extrañas a la vista, excepto en los siguientes lugares: áreas
de oficina designadas, salas de control cerradas, comedores, salas de lavado.
- Se exige usar protectores faciales normados con lentes de seguridad, cuando
existe posibilidad de lesión en el rostro.
- Se exige usar gafas de soldar normadas, cuando se utiliza un equipo de soldadura
y oxicorte.
- Usar caretas de soldar normadas con lentes de seguridad, cuando se realice
trabajos en caliente.
- Usar capuchas de soldar normadas cuando se realiza u observa un trabajo de
soldadura por arco eléctrico.
- Cuando sea necesario, se exige el uso de gafas de seguridad con prescripción
médica normadas con protectores laterales.
- No usar lentes de contacto cuando se realice trabajos en caliente.
- El EPP para protección para la vista cumplirá con la normativa ANSI Z87.

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Protección para la Cabeza

- Se requiere el uso de cascos normados en todas las áreas, excepto en los
siguientes lugares: Áreas de oficina designadas, salas de control cerradas, áreas de
laboratorio, salas de lavado, u otras áreas designadas por Supervisor de Seguridad
del Proyecto.
- Se prohíbe el uso de cascos conductores de electricidad.
- Se requiere usar cascos normados cuando se operan “Vehículos para todo
terreno”.
- El uso de barbiquejos es obligatorio cuando existe el riesgo de que el casco se caiga
de la cabeza.
- La protección para la cabeza cumplirá con la normativa ANSI Z89.1

Protección para los Pies

- Se requiere el uso de zapatos de seguridad normados, equipados con punta de
acero en todas las áreas, excepto en áreas designadas por el Supervisor de
Seguridad del Proyecto.
- Se exige el uso de botas de seguridad normadas para protección contra químicos,
cuando existe la posibilidad de exposición a productos químicos, que podría
causar lesiones a los pies si se usan zapatos de seguridad normales.
- Se requiere el uso de zapatos de seguridad dieléctricos normados, equipados con
punta de fibra de vidrio o hidrocarbono en todas las áreas que involucre trabajos
con energía eléctrica.
- La protección para los pies cumplirá con la normativa ANSI Z41

Protección para las Manos

- Se exige el uso de guantes normados cuando existe la posibilidad de lesiones en
las manos.
- Se exige el uso de guantes de cuero cromado normados, cuando se realiza trabajos
de soldadura con equipo de gas comprimido o con arco eléctrico.
- Se exige el uso de guantes de cuero con palmas reforzadas normados, cada vez
que se manipule eslingas o cables metálicos.
- Se exige el uso de guantes normados resistentes a los químicos, cada vez que
exista la posibilidad de lesiones a las manos debido a productos químicos.
- Se exige el uso de guantes aluminizados normados, cuando se realice trabajos que
involucra la manipulación de objetos calientes.
- Se exige el uso de guantes dieléctricos normados, cuando se realice trabajos con
energía eléctrica.

Protección para los Oídos

- Usar protección auditiva normada (tapones para los oídos y/o orejeras), cuando
los niveles de ruido superen los límites permisibles.
- La protección para los oídos estará disponible en las áreas donde se exige su uso.

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Protección Respiratoria
- Se exige usar protección respiratoria normada, cada vez que existe el riesgo
exposiciones por inhalación.
- Los respiradores se limpiarán e inspeccionarán antes de cada uso para garantizar
que no tengan defectos y asegurar que el respirador cumple con los requisitos de
protección para cada aplicación.
- Los usuarios de respiradores se asegurarán de tener un cierre hermético
apropiado entre su rostro y el respirador, evitando la obstrucción del hermetismo
debido al cabello, barba u otros dispositivos que utilicen.
- Se exige el uso de respirador autónomo o con línea de aire puro para ingresar en
áreas que contienen menos de 19.5% de oxígeno. Dichos dispositivos podrán ser
usados únicamente por una persona que tenga entrenamiento adecuado por lo
menos una vez al año.

