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Unidad de Gestión
de Educación de Educación Puno Educativa Local Huancané Pedagógica
el futuro deseado, consiste en invitar a los estudiantes, padres de familia, docentes, directivos, personal administrativo, jerárquico,
servicio, vigilancia, auxiliares y personal de apoyo pedagógico a completar fichas acerca de los sueños que tienen en relación a la IE y a lo
que desean de ella. Una vez completadas se sistematizará en la plantilla de formulación de la visión compartida. (GUÍA PARA LA
FORMULACION E IMPLEMENTACION DEL PEI-PAT 2018 Documento de trabajo)
• Promueve condiciones para desarrollar diferentes actividades lúdicas (ajedrez, saltar soga, juegos
cooperativos).
• Acompañar de manera permanente las actividades de los estudiantes considerando el cronograma
establecido.
Padres y madres de familia
• Convoca a los padres y madres de familia a una reunión por aula con la finalidad de brindar pautas y
recomendaciones para el reinicio de las labores escolares. Se sugiere que esta reunión se desarrolle durante
la primera semana de clases.
5. ENFOQUE CURRICULAR.
¿Cómo percibimos al currículo? El currículo debe entender como un conjunto experiencias o
intencionalidades que orientan la EB.
Es un documento que define qué deben aprender los y las estudiantes durante su etapa escolar.
¿Cuál es el enfoque del currículo?
Por competencias
¿Qué características debe tener un buen currículo?
La baja densidad: Se refiere a que las capacidades, indicadores y conocimientos debe ser
proporcional al tiempo disponible durante el periodo escolar.
La pertinencia: Alude a que las competencias y capacidades deben aplicarse para resolver problemas
cotidianos en contextos y escenarios tanto reales o plausibles como diversos
La gradualidad: Se refiere a que cada competencia se desarrolle de manera continua y progresiva a
lo largo de los ciclos y niveles.
¿Cómo se adquieren las competencias?
A partir de retos o situaciones desafiantes. De lo general a lo particular y viceversa. Construyendo
significativamente el conocimiento. A largo plazo y progresivamente
6. No tan rápido vuelva al casillero desocupado.
7. ¡CUIDADO! Diríjase a la zona de alerta! y obtenga una tarjeta.
8. Hoy es su día de suerte! Diríjase a la zona de talentos y gire la ruleta
9. Aprendizajes. ¿Qué es? Es un cambio relativamente permanente en el comportamiento, el
pensamiento o los afectos como resultado de la experiencia y de la interacción consciente de la persona tanto
con el entorno como con otras personas. Se entiende como un proceso interno en el cual el aprendiz
construye conocimientos a partir de su propia estructura cognitiva, sus saberes previos y su propia
emocionalidad. Supone una interacción dinámica entre el objeto de conocimiento y el sujeto que aprende.
Los cambios producto de factores innatos, madurativos o de alteraciones circunstanciales del organismo no
constituyen aprendizaje (Orientaciones para la planificación MINEDU)
¿Cómo se produce el aprendizaje?
A través de mediaciones
Deben ser aprendizajes que perduran
Cuando hay compromiso por aprender (Predisposición para aprender)
¿Características de los aprendizajes?
Significativos (Ausubel), Funcionales, Interpersonales (Vigotsky), Intrapersonales(D Goleman)
10. Organización curricular del área.
Está organizado por competencias, capacidades e indicadores de desempeño, estándares de
aprendizaje (Son descripciones de los logros de aprendizaje esperados de los estudiantes)
11. Competencias por área curricular según el CNEB.
COMPETENCIAS DEL ÁREA DE MATEMÁTICA (DCN):
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Proceso mediante el cual se comunica el sentido de la unidad y de las sesiones, comprende dar a
conocer: los propósitos de los aprendizajes, cómo estos serán evaluados, el tipo tareas que realizarán,
los roles que desempeñarán, etc.
35. Motivación, interés, incentivo: Proceso mediante el cual se activa las vivencias,
conocimiento, habilidades previas de los estudiantes con la finalidad de relacionarla con el nuevo
aprendizaje.
36. Saberes Previos: Proceso mediante el cual se activa las vivencias, conocimiento,
habilidades previas de los estudiantes con la finalidad de relacionarla con el nuevo
aprendizaje.
37. Gestión y Acompañamiento: Proceso mediante el cual el docente observa y
acompaña a los estudiantes durante el desarrollo de las actividades. Tiene por finalidad
identificar sus dificultades y de brindar apoyo en función de sus de sus necesidades, ritmos y
estilos de aprendizaje
38. Evaluación en la SA: Proceso mediante el cual se comprueba los avances del
aprendizaje, su propósito es la reflexión sobre lo que se va aprendiendo y la búsqueda de
estrategias para alcanzar los aprendizajes esperados.
