Nueve Datos Sobre La Desigualdad en El Mundo

14/4/2018 9 datos sobre la desigualdad en el mundo | El Economista
9 datos sobre la desigualdad en el

mundo
El crecimiento económico sólo está beneficiando a los que más tienen. El resto, especialmente
los sectores más pobres, se están quedando al margen de la reactivación de la economía", indica
Oxfam.
Rodrigo Riquelme
16 de enero de 2017, 16:18
https://www.eleconomista.com.mx/internacionales/9-datos-sobre-la-desigualdad-en-el-mundo-20170116-0019.html 1/13
Los más ricos son cada vez más ricos y los más pobres son cada vez más pobres. Ésta es
la conclusión a la que llegó la confederación internacional Oxfam, que integran 17
organizaciones no gubernamentales que realizan acciones humanitarias en 90 países, en
su informe Una economía para el 99% .
NOTICIA: 5 retos del liderazgo en el 2017 según el WEF
De acuerdo con Oxfam, en su discurso final ante la Asamblea de las Naciones Unidas en
septiembre de 2016, el Barack Obama declaró: Un mundo en el que el 1% de la
humanidad controla tanta riqueza como el 99% restante nunca será estable . Así lo
demuestran los datos mostrados por la organización.
El crecimiento económico tan sólo está beneficiando a los que más tienen. El resto, la
gran mayoría de ciudadanos de todo el mundo y especialmente los sectores más pobres,
se están quedando al margen de la reactivación de la economía. El modelo económico y
los principios que rigen su funcionamiento nos han llevado a esta situación que se ha
vuelto extrema, insostenible e injusta , refiere la organización.
NOTICIA: México, el segundo país de la OCDE con más mujeres nini
Para lograr reducir la brecha entre los más ricos y los más pobres, e incluso eliminarla,
los gobiernos deben trabajar a favor de 99% de la población, no sólo deben competir
sino que deben cooperar entre sí; las empresas también deben operar en beneficio de
toda la población; así como acabar con la concentración extrema de la riqueza para
acabar con la pobreza extrema. Una economía humana beneficiará tanto a hombres
como a mujeres, indica el estudio.
unde ned
8 hombres son más ricos que la mitad más pobre del mundo Ver infografía.
Estos son nueve datos sobre la desigualdad en el mundo:
1. 1% más rico de la población mundial posee más riqueza qu

el resto del planeta
De acuerdo con Oxfam, ocho hombres, entre los que destacan Bill Gates, Amancio
Ortega, Carlos Slim y Mark Zuckerberg, poseen la misma riqueza que 3,600 millones de
personas a nivel mundial. Esto implica que ocho personas acumulan una riqueza igual a
50% de la población mundial. En este sentido, los 1,810 millonarios que figuran en la
lista de Forbes poseen 6,500 millones de dólares, lo que equivale a la riqueza que
ostenta 70% de la población más pobre en todo el mundo
2. 10 empresas en el mundo obtuvieron una facturación

superior a los ingresos públicos de 180 países juntos
Las empresas disfrutaron de un buen año entre el 2015 y el 2016. Compañías como
Apple, Alphabet, Microsoft, Exxon Mobil y Facebook registraron más ingresos que 180
países juntos. La estrategia para incrementar los beneficios de estas empresas casi
siempre implica una reducción salarial para los trabajadores, lo que alienta la
ampliación de la brecha económica entre los grandes directivos y los trabajadores que
trabajan para éstos. De acuerdo con el estudio de Oxfam, las grandes empresas son un
elemento vital de la economía de mercado, y cuando operan en beneficio de la
población, constituyen un factor esencial para construir sociedades prósperas y justas.
Sin embargo, cuando operan cada vez más al servicio de los ricos, las personas que más
lo necesitan se ven privadas de los beneficios del crecimiento económico generado.
3. Lo mismo que 10,000 trabajadores de las fábricas textiles

de Bangladesh gana en un año el director general de
cualquier empresa incluida en el índice bursátil FTSE 100
El salario de los trabajadores se ha estancado e incluso se ha reducido, a diferencia de

los ingresos de los directivos y altos ejecutivos de las grandes compañías en todo el
mundo. Los directores generales de cualquier empresa enlistada en el índice FTSE 100,
como AstraZeneca, Barclays y Unilever, gana lo mismo que 10,000 trabajadores de las
fábricas textiles de Bangladesh. De acuerdo con la Organización Mundial del Trabajo, 21
millones de personas, en su mayoría mujeres y niñas, son obligadas a trabajar con una
paupérrima remuneración, a pesar de que su desempeño genera beneficios por
alrededor de 150,000 millones de dólares al año.
4. 100,000 millones de dólares pierden los países en

desarrollo como consecuencia de la evasión y elusión fiscal
de grandes empresas a través de paraísos fiscales
Otra de las formas en las que las empresas intentan maximizar sus beneficios es la
evasión fiscal. Se estima, por ejemplo, que en el 2014, Apple tributó por sus beneficios
en Europa a un tipo efectivo de 0.005 por ciento , de acuerdo con Oxfam. Las grandes
empresas recurren a paraísos fiscales o buscan que los países compitan por su inversión
para sacar provecho de los beneficios fiscales que otorgan. La población más pobre de
los países en desarrollo son los más afectados por estas prácticas, ya que son quienes
más dependen de los subsidios y de los servicios públicos que podrían promoverse en
caso de contar con los recursos que las empresas deberían pagar en impuestos
5. En 1970, en el Reino Unido, 10% de los beneficios

empresariales se distribuía entre los accionistas, mientras
que en la actualidad éstos perciben 70%
El único objetivo de muchas empresas a nivel mundial es maximizar la rentabilidad de

sus accionistas e inversores. Los beneficios a corto plazo entre los directivos, así como el
incremento de los dividendos para los accionistas son solo algunas razones de que lo
único que motive a las compañías sea el beneficio que obtienen sus inversores. Cada
dólar de beneficios que se entrega a los accionistas de las grandes empresas es un dólar
que podría haberse dedicado a remunerar mejor a los productores o a los trabajadores,
a pagar más impuestos, o a invertir en infraestructuras e innovación , refiere Oxfam.
6. 70% del total de los servicios de telefonía móvil y el 65% de

las líneas fijas de México son controladas por Carlos Slim
La elaboración de políticas que benefician a las empresas, al proteger sus intereses y

mejorar su rentabilidad, es otro de los mecanismos con los cuales estas compañías
amplían la brecha de la desigualdad económica. Sectores como el petrolífero, el
farmacéutico y el textil se han convertido en expertos en promover privilegios fiscales,
políticos y económicos dentro de los gobiernos de distintos países alrededor del mundo.
No obstante, un sector como el tecnológico, que en el pasado se desempeñaba en
apariencia con más ética, en nuestros tiempos recibe cada vez más acusaciones.
Alphabet, la empresa matriz de Google, se ha convertido en uno de los mayores lobistas
de Washington (...) El capitalismo clientelar beneficia a los dueños del capital y a
quienes están al mando de estas grandes corporaciones, en detrimento del bien común y
la reducción de la pobreza.
7. 8 son las falsas premisas de la economía que originan la

desigualdad
Oxfam menciona las ocho premisas sobre las que se basa una economía que beneficia a
sólo 1% de la población mundial: 1) El mercado nunca se equivoca y hay que minimizar
el papel de los gobiernos; 2) las empresas tienen que maximizar sus beneficios y la
rentabilidad de los accionistas a toda costa; 3) la riqueza individual extrema no es
perjudicial sino síntoma de éxito, y la desigualdad no es relevante; 4) el crecimiento del
PIB debe ser el principal objetivo de la elaboración de políticas; 5) nuestro modelo
económico es neutral desde el punto de vista del género; 6) los recursos de nuestro
planeta son ilimitados.
8. Las mujeres ganan entre 31 y 75% menos que los hombres

causa de la brecha salarial y de otras desigualdades
económicas
La posibilidad de que una mujer sea incluida en el mercado laboral sigue estando casi
27 puntos porcentuales por debajo de la de un hombre. De acuerdo con Oxfam, es más
probable que las mujeres en la mitad inferior de la escala de distribución de los
ingresos. Esto es relevante a los ojos de la lista de los ocho hombres que son más ricos
que la mitad de la humanidad, ya que ninguna mujer figura en este conteo. En regiones
como Oriente y el norte de África, solamente un cuarto de las mujeres con capacidad
laboral pueden incorporarse al mercado. Asimismo, si una mujer logra encontrar
empleo, es también más probable que su trabajo no cuente con los beneficios y la
seguridad que imponen las legislaciones locales. En este sentido, las mujeres perciben
entre 31 y 75% menos ingresos que los hombres en prácticamente todo el mundo
9. 69 de las 100 mayores entidades del mundo son empresas

no Estados
Las grandes empresas son cada vez más grandes. De acuerdo con el estudio de Oxfam,
69 de las 100 entidades más grandes del mundo son empresas y no Estados-nación. En
conjunto, las 10 mayores corporaciones del mundo (una lista que incluye a WalMart,
Shell y Apple) tienen una facturación superior a los ingresos públicos de 180 países en
conjunto, entre los que se encuentran Irlanda, Indonesia, Israel, Colombia, Grecia,
Sudáfrica, Irak y Vietnam , refiere el organismo. Para comprender la dimensión de este
fenómeno, es preciso afirmar que las 10 empresas más rentables en Estados Unidos
generaron en el 2015 beneficios por 226,000 millones de dólares, lo que si se repartiera
entre todas las personas que habitan el planeta, a cada una le tocarían 30 dólares, que
en muchos países es una cantidad mayor al salario mínimo de los trabajadores.
rodrigo.riquelme@eleconomista.mx
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INTERNACIONAL POBREZA LISTA DE FORBES DESIGUALDAD INTERNACIONAL OXFAM
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