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Planejamento Estratégico
• Conceito de planejamento
• Etapas do planejamento
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Planejamento Estratégico - Introdução
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Distinção entre Estratégia e Planejamento Estratégico
Estratégia Planejamento
Essência Síntese Análise
Fonte Criatividade Método
Autoria Qualquer Determinado
Tempo Qualquer Determinado
Resultado Visão Plano
Desafio
Administração Regulação Marketing e Estratégia e competitivo e Globalização e
científica governamental diversificação mudança social reestruturação conhecimento
1ª Revol 2ª Revol
Anos 30 2ª Guerra Anos 50 Anos 60 Anos 70 Anos 80 Anos 90 Século XXI
industrial industrial
•Concorrência, •Ferrovias •Estratégia da •Necessidade •Excesso de •Mudanças •Idéia de •Concorrência •Fontes da •Valor da
porém americanas = GM com base de alocação demanda tecnológicas e competência de vantagem empresa
nenhuma Mercado de nas forças e de recursos diversificação distintiva importados, competitiva:
empresa tem massa fraquezas da escassos •Estratégia e •Análise emerge ações análise dos •Recursos e
grande Ford ambiente SWOT antitrustes e recursos e sua relação
influência •Expressas •Curva de corporativo •Análise desregulamen competências com os
exploram •Atenção aos aprendizado •Aparecimen estrutural da tação da empresa aspectos
•Forças de economias de fatores •Definição de to dos setores indústria •Escola de dinâmicos da
mercado = escala estratégicos objetivos e de (Michael posicionamen •Código de competição
mão invisível” (Chester metas (Keneth planejamento Porter) to. Análise de ética
(Adam Smith) •Grandes Barnard) Andrews) •Desenvolvi- atividade •Alianças,
empresas mento de •Unidades •Estratégica •Governança parcerias e
industriais e •Predominân conglomera- estratégicas competitiva corporativa empreendedo
integração cia de dos de negócios •Vantagem rismo
vertical orçamento e competitiva •Ecologia
administração •Curva de •Processos •Cadeia de •Estruturas
•Escolas de financeira experiência e formais para a valor (Michael •Terceirização simples,
administração análise de elaboração de Porter) flexíveis,
Wharton e •Descentraliza portfólio estratégias •Melhor rápidas e
•Visão
Harvard ção (matriz BCG) gestão de enxutas
•Responsabili ativos
•Cultura •Balanced
dade social •Planejament
corporativa Scorecard
o estratégico
•Planejament •Importância no dia-a-dia e
o de cenários stakeholders que envolve
•TI; Gestão mais funções
empreendedo
ra
Fonte: Torres (2003) prof.alexandre@inpg.edu.br 10
Benefícios do Planejamento Estratégico
• Agiliza decisões
• Melhora a comunicação
• Clima propício
• Participação organizada
• Eficiência é:
– resolver problemas;
– fazer as coisas de maneira adequada;
– salvaguardas os recursos aplicados;
– cumprir seu dever;
– reduzir os custos
• Eficácia é:
– fazer as coisas certas;
– produzir alternativas criativas;
– maximizar a utilização de recursos;
– obter resultados;
– aumentar os lucros
• Efetividade é:
– manter-se no ambiente;
– apresentar resultados globais positivos ao longo do tempo
(permanentemente)
Trade-off Posicionamento
Estratégia
Ajuste
• Dificuldades de percepção
• As mudanças estratégicas
• Obstáculos culturais
• Obstáculos organizacionais
• Obstáculos gerenciais
• O que é ‘cultura’?
• Algo que funcionou muito bem no passado, mas, agora não funciona mais
• Organizações burocráticas
• Organizações em feudos
• Administração espasmódica
• Mudanças tecnológicas
• Mudanças demográficas
• Mudanças geopolíticas
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