Ropa de trabajo
- Se usará ropa protectora apropiada, cuando existe el riesgo de lesiones debido a
exposición de peligros.
- Se exige el uso de pantalones largos mientras se trabaja en todas las áreas,
excepto oficinas u otras áreas que determine el Supervisor de Seguridad del
Proyecto.
- Es obligatorio el uso de Vestimenta de Seguridad Reflectora (chaleco, casaca y/o
mameluco) para el personal que trabaja a la intemperie, cerca de equipos en
movimiento, personal que realiza excavaciones y zanjas, trabajos en altura. Es
suficiente el uso de un solo tipo de vestimenta de seguridad reflectora y es
obligatorio su uso durante el día y la noche. COLOR DE LA VESTIMENTA: naranja,
rojo o, amarillo. Debe tener una cinta reflectora en ambos lados de la vestimenta
(al frente y atrás), como se indica a continuación:

o Color de la cinta: blanco, amarillo, rojo o plateado.

o Grado de reflexión: “Ingeniería”, como mínimo.
o Ancho de la cinta: de una pulgada y media (2”)
o Largo total: en total, las secciones de la cinta reflectante deberán tener
por lo menos 50 centímetros a cada lado de la vestimenta (al frente y
atrás) y cada sección no deberá medir menos de 10 centímetros.
o Tipos de vestimentas de seguridad reflectora incluye: Chalecos, casacas y
mamelucos.

- Se exige usar mangas y/o casacas de cuero cromado u otra ropa protectora de
soldar normado, cuando existe la posibilidad de lesión debido a la exposición a
chispas, escoria u otros peligros de la soldadura.
- Se exige usar ropa de protección contra químicos, cuando existe el riesgo de
lesiones debido a la exposición a productos químicos.

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Protección contra Caídas

- Se exige usar métodos de prevención contra caídas a partir de 1.20 m., y
obligatoriamente el equipo de protección personal contra caídas cada vez que se
trabaje en alturas de más de 1.80 m sobre el nivel del piso y exista la posibilidad
de caída a distinto nivel.
- Se exige el uso de un arnés para todo el cuerpo (tipo paracaidista u otro) con línea
de vida de 1,8 m con absorbedor de impacto, cuando la distancia total de caída
sea mayor a 5.0 m.
- Para cada situación individual se exige la selección adecuada de una correcta
protección contra caídas.
- Para el uso de arneses de seguridad, en todo momento se seguirá el principio de
“conexión el 100% del tiempo de exposición a caída libre”.

Inspección, Uso y Mantenimiento de EPP

- Todo el EPP se inspeccionará antes de cada uso para observar si está dañado o
tiene defectos. El EPP dañado o defectuoso será retirado y reemplazado
inmediatamente.
- No alterar o modificar el EPP. Si existe la necesidad de modificar algún EPP,
consulte con el Supervisor de Seguridad del Proyecto.
- El EPP será adecuado para el trabajo, tendrá el tamaño correcto y se ceñirá
adecuadamente al usuario.
- Limpiar regularmente los EPP’s para mantener un uso seguro e higiénico, junto
con la inspección pertinente.
- Evitar causar daños al EPP por manipulación brusca, almacenamiento incorrecto,
contacto con productos químicos u otras condiciones que pudieran disminuir sus
propiedades protectoras y uso seguro.
- Todo el EPP cumplirá con las normas aplicables que designe el Departamento de
SSOMA del Cliente.

5.7. Preparación y respuesta ante emergencias

Se implantará y mantendrá el Plan de Respuesta ante Emergencias, que permitirá actuar y

enfrentar situaciones que puedan alterar el desarrollo afectando a todo el personal NEXOS
COMERCIALES SAC, instalaciones y medio ambiente.
El Supervisor de Seguridad identificará aquellas posibles situaciones de emergencia que
puedan presentarse durante la ejecución de los trabajos, considerando entre ellas:
emergencias por caídas de altura, incendio, quemaduras, electrocución, derrames de
productos, tormentas eléctricas.
El área de Seguridad será responsable de capacitar y difundir el Plan de Respuesta a
Emergencias, así como difundir charlas básicas de primeros auxilios y uso de extintores.
(Ver Anexo 05).