39. Monitoreo y Acompañamiento ¿Quién realiza el monitoreo y
acompañamiento? En la IE, lo hace el director/subdirector y a nivel de UGEL lo realiza el AGP,
la DRE y el MINEDU.
(En el reglamento de la ley de educación 28044, se precisa las responsabilidades del director
y las del docente en la Ley de reforma Magisterial, ley 29944)
¿Cómo concebimos el monitoreo en la IE? Es el proceso que recoge, observa, analiza y emplea
información sobre los procesos de la gestión de las IIEE para la evaluación y adecuada toma de
decisiones en el marco de la mejora continua.
¿Y qué es el Acompañamiento en la IE? Es un conjunto de procedimientos de estrategias
formativas (Formación Docente) para brindar asistencia técnica, de acuerdo a las necesidades de
formación de los equipos directivos, con el fin de mejorar la gestión de la IE.
Los dos son acciones complementarias: el monitoreo proporciona información de los procesos de la
IE, mientras que el acompañamiento permite atender las demandas en la gestión de la IE.
¿Cuáles son las modalidades de acompañamiento? Según la RSG Nº 008-2017-MINEDU. y su
modificatoria RM Nº 088-2018-MINEDU, Son 2:
a) Acompañamiento pedagógico interno: Se realiza en la IE y quién la realiza, director o quién haga
sus veces, que puede ser el subdirector o Coordinador pedagógico, El acompañamiento interno se
implementa en IIEE que poseen condiciones para asumir la formación en servicio o en el marco de
una intervención promovida por el MINEDU (En el 2018 el MINEDU implementará políticas
educativas de formación para directivos y docentes en servicio: RM Nº 109-2018-MINEDU)
b) Acompañamiento pedagógico externo: En este caso el acompañante es un docente que no labora
en la IE de los docentes que acompaña, y lo asume en coordinación con el equipo directivo. Se
enmarca dentro de una intervención formativa promovida y desarrollada por el MINEDU o UGEL
o DRE
¿Qué practicas clave debe realizarse en el Monitoreo y Acompañamiento?
Según la RM Nº 657-2017-MINEDU, las prácticas clave son:
1. Planificación curricular colaborativa.
2. Seguimiento a la implementación de la planificación curricular.
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53. Día del logro. ¿Qué sabemos sobre el día del logro y cómo debe realizarse?
El Día del Logro es uno de los momentos claves de la Movilización Nacional por la Mejora de los Aprendizajes la cual,
bajo el lema “Todos podemos aprender, nadie se queda atrás”, busca mejorar los aprendizajes de niños, niñas y
adolescentes especialmente en comprensión lectora y matemática. El Día del Logro se realiza en un acto público, y se
enmarca en un proyecto institucional a nivel de todas las escuelas y en un proyecto de aprendizaje a nivel de aula; se
concibe como una estrategia de presentación y celebración sobre los avances y logros de aprendizajes para cada edad y
grado escolar. En el acto público los estudiantes exhiben de manera organizada las actividades que han desarrollado y
los resultados obtenidos a lo largo de las unidades didácticas y el año escolar.
La escuela se abre a la comunidad para que los estudiantes demuestren sus avances en los aprendizajes, gustos,
habilidades, intereses y creatividad.
¿Cuándo se desarrolla el Día del Logro?
El día del logro se debe programar antes de finalizar el segundo Semestre del año escolar, en cada institución educativa
(RM Nº 657-2017-MINEDU)
54. Bono escuela ¿Qué es y qué busca el BONO ESCUELA?
Bono Escuela busca reconocer a docentes y directores por su buen desempeño en sus escuelas.
Reconocemos con un incentivo económico a directores y docentes de escuelas públicas de primaria y secundaria
(nombrados y/o contratados), por su mejor desempeño.
Todas las escuelas públicas participan, no dependen de tener la Evaluación Censal de Estudiantes (ECE) para participar.
Tanto docentes, directores, padres y funcionarios tenemos un rol que buscar mejorar la educación.
¿Cómo ganar el Bono Escuela en primaria y secundaria?
¡Logra los siguientes resultados en tu colegio para ganar Bono Escuela!
Logra que tus estudiantes mejoren sus aprendizajes durante todo el año.
Logra que tus estudiantes mejoren sus aprendizajes durante todo el año.
Logra que tus estudiantes no abandonen sus estudios.
Registra oportunamente las nóminas de matrículas y actas de evaluación en el SIAGIE.
Los estudiantes deben asistir a la escuela todo el año.
Conforma y fomenta la participación en el CONEI.
Revisa que los baños siempre estén en buen estado.
Registra oportunamente la declaración de gastos en Wasichay.
Mejora tus prácticas pedagógicas en el aula. Solo aplica a secundaria.
Mejora el clima escolar. Solo aplica a secundaria.