20180730

BOLETÍN OFICIAL
Diputación de León
DE LA PROVINCIA DE LEÓN
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Lunes, 30 de julio de 2018. Número 143

S U M A R I O
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Ayuntamientos
Benavides de Órbigo
Aprobación de expedientes ....................................................................................................................... 3
Camponaraya
Licencia ambiental..................................................................................................................................... 4
Carracedelo
Modificación de créditos nº 8/2018 ............................................................................................................ 5
Cubillos del Sil
Modificación de créditos número 5/2018 ................................................................................................... 7
León
Bases para la provisión de 5 plazas de Oficial de la Policía Local............................................................. 8
Bases para la provisión de 1 plaza de Inspector de la Policía Local.......................................................... 26
Lucillo
Pavimentación de calles en Filiel, Lucillo y Molinaferrera.......................................................................... 46
Ponferrada
Remodelación de la organización municipal.............................................................................................. 47
Prado de la Guzpeña
Ordenanza reguladora de la sede electrónica, registro electrónico y gestión electrónica ........................... 58
San Justo de la Vega
Admitidos y excluidos para la provisión interina de una plaza de Administrativo....................................... 59
Torre del Bierzo
Ordenanza municipal reguladora de la administración electrónica............................................................ 61
Valdefuentes del Páramo
Juez de Paz sustituto................................................................................................................................. 70
Villablino
Ordenanza general reguladora de la publicidad de licencias urbanísticas ................................................ 71
Juntas Vecinales
Barniedo de la Reina
Presupuesto General para el ejercicio 2018.............................................................................................. 74
Cuenta General correspondiente al ejercicio 2017.................................................................................... 75
Navatejera
Enajenación por subasta de bien patrimonial ............................................................................................ 76
San Cibrián de la Somoza
Sotogayoso
Presupuesto General para 2018............................................................................................................... 79
Valdoré
Villarino de Cabrera
Villafrea de la Reina
Número 143 • Página 2 Boletín Oficial de la Provincia de León Lunes, 30 de julio de 2018
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Juzgados de lo Social
Número dos de León
PO procedimiento ordinario 0000323/2018 ............................................................................................... 85
Número uno de Ponferrada
DSP despido/ceses en general 0000465/2017.......................................................................................... 88
Número dos de Ponferrada
SSS seguridad social: 0000001/2017........................................................................................................ 90
ANUNCIOS PARTICULARES
Cámara de Comercio e Industria de León
Programa Xpande Digital........................................................................................................................... 92
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Lunes, 30 de julio de 2018 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 143 • Página 3
Administración Local
ayuntamientos
BENavIDES DE óRBIgo
En consonancia con los acuerdos de aprobación inicial de los expedientes que luego se dirán
alcanzados por el Pleno municipal, en la sesión extraordinaria de fecha 24 de julio de 2018 con el
quórum que determina el artículo 47.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases
de Régimen Local.aprobación de expedientes en pleno
* Expte. núm. 02/240718 de la modificación núm. Pg02/2018 al Presupuesto municipal
2018, mediante generación, suplemento y transferencia de créditos.
De conformidad a lo dispuesto en los artículos 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora
de las Haciendas Locales (TRLRHL), y 20 del Real Decreto 500/1990 de 20 de marzo, el
referido acuerdo junto a su expediente estará expuesto al público en la Secretaría municipal
durante el plazo de los quince (15) días siguientes al de inserción del presente anuncio en
el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa. Los interesados a los que se refiere el artículo 170 del
primero de los citados textos, podrán examinarlos y presentar las sugerencias y reclamaciones
que estimen oportunas, elevándose a definitivo de no esgrimirse alguna en su contra durante
el citado plazo.
* Expte. núm. 03/240718 de creación y regulación de la sede electrónica y el registro
electrónico del ayuntamiento de Benavides.
* Expte. núm. 06/240718 de proyecto técnico denominado: “Mejora abastecimiento y
pavimentación de calles en el municipio de Benavides”, elaborado por el ingeniero de
caminos, c. y P. Javier Blanco Embún, con un Presupuesto de ejecución por contrata que
asciende a la cantidad de doscientos treinta y siete mil euros (237.000,00 €).
De conformidad a lo dispuesto en el Real Decreto 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de disposiciones legales vigentes en Régimen Local, quedan expuestos
al público para su consideración y examen durante el plazo de los quince (15) días naturales
siguientes al de inserción de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN.
Benavides de órbigo, a 25 de julio de 2018.
14443 27,10 euros
ayuntamientos
caMPoNaRaya
Solicitada licencia ambiental para la actividad de bar-restaurante, que se desarrollará en el
local sito en plaza de los Portales, 10, bajo, cP 24410, de camponaraya (León); con referencia
catastral 1270202PH9117S0001HX, a instancia de la mercantil Pulpería compostela SLU, en este
ayuntamiento se tramita el oportuno expediente.
En cumplimiento del artículo 28 del Texto Refundido de la Ley de Prevención ambiental de
castilla y León, se procede a abrir período de información pública por término de diez días, desde
la inserción del presente anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN, para que, quienes
se vean afectados de algún modo por dicha actividad, presenten las alegaciones que consideren
pertinentes.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias
municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. asimismo, estará
a disposición de los interesados en la sede electrónica de este ayuntamiento.
En camponaraya, 26 de julio de 2018.–El alcalde, Eduardo Morán Pacios.
14446 16,30 euros
ayuntamientos
caRRacEDELo
En cumplimiento del artículo 169.1 por remisión del 177.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004,
de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas
Locales, al no haberse presentado alegaciones durante el plazo de exposición al público, queda
automáticamente elevado a definitivo el acuerdo plenario adoptado en fecha 26 de junio de 2018,
de aprobación inicial del expediente de modificación de créditos nº 8/2018 en la modalidad de
crédito extraordinario y suplemento de crédito, aplicando el superávit presupuestario para financiar
inversiones financieramente sostenibles y crédito extraordinario y suplemento de crédito financiado
con cargo al remanente de tesorería según se detalla en el anexo.
contra el presente acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto
Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso con-
tencioso-administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción.
Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del Real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad
del acto o acuerdo impugnado
En carracedelo, a 24 de julio de 2018.–El alcalde, Raúl valcarce Díez.
aNEXo
MoDIFIcacIóN DE cRÉDIToS aPLIcaNDo SUPERÁvIT PRESUPUESTaRIo
aLTaS EN aPLIcacIoNES DE gaSToS
SUPLEMENTo DE cRÉDITo
aplicación Descripción Importe
1532.609 Inversiones nuevas destinadas al uso general 83.397,55

336.619 Inversiones de reposición patrimonio etnográfico 11.733,91
336.622 Inversiones nuevas patrimonio etnográfico 22.301,00
cRÉDIToS EXTRaoRDINaRIoS
430.632 Inversiones de reposición asociada func. servicios 30.746,10
Superávit presupuestario aplicado Total gastos 148.178,56
MoDIFIcacIóN DE cRÉDIToS FINaNcIaDo REMaNENTE DE TESoRERía
aLTaS EN aPLIcacIoNES DE gaSToS

SUPLEMENTo DE cRÉDITo
1532.210 Reparación, conservación y mantenimiento infra. 10.000,00

1532.625 Inversiones en mobiliario 10.000,00
1622.629 Inversiones asociadas al funcionamiento servicios 10.000,00
165.210 Reparaciones alumbrado público 10.000,00
171.624 adquisición maquinaria jardinería 10.000,00
Total gastos 50.000,00
cRÉDIToS EXTRaoRDINaRIoS
342.629 Inversiones nuevas asociada func. servicios 10.000,00
aLTaS EN aPLIcacIoNES DE INgRESoS
870.00 Remanente de tesorería para gastos generales 60.000,00
14375
ayuntamientos
cUBILLoS DEL SIL
aprobado inicialmente, por acuerdo Plenario de 15 de junio de 2018, el expediente de modificación
de créditos número 5/2018, en Presupuesto municipal del ejercicio de 2018, por suplementos de
créditos, se da publicidad del mismo de conformidad con el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las
Haciendas Locales, con el siguiente resumen por capítulos:
aUMENToS
capítulo Denominación crédito necesario
vI Inversiones reales 308.760,62 €
Total aumentos 308.760,62 €
FINaNcIacIóN
870.00 Remanente de Tesorería para gastos generales 308.760,62 €
Total financiación 308.760,62 €
contra referido acuerdo definitivo podrán los interesados interponer recurso contencioso-
administrativo en el plazo y forma establecido en la Ley de dicha jurisdicción.
cubillos del Sil, a 19 de julio de 2018.–El alcalde, antonio cuellas garcía.
14435
ayuntamientos
LEóN
Mediante acuerdo adoptado en sesión de la Junta de gobierno Local del Excmo. ayuntamiento
de León, de fecha veinte de julio de dos mil dieciocho, fueron aprobadas la convocatoria y las
bases que regirán el proceso selectivo para la provisión, mediante promoción interna, por el sistema
de concurso-oposición, de 5 plazas de oficial de la Policía Local del ayuntamiento de León,
acordando su publicación íntegra tanto en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN, Boletín Oficial
de la Comunidad de Castilla y León, y ordenando la inserción de un extracto de la convocatoria
en el Boletín Oficial del Estado, siendo la fecha de este último anuncio la que servirá para el
cómputo del plazo de presentación de instancias.
Para general conocimiento se transcriben a continuación las bases reguladoras que regirán la
convocatoria:
BaSES REgULaDoRaS DEL PRocEDIMIENTo SELEcTIvo PaRa La PRovISIóN, ME-

DIaNTE PRoMocIóN INTERNa, PoR EL SISTEMa DE coNcURSo-oPoSIcIóN, DE 5 PLa-
ZaS DE oFIcIaL DE La PoLIcía LocaL DEL ayUNTaMIENTo DE LEóN
Base Primera.- Número y características de las plazas.

Se convoca el proceso selectivo para la provisión, mediante promoción interna, de cinco plazas
de oficial de la Policía Local, pertenecientes a la Escala de administración Especial, Subescala
de Servicios Especiales, clase Policía Local, grupo de clasificación c, Subgrupo c1, y dotadas
con el sueldo, trienios, pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo
a la legislación vigente, incluidas en la oferta de Empleo Público para la anualidad 2016.
Base Segunda.- Normativa aplicable.
El presente proceso selectivo se regirá por lo establecido en las presentes bases y por lo
dispuesto en las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos de personal
funcionario que convoque el ayuntamiento de León, aprobadas mediante acuerdo adoptado por
el Pleno de este ayuntamiento de 30 de junio de 2017 (BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa núm. 135
de 18 de julio de 2017), y en el anexo I “promoción interna” incorporado a dichas bases, aprobado
mediante acuerdo adoptado por la Junta de gobierno Local del ayuntamiento de León en sesión
ordinaria celebrada el día 25 de mayo de 2018 (v núm. 105 de 1 de junio de 2018) de conformidad
con el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Texto Refundido
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 9/2003, de 8 de abril, de
coordinación de Policías Locales de castilla y León y el Decreto 84/2005, de 10 de noviembre,
por el que se aprueban las Normas Marco a las que han de ajustarse los Reglamentos de las
Policías Locales en el ámbito de la comunidad de castilla y León.
Base Tercera.- Procedimiento selectivo y calificación.
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, y constará de
las siguientes fases:
a) concurso–oposición con los ejercicios, valoraciones y puntuaciones que se especifican en
el anexo II.
b) curso selectivo de capacitación organizado por la Escuela Regional de Policía Local.
La fase de concurso será previa a la de oposición y no tendrá carácter eliminatorio.
Base Cuarta.- Publicidad de las actuaciones.
4.1 actos y acuerdos. Sin perjuicio de aquellas publicaciones que, de conformidad con las
presentes Bases deban ser efectuadas en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN, la publicación
de todos los actos y acuerdos que se dicten en desarrollo de cada proceso selectivo, se realizará
mediante su inserción en el Tablón de Edictos del ayuntamiento de León y en su Sede Electrónica
(www.aytoleon.es).
La publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN o, en su caso, en el Tablón de
Edictos del ayuntamiento, será vinculante a efectos de la convocatoria para la realización de los
ejercicios de la fase de oposición y en su caso para el concurso, así como la que determine el
inicio del cómputo de cualquiera de los plazos que estén establecidos y sean de aplicación según
las bases.
4.2. comunicaciones de los aspirantes. Los aspirantes podrán dirigir al órgano competente las
comunicaciones sobre incidencias relativas a la actuación del Tribunal, así como las reclamaciones,
quejas, peticiones o sugerencias sobre el proceso selectivo.
Base Quinta.- Requisitos de los aspirantes.
5.1. Requisitos generales. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
a) condición de funcionario. Ser funcionario de carrera del ayuntamiento de León, perteneciente
a la Escala de administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y
categoría de agente, encontrándose en situación de servicio activo, con referencia al momento
de finalizar el plazo de presentación de instancias y con una antigüedad mínima de dos años en
servicio activo en la escala desde la que se promociona.
b) Titulación. Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o Formación Profesional de
Segundo grado o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el
grupo de clasificación c1, de conformidad con lo establecido en el art.76 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Estatuto Básico
del Empleado Público y el art.25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma
de la Función Pública, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de admisión
de solicitudes.
En el supuesto de invocar título equivalente al exigido, habrá de acompañarse certificado
expedido por la autoridad competente en materia educativa, que acredite la equivalencia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la
correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este
requisito no será exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación
profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho
comunitario
c) capacidad. cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente
las correspondientes funciones.
d) Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para
ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que
hubiese sido separado o inhabilitado.
e) antecedentes Penales. carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
f) Permiso de conducir. Estar en posesión del permiso de conducir vehículos de motor de la
clase a2.
g) Segunda actividad. No hallarse en situación de segunda actividad.
h) condiciones físicas y sanitarias. Hallarse en condiciones físicas y sanitarias, necesarias y
suficientes para la realización de las pruebas físicas establecidas en la convocatoria.
5.2. Los candidatos deberán poseer los requisitos exigidos en el día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como
funcionario de carrera del cuerpo al que acceden.
5.3. Podrán participar en las acciones formativas de apoyo a la promoción interna los aspirantes
que resulten admitidos a este proceso selectivo.
Base Sexta.- Presentación de la solicitud.
6.1. Modelo de solicitud. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán
cumplimentar la solicitud incorporada como anexo I. Dicha solicitud será facilitada gratuitamente
en el Registro general del ayuntamiento de León y podrá obtenerse telemáticamente a través de
la Sede Electrónica del ayuntamiento de León (www.aytoleon.es) y presentarla según se establece
en los apartados siguientes.
6.2. Documentación. Junto con la solicitud, los aspirantes deberán aportar:
a) Declaración responsable. En todo caso, declaración responsable de que reúnen los requisitos
generales y específicos exigidos para tomar parte en el proceso selectivo a la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes, incorporada en el modelo de solicitud.
b) certificado médico. certificado médico acreditativo que la persona aspirante no padece