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6. VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA

Los indicadores clave de desempeño nos ayudarán a realizar la medición de la implementación

del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Proyecto "Lo que se mide se hace”.
El Supervisor de Seguridad será el responsable de mantener en forma organizada y
sistematizada los siguientes registros:

- Registro de charlas.
- Registro de ATS.
- Registro de inspecciones planeadas y no planeadas.
- Permisos de trabajo de alto riesgo.
- Reporte de investigación de incidentes y accidentes.
- Amonestaciones generadas.

6.1. Monitoreo y medición

Adicionalmente con los registros de referencia deberá elaborar reportes semanales y

mensuales de acuerdo al formato del Cliente los que serán remitidos en las fechas indicadas
por el cliente
El responsable del proyecto y el CSST verificarán el control de las actividades programadas
y ejecutadas, tales como: capacitaciones, inspecciones, reportes, observaciones, en forma
periódica de acuerdo al programa de inspección.
Se mantendrá un registro de Indicadores los cuales serán actualizados en forma periódica
reportando a las jefaturas de la empresa y el Cliente.

6.2. Evaluación y cumplimiento legal

NEXOS COMERCIALES SAC identificará los requisitos legales aplicables al proyecto en

materia de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante una evaluación de las actividades a
desarrollar y el rubro, que están identificados en el punto 4.2 Marco Normativo.

6.3. Accidentes, incidentes, no conformidades, archivos y registros

Las investigaciones de incidentes, accidentes y no conformidades se realizarán de acuerdo

a los procedimientos y/o estándares del Cliente.

5.6.3.5 Reportes de investigación de incidentes / accidentes

Finalidad
La investigación de incidentes y accidentes será realizada bajo los
estándares del Cliente cuya finalidad será para determinar las causas que

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ocasionaron el accidente/incidente y aplicar las medidas correctivas para

evitar su repetición.

Responsables
Representante del Cliente, Supervisor de Seguridad, Ingeniero del frente de
trabajo involucrado, Trabajador lesionado, si estuviera disponible. En el
caso que no sea posible entrevistar al trabajador lesionado en el momento
de la investigación, debe hacerse posteriormente a ésta.

Dos trabajadores testigos presenciales del área de trabajo involucrada.

NOTA: la investigación debe hacerse dentro de las 48 horas de ocurrido el
accidente/incidente, en caso contrario, podría perderse la información
importante por efectos del tiempo.

6.4. Control de registros

Los registros emitidos durante el proyecto serán archivados en formato físico y digital, para
su presentación al finalizar el proyecto como sustento y evidencia del cumplimiento del
sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

6.5. Auditoria

6.5.1 Auditoría Interna

Se realizarán verificaciones periódicas de cumplimiento de los aspectos preventivos, con el
objetivo de identificar y corregir desvíos a los estándares establecidos en el Proyecto y que
pueden traer como consecuencia lesiones, daños a la propiedad y/o impactos ambientales.
Cada incumplimiento detectado en la inspección operativa generará una recomendación de
corrección o mejora del incumplimiento detectado.

6.5.2 Responsables
El personal responsable de los trabajos (Residente, Supervisor, Capataz) deberá participar
de las inspecciones periódicas toda vez que esto sea requerido por el personal del Cliente.

7. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

La revisión se realizará al término del proyecto por el Residente de Obra verificando el

cumplimiento del presente plan y otros dispuestos para este proyecto, que serán plasmados
en un Dossier de Seguridad generando una copia para el Cliente.

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8. ANEXOS

ANEXO 01: Política SIG

ANEXO 02: Programa de capacitación.
ANEXO 03: Reglamento Interno de Seguridad y salud en el trabajo.
ANEXO 04: Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ANEXO 05: Plan de respuesta ante emergencias.

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