enfermedad, ni defecto físico o psíquico que le impida la realización de las pruebas físicas establecidas
en la convocatoria.
c) Documentación acreditativa de los méritos alegados en la fase de concurso.
6.3. Plazo de presentación. El plazo de presentación de la solicitud es de veinte días naturales
a partir del día siguiente a la publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el Boletín
Oficial del Estado. En este extracto figurará la oportuna referencia al número y fecha del BoLETíN
oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN y del Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León, en los
que con anterioridad se haya publicado íntegramente la convocatoria y sus bases.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
6.4. Lugar de presentación. El impreso de solicitud, debidamente cumplimentado, podrá
presentarse en el Registro general del ayuntamiento de León, o en cualquiera de los lugares y
formas establecidos en el artículo 16 párrafo 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
administrativo común de las administraciones Públicas.
En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en
sobre abierto, para que la misma sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser
certificada.
6.5. Protección de datos personales. El tratamiento de los datos de carácter personal contenidos
en la solicitud se ajustará a lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo
y del consejo, de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que
respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se
deroga la Directiva 95/46/cE (Reglamento general de protección de datos) y demás legislación
en la materia que resulte de aplicación.
Base Séptima.- Tribunal de Selección.
7.1. composición. El Tribunal de Selección será nombrado por el órgano competente en el
plazo máximo de dos meses desde la fecha de la publicación de la lista provisional de admitidos.
Este plazo podrá ser prorrogado por una sola vez, por causas justificadas y previa resolución mo-
tivada.
Todos los miembros del Tribunal deberán poseer titulación de igual nivel o superior a la exigida
para el acceso a las plazas convocadas y ser funcionarios de carrera.
El Tribunal estará formado por los siguientes miembros:
Presidente: Secretaria general.
vocal 1º: Un mando del cuerpo de la Policía Local del ayuntamiento de León con categoría
superior a las plazas convocadas.
vocal 2º: Un representante de la comunidad autónoma de castilla y León a propuesta de la
agencia de Protección civil e Interior.
vocal 3º y 4º: Dos funcionarios de carrera designados por el órgano competente.
vocal 5º: Un funcionario de carrera perteneciente al mismo o superior grupo de titulación y nivel
que el correspondiente a las plazas convocadas, designado por el concejal Delegado de Hacienda
y Régimen Interior del ayuntamiento de León, a propuesta de la Junta de Personal.
Secretario: Funcionario de la corporación que actuará con voz y voto.
Se procederá a la designación de un tribunal suplente, con los mismos requisitos.
7.2. Funcionamiento. El Tribunal ajustará su actuación a los principios de objetividad, imparcialidad,
profesionalidad, agilidad y eficacia, y responderán al principio de presencia equilibrada de mujeres
y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas, en cumplimiento de
lo establecido en el artículo 53 y la Disposición adicional Primera de la Ley orgánica 3/2007, de
22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, así como en el artículo 60.1 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
De acuerdo con el artículo 14 de la constitución Española, los Tribunales velarán por el
cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
7.3. La pertenencia al Tribunal es siempre a título individual, por lo que sus miembros son per-
sonalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción
a los plazos establecidos para la realización y valoración del proceso selectivo, así como del deber
de sigilo profesional.
7.4. Dudas e incidencias. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas, los Tribunales
resolverán todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de las bases de la convocatoria,
y adoptarán los acuerdos que garanticen el buen orden del proceso en lo no previsto expresamente
por aquéllas.
El Tribunal calificador podrá desarrollar y especificar los criterios de valoración y calificación
de los ejercicios, haciéndolos públicos con antelación a la celebración de los mismos para
conocimiento de los aspirantes.
Las incidencias que puedan surgir respecto a la admisión de aspirantes en las sesiones de
celebración de exámenes serán resueltas por el Tribunal de Selección, quien dará traslado al
órgano competente
Los Tribunales podrán requerir a los aspirantes, en cualquier momento del proceso, la
documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria. En caso de constatarse
que alguno de los aspirantes no reúne uno o varios de los requisitos, el Tribunal, previa audiencia
al interesado, deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al
órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de aspirantes admitidos, comunicando, asimismo,
las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en su solicitud de participación a los
efectos pertinentes. contra la Resolución de dicho órgano podrán interponerse los recursos
administrativos que procedan.
asimismo, si el Tribunal, durante el desarrollo del proceso selectivo, tuviera conocimiento o
dudas fundadas de que alguno de los aspirantes carece de la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas y funciones habituales de la categoría objeto de la convocatoria, recabará informe
preceptivo de los órganos técnicos competentes, el cual será evacuado en el plazo máximo de
diez días y tendrá el carácter de determinante para resolver. De esta actuación se dará conocimiento
al interesado, al objeto de que pueda formular las alegaciones que estime oportunas.
Si del contenido del dictamen se desprende que el aspirante carece de capacidad funcional,
el Tribunal, previa audiencia del interesado, emitirá propuesta motivada de exclusión del proceso
selectivo dirigida al órgano competente.
Hasta que se dicte la oportuna Resolución por el órgano competente el aspirante podrá continuar
participando condicionadamente en el proceso selectivo.
Los Tribunales podrán excluir a aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres,
marcas o signos que permitan conocer la identidad de los autores o lleven a cabo cualquier actuación
de tipo fraudulento durante la realización de los ejercicios.
Las resoluciones de los Tribunales vinculan a la administración aunque ésta, en su caso, pueda
proceder a su revisión conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
administrativo común de las administraciones Públicas, en cuyo caso habrán de practicarse de
nuevo las pruebas o trámites afectados por las irregularidades.
7.5. El Tribunal se constituirá en el plazo máximo de 30 días a partir de su designación, previa
convocatoria efectuada por el Presidente de los miembros titulares y suplentes.
7.6. El Tribunal titular y el Tribunal suplente podrán actuar de forma simultánea o conjunta si
las circunstancias lo requirieran, debido al número de opositores o a la extensión de las pruebas.
7.7. El Tribunal podrá solicitar al órgano gestor del proceso el nombramiento del personal
colaborador o de los asesores especialistas que estime necesarios para el desarrollo de las pruebas.
a éstos les serán de aplicación las mismas prohibiciones de participación y causas de abstención
y recusación que a los miembros de los órganos de selección.
7.8. a efectos de comunicación y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el ayuntamiento
de León, ordoño II, nº 10 – 24001.
Base Octava.- Desarrollo del proceso selectivo.
8.1. Lista provisional de admitidos y excluidos. Terminado el plazo de presentación de solicitudes
el titular del órgano competente dictará Resolución declarando aprobada la lista provisional de
admitidos y excluidos, en el plazo máximo de dos meses. Este plazo podrá ser prorrogado por
una sola vez, por causas justificadas y previa resolución motivada. La Resolución deberá publicarse
en el Tablón de Edictos del ayuntamiento de León y en la Sede Electrónica del ayuntamiento de
León (www.aytoleon.es) y contendrá la lista completa de aspirantes admitidos y excluidos
8.2. Subsanación de solicitudes. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no
figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo único e improrrogable
de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución, para
subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser
admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
Los errores en la consignación de los datos personales se rectificarán de oficio o a instancia
del interesado en cualquier momento del proceso selectivo.
8.3. Resolución definitiva de admitidos y excluidos. Finalizado el plazo de subsanación de
defectos de las solicitudes, se publicará en el Tablón de Edictos del ayuntamiento de León y en la
Sede Electrónica del ayuntamiento de León (www.aytoleon.es), una Resolución declarando aprobada
la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, en el plazo máximo de un mes, que podrá
ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución motivada.
a propuesta del Tribunal, con una antelación mínima de 10 días naturales, se podrá indicar en
la citada Resolución, la fecha, lugar y hora de realización de la primera prueba que hubiera de
realizarse, sin perjuicio de que con anterioridad el Tribunal publique las mismas mediante anuncio
del Tribunal calificador.
8.4. orden de actuación. El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente
por el primero de la letra que resultara del sorteo anual realizado por la Secretaría de Estado para
la administración Pública a que se refiere el artículo 17 del Reglamento general de Ingreso del
Personal al Servicio de la administración general del Estado y de Provisión de puestos de trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la administración general del Estado
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
8.5. Plazo entre ejercicios. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo
del siguiente deberá transcurrir un mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.
8.6. Plazo de publicación del anuncio de celebración de pruebas. Una vez realizado el primer
ejercicio, la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas se
harán públicos por el Tribunal con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se
trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se trata de uno nuevo. Estos anuncios se harán públicos
en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, en la sede del Tribunal, y en la sede
electrónica del ayuntamiento de León.
8.7. Llamamientos. Los aspirantes podrán ser convocados para cada ejercicio en llamamiento
único o en varios llamamientos, y serán excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan,
salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tri-
bunal.
8.8. Identificación. Los aspirantes acudirán a todos los ejercicios o pruebas provistos de su
documento nacional de identidad o pasaporte.
En cualquier momento del proceso selectivo los órganos competentes de selección podrán
requerir a los aspirantes la acreditación de su identidad mediante la exhibición de estos documen-
tos.
8.9. anonimato de los aspirantes. El Tribunal calificador adoptará las medidas necesarias para
garantizar que los ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
En las pruebas escritas, se utilizarán modelos impresos para examen en los que no podrá
constar ningún dato de identificación del aspirante en la parte de la hoja normalizada de examen
que haya de ser corregida por el Tribunal.
8.10. Puntuaciones de los ejercicios. concluido cada uno de los ejercicios, el Tribunal hará
pública la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con
indicación de la puntuación o valoración obtenida.
El Tribunal resolverá las reclamaciones planteadas con carácter previo al desarrollo, en su
caso, del siguiente ejercicio.
8.11. aplazamiento del proceso. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso
selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, aquél quedará aplazado
para ellas, reanudándose a la terminación de la causa, siempre y cuando tal aplazamiento no
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables; este extremo deberá ser valorado por el tribunal. En tal caso, la realización de las
pruebas pendientes deberá tener lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
Base Novena.- Relación de opositores que han superado el proceso selectivo y presentación
de documentos.
9.1. Publicación de la relación de aprobados. al finalizar el proceso selectivo, el Tribunal publicará,
en el Tablón de Edictos y en la Sede electrónica del ayuntamiento de León, en el plazo máximo
de un mes, una relación única en la que incluirá los aspirantes que han superado el proceso
selectivo, ordenados por la puntuación total obtenida. La puntuación final vendrá determinada por
la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase concurso y en la de oposición, especificando
las calificaciones de cada uno de los ejercicios de la oposición y la valoración de la fase de con-
curso.
Dicho plazo podrá ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución motivada.
9.2. Número de aspirantes seleccionados. El Tribunal elevará al órgano competente la relación
de aspirantes que han superado el proceso selectivo, y no podrá declarar que ha superado las
pruebas un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.
No obstante para asegurar la cobertura de las plazas convocadas, el órgano convocante podrá
requerir al órgano de selección la relación complementaria de los aspirantes aprobados que sigan
a los propuestos, cuando se produzcan alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se registre la renuncia expresa o tenga lugar el fallecimiento de alguno de los aspirantes
que han superado el proceso selectivo antes de la celebración del contrato o de la toma de posesión
del puesto adjudicado.
b) Que algún aspirante que ha superado el proceso selectivo no presente la documentación
exigida o del examen de ésta se deduzca que carece de los requisitos establecidos en la convo-
catoria.
9.3. Resolución del proceso selectivo. El órgano competente resolverá el proceso selectivo,
declarando los aspirantes que han superado el mismo en el orden de prelación correspondiente,
habilitando el plazo para la presentación de la documentación a la que se refiere el apartado
siguiente y ordenando su publicación en la forma establecida en la Base cuarta.
9.4. Plazo y documentación a presentar. En el plazo de veinte días naturales a contar desde
el día siguiente a la publicación en la forma determinada en la Base 4 de la lista definitiva de
aspirantes aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar, la siguiente documentación:
a) Fotocopia y original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la
nacionalidad en vigor.
b) Fotocopia y original del título exigido en las bases o certificación académica que acredite
haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo. Si
la titulación está expedida en el extranjero, deberá presentarse su homologación o convalidación.
c) Declaración o promesa de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de
funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquier administración pública. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán
acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida el
acceso a la función pública en su Estado.
d) Documentación acreditativa de los restantes requisitos establecidos en la Base 5.1 letra e),
f) y h).
ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos señalados, podrá
acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier prueba
admisible en Derecho.
9.5. Falta de presentación de documentación o carencia de requisitos. Salvo casos de fuerza
mayor, quienes dentro del plazo fijado no presenten la documentación, o del examen de la misma
se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en las bases de la convocatoria,
no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, quedando sin efectos todas sus actuaciones,
sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieren haber incurrido por falsedad de la solicitud de
participación.
Base Décima.- Adjudicación de destinos y nombramiento de funcionarios de carrera.
10.1 adjudicación de destinos. Transcurrido el plazo de presentación de documentos a que se
refiere la base anterior, la adjudicación de las plazas se efectuará siguiendo el orden de puntuación
alcanzada, siempre que se reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la
correspondiente relación de puestos de trabajo.
10.2. Nombramiento: concluido el proceso selectivo y una vez superado el curso selectivo de
capacitación para la superior categoría, el órgano competente resolverá, en el plazo máximo de
cuatro meses desde la presentación de la acreditación correspondiente, sobre el nombramiento
como funcionario de carrera en la categoría a la que se refiere la presente convocatoria.
Los nombramientos serán publicados en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN.
10.3. Toma de posesión. La toma de posesión de los aspirantes que hubiesen superado el
proceso selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la fecha
de publicación de su nombramiento como funcionarios de carrera en el BoLETíN oFIcIaL DE La
PRovINcIa DE LEóN.
Transcurrido el plazo de un mes, los aspirantes que no hayan tomado posesión, perderán todos
los derechos adquiridos durante el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.
Disposición final.
Las presentes Bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán, en su
caso, ser impugnados por los interesados en la forma dispuesta en la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, y demás normas
concordantes, los cuales serán indicados en el momento de la publicación o, en su caso, notificación
de los mismos.
En lo no establecido en las presentes Bases será de aplicación lo establecido en la Ley 7/1985,
de 2 de abril, Reguladora de la Bases de Régimen Local; en el Texto refundido de las disposiciones
legales vigentes en materia de Régimen Local 781/1986, de 18 de abril; en el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de Ingreso del Personal al servicio
de la administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios civiles de la administración general del Estado, en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común
de las administraciones Públicas, y la Ley 40/2016, de 1 de octubre, del Régimen del Sector
Público.
aNEXo I
aNEXo II
DEScRIPcIóN DEL PRocESo SELEcTIvo
1.- Fase de concurso.

La fase de concurso, previa a la oposición, no tendrá carácter eliminatorio. consistirá en la
valoración por el Tribunal de los méritos alegados, justificados y acreditados por los aspirantes en
el momento de presentar la instancia solicitando tomar parte de la convocatoria, de conformidad
con lo establecido en el anexo I.
La fecha de referencia de méritos es la de la publicación de la convocatoria. Los méritos no
acreditados en tiempo y forma no serán objeto de valoración en esta fase.
La puntuación otorgada a cada aspirante en esta fase de concurso se hará pública en el Tablón
de Edictos del ayuntamiento y en su página web.
Los aspirantes podrán efectuar alegaciones en el plazo de 10 días naturales a partir del siguiente
al de su publicación, finalizado el cual el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva
de esta fase. Tales publicaciones se realizarán en los lugares establecidos en la Base 4.
La calificación de esta fase vendrá determinada por la suma de todos los puntos obtenidos en
aplicación de los baremos fijados a continuación y supondrá una valoración del 35% del total del
proceso selectivo.
1.1 Méritos preferentes:
a) Recompensas: su reconocimiento exige la concesión reglamentaria por parte del ayuntamiento,
de la comunidad autónoma o del Ministerio del Interior. No se valorarán las recompensas o
felicitaciones relacionadas con el tiempo de servicios. La puntuación máxima de este apartado
será de 2,00 puntos.
La valoración de distinciones o recompensas, no incluidas en la tabla siguiente, serán valoradas
por el Tribunal motivadamente y siguiendo criterios de analogía con las Medallas al mérito policial
de castilla y León:
Tipo de recompensa Puntuación unitaria Puntuación máxima
Felicitaciones (alcalde, Pleno, comisión) 0,25 0,50

Mérito Policial de castilla y León – oro individual 1,00 1,00
Mérito Policial de castilla y León – Plata individual 0,75 0,75
Mérito Policial de castilla y León – oro colectiva 0,10 0,10
Mérito Policial de castilla y León – Plaza colectiva 0,075 0,075
b) conocimientos profesionales: Se valorará en este apartado el estar en posesión de títulos,

diplomas o certificados de conocimientos de relevancia para la profesión policial, tales como
criminología, atestados, educación vial, técnica policial, aptitud para el ascenso, etc. Se excluye
el curso de Formación Básica para ingreso en cuerpo de Policía Local. Los títulos, diplomas o
certificados deberán estar expedidos dentro de los diez años inmediatamente anteriores a la
convocatoria, por entidades públicas (Universidades Públicas o Privadas homologadas, Ministerios,
Policía Nacional, guardia civil, comunidades autónomas o Entidades Locales) y deberán hacer
constar el número de horas o créditos (equivalente cada uno a 10 horas lectivas), la existencia y
superación de pruebas de evaluación y el programa general de materias impartidas. La puntuación
máxima en este apartado será de 2,00 puntos, adecuándose a la siguiente tabla:
Duración Puntuación
Más de 60 créditos o 600 horas 1,50

Entre 101 y 200 horas 0,75
c) Servicios prestados a las administraciones públicas: Se valorarán los servicios prestados en

cualquier administración pública, tanto como funcionario, personal laboral, interino o eventual. Se
acreditarán mediante certificación de servicios expedida por la administración de que se trate. La

puntuación máxima será de 2,00 puntos, de acuerdo con la siguiente tabla:
clase de Servicios Puntos por mes de servicio
En fuerzas y cuerpos de seguridad 0,02

otros servicios en administraciones
públicas relacionadas con la profesión policial 0,01
d) Servicios de protección civil: se valorarán los servicios de voluntariado de protección civil, a

razón de 0,01 punto por cada 100 horas de servicio, certificadas por el responsable municipal del
servicio de protección civil de la localidad en que hayan sido prestadas. La puntuación máxima
será de 1,00 punto.
2.2- Méritos no Preferentes:
a) Idiomas: se valorará el conocimiento de idiomas extranjeros, mediante acreditación de
escuelas oficiales de idiomas, centros reconocidos oficialmente u homologados, según R.D.
1629/2006. La puntuación máxima será de 2,00 puntos, de acuerdo con la siguiente tabla:
Nivel del Marco común de

referencia Europea para Lenguas Puntos por idiomas
B1 Intermedio 0,25
B2 Intermedio 0,50
c1 Usuario competente 0,75
b) Socorrismo: Se valorará estar en posesión de algún título, diploma o certificado o equivalente,

expedido o renovado dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la convocatoria, por
autoridad competente de cualquier organismo, institución de carácter oficial o legalmente reconocida
al efecto, federación deportiva, etc., que certifique y garantice los conocimientos en materia de
salvamento, socorrismo, primeros auxilios, socorrismo acuático, etc., de acuerdo con la siguiente
tabla, siendo su puntuación máxima de 0,25 puntos:
Diploma o certificado Puntos
Primeros auxilios 0,10

Primeros auxilios y soporte vital básico 0,15
Socorrista acuático 0,10
c) Defensa Personal: Se valorará estar en posesión de conocimientos en materias de artes

marciales, amparadas por el consejo Superior de Deportes y se valorará mediante la documentación
que acredite estar en posesión del cinturón que corresponda. No se valorarán cinturones obtenidos
hace más de diez años, salvo que se acredite su renovación o vigencia. La puntuación máxima
será de 1,00 puntos, valorándose solamente el de mayor categoría dentro de cada disciplina:
cinturón Puntos
cinturón naranja o verde 0,10

cinturón azul o marrón 0,20
cinturón negro 0,45
d) Titulación académica: Se valorará estar en posesión de titulación superior a la exigida en la
convocatoria. La puntuación máxima será de 2,00 puntos. En la misma rama de estudios, solamente
se valorará la titulación superior de las obtenidas.
ciencias otras
Estudios Sociales Jurídicas ramas
Estudios de Primer ciclo (diplomado, maestro, arquitecto técnico
o ingeniero técnico) 0,50 0,30
grado 0,60 0,40
Estudios de primer y segundo ciclo (licenciado, arquitecto o ingeniero) 0,70 0,50
Licenciatura de segundo ciclo (cuando se acredite una licenciatura anterior) 0,20 0,10
Master 0,70 0,50
Doctorado 0,90 0,70
2. Fase de oposición.
Todos los ejercicios y/o pruebas de la Fase de oposición revisten carácter obligatorio y elimi-
natorio.
La calificación de los ejercicios primero y segundo será “apto” o “no apto”. Por su parte la
calificación del tercer ejercicio, se llevará a efecto por el Tribunal como sigue: cada miembro del
Tribunal otorgará una puntuación para cada ejercicio, entre 0 y 10 puntos, siendo la calificación
total del mismo la suma total de las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal divididas
por el número de los miembros asistentes. Quedarán eliminados de la convocatoria aquellos
aspirantes que no alcancen 5,00 puntos.
2.1. Pruebas físicas:
Las pruebas físicas medirán, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad,
resistencia, coordinación. Tendrá carácter eliminatorio. La calificación será de “apto” o “no apto”.
2.1.1- Prueba de potencia del tren inferior. Salto de longitud:
-Disposición: el aspirante se colocará ante una línea de un metro de larga y de 0,05 metros de
ancha, marcada en el suelo, paralela al foso de saltos y a una distancia de 0,50 metros del borde
anterior del mismo.
-Ejecución: cuando se halle dispuesto, el aspirante flexionará y extenderá rápidamente el tren
inferior para, apoyando los dos pies en el suelo, proyectar el cuerpo hacia adelante y caer en el
foso. Está permitido el balance sobre punta-talón del pie o la elevación de talón antes del salto.
-Medición: se efectuará desde la parte de la línea más alejada del foso hasta la huella del
aspirante más cercana a la línea de partida sobre la arena del foso. La medición será en metros
y centímetros.
-Intentos: pueden realizarse tres intentos, contabilizándose el mejor.
-Invalidaciones: el salto debe realizarse con un solo impulso de los pies, contabilizándose como
nulo aquel en el que, una vez separados los pies del suelo, vuelvan a apoyarse de nuevo para la
impulsión definitiva.
-* Es nulo el salto que se produce por el apoyo alternativo y no simultáneo de los pies sobre el
suelo.
** Es nulo el salto en el que el aspirante pise o rebase la línea en el momento de la impulsión.
*** Quedarán eliminados los aspirantes que no consigan superar las marcas establecidas o
que realicen tres intentos nulos.
- Marcas: Los opositores serán eliminados con saltos inferiores a los establecidos para cada
categoría de edad.
Salto de Longitud (pies juntos)
Edad Mujeres Hombres
Menos de 33 años 1,90 2,30

De 33 y hasta 38 años 1,80 2,20
De 39 y hasta 44 años 1,70 2,10
De 45 y más años 1,60 2,00
2.1.2- Prueba de potencia del tren superior. Lanzamiento de balón medicinal:

-Disposición: el aspirante se colocará frente a una línea marcada en el suelo, de un metro de
larga por 0,05 metros de ancha, paralela a la zona de lanzamiento, con los pies separados y la
punta de los pies a la misma distancia de dicha línea.
-Ejecución: cuando esté dispuesto, el aspirante tomará el balón medicinal con ambas manos
y lanzará el mismo, sacándole desde atrás y por encima de la cabeza, enviándole lo más lejos
posible. No se podrá tomar carrera pero sí realizar movimientos de balanceo con brazos y cuerpo.
- Medición: se efectuará desde la parte de la línea más alejada de la zona de lanzamiento hasta
la primera huella que deje el balón sobre la zona de caída. La medición será en metros y centí-
metros.
-Intentos: pueden realizarse tres intentos, contabilizándose el mejor.
-Invalidaciones: se considerarán lanzamientos nulos aquellos en los que el aspirante pise o
rebase la línea, o cuando no tenga la punta de los pies a la misma distancia de la línea de lanzamiento,
o cuando haga su lanzamiento saltando, despegando totalmente cualquiera de los pies o arrastrando
cualquiera de los mismos hacia atrás o cuando el aspirante efectúe el lanzamiento con una sola
mano.
-Marcas: Los opositores serán eliminados con lanzamientos inferiores a los establecidos para
cada categoría de edad.
Lanzamiento de Balón Medicinal

(balón de 3 kg) (balón de 5 kg)

De 33 y hasta 38 años 5,75 5,75
De 39 y hasta 44 años 5,25 5,25
De 45 y más años 4,75 4,75
2.1.3- Prueba de velocidad. carrera de 60 metros lisos:

-Disposición: el aspirante se colocará en la pista en un lugar señalado, pudiendo realizar la
salida de pie o agachado, sin tacos de salida.
-Ejecución: la propia en una carrera de velocidad, adaptada a los requisitos mínimos en cuanto
a condiciones del terreno especificadas en el Reglamento de la Federación Internacional de
atletismo aficionado (FIaa).
-Medición: la toma de tiempos se realizará preferentemente mediante cronometrajes electrónicos,
aunque podrá ser manual, duplicándose los cronos por cada calle, tomándose como válido, el
tiempo medio de los dos medidos. Los tiempos deberán leerse en segundos y décimas de segundo.
Si se utilizan cronómetros de centésimas de segundo con lectura digital, los tiempos que terminen
en más de cinco en el segundo decimal, se convertirán a la próxima décima de segundo mayor.
Los tiempos mínimos de esta prueba, señalados en la tabla siguiente, se incrementarán en tres
décimas, en caso de que la toma de tiempos se realice con medios electrónicos y foto finish.
-Intentos: solamente se permite un intento y dentro del mismo, una salida nula por cada corredor.
a la segunda falta, el aspirante será eliminado.
-Invalidaciones: de acuerdo con el Reglamento de la FIaa.
-Marcas: Los opositores serán eliminados con tiempos superiores a los establecidos para
categoría de edad.
carrera de velocidad (60 metros)
Menos de 33 años 10,4” 8,6”

De 33 y hasta 38 años 10,8” 9,0”
De 39 y hasta 44 años 11,2” 9,6”
De 45 y más años 11,8” 10,0”
2.1.4- Prueba de resistencia muscular. carrera de 1.000 metros lisos:

-Disposición: el aspirante se colocará en la pista en el lugar señalado para la salida, pudiendo
realizarla de pie o agachado sin tacos.
-Ejecución: la propia de este tipo de carrera sobre 1.000 metros, adaptada a los requisitos
mínimos en cuanto a condiciones del terreno especificadas en el Reglamento de la Federación
Internacional de atletismo aficionado (FIaa), pudiendo correr los opositores por calle libre desde
el momento de la salida.
-Medición: la toma de tiempos se realizará en minutos y segundos, a través de cronometrajes

preferentemente electrónicos, aunque podrá ser manual, duplicándose los cronos por cada calle,
tomándose como válido, el tiempo medio de los dos medidos.
-Intentos: solamente se permite un intento y dentro del mismo, una salida nula por cada corredor.
-Invalidaciones: de acuerdo con el reglamento de la FIaa.
-Marcas: Los opositores serán eliminados por tiempos superiores a los establecidos para cada
categoría de edad.
carrera de Resistencia (1.000 metros)
Menos de 33 años 4’ 25” 3’ 30”

De 33 y hasta 38 años 4’ 40” 3’ 45”
De 39 y hasta 44 años 5’ 00” 4’ 05”
De 45 y más años 5’ 20” 4’ 25”
2.1.5- Prueba de natación (25 metros estilo libre):

-Disposición: los aspirantes podrán efectuar la salida desde el borde de salida o desde dentro
de la piscina. En este caso deberá tocarse claramente la pared de dicho borde de salida con una
mano o pie.
-Ejecución: una vez dada la salida, por el juez de salida, los aspirantes realizarán nadando 25
metros en estilo libre, debiendo tocar claramente el borde de llegada con alguna de las manos.
-Medición: manual. Se contabilizará el tiempo invertido. La medición se realizará en segundos.
-Intentos: solamente se permite un intento y dentro del mismo, una salida nula por cada nada-
dor.
-Invalidaciones: se invalidará la prueba y quedará eliminado el aspirante que realice dos salidas
nulas o que, aun cuando haya nadado los 25 metros, lo haya hecho sujetándose en alguna parte
fija (corchera) o apoyándose en borde o suelo de la piscina y siempre que no se hayan nadado
dichos 25 metros en el tiempo establecido.
-Marcas: Los opositores serán eliminados por tiempos superiores a los establecidos para cada
categoría de edad.
Natación (25 metros estilo libre)
Menos de 33 años 24” 21”

De 33 y hasta 38 años 25” 22”
De 45 y más años 27” 24”
2.2 Prueba Psicotécnica:
De carácter eliminatorio, consistirá en la contestación de varios cuestionarios orientados a la

valoración de las cualidades de los aspirantes para el ejercicio del mando.
La prueba psicotécnica será realizada por profesional competente en la materia y consistirán
en la realización de pruebas escritas orientadas a determinar la aptitud psicológica y adecuación
al perfil profesional propias del cargo a desempeñar, en especial los factores siguientes:
• aptitudes mentales: razonamiento verbal y abstracto, rapidez y precisión preceptiva, atención
y resistencia a la fatiga, agilidad mental y memoria visual.
• Personalidad: autocontrol de impulsos y emociones, serenidad, capacidad empática y manejo
de las relaciones interpersonales, seguridad en sí mismo, firmeza personal, sentido de la disciplina
y de la autoridad, desarrollo de conductas cooperativas, capacidad de integración en el grupo,
sentido de la iniciativa, neutralidad efectiva en el ejercicio de la profesión y capacidad de automo-
tivación.
• La calificación será de “apto” o “no apto”.
2.3. Prueba de conocimientos:

consistente en el desarrollo de los siguientes ejercicios:
2.3.1. Prueba teórica: consistirá en contestar por escrito, de forma legible por el Tribunal, en
el plazo máximo de 60 minutos, un tema a desarrollar coincidentes con alguno de los temas incluidos
en el temario incluido como anexo III, que será elegido al azar por el Tribunal en presencia de los
aspirantes inmediatamente antes de comenzar la prueba.
El ejercicio será puntuado por cada miembro del Tribunal con tantas notas como temas hayan
sido objeto de desarrollo. Posteriormente, la suma de las calificaciones parciales de cada uno de
los temas, se dividirá entre el número de asistentes del Tribunal, obteniéndose tantas calificaciones,
entre cero y diez puntos, como temas desarrollados. Será preciso, para aprobar este ejercicio,
alcanzar un mínimo de cinco puntos en cada una de estas calificaciones parciales. La calificación
final del ejercicio vendrá determinada por el resultado de dividir la suma de las calificaciones
parciales entre el número de temas objeto de desarrollo.
cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal exista una diferencia
de tres o más entre las calificaciones máxima y mínima, éstas serán automáticamente excluidas
y se hallará la puntuación media entre las calificaciones restantes. En el supuesto en que haya
más de dos notas emitidas que se diferencien en tres o más puntos, sólo se eliminarán una de las
calificaciones máximas y otra de las mínimas. En ningún caso se procederá a la exclusión de las
calificaciones extremas cuando al efectuarse dicha exclusión pueda alcanzarse una nota media
superior a la que se lograría de computarse la totalidad de las calificaciones.
El Tribunal no podrá valorar la exposición de aquellos opositores que hubieran dejado sin
desarrollar en absoluto alguno de los temas correspondientes al bloque de materias específicas
o en que resultara ilegible su escritura.
En este ejercicio se valorará el volumen y comprensión de los conocimientos, la claridad de
ideas y la capacidad de expresión oral.
Se considerará que han superado la misma los aspirantes que hayan obtenido un mínimo de
5 puntos sobre un total de 10.
2.3.2. caso práctico.
Resolución de un supuesto práctico de tareas policiales relacionado con la parte de grupo I:
contenidos Específicos del anexo III. consistirá en la realización de una prueba práctica, con una
duración máxima de 60 minutos, que fijará el Tribunal antes de la realización del ejercicio, y que
versará sobre planificación, redacción y desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades,
funciones y servicios propios del puesto al que se opta.
Se valorará el desarrollo y la exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deban
adoptarse en materia de distribución de personal, medidas materiales, seguridad ciudadana y vial
y actuaciones complementarias y otras que sean necesarias para la realización del supuesto;
siendo necesario obtener al menos 5,00 puntos para superar la prueba.
Se podrán acompañar o fijar sobre plano, que aporte el Tribunal y cuantos datos gráficos o re-
presentativos de las actuaciones policiales, o de distribución de medios, sirvan para su mejor re-
solución.
Si la calificación obtenida en cada una de las pruebas es al menos de 5,00 puntos, la califica-
ción conjunta de la misma será de 0 a 10 puntos y vendrá determinada por la media obtenida en
cada una de las pruebas.
Tanto el ejercicio escrito como la resolución del supuesto práctico, serán leídos por los aspirantes
para su valoración por el tribunal en el lugar y fecha que determine el propio tribunal y que se dará
a conocer a la finalización de cada uno de los citados ejercicios.
Si la calificación obtenida en cada una de las pruebas es al menos de 5,00 puntos, la calificación
conjunta de la misma será de 0 a 10 puntos y vendrá determinada por la media obtenida en cada
una de las pruebas.
3. curso de capacitación
El aspirante aprobado, con carácter previo a la toma de posesión como funcionario de carrera
de la nueva categoría, deberá superar el correspondiente curso selectivo de capacitación para la
categoría, organizado por la Escuela Regional de Policía Local.
La calificación del curso será “apto” o “no apto”.
4. calificación definitiva.
La calificación final se obtendrá por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de
oposición y en la de concurso, una vez prorrateadas al 65 y 35 por cien, respectivamente. Para
determinar dicha cifra se utilizará la siguiente fórmula: 10 (0,65 x nota oposición/puntuación máxima
oposición + 0,35 x puntos concurso/puntuación máxima concurso). Las puntuaciones se redondearán
al alza en el tercer decimal.
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la
fase de oposición; de persistir éste, se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en el segundo
ejercicio y en el primero, por este orden. Si continuaran produciéndose empates, se acudirá para
dirimirlos a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso de acuerdo con la siguiente
prioridad: cursos de formación, títulos académicos y experiencia en el puesto de trabajo.
aNEXo III – TEMaRIo
Grupo I: Contenidos específicos

Tema 1: La protección y garantía de las libertades y de los derechos fundamentales. Las
garantías normativas; análisis del artículo 53 de la constitución Española. Las garantías institucionales:
el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades..
Tema 2: Ley orgánica 2/1986 de Fuerzas y cuerpos de Seguridad. Disposiciones generales,
principios de actuación y disposiciones estatutarias comunes. Disposiciones generales y funciones
de las Fuerzas y cuerpos de Seguridad del Estado. La Policía Local.
Tema 3: Ley orgánica 4/2015 de protección de la seguridad ciudadana. Disposiciones generales.
Documentación e identificación personal. actuaciones para el mantenimiento de la seguridad
ciudadana, Régimen sancionador.
Tema 4: Ley 9/2003, de 8 de abril, de coordinación de Policías Locales de castilla y León (I).
Las Policías Locales y sus funciones. coordinación de las Policías Locales.
Tema 5: Ley 9/2003, de 8 de abril, de coordinación de Policías Locales de castilla y León (II)
Régimen Jurídico de los cuerpos de Policía Local.
Tema 6: Normas Marco a las que han de ajustarse los reglamentos de las Policías Locales en
el ámbito de la comunidad de castilla y León (I). organización y Funcionamiento de la Policía
Local. Uniformidad y medios técnicos.
Tema 7: Normas Marco a las que han de ajustarse los reglamentos de las Policías Locales en
el ámbito de la comunidad de castilla y León (II). Régimen disciplinario.
Tema 8: Delitos contra el patrimonio. Referencia a los delitos de hurto, robo, del robo y hurto
de uso de vehículos.
Tema 9: El delito de homicidio y sus formas. Las lesiones.
Tema 10: Delitos contra la libertad. Detenciones ilegales y secuestros. amenazas y coaccio-
nes.
Tema 11: Delitos de atentado, desobediencias y resistencia a la autoridad.
Tema 12: El procedimiento penal. Principios que lo rigen y clases. clases y competencias de
los Juzgados y Tribunales.
Tema 13: Intervención policial: El atestado. Requisitos generales. Diligencias.
Tema 14: Ley sobre Tráfico, circulación de vehículos a Motor y Seguridad vial y Reglamento
general de circulación (I). Ejercicio y coordinación de las competencias sobre tráfico, circulación
de vehículos a motor y seguridad vial. Normas generales de comportamiento en la circulación.
Tema 15: Ley sobre Tráfico, circulación de vehículos a Motor y Seguridad vial y Reglamento
general de circulación (II). La circulación de vehículos y otras normas de circulación.
Tema 16: El procedimiento sancionador en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor
y seguridad vial.
Tema 17: competencias municipales en materia de tráfico. ordenanzas municipales aplicables
en materia de tráfico: ordenanza de tráfico y seguridad vial del ayuntamiento de León y ordenanza
sobre la regulación del tráfico en el casco Histórico del ayuntamiento de León.
Tema 18: autorizaciones administrativas para conducir. clases. Permisos de circulación.
Documentación del vehículo.
Tema 19: Las bebidas alcohólicas y drogas en la conducción de vehículos. Regulación en el
ámbito penal y administrativo.
Tema 20: La violencia doméstica y de género: Legislación aplicable. Delitos relacionados de
interés para la labor policial.
Tema 21: La detención. concepto y naturaleza. Derechos del detenido. El procedimiento de
habeas corpus.
Tema 22: La Policía administrativa. concepto. competencia municipal. Las formas de actividad
de las Entidades Locales. ordenanzas. Reglamentos. Las multas municipales. concepto y clases.
Procedimiento sancionador.
Tema 23: Ley 7/2006, de 2 de octubre, de espectáculos públicos y actividades recreativas de
casilla y León: El derecho de admisión y la intervención con menores.
Tema 24: Estructura viaria periférica y red viaria básica (carreteras, autovías urbanas, etc.),
que discurran por el término municipal de León.
Tema 25: ordenanzas municipales (I). ordenanza municipal reguladora de la tarjeta de

estacionamiento de vehículos para personas con movilidad reducida.
Tema 26: ordenanzas municipales (II). ordenanza del Excmo. ayuntamiento de León sobre
protección de la convivencia ciudadana y prevención de las conductas antisociales.
Tema 27: ordenanzas municipales (III). ordenanza reguladora de la instalación de terrazas y
elementos auxiliares en terrenos de uso público en el municipio de León.
Tema 28: ordenanzas municipales (Iv). ordenanza municipal reguladora de la tenencia de
perros y otros animales domésticos.
Tema 29: ordenanzas municipales (v). ordenanza de circulación y seguridad vial de peatones
y ciclistas.
Grupo II: Contenidos transversales
Tema 30: La Prevención de Riesgos Laborales: Régimen Jurídico. Política en materia de
prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.
Delegados de Prevención. comités de Seguridad y Salud.
Tema 31: La igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra
la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
Tema 32: La administración y los Servicios Públicos. El concepto de calidad. El modelo europeo
de evaluación EFQM.
contra las presentes Bases y el acuerdo de Junta de gobierno Local que aprueba las mismas
y que pone fin a la vía administrativa, podrá vd. interponer recurso de reposición, con carácter
potestativo, ante el órgano que lo adoptó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al
del recibo al de su publicación, el cual se entenderá desestimado si transcurre un mes desde su
presentación sin que se le notifique resolución alguna. asimismo, podrá vd. Interponer recurso
contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Juzgado de León,
bien directamente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación,
o bien tras interponer recurso de reposición, en el plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente al de la recepción de la notificación que contenga la resolución del recurso de reposición
o en el plazo de seis meses a contar desde el día siguiente al transcurso de un mes desde la
interposición del mismo sin que se haya resuelto expresamente. No obstante, podrá vd. interponer
cualquier otro recurso que estime procedente.
Lo que se hace público para su conocimiento y efectos, de acuerdo con lo dispuesto en los
artículos 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento administrativo común
de las administraciones Públicas y los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/98 de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa.
En León, a 24 de julio de 2018.–La Secretaria general del ayuntamiento de León, carmen
Jaén Martín.
14427
ayuntamientos
LEóN
Mediante acuerdo adoptado en sesión de la Junta de gobierno Local del Excmo. ayuntamiento
de León, de fecha veinte de julio de dos mil dieciocho, fueron aprobadas la convocatoria y las
bases que regirán el proceso selectivo para la provisión, mediante promoción interna, por el sistema
de concurso-oposición, de 1 plaza de Inspector de la Policía Local del ayuntamiento de León,
acordando su publicación íntegra tanto en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN, Boletín Oficial
de la Comunidad de Castilla y León, y ordenando la inserción de un extracto de la convocatoria
en el Boletín Oficial del Estado, siendo la fecha de este último anuncio la que servirá para el
cómputo del plazo de presentación de instancias.
Para general conocimiento se transcriben a continuación las bases reguladoras que regirán la
convocatoria:
BaSES REgULaDoRaS DEL PRocEDIMIENTo SELEcTIvo PaRa La PRovISIóN, ME-

DIaNTE PRoMocIóN INTERNa, PoR EL SISTEMa DE coNcURSo-oPoSIcIóN, DE UNa
PLaZa DE INSPEcToR DE La PoLIcía LocaL DEL ayUNTaMIENTo DE LEóN.
Base Primera.- Número y características de las plazas.

Se convoca el proceso selectivo para la provisión, mediante promoción interna, de una plaza
de Inspector de la Policía Local, perteneciente a la Escala de administración Especial, Subescala
de Servicios Especiales, clase Policía Local, grupo de clasificación a, Subgrupo a2, y dotadas
con el sueldo, trienios, pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo
a la legislación vigente, incluidas en la oferta de Empleo Público para la anualidad 2016.
Base Segunda.- Normativa aplicable.
El presente proceso selectivo se regirá por lo establecido las presentes bases y por lo dispuesto
en las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos de personal funcionario que
convoque el ayuntamiento de León, aprobadas mediante acuerdo adoptado por el Pleno de este
ayuntamiento de 30 de junio de 2017 y publicadas en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN
de 18 de julio de 2017, de conformidad con la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Texto
Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 9/2003, de 8
de abril, de coordinación de Policías Locales de castilla y León y el Decreto 84/2005, de 10 de
noviembre, por el que se aprueban las Normas Marco a las que han de ajustarse los Reglamentos
de las Policías Locales en el ámbito de la comunidad de castilla y León.
Base Tercera.- Procedimiento selectivo y calificación.
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, y constará de
las siguientes fases:
a) concurso–oposición con los ejercicios, valoraciones y puntuaciones que se especifican en
el anexo II.
b) curso selectivo de capacitación organizado por la Escuela Regional de Policía Local.
La fase de concurso será previa a la de oposición y no tendrá carácter eliminatorio.
Base Cuarta.- Publicidad de las actuaciones.
4.1 actos y acuerdos. Sin perjuicio de aquellas publicaciones que, de conformidad con las
presentes Bases deban ser efectuadas en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN, la publicación
de todos los actos y acuerdos que se dicten en desarrollo de cada proceso selectivo, se realizará
mediante su inserción en el Tablón de Edictos del ayuntamiento de León y en su Sede Electrónica
(www.aytoleon.es).
La publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN o, en su caso, en el Tablón de
Edictos del ayuntamiento, será vinculante a efectos de la convocatoria para la realización de los
ejercicios de la fase de oposición y en su caso para el concurso, así como la que determine el
inicio del cómputo de cualquiera de los plazos que estén establecidos y sean de aplicación según
las bases.
4.2. comunicaciones de los aspirantes. Los aspirantes podrán dirigir al órgano competente las
comunicaciones sobre incidencias relativas a la actuación del Tribunal, así como las reclamaciones,
quejas, peticiones o sugerencias sobre el proceso selectivo.
Base Quinta.- Requisitos de los aspirantes.
5.1. Requisitos generales. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
a) condición de funcionario. Ser funcionario de carrera del ayuntamiento de León, perteneciente
a la Escala de administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y
categoría de Subinspector, encontrándose en situación de servicio activo, con referencia al momento
de finalizar el plazo de presentación de instancias y con una antigüedad mínima de dos años en
servicio activo en la escala desde la que se promociona.
b) Titulación. Estar en posesión del título universitario de grado, ingeniero técnico, arquitecto
técnico, diplomado universitario o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para
el ingreso en el grupo de clasificación a2, de conformidad con lo establecido en el art.76 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
de Estatuto Básico del Empleado Público y el art.25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas
para la reforma de la Función Pública, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del
plazo de admisión de solicitudes.
En el supuesto de invocar título equivalente al exigido, habrá de acompañarse certificado
expedido por la autoridad competente en materia educativa, que acredite la equivalencia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la
correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este
requisito no será exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación
profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho
comunitario
c) capacidad. cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente
las correspondientes funciones.
d) Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para
ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que
hubiese sido separado o inhabilitado.
e) antecedentes Penales. carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
f) Permiso de conducir. Estar en posesión del permiso de conducir vehículos de motor de la
clase a2.
g) Segunda actividad. No hallarse en situación de segunda actividad.
h) condiciones físicas y sanitarias. Hallarse en condiciones físicas y sanitarias, necesarias y
suficientes para la realización de las pruebas físicas establecidas en la convocatoria.
5.2. Los candidatos deberán poseer los requisitos exigidos en el día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como
funcionario de carrera del cuerpo al que acceden.
5.3. Podrán participar en las acciones formativas de apoyo a la promoción interna los aspirantes
que resulten admitidos a este proceso selectivo.
Base Sexta.- Presentación de la solicitud.
6.1. Modelo de solicitud. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán
cumplimentar la solicitud incorporada como anexo I. Dicha solicitud será facilitada gratuitamente
en el Registro general del ayuntamiento de León y podrá obtenerse telemáticamente a través de
la Sede Electrónica del ayuntamiento de León (www.aytoleon.es) y presentarla según se establece
en los apartados siguientes.
6.2. Documentación. Junto con la solicitud, los aspirantes deberán aportar:
a) Declaración responsable. En todo caso, declaración responsable de que reúnen los requisitos
generales y específicos exigidos para tomar parte en el proceso selectivo a la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes, incorporada en el modelo de solicitud.
b) certificado médico. certificado médico acreditativo que la persona aspirante no padece

enfermedad, ni defecto físico o psíquico que le impida la realización de las pruebas físicas establecidas
en la convocatoria.
c) Documentación acreditativa de los méritos alegados en la fase de concurso.
d) Memoria profesional a la que se refiere el anexo II, en versión electrónica en formato *.pdf,
contenida en cD u otro soporte que permita su lectura, inserto en un sobre cerrado.
6.3. Plazo de presentación. El plazo de presentación de la solicitud es de veinte días naturales
a partir del día siguiente a la publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el Boletín
Oficial del Estado. En este extracto figurará la oportuna referencia al número y fecha del BoLETíN
oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN y del Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León, en los
que con anterioridad se haya publicado íntegramente la convocatoria y sus bases.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
6.4. Lugar de presentación. El impreso de solicitud, debidamente cumplimentado, podrá
presentarse en el Registro general del ayuntamiento de León, o en cualquiera de los lugares y
formas establecidos en el artículo 16 párrafo 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en
sobre abierto, para que la misma sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser
certificada.
6.5. Protección de datos personales. El tratamiento de los datos de carácter personal contenidos
en la solicitud se ajustará a lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo
y del consejo, de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que
respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se
deroga la Directiva 95/46/cE (Reglamento general de protección de datos) y demás legislación
en la materia que resulte de aplicación.
Base Séptima.- Tribunal de Selección.
7.1. composición. El Tribunal de Selección será nombrado por el órgano competente en el
plazo máximo de dos meses desde la fecha de la publicación de la lista provisional de admitidos.
Este plazo podrá ser prorrogado por una sola vez, por causas justificadas y previa resolución mo-
tivada.
Todos los miembros del Tribunal deberán poseer titulación de igual nivel o superior a la exigida
para el acceso a las plazas convocadas y ser funcionarios de carrera.
El Tribunal estará formado por los siguientes miembros:
Presidente: Secretaria general.
vocal 1º: Un mando del cuerpo de la Policía Local del ayuntamiento de León con categoría
igual o superior a las plazas convocadas.
vocal 2º: Un representante de la comunidad autónoma de castilla y León a propuesta de la
agencia de Protección civil e Interior.
vocal 3º y 4º: Dos funcionarios de carrera designados por el órgano competente.
vocal 5º: Un funcionario de carrera perteneciente al mismo o superior grupo de titulación y nivel
que el correspondiente a las plazas convocadas, designado por el concejal Delegado de Hacienda
y Régimen Interior del ayuntamiento de León, a propuesta de la Junta de Personal.
Secretario: Funcionario de la corporación que actuará con voz y voto.
Se procederá a la designación de un tribunal suplente, con los mismos requisitos.
7.2. Funcionamiento. El Tribunal ajustará su actuación a los principios de objetividad, imparcialidad,
profesionalidad, agilidad y eficacia, y responderán al principio de presencia equilibrada de mujeres
y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas, en cumplimiento de
lo establecido en el artículo 53 y la Disposición adicional Primera de la Ley orgánica 3/2007, de
22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, así como en el artículo 60.1 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
De acuerdo con el artículo 14 de la constitución Española, los Tribunales velarán por el
cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
7.3. La pertenencia al Tribunal es siempre a título individual, por lo que sus miembros son per-
sonalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción
a los plazos establecidos para la realización y valoración del proceso selectivo, así como del deber
de sigilo profesional.
7.4. Dudas e incidencias. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas, los Tribunales
resolverán todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de las bases de la convocatoria,
y adoptarán los acuerdos que garanticen el buen orden del proceso en lo no previsto expresamente
por aquéllas.
El Tribunal calificador podrá desarrollar y especificar los criterios de valoración y calificación
de los ejercicios, haciéndolos públicos con antelación a la celebración de los mismos para
conocimiento de los aspirantes.
Las incidencias que puedan surgir respecto a la admisión de aspirantes en las sesiones de
celebración de exámenes serán resueltas por el Tribunal de Selección, quien dará traslado al
órgano competente
Los Tribunales podrán requerir a los aspirantes, en cualquier momento del proceso, la
documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria. En caso de constatarse
que alguno de los aspirantes no reúne uno o varios de los requisitos, el Tribunal, previa audiencia
al interesado, deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al
órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de aspirantes admitidos, comunicando, asimismo,
las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en su solicitud de participación a los
efectos pertinentes. contra la Resolución de dicho órgano podrán interponerse los recursos
administrativos que procedan.
asimismo, si el Tribunal, durante el desarrollo del proceso selectivo, tuviera conocimiento o
dudas fundadas de que alguno de los aspirantes carece de la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas y funciones habituales de la categoría objeto de la convocatoria, recabará informe
preceptivo de los órganos técnicos competentes, el cual será evacuado en el plazo máximo de
diez días y tendrá el carácter de determinante para resolver. De esta actuación se dará conocimiento
al interesado, al objeto de que pueda formular las alegaciones que estime oportunas.
Si del contenido del dictamen se desprende que el aspirante carece de capacidad funcional,
el Tribunal, previa audiencia del interesado, emitirá propuesta motivada de exclusión del proceso
selectivo dirigida al órgano competente.
Hasta que se dicte la oportuna Resolución por el órgano competente el aspirante podrá continuar
participando condicionadamente en el proceso selectivo.
Los Tribunales podrán excluir a aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres,
marcas o signos que permitan conocer la identidad de los autores o lleven a cabo cualquier actuación
de tipo fraudulento durante la realización de los ejercicios.
Las resoluciones de los Tribunales vinculan a la administración aunque ésta, en su caso, pueda
proceder a su revisión conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
administrativo común de las administraciones Públicas, en cuyo caso habrán de practicarse de
nuevo las pruebas o trámites afectados por las irregularidades.
7.5. El Tribunal se constituirá en el plazo máximo de 30 días a partir de su designación, previa
convocatoria efectuada por el Presidente de los miembros titulares y suplentes.
7.6. El Tribunal titular y el Tribunal suplente podrán actuar de forma simultánea o conjunta si
las circunstancias lo requirieran, debido al número de opositores o a la extensión de las pruebas.
7.7. El Tribunal podrá solicitar al órgano gestor del proceso el nombramiento del personal
colaborador o de los asesores especialistas que estime necesarios para el desarrollo de las pruebas.
a éstos les serán de aplicación las mismas prohibiciones de participación y causas de abstención
y recusación que a los miembros de los órganos de selección.
7.8. a efectos de comunicación y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el ayuntamiento
de León, ordoño II, nº 10 – 24001.
Base Octava.- Desarrollo del proceso selectivo.
8.1. Lista provisional de admitidos y excluidos. Terminado el plazo de presentación de solicitudes
el titular del órgano competente dictará Resolución declarando aprobada la lista provisional de
admitidos y excluidos, en el plazo máximo de dos meses. Este plazo podrá ser prorrogado por
una sola vez, por causas justificadas y previa resolución motivada. La Resolución deberá publicarse
en el Tablón de Edictos del ayuntamiento de León y en la Sede Electrónica del ayuntamiento de
León (www.aytoleon.es) y contendrá la lista completa de aspirantes admitidos y excluidos
8.2. Subsanación de solicitudes. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no
figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo único e improrrogable
de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución, para
subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser
admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
Los errores en la consignación de los datos personales se rectificarán de oficio o a instancia
del interesado en cualquier momento del proceso selectivo.
8.3. Resolución definitiva de admitidos y excluidos. Finalizado el plazo de subsanación de
defectos de las solicitudes, se publicará en el Tablón de Edictos del ayuntamiento de León y en la
Sede Electrónica del ayuntamiento de León (www.aytoleon.es), una Resolución declarando aprobada
la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, en el plazo máximo de un mes, que podrá
ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución motivada.
a propuesta del Tribunal, con una antelación mínima de 10 días naturales, se podrá indicar en
la citada Resolución, la fecha, lugar y hora de realización de la primera prueba que hubiera de
realizarse, sin perjuicio de que con anterioridad el Tribunal publique las mismas mediante anuncio
del Tribunal calificador.
8.4. orden de actuación. El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente
por el primero de la letra que resultara del sorteo anual realizado por la Secretaría de Estado para
la administración Pública a que se refiere el artículo 17 del Reglamento general de Ingreso del
Personal al Servicio de la administración general del Estado y de Provisión de puestos de trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la administración general del Estado
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
8.5. Plazo entre ejercicios. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo
del siguiente deberá transcurrir un mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.
8.6. Plazo de publicación del anuncio de celebración de pruebas. Una vez realizado el primer
ejercicio, la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas se
harán públicos por el Tribunal con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se
trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se trata de uno nuevo. Estos anuncios se harán públicos
en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, en la sede del Tribunal, y en la sede
electrónica del ayuntamiento de León.
8.7. Llamamientos. Los aspirantes podrán ser convocados para cada ejercicio en llamamiento
único o en varios llamamientos, y serán excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan,
salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tri-
bunal.
8.8. Identificación. Los aspirantes acudirán a todos los ejercicios o pruebas provistos de su
documento nacional de identidad o pasaporte.
En cualquier momento del proceso selectivo los órganos competentes de selección podrán
requerir a los aspirantes la acreditación de su identidad mediante la exhibición de estos documen-
tos.
8.9. anonimato de los aspirantes. El Tribunal calificador adoptará las medidas necesarias para
garantizar que los ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
En las pruebas escritas, se utilizarán modelos impresos para examen en los que no podrá
constar ningún dato de identificación del aspirante en la parte de la hoja normalizada de examen
que haya de ser corregida por el Tribunal.
8.10. Puntuaciones de los ejercicios. concluido cada uno de los ejercicios, el Tribunal hará
pública la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con
indicación de la puntuación o valoración obtenida.
El Tribunal resolverá las reclamaciones planteadas con carácter previo al desarrollo, en su
caso, del siguiente ejercicio.
8.11. aplazamiento del proceso. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso
selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, aquél quedará aplazado
para ellas, reanudándose a la terminación de la causa, siempre y cuando tal aplazamiento no
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables; este extremo deberá ser valorado por el tribunal. En tal caso, la realización de las
pruebas pendientes deberá tener lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
Base Novena.- Relación de opositores que han superado el proceso selectivo y presentación
de documentos.
9.1. Publicación de la relación de aprobados. al finalizar el proceso selectivo, el Tribunal publicará,
en el Tablón de Edictos y en la Sede electrónica del ayuntamiento de León, en el plazo máximo
de un mes, una relación única en la que incluirá los aspirantes que han superado el proceso
selectivo, ordenados por la puntuación total obtenida. La puntuación final vendrá determinada por
la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase concurso y en la de oposición, especificando
las calificaciones de cada uno de los ejercicios de la oposición y la valoración de la fase de con-
curso.
Dicho plazo podrá ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución motivada.
9.2. Número de aspirantes seleccionados. El Tribunal elevará al órgano competente la relación
de aspirantes que han superado el proceso selectivo, y no podrá declarar que ha superado las
pruebas un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.
No obstante para asegurar la cobertura de las plazas convocadas, el órgano convocante podrá
requerir al órgano de selección la relación complementaria de los aspirantes aprobados que sigan
a los propuestos, cuando se produzcan alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se registre la renuncia expresa o tenga lugar el fallecimiento de alguno de los aspirantes
que han superado el proceso selectivo antes de la celebración del contrato o de la toma de posesión
del puesto adjudicado.
b) Que algún aspirante que ha superado el proceso selectivo no presente la documentación
exigida o del examen de ésta se deduzca que carece de los requisitos establecidos en la convo-
catoria.
9.3. Resolución del proceso selectivo. El órgano competente resolverá el proceso selectivo,
declarando los aspirantes que han superado el mismo en el orden de prelación correspondiente,
habilitando el plazo para la presentación de la documentación a la que se refiere el apartado
siguiente y ordenando su publicación en la forma establecida en la Base cuarta.
9.4. Plazo y documentación a presentar. En el plazo de veinte días naturales a contar desde
el día siguiente a la publicación en la forma determinada en la Base 4 de la lista definitiva de
aspirantes aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar, la siguiente documentación:
a) Fotocopia y original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la
nacionalidad en vigor.
b) Fotocopia y original del título exigido en las bases o certificación académica que acredite
haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo. Si
la titulación está expedida en el extranjero, deberá presentarse su homologación o convalidación.
c) Declaración o promesa de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de
funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquier administración pública. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán
acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida el
acceso a la función pública en su Estado.
d) Documentación acreditativa de los restantes requisitos establecidos en la Base 5.1 letra e),
f) y h).
ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos señalados, podrá
acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier prueba
admisible en Derecho.
9.5. Falta de presentación de documentación o carencia de requisitos. Salvo casos de fuerza
mayor, quienes dentro del plazo fijado no presenten la documentación, o del examen de la misma
se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en las bases de la convocatoria,
no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, quedando sin efectos todas sus actuaciones,
sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieren haber incurrido por falsedad de la solicitud de
participación.
Base Décima.- Adjudicación de destinos y nombramiento de funcionarios de carrera.
10.1 adjudicación de destinos. Transcurrido el plazo de presentación de documentos a que se
refiere la base anterior, la adjudicación de las plazas se efectuará siguiendo el orden de puntuación
alcanzada, siempre que se reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la
correspondiente relación de puestos de trabajo.
10.2. Nombramiento: concluido el proceso selectivo y una vez superado el curso selectivo de
capacitación para la superior categoría, el órgano competente resolverá, en el plazo máximo de
cuatro meses desde la presentación de la acreditación correspondiente, sobre el nombramiento

como funcionario de carrera en la categoría a la que se refiere la presente convocatoria.
Los nombramientos serán publicados en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN.
10.3. Toma de posesión. La toma de posesión de los aspirantes que hubiesen superado el
proceso selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la fecha
de publicación de su nombramiento como funcionarios de carrera en el BoLETíN oFIcIaL DE La
PRovINcIa DE LEóN.
Transcurrido el plazo de un mes, los aspirantes que no hayan tomado posesión, perderán todos
los derechos adquiridos durante el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.
Disposición final.
Las presentes Bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán, en su
caso, ser impugnados por los interesados en la forma dispuesta en la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, y demás normas
concordantes, los cuales serán indicados en el momento de la publicación o, en su caso, notificación
de los mismos.
En lo no establecido en las presentes Bases será de aplicación lo establecido en la Ley 7/1985,
de 2 de abril, Reguladora de la Bases de Régimen Local; en el Texto refundido de las disposiciones
legales vigentes en materia de Régimen Local 781/1986, de 18 de abril; en el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de Ingreso del Personal al servicio
de la administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios civiles de la administración general del Estado, en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común
de las administraciones Públicas, y la Ley 40/2016, de 1 de octubre, del Régimen del Sector
Público.
aNEXo I
aNEXo II
DEScRIPcIóN DEL PRocESo SELEcTIvo
1. Fase de concurso.
La fase de concurso, previa a la oposición, no tendrá carácter eliminatorio. consistirá en la
valoración por el Tribunal de los méritos alegados, justificados y acreditados por los aspirantes en
el momento de presentar la instancia solicitando tomar parte de la convocatoria, de conformidad
con lo establecido en el anexo I.
La fecha de referencia de méritos es la de la publicación de la convocatoria. Los méritos no
acreditados en tiempo y forma no serán objeto de valoración en esta fase.
La puntuación otorgada a cada aspirante en esta fase de concurso se hará pública en el Tablón
de Edictos del ayuntamiento y en su página web.
Los aspirantes podrán efectuar alegaciones en el plazo de 10 días naturales a partir del siguiente
al de su publicación, finalizado el cual el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva
de esta fase. Tales publicaciones se realizarán en los lugares establecidos en la Base 4.
La calificación de esta fase vendrá determinada por la suma de todos los puntos obtenidos en
aplicación de los baremos fijados a continuación y supondrá una valoración del 35% del total del
proceso selectivo.
1.1 Méritos preferentes:
a) Recompensas: su reconocimiento exige la concesión reglamentaria por parte del ayuntamiento,
de la comunidad autónoma o del Ministerio del Interior. No se valorarán las recompensas o
felicitaciones relacionadas con el tiempo de servicios. La puntuación máxima de este apartado
será de 2,00 puntos.
La valoración de distinciones o recompensas, no incluidas en la tabla siguiente, serán valoradas
por el Tribunal motivadamente y siguiendo criterios de analogía con las Medallas al mérito policial
de castilla y León:
Tipo de recompensa Puntuación unitaria Puntuación máxima
Felicitaciones (alcalde, Pleno, comisión) 0,25 0,50

Mérito Policial de castilla y León – oro individual 1,00 1,00
Mérito Policial de castilla y León – Plata individual 0,75 0,75
Mérito Policial de castilla y León – oro colectiva 0,10 0,10
Mérito Policial de castilla y León – Plaza colectiva 0,075 0,075
b) conocimientos profesionales: Se valorará en este apartado el estar en posesión de títulos,

diplomas o certificados de conocimientos de relevancia para la profesión policial, tales como
criminología, atestados, educación vial, técnica policial, aptitud para el ascenso, etc. Se excluye
el curso de Formación Básica para ingreso en cuerpo de Policía Local. Los títulos, diplomas o
certificados deberán estar expedidos dentro de los diez años inmediatamente anteriores a la
convocatoria, por entidades públicas (Universidades Públicas o Privadas homologadas, Ministerios,
Policía Nacional, guardia civil, comunidades autónomas o Entidades Locales) y deberán hacer
constar el número de horas o créditos (equivalente cada uno a 10 horas lectivas), la existencia y
superación de pruebas de evaluación y el programa general de materias impartidas. La puntuación
máxima en este apartado será de 2,00 puntos, adecuándose a la siguiente tabla:
Duración Puntuación

c) Servicios prestados a las administraciones públicas: Se valorarán los servicios prestados en

cualquier administración pública, tanto como funcionario, personal laboral, interino o eventual. Se
acreditarán mediante certificación de servicios expedida por la administración de que se trate. La

puntuación máxima será de 2,00 puntos, de acuerdo con la siguiente tabla:
clase de Servicios Puntos por mes de servicio
En fuerzas y cuerpos de seguridad 0,02

otros servicios en administraciones
públicas relacionadas con la profesión policial 0,01
d) Servicios de protección civil: se valorarán los servicios de voluntariado de protección civil, a

razón de 0,01 punto por cada 100 horas de servicio, certificadas por el responsable municipal del
servicio de protección civil de la localidad en que hayan sido prestadas. La puntuación máxima
será de 1,00 punto.
2.2- Méritos no Preferentes:
a) Idiomas: se valorará el conocimiento de idiomas extranjeros, mediante acreditación de
escuelas oficiales de idiomas, centros reconocidos oficialmente u homologados, según R.D.
1629/2006. La puntuación máxima será de 2,00 puntos, de acuerdo con la siguiente tabla:
Nivel del Marco común

de referencia Europea para Lenguas Puntos por idiomas
B1 Intermedio 0,25
B2 Intermedio 0,50
b) Socorrismo: Se valorará estar en posesión de algún título, diploma o certificado o equivalente,

expedido o renovado dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la convocatoria, por
autoridad competente de cualquier organismo, institución de carácter oficial o legalmente reconocida
al efecto, federación deportiva, etc., que certifique y garantice los conocimientos en materia de
salvamento, socorrismo, primeros auxilios, socorrismo acuático, etc., de acuerdo con la siguiente
tabla, siendo su puntuación máxima de 0,25 puntos:
Diploma o certificado Puntos
Primeros auxilios 0,10

Primeros auxilios y soporte vital básico 0,15
Socorrista acuático 0,10
c) Defensa Personal: Se valorará estar en posesión de conocimientos en materias de artes

marciales, amparadas por el consejo Superior de Deportes y se valorará mediante la documentación
que acredite estar en posesión del cinturón que corresponda. No se valorarán cinturones obtenidos
hace más de diez años, salvo que se acredite su renovación o vigencia. La puntuación máxima
será de 1,00 puntos, valorándose solamente el de mayor categoría dentro de cada disciplina:
cinturón Puntos
cinturón naranja o verde 0,10

cinturón azul o marrón 0,20
cinturón negro 0,45
d) Titulación académica: Se valorará estar en posesión de titulación superior a la exigida en la

convocatoria. La puntuación máxima será de 2,00 puntos. En la misma rama de estudios, solamente
se valorará la titulación superior de las obtenidas.
ciencias Sociales otras
Estudios Jurídicas ramas
Estudios de Primer ciclo (diplomado, maestro, arquitecto técnico

o ingeniero técnico) 0,50 0,30
grado 0,60 0,40
Estudios de primer y segundo ciclo (licenciado, arquitecto o ingeniero) 0,70 0,50

Licenciatura de segundo ciclo (cuando se acredite una licenciatura anterior) 0,20 0,10
Master 0,70 0,50
Doctorado 0,90 0,70
2. Fase de oposición.
Todos los ejercicios y/o pruebas de la Fase de oposición revisten carácter obligatorio y elimi-
natorio.
La calificación de los ejercicios primero y segundo será “apto” o “no apto”. Por su parte la
calificación del tercer ejercicio, se llevará a efecto por el Tribunal como sigue: cada miembro del
Tribunal otorgará una puntuación para cada ejercicio, entre 0 y 10 puntos, siendo la calificación
total del mismo la suma total de las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal divididas
por el número de los miembros asistentes.
Quedarán eliminados de la convocatoria aquellos aspirantes que no alcancen 5,00 puntos.
2.1. Pruebas físicas.
Las pruebas físicas medirán, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad,
resistencia, coordinación. Tendrá carácter eliminatorio. La calificación será de “apto” o “no apto”.
2.1.1 Prueba de potencia del tren inferior. Salto de longitud:
- Disposición: el aspirante se colocará ante una línea de un metro de larga y de 0,05 metros
de ancha, marcada en el suelo, paralela al foso de saltos y a una distancia de 0,50 metros del
borde anterior del mismo.
- Ejecución: cuando se halle dispuesto, el aspirante flexionará y extenderá rápidamente el tren
inferior para, apoyando los dos pies en el suelo, proyectar el cuerpo hacia adelante y caer en el
foso. Está permitido el balance sobre punta-talón del pie o la elevación de talón antes del salto.
- Medición: se efectuará desde la parte de la línea más alejada del foso hasta la huella del
aspirante más cercana a la línea de partida sobre la arena del foso. La medición será en metros
y centímetros.
- Intentos: pueden realizarse tres intentos, contabilizándose el mejor.
- Invalidaciones: el salto debe realizarse con un solo impulso de los pies, contabilizándose
como nulo aquel en el que, una vez separados los pies del suelo, vuelvan a apoyarse de nuevo
para la impulsión definitiva.
* Es nulo el salto que se produce por el apoyo alternativo y no simultáneo de los pies sobre el
suelo.
** Es nulo el salto en el que el aspirante pise o rebase la línea en el momento de la impulsión.
*** Quedarán eliminados los aspirantes que no consigan superar las marcas establecidas o
que realicen tres intentos nulos.
- Marcas: Los opositores serán eliminados con saltos inferiores a los establecidos para cada
categoría de edad.
Salto de Longitud (pies juntos)

De 33 y hasta 38 años 1,80 2,20
De 39 y hasta 44 años 1,70 2,10
De 45 y más años 1,60 2,00
2.1.2. Prueba de potencia del tren superior. Lanzamiento de balón medicinal:

- Disposición: el aspirante se colocará frente a una línea marcada en el suelo, de un metro de
larga por 0,05 metros de ancha, paralela a la zona de lanzamiento, con los pies separados y la
punta de los pies a la misma distancia de dicha línea.
- Ejecución: cuando esté dispuesto, el aspirante tomará el balón medicinal con ambas manos
y lanzará el mismo, sacándole desde atrás y por encima de la cabeza, enviándole lo más lejos
posible. No se podrá tomar carrera pero sí realizar movimientos de balanceo con brazos y cuerpo.
- Medición: se efectuará desde la parte de la línea más alejada de la zona de lanzamiento hasta
la primera huella que deje el balón sobre la zona de caída. La medición será en metros y centí-
metros.
- Intentos: pueden realizarse tres intentos, contabilizándose el mejor.
- Invalidaciones: se considerarán lanzamientos nulos aquellos en los que el aspirante pise o
rebase la línea, o cuando no tenga la punta de los pies a la misma distancia de la línea de lanzamiento,
o cuando haga su lanzamiento saltando, despegando totalmente cualquiera de los pies o arrastrando
cualquiera de los mismos hacia atrás o cuando el aspirante efectúe el lanzamiento con una sola
mano.
- Marcas: Los opositores serán eliminados con lanzamientos inferiores a los establecidos para
cada categoría de edad.
Lanzamiento de Balón Medicinal

(balón de 3 kg) (balón de 5 kg)

De 33 y hasta 38 años 5,75 5,75
De 39 y hasta 44 años 5,25 5,25
De 45 y más años 4,75 4,75
2.1.3. Prueba de velocidad. carrera de 60 metros lisos:

- Disposición: el aspirante se colocará en la pista en un lugar señalado, pudiendo realizar la
salida de pie o agachado, sin tacos de salida.
- Ejecución: la propia en una carrera de velocidad, adaptada a los requisitos mínimos en cuanto
a condiciones del terreno especificadas en el Reglamento de la Federación Internacional de
atletismo aficionado (FIaa).
- Medición: la toma de tiempos se realizará preferentemente mediante cronometrajes electrónicos,
aunque podrá ser manual, duplicándose los cronos por cada calle, tomándose como válido, el
tiempo medio de los dos medidos. Los tiempos deberán leerse en segundos y décimas de segundo.
Si se utilizan cronómetros de centésimas de segundo con lectura digital, los tiempos que terminen
en más de cinco en el segundo decimal, se convertirán a la próxima décima de segundo mayor.
Los tiempos mínimos de esta prueba, señalados en la tabla siguiente, se incrementarán en tres
décimas, en caso de que la toma de tiempos se realice con medios electrónicos y foto finish.
- Intentos: solamente se permite un intento y dentro del mismo, una salida nula por cada corredor.
- Invalidaciones: de acuerdo con el Reglamento de la FIaa.
- Marcas: Los opositores serán eliminados con tiempos superiores a los establecidos para
categoría de edad.
carrera de velocidad (60 metros)
Menos de 33 años 10,4” 8,6”

De 33 y hasta 38 años 10,8” 9,0”
De 39 y hasta 44 años 11,2” 9,6”
De 45 y más años 11,8” 10,0”
2.1.4. Prueba de resistencia muscular. carrera de 1.000 metros lisos:

- Disposición: el aspirante se colocará en la pista en el lugar señalado para la salida, pudiendo
realizarla de pie o agachado sin tacos.
- Ejecución: la propia de este tipo de carrera sobre 1.000 metros, adaptada a los requisitos
mínimos en cuanto a condiciones del terreno especificadas en el Reglamento de la Federación
Internacional de atletismo aficionado (FIaa), pudiendo correr los opositores por calle libre desde
el momento de la salida.
- Medición: la toma de tiempos se realizará en minutos y segundos, a través de cronometrajes

preferentemente electrónicos, aunque podrá ser manual, duplicándose los cronos por cada calle,
tomándose como válido, el tiempo medio de los dos medidos.
- Intentos: solamente se permite un intento y dentro del mismo, una salida nula por cada corredor.
- Invalidaciones: de acuerdo con el reglamento de la FIaa.
- Marcas: Los opositores serán eliminados por tiempos superiores a los establecidos para cada
categoría de edad.
carrera de Resistencia (1.000 metros)
Menos de 33 años 4’ 25” 3’ 30”

De 33 y hasta 38 años 4’ 40” 3’ 45”
De 39 y hasta 44 años 5’ 00” 4’ 05”
De 45 y más años 5’ 20” 4’ 25”
2.1.5. Prueba de natación (25 metros estilo libre):

- Disposición: los aspirantes podrán efectuar la salida desde el borde de salida o desde dentro
de la piscina. En este caso deberá tocarse claramente la pared de dicho borde de salida con una
mano o pie.
- Ejecución: una vez dada la salida, por el juez de salida, los aspirantes realizarán nadando 25
metros en estilo libre, debiendo tocar claramente el borde de llegada con alguna de las manos.
- Medición: manual. Se contabilizará el tiempo invertido. La medición se realizará en segun-
dos.
- Intentos: solamente se permite un intento y dentro del mismo, una salida nula por cada na-
dador.
- Invalidaciones: se invalidará la prueba y quedará eliminado el aspirante que realice dos salidas
nulas o que, aun cuando haya nadado los 25 metros, lo haya hecho sujetándose en alguna parte
fija (corchera) o apoyándose en borde o suelo de la piscina y siempre que no se hayan nadado
dichos 25 metros en el tiempo establecido.
- Marcas: Los opositores serán eliminados por tiempos superiores a los establecidos para cada
categoría de edad.
Natación (25 metros estilo libre)
Menos de 33 años 24” 21”

De 45 y más años 27” 24”
2.2. Prueba Psicotécnica:

De carácter eliminatorio, consistirá en la contestación de varios cuestionarios orientados a la
valoración de las cualidades de los aspirantes para el ejercicio del mando.
La prueba psicotécnica será realizada por profesional competente en la materia y consistirán
en la realización de pruebas escritas orientadas a determinar la aptitud psicológica y adecuación
al perfil profesional propias del cargo a desempeñar, en especial los factores siguientes:
• aptitudes mentales: razonamiento verbal y abstracto, rapidez y precisión preceptiva, atención
y resistencia a la fatiga, agilidad mental y memoria visual.
• Personalidad: autocontrol de impulsos y emociones, serenidad, capacidad empática y manejo
de las relaciones interpersonales, seguridad en sí mismo, firmeza personal, sentido de la disciplina
y de la autoridad, desarrollo de conductas cooperativas, capacidad de integración en el grupo,
sentido de la iniciativa, neutralidad efectiva en el ejercicio de la profesión y capacidad de automo-
tivación.
• La calificación será de “apto” o “no apto”.
2.3. Prueba de conocimientos:

consistente en el desarrollo de los siguientes ejercicios:
2.3.1. Prueba teórica.
consistirá en contestar por escrito, de forma legible por el Tribunal, en el plazo máximo de 2
horas, dos temas a desarrollar coincidentes con alguno de los temas incluidos en el temario incluido
como anexo III, que serán elegidos al azar por el Tribunal en presencia de los aspirantes
inmediatamente antes de comenzar la prueba.
El ejercicio será puntuado por cada miembro del Tribunal con tantas notas como temas hayan
sido objeto de desarrollo. Posteriormente, la suma de las calificaciones parciales de cada uno de
los temas, se dividirá entre el número de asistentes del Tribunal, obteniéndose tantas calificaciones,
entre cero y diez puntos, como temas desarrollados. Será preciso, para aprobar este ejercicio,
alcanzar un mínimo de cinco puntos en cada una de estas calificaciones parciales. La calificación
final del ejercicio vendrá determinada por el resultado de dividir la suma de las calificaciones
parciales entre el número de temas objeto de desarrollo.
cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal exista una diferencia
de tres o más entre las calificaciones máxima y mínima, éstas serán automáticamente excluidas
y se hallará la puntuación media entre las calificaciones restantes. En el supuesto en que haya
más de dos notas emitidas que se diferencien en tres o más puntos, sólo se eliminarán una de las
calificaciones máximas y otra de las mínimas. En ningún caso se procederá a la exclusión de las
calificaciones extremas cuando al efectuarse dicha exclusión pueda alcanzarse una nota media
superior a la que se lograría de computarse la totalidad de las calificaciones.
El Tribunal no podrá valorar la exposición de aquellos opositores que hubieran dejado sin
desarrollar en absoluto alguno de los temas correspondientes al bloque de materias específicas
o en que resultara ilegible su escritura.
En este ejercicio se valorará el volumen y comprensión de los conocimientos, la claridad de
ideas y la capacidad de expresión oral.
Se considerará que han superado la misma los aspirantes que hayan obtenido un mínimo de
5 puntos sobre un total de 10.
2.3.2. caso Práctico.
consistirá en la resolución de un supuesto práctico durante un tiempo máximo de 2 horas,
determinado por el Tribunal.
El supuesto práctico será fijado por el Tribunal antes de la realización del ejercicio, y que versará
sobre planificación, redacción y desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades, funciones
y servicios propios del puesto al que se opta.
Se valorará el desarrollo y la exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deban
adoptarse en materia de distribución de personal, medidas materiales, seguridad ciudadana y vial
y actuaciones complementarias y otras que sean necesarias para la realización del supuesto;
Esta prueba se calificará sobre 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5,00 puntos para
superar la prueba.
Se podrán acompañar o fijar sobre plano, que aporte el Tribunal y cuantos datos gráficos o re-
presentativos de las actuaciones policiales, o de distribución de medios, sirvan para su mejor re-
solución.
2.3.3. Memoria Profesional.
Exposición oral y defensa de una “Memoria Profesional” durante un tiempo máximo de 30
minutos, sin que tal defensa pueda consistir en una mera lectura de la misma, pudiendo ser utilizados
para su exposición medios audiovisuales y a su finalización el tribunal podrá dialogar con el aspirante
sobre materias relacionadas con la exposición realizada y con su contenido, facultad esta que no
podrá sobrepasar los diez minutos.
Deberá presentarse en sobre cerrado, junto con la instancia en la que se solicite participar en
la convocatoria y su extensión no podrá ser inferior a 25 páginas, ni superar las 50 por una sola
cara, en formato DIN a4 y con tipo de letra arial 12 e interlineado 1,5. El contenido de la misma
versará sobre “Funciones propias del Inspector de Policía Local en castilla y León: coordinación
y seguimiento, planificación y ejecución operativos en la Policía Local del ayuntamiento de León”,
atendiéndose para su calificación no solo a su contenido y fundamento, sino también a la claridad,
corrección y capacidad de síntesis de su exposición.
Esta prueba se calificará sobre 10 puntos; siendo necesario obtener al menos 5,00 puntos para
superarla.
Tanto el ejercicio escrito como la resolución del supuesto práctico y la memoria profesional,
serán leídos por los aspirantes para su valoración por el tribunal en el lugar y fecha que determine
el propio tribunal y que se dará a conocer a la finalización de cada uno de los citados ejercicios.
Si la calificación obtenida en cada una de las pruebas es al menos de 5,00 puntos, la calificación
conjunta de la misma será de 0 a 10 puntos y vendrá determinada por la media obtenida en cada
una de las pruebas.
3. curso de capacitación
El aspirante aprobado, con carácter previo a la toma de posesión como funcionario de carrera
de la nueva categoría, deberá superar el correspondiente curso selectivo de capacitación para la
categoría, organizado por la Escuela Regional de Policía Local.
La calificación del curso será “apto” o “no apto”.
4. calificación definitiva.
La calificación final se obtendrá por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de
oposición y en la de concurso, una vez prorrateadas al 65 y 35 por cien, respectivamente. Para
determinar dicha cifra se utilizará la siguiente fórmula: 10 (0,65 x nota oposición/puntuación máxima
oposición + 0,35 x puntos concurso/puntuación máxima concurso). Las puntuaciones se redondearán
al alza en el tercer decimal.
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la
fase de oposición; de persistir éste, se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en el segundo
ejercicio y en el primero, por este orden. Si continuaran produciéndose empates, se acudirá para
dirimirlos a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso de acuerdo con la siguiente
prioridad: cursos de formación, títulos académicos y experiencia en el puesto de trabajo.
aNEXo III – TEMaRIo
Temas generales
1. La protección y garantía de las libertades y de los derechos fundamentales. Las garantías
normativas; análisis del artículo 53 de la constitución Española. Las garantías institucionales: el
Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
2. Régimen Jurídico del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas
(I): El acto administrativo. concepto. Requisitos: la Motivación y Forma. La Notificación y la
Publicación.
(II): Disposiciones generales. Interesados en el Procedimiento. Derechos de las personas en sus
relaciones con las administración Públicas y Derechos de los Interesados. Registros y archivos.
(III): la iniciación del Procedimiento. Declaración Responsable y comunicaciones. ordenación e
Instrucción del Procedimiento. Finalización del Procedimiento. La tramitación simplificada.
5. Régimen Jurídico de la Función Pública (I): El Personal al servicio de la administración
Pública. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos.
6. Régimen Jurídico de la Función Pública (II): Derecho a la carrera profesional y a la promoción
interna. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
7. Régimen Jurídico de la Función Pública (III): El código de conducta y los deberes de los
funcionarios públicos. Especial referencia a los deberes de los miembros del cuerpo de la Policía
Local.
8. La Policía administrativa. concepto. competencia municipal. Las formas de actividad de las
Entidades Locales. ordenanzas. Reglamentos. Las multas municipales. concepto y clases.
9. Procedimiento administrativo Sancionador (I): La potestad sancionadora de la administración.
Principios del procedimiento sancionador.
10. Procedimiento administrativo Sancionador (II): El procedimiento sancionador. La denuncia
y la figura del denunciante.
11. Procedimiento disciplinario del Empleado Público (I): Principios del procedimiento disciplinario.
Faltas y sanciones. Régimen general y especialidades aplicables a la Policía Local.
12. Procedimiento disciplinario del Empleado Público (II): El Procedimiento disciplinario. Extinción
de la responsabilidad disciplinaria. Régimen general y especialidades aplicables a la Policía Local.
13. La Protección de datos de carácter personal. Disposiciones generales. Principios de
protección derechos de las personas. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del
consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta
al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la
Directiva 95/46/cE (Reglamento general de protección de datos) y demás disposiciones legales
de desarrollo.
14. La Prevención de Riesgos Laborales: Régimen Jurídico. Política en materia de prevención
de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Delegados
de Prevención. comités de Seguridad y Salud.
15. La igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la dis-
criminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
16. La administración y los Servicios Públicos. El concepto de calidad. El modelo europeo de
evaluación EFQM.
Temas específicos
17. Ley orgánica 2/1986 de Fuerzas y cuerpos de Seguridad (I). De los cuerpos y Fuerzas de
Seguridad. De las Fuerzas y cuerpos de Seguridad del Estado. Disposiciones generales. De las
funciones. De la guardia civil.
18. Ley orgánica 2/1986 de Fuerzas y cuerpos de Seguridad (II). De las Fuerzas y cuerpos
de Seguridad del Estado. De las Policías de las comunidades autónomas. De la colaboración y
coordinación entre el Estado y las comunidades autónomas. De las Policías Locales.
19. Ley 9/2003, de coordinación de Policías Locales de castilla y León (I): De las Policías
Locales y sus funciones. De la coordinación de las Policías Locales.
20. Ley 9/2003, de coordinación de Policías Locales de castilla y León (II): Del régimen jurídico
de los cuerpos de Policía Local.
21. Decreto 84/2005, de 10 de noviembre por el que se aprueban las Normas Marco a que han
de ajustarse los cuerpos de Policía en el ámbito de castilla y León (I). organización y Funcionamiento
de la Policía Local. Uniformidad y medios técnicos.
22. Decreto 84/2005, de 10 de noviembre, por el que se aprueban las Normas Marco a que
han de ajustarse los cuerpos de Policía en el ámbito de castilla y León (II): Régimen disciplina-
rio.
23. Ley orgánica 4/2015 de protección de la seguridad ciudadana (I): Disposiciones generales.
Documentación e identificación personal. actuaciones para el mantenimiento y restablecimiento
de la seguridad ciudadana. Régimen sancionador. Potestades especiales de la policía administrativa
de seguridad.
24. La detención. concepto y naturaleza. Derechos del detenido. El procedimiento de habeas
corpus.
25. El código Penal (I). De las garantías penales y de la aplicación de la ley penal. De la
infracción penal. De las personas criminalmente responsables de los delitos.
26. El código Penal (II). Delito de Homicidio y sus formas. Las lesiones.
27. El código Penal (III). Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros. amenazas
y coacciones.
28. El código Penal (Iv). Delito de atentado, desobediencia y resistencia a la autoridad.
29. El código Penal (v): Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Del abandono de
familia, menores o personas con discapacidad necesitadas de especial protección.
30. El código Penal (vI): Delitos contra el patrimonio: referencias a los delitos de hurto, robo,
del robo y hurto de uso de vehículos.
31. El código Penal (vII). De los delitos contra la seguridad vial.
32. El código Penal (vIII): Delitos contra la administración Pública.
33. El código Penal (IX). La violencia doméstica y de género: Legislación aplicable. Delitos
relacionados de interés para la labor policial.
34. El código Penal (X). Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías
constitucionales.
35. El procedimiento penal: principios que lo rigen y clases. clases y competencias de los
juzgados y tribunales.
36. Intervención policial: El atestado. Requisitos generales. Diligencias.
37. Ley de Enjuiciamiento criminal (I): De la denuncia. De la querella. De la Policía Judicial.
38. Ley de Enjuiciamiento criminal (II): De las actuaciones de la Policía Judicial. De la inspección
ocular. Del cuerpo del delito.
39. Ley de Enjuiciamiento criminal (III): De la entrada y registro en lugar cerrado. Del procedimiento
para el juicio sobre delitos leves.
40. Protección a las autoridades de las corporaciones Locales, y vigilancia o custodia de sus
edificios e instalaciones. Intervención de la Policía Local en conflictos Privados. La mediación
policial. El agente mediador.
41. Dispositivos especiales de seguridad de la Policía municipal en espectáculos públicos.
Métodos y técnicas para la protección del espectáculo, participantes y espectadores. Espectáculos
con recorrido urbano y espacios abiertos. Espectáculos en lugares cerrados.
42. Ley orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores
(I): Ámbito de aplicación de las medidas. Instrucción del procedimiento.
43. Ley orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores
(II): De la ejecución de las medidas. De la responsabilidad civil.
44. La protección ciudadana en castilla y León. asistencia a los ciudadanos y procedimientos
de actuación. La Ley de Protección civil en la comunidad de castilla y León.
45. Plan territorial de Protección civil de castilla y León.
46. Ley orgánica 4/1997, de 4 de agosto, por la que se regula la utilización de videocámaras
por las fuerzas y cuerpos de seguridad en lugares públicos.
47. ordenanzas municipales. ordenanza del Excmo. ayuntamiento de León sobre protección
de la convivencia ciudadana y prevención de las conductas antisociales.
48. Ley 7/2006 de 2 de octubre de espectáculos públicos y actividades recreativas de casilla

y León: El derecho de admisión y la intervención con menores.
49. ordenanzas municipales. ordenanza municipal reguladora de la tenencia de perros y otros
animales domésticos.
50. Ley 5/2009, de 4 de junio, de ruido en castilla y León (I): Disposiciones generales. Inspección
y régimen sancionador.
51. Ley 5/2009, de 4 de junio, de ruido en castilla y León (II): Prevención y corrección de la
contaminación acústica.
52. ordenanza municipal sobre la protección del medio ambiente contra la emisión de ruidos
y vibraciones.
53. ordenanzas municipales. ordenanza reguladora de la instalación de terrazas y elementos
auxiliares en terrenos de uso público en el municipio de León.
54. Ley sobre Tráfico, circulación de vehículos a Motor y Seguridad vial y Reglamento general
de circulación (I). Ejercicio y coordinación de las competencias sobre tráfico, circulación de vehículos
a motor y seguridad vial. Normas generales de comportamiento en la circulación.
55. Ley sobre Tráfico, circulación de vehículos a Motor y Seguridad vial y Reglamento general
de circulación (II). La circulación de vehículos y otras normas de circulación.
56. El procedimiento sancionador en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y
seguridad vial.
57. competencias municipales en materia de tráfico. ordenanzas municipales aplicables en
materia de tráfico: ordenanza de tráfico y seguridad vial del ayuntamiento de León y ordenanza
sobre la regulación del tráfico en el casco Histórico del ayuntamiento de León.
58. autorizaciones administrativas para conducir. clases. Permisos de circulación. Documentación
del vehículo.
59. Las bebidas alcohólicas y drogas en la conducción de vehículos. Regulación en el ámbito
penal y administrativo.
60. Estructura viaria periférica y red viaria básica (carreteras, autovías urbanas, etc.), que
discurran por el término municipal de León.
61. ordenanzas municipales. ordenanza de circulación y seguridad vial de peatones y ciclis-
tas.
62. ordenanzas municipales. ordenanza municipal reguladora de la tarjeta de estacionamiento
de vehículos para personas con movilidad reducida.
63. ordenanza reguladora del servicio de regulación y ordenación y regulación de aparcamientos
en la vía pública de la ciudad de León. oRa
64. ordenanza fiscal reguladora de las tasas por la retirada de vehículos en la vía pública y
su depósito en la ciudad de León.
65. Reglamento de armas. Real Decreto 137/1993 (I): clasificación de las armas reglamentadas.
armas prohibidas. Intervención e inspección. armeros.
66. Reglamento de armas. Real Decreto 137/1993 (II): Tránsito de armas. guías de pertenencia.
Revista de armas. cesión temporal de armas y cambio de titularidad.
67. Reglamento de armas. Real Decreto 137/1993 (III): Licencias en general y tarjetas.
autorizaciones especiales de uso de armas para menores.
68. Reglamento de armas. Real Decreto 137/1993 (Iv): Licencias a personal dependiente de
las Fuerzas armadas, de las Fuerzas y cuerpos de Seguridad y del Servicio de vigilancia aduanera.
Licencias para el ejercicio de funciones de custodia y vigilancia. Disposiciones generales sobre
tenencia y uso de armas. armas depositadas y decomisadas.
contra las presentes Bases y el acuerdo de Junta de gobierno Local que aprueba las mismas
y que pone fin a la vía administrativa, podrá vd. interponer recurso de reposición, con carácter
potestativo, ante el órgano que lo adoptó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al
del recibo al de su publicación, el cual se entenderá desestimado si transcurre un mes desde su
presentación sin que se le notifique resolución alguna. asimismo, podrá vd. Interponer recurso
contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Juzgado de León,
bien directamente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación,
o bien tras interponer recurso de reposición, en el plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente al de la recepción de la notificación que contenga la resolución del recurso de reposición
o en el plazo de seis meses a contar desde el día siguiente al transcurso de un mes desde la
interposición del mismo sin que se haya resuelto expresamente. No obstante, podrá vd. interponer
cualquier otro recurso que estime procedente.
Lo que se hace público para su conocimiento y efectos, de acuerdo con lo dispuesto en los
artículos 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento administrativo común
de las administraciones Públicas y los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/98 de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa.
En León, a 24 de julio de 2018.–La Secretaria general del ayuntamiento de León, carmen
Jaén Martín.
14426
ayuntamientos
LUcILLo
Este ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada por el Pleno el día 25 de julio de 2018, acordó
la aprobación del proyecto de obra pavimentación calles en Filiel, Lucillo y Molinaferrera, incluida en
el Plan Provincial de cooperación municipal para 2018, redactado por el Sr. ingeniero de caminos,
canales y Puertos, don óscar F. gonzález vega, por un presupuesto de 169.633,24 €, y 6.935,20 €,
redacción de proyecto y dirección de obra, queda expuesto al público en la Secretaría municipal por
espacio de quince días hábiles a efectos de examen y formulación de reclamaciones.
En Lucillo, a 25 de julio de 2018.–El alcalde, Pedro de cabo Martínez.
14433 11,80 euros
ayuntamientos
PoNFERRaDa
Se hace público a los efectos previstos por el artículo 20.1.c) de la Ley 7/85, de 2 de abril,
reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 125.b) del RoF, aprobado por RD 2568/86,
de 28 de noviembre, que con fecha 12 de julio de 2018, modificado el 18 de julio de 2018, la Sra.
alcaldesa ha dictado el siguiente Remodelación de la organización municipal
Decreto:
Dª. gloria Fernández Merayo, alcaldesa-Presidenta del Excmo. ayuntamiento de Ponferrada,
en ejercicio de las funciones propias del cargo, digo:
El principio de eficacia en la organización y funcionamiento de las administraciones Públicas,
y por ello, de la administración Municipal del ayuntamiento de Ponferrada, requiere la técnica de
la delegación, institución que supone la transferencia de la competencia de un órgano a otro y que
exige la concreción del ámbito de la misma y de las facultades que se delegan.
con fecha 26 de junio de 2015, se firman los decretos de delegación de competencias de la
alcaldía en las distintas áreas funcionales, nombrando las siguientes concejalías delegadas:
Área concejal delegado
concejal delegado de Régimen Interior, Seguridad,

Movilidad, Bienestar Social y ciudadanía D. Ricardo Miranda gonzález
concejal delegado de Urbanismo y Fomento D. Tulio José garcía Fernández
concejal delegado de Educación, cultura,
Turismo y Fiestas Dª. María antonia gancedo López
concejal delegado de Medio ambiente,
Desarrollo Sostenible, Juventud y Deportes D. Roberto Mendo López
concejal delegado de conservación, Mantenimiento,
Mercado de abastos, consumo y comercio Interior D. carlos Fernández Fernández
concejal delegado de Medio Rural, Participación vecinal
y Patrimonio Histórico D. Pedro Muñoz Fernández
concejal delegado de Hacienda,
Personal y comercio Exterior Dª. amparo vidal gago.
Los cambios en las áreas de gobierno, así como la renuncia al cargo de distintos concejales
del grupo de gobierno, han dado lugar a las siguientes modificaciones en el régimen de delegación
de las concejalías:
Decreto de 13 de abril de 2016 (BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa de 21 de abril de 2016), por el
que se estructuran las siguientes concejalías delegadas:
concejalía delegada de Hacienda y Personal Dª. amparo vidal gago

concejalía delegada de Régimen Interior,
Seguridad, Protección civil, Transporte, Movilidad y
Nuevas Tecnologías D. Ricardo Miranda gonzález
concejalía delegada de Educación, cultura,
Patrimonio Histórico, Turismo y Fiestas Dª. María antonia gancedo López
concejalía delegada de Urbanismo y Fomento D. Tulio José garcía Fernández
concejalía delegada de Medio Rural D. Iván alonso Rodríguez
concejalía delegada de conservación, Mantenimiento,
Mercado de abastos,
consumo y comercio Interior y Exterior D. carlos Fernández Fernández
concejalía delegada de Medio ambiente,

Desarrollo Sostenible, Juventud y Deportes D. Roberto Mendo López
concejalía delegada de Bienestar Social, Salud Pública,
Participación ciudadana y vecinal D. Pedro Muñoz Fernández
Decreto de 8 de julio de 2016 (BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa nº 149 de 5 de agosto de 2016),

por el que se modifica la concejalía delegada de Bienestar Social, Salud Pública, Participación
ciudadana y vecinal, añadiéndole el área de Igualdad, y quedando configurada como “concejalía
delegada de Bienestar Social, Igualdad, Salud Pública, Participación ciudadana y vecinal”.
Decreto de 30 de septiembre de 2016 (BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa nº 214 de 10 de noviembre
de 2016), por el que se modifica la concejalía delegada de Régimen Interior, Seguridad, Transporte,
Movilidad y Nuevas Tecnologías, concretando las funciones delegadas en el área de Régimen
Interior y Seguridad, apartado c) Seguridad, subapartado c1 Subsector Policía Municipal (Policía),
quedando del siguiente tenor literal:
c.- Seguridad.
c.1.- Subsector Policía Municipal (Policía).
-ordenación y control del tráfico.
-Seguridad Pública.
-control de edificios públicos.
-Incoación, instrucción e imposición de sanciones derivadas de expedientes sancionadores
de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial.
-Multas y sanciones dentro de los límites de la alcaldía.
-Facultades recogidas en la ordenanza de aparcamiento Limitado (oRa), relativa a la
concesión y denegación de tarjetas de residente, inspecciones y sanciones.
-control de los usos autorizados por la ordenanza de veladores y terrazas en las vías
públicas y ocupación del dominio público en general.
-control de los usos del suelo sin licencia o en contra de la autorización municipal (licen-
cias).
-control de los usos ambientales por los ciudadanos (denuncias).
Decreto de 3 de mayo de 2017 (BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa nº 89 de 12 de mayo de 2017),
de modificación de las áreas de gobierno y concejalías delegadas, conforme al siguiente detalle:
concejalía delegada de Régimen Interior, Seguridad,

Protección civil, Transporte, Movilidad,
Nuevas Tecnologías y Urbanismo D. Ricardo Miranda gonzález.
Patrimonio Histórico y Turismo Dª. María antonia gancedo López
concejalía delegada de abastos,
consumo y comercio Interior y Exterior D. carlos Fernández Fernández
Desarrollo Sostenible, Deportes, Fomento y obras D. Roberto Mendo López
concejalía delegada de Fiestas y Juventud Dª. concepción crespo Marqués
Decreto de 26 de marzo de 2018 (BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa nº 11 de 4 de abril de 2018),

por el que se delega en el concejal D. Pedro Muñoz Fernández, la representación del ayuntamiento
de Ponferrada, en las reuniones de las Juntas de Propietarios de aquellos edificios en los que la
administración tenga a título de dueño, uno o varios inmuebles.
Decreto de 16 de mayo de 2018 (BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa nº 101 de 28 de mayo de
2018), por el que se retira de la concejalía delegada de Fiestas y Juventud, las atribuciones de
“planificación, coordinación y autorización de los actos de la Noche Templaria”, integrándose en
el área de Educación, cultura, Patrimonio Histórico y Turismo.
Decreto de 28 de mayo de 2018 (BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa nº 101 de 28 de mayo de
2018), por el que se delegan las competencias de la alcaldía relativas a la aprobación del gastos
y adjudicación de los contratos menores, en los titulares de las concejalías delegadas genéricas,
respecto a las áreas y servicios sobre los que se atribuyen competencias de dirección, gestión y
resolución.
La dispersión normativa y la toma de posesión en el cargo de un nuevo concejal, consecuencia
del cese voluntario de la concejal delegada de Hacienda y Personal, aconsejan una redistribución
de los sectores de gestión municipal y el nombramiento de los concejales con delegación gené-
rica.
considerando lo dispuesto en el artículo 21 apartado 3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora
de las Bases del Régimen Local (LBRL), en relación con el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, resuelvo:
Primero.- La administración del ayuntamiento de Ponferrada, tras la presente remodelación,
queda organizado en las siguientes áreas o sectores de gestión:
1.- Relaciones Interadministrativas, Desarrollo Económico, Formación y Empleo y Hacienda.
2.- Régimen Interior, Personal, Movilidad, Transporte y Urbanismo.
3.- Educación, cultura, Patrimonio Histórico y Turismo
4.- Fiestas, Mercado de abastos, comercio y consumo.
5.- Medio ambiente, Desarrollo Sostenible, Fomento, obras y Nuevas Tecnologías.
6.- Seguridad, Protección civil y Bomberos.
7.- Deportes y Juventud.
8.- Bienestar Social, Igualdad, Salud Pública y Participación ciudadana y vecinal.
9.- Medio Rural.
Segundo.- Nombrar como concejales delegados con delegación genérica sobre las áreas o
sectores de gestión, a aquellos que a continuación se relacionan:
concejalía delegada de Régimen Interior, Personal,

Movilidad, Transporte y Urbanismo D. Ricardo Miranda gonzález
Patrimonio Histórico, Turismo Dª. María antonia gancedo López
concejalía delegada de Fiestas, Mercado de abastos,
comercio Interior y Exterior y consumo Dª. concepción crespo Marqués
Desarrollo Sostenible, Fomento,
obras y Nuevas Tecnologías D. Roberto Mendo López
concejalía delegada de Seguridad,
Protección civil y Bomberos D. carlos Fernández Fernández
concejalía delegada de Bienestar Social,
Igualdad, Salud Pública, Participación ciudadana y vecinal D. Pedro Muñoz Fernández
concejalía delegada de Medio Rural D. Iván alonso Rodríguez
Tercero.- Competencias generales que se delegan:

corresponden a los concejales delegados, por delegación de esta alcaldía, las siguientes
competencias generales, que desarrollarán en el ámbito de las materias propias de su concejalía,
ejerciéndose todas las facultades que correspondan al alcalde, sin limitación, salvo las que el
alcalde avoque en cualquier momento o se reserve en resolución posterior.
-La programación de políticas municipales en las materias de su competencia, así como la
representación de la concejalía de que es titular.
-La dirección del personal en el ámbito de su concejalía.
-El ejercicio de la potestad sancionadora y de su procedimiento en el ámbito de las competencias
de su concejalía, cuando la misma corresponda por ley al alcalde y hasta la cuantía de
12.000 euros.
-La facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros, pudiendo
dictar Decretos e Instrucciones en el ámbito de sus competencias, en los términos que se
especifiquen en las relaciones de competencias específicas que se deleguen.
-La propuesta de estructura y organización de su respectiva concejalía.
-La suscripción de convenios interadministrativos con entidades públicas o privadas,

reservándose la alcaldía, los convenios con el Estado que firme el Presidente o los Ministros,
los convenios autonómicos que firme el Presidente o los consejeros y los convenios con
otras Entidades Locales que firmen sus Presidentes. La firma del convenio que comporte
obligaciones económicas que por su importe estén delegadas en la Junta de gobierno Local,
se someterá a autorización previa de esta.
-garantizar el cumplimiento de las ordenanzas, reglamentos, bandos y demás disposiciones
legales que afecten al municipio en el ámbito de sus competencias.
-La autorización y disposición de los gastos menores en el ámbito de sus competencias.
-La programación de los contratos de su concejalía y la decisión sobre la necesidad e
idoneidad del contrato en los términos del artículo 28 de sus competencias.
-La preparación del expediente de contratación, con la elaboración de los Pliegos de
Prescripciones Técnicas y documentación complementaria, en el ámbito de sus competencias,
para su posterior remisión al órgano con competencia para contratar en los términos que
marca el artículo 116 de la Ley de contratos del Sector Público.
-Seguimiento jurídico-administrativo de los contratos promovidos por la concejalía delegada,
proponiendo al órgano de contratación el nombramiento del responsable del contrato,
cumplimiento del contrato en todos sus términos y condiciones, gestión de incidencias, mo-
dificaciones, revisiones, etc.
-La facultad para resolver e informar sobre las resoluciones del Procurador del común de
castilla y León o el Defensor del Pueblo, en materias de su competencia.
-Impulso de los procedimientos de su competencia en todos sus trámites, internos y exter-
nos.
Cuarto.- Competencias específicas que se delegan:

4.1.- concejalía delegada de Régimen Interior, Personal, Movilidad, Transporte y Urbanismo.
Régimen Interior:
-Dirigir, gestionar e inspeccionar los servicios municipales de archivo, información y regis-
tro.
-Impulsar la organización y métodos de gestión municipal buscando la eficacia y la eficien-
cia.
-ordenar la publicación de acuerdos en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa, Tablón de Edictos
y expedir los correspondientes certificados.
-Mantenimiento, conservación y vigilancia de colegios Públicos en los términos del artículo
25.2 de LBRL en la redacción dada por la Ley 27/2013.
-Las facultades previstas en el Reglamento de Participación ciudadana y en la ordenanza
de concesión de Locales de titularidad pública y privada para usos privados de interés
común.
-Inventario, relación y mantenimiento de todos los edificios y locales de uso y/o propiedad
municipal
-La ordenanza de concesión de locales de titularidad pública para usos privados de interés
común.
-Las facultades previstas en la ordenanza de concesión de Locales de titularidad pública
para usos privados de interés general.
-compras: almacén municipal, parque móvil y seguros.
-Dirigir y coordinar el servicio de estadística y padrón municipal.
Personal.
La Jefatura directa del personal estatutario del Excmo. ayuntamiento de Ponferrada, con la
facultad de dictar resoluciones mediante actos administrativos de asuntos contenidos en los
siguientes ámbitos:
• Funcionarios:
-La concesión de vacaciones, licencias y permisos reglamentarios.
-autorización de los partes mensuales de variación de nóminas.
-La expedición de certificaciones sobre servicios prestados.
-La programación del plan de formación del personal estatutario y la autorización para
participar en cursos de formación y perfeccionamiento.
-La incoación de expedientes disciplinarios.
-La adscripción temporal de los puestos de trabajo mediante la acumulación de funciones
cuando resulte necesario por causa de ausencia, enfermedad o vacante.
-Efectuar las convocatorias derivadas de la oEP de conformidad con las bases aprobadas,
señalando el día para el desarrollo del ejercicio, admitiendo o excluyendo opositores.
-Distribuir las retribuciones complementarias que no sean fijas ni periódicas, con sujeción
a los criterios y cuantías que previamente hubiere determinado el órgano plenario.
-Intervenir, interpretar y aplicar la negociación y desarrollo de los acuerdos marco del personal
funcionario con los representantes de personal.
-Nombramiento de interinos.
• Personal laboral:
-La aprobación de las bases selectivas del personal laboral (fijo o temporal), siendo competente
para el nombramiento de personal laboral temporal y para tramitar las altas y bajas ante la
Seguridad Social, así como para la inmediata notificación a los interesados de la extinción
de sus contratos.
-autorizar la movilidad funcional, sin perjuicio de los derechos económicos y profesionales
de los trabajadores.
-acordar la acumulación de funciones de puestos de trabajo cuando ello sea necesario por
causas económicas, coyunturales (enfermedad) o profesionales.
-La concesión de vacaciones, licencias y permisos en los tiempos convenidos.
-autorización de los partes mensuales con variaciones de nóminas.
-La expedición de certificados sobre servicios prestados y del reconocimiento de trienios.
-La incoación de expedientes disciplinarios, informando cuando proceda a los representantes
de los trabajadores.
-Efectuar la convocatoria derivada de la oferta anual de empleo, de conformidad con las
bases aprobadas, señalando el día para el desarrollo de los ejercicios y admitiendo y
excluyendo a opositores.
-Intervenir en las negociaciones de personal con sus representantes.
-La autorización para participar en cursos de formación y perfeccionamiento.
Transporte y Movilidad.
-Transporte público: Transporte colectivo urbano y servicio de autotaxis.
-control, dirección y gestión de la concesión administrativa del servicio de transporte ur-
bano.
-Desarrollo de otras formas de desplazamiento: Ponferrada camina, Ponferrada en Bici,
etc. (Servicio de préstamo de bicicleta).
-Supervisión y coordinación de infraestructuras viarias y de comunicaciones
-coordinación y gestión de sistemas logísticos y de transporte.
Urbanismo.
-Emplazamiento para la subsanación de deficiencias y aportación de documentación com-
plementaria.
-cédulas urbanísticas.
-certificaciones urbanísticas.
-Tramitación y aprobación de los expedientes expropiatorios por mutuo acuerdo.
-Emplazamiento de actas de pago y ocupación en los expedientes de expropiación forzosa.
-consignación y cancelación de depósitos de justiprecio en la caja general de Depósitos
de Hacienda.
-Tramitación, resolución y ejecución forzosa de los expedientes previstos en el artículo 319
del RUcyL (expediente de ejecución forzosa).
-Declaración de ruina inminente.
-Imposición de multas coercitivas en expedientes sancionadores de su competencia.

-Solicitud judicial de autorización de entrada a propiedades de titularidad privada, edificaciones
en mal estado, edificios que amenacen ruina, desalojos, etc.
Licencias municipales.
-Tramitación y resolución de los expedientes de licencia urbanística de obra mayor (salvo
en aquellas materias en que la competencia se encuentra delegada en la Junta de gobierno
Local).
-Requerimientos para: completar documentación, formalizar cesiones obligatorias y
compromisos de urbanización en los términos de los artículos 213 y 214 del RUcyL.
-Tramitación y resolución de los expedientes de licencia urbanística de obra menor.
-Establecimiento del régimen de declaración responsable sobre los actos previstos en el
artículo 105 bis de la LUcyL, en la redacción modificada dada por la Ley 7/2014 de 12 de
septiembre.
- Modificación, reforma o rehabilitación de construcciones e instalaciones cuando tengan
carácter no integral o parcial.
- cambio de uso de construcciones e instalaciones.
- cerramientos y vallados.
- vallas y carteles publicitarios visibles desde la vía pública.
- Instalación de tendidos eléctricos y similares.
- Uso de vuelo sobre construcciones e instalaciones.
- Ejecución de obras e instalaciones en el subsuelo, cuando no tengan entidad equiparable
a las obras de nueva planta o ampliación, ni afecten a elementos estructurales.
- obras menores tales como sustitución, renovación, reparación de revestimientos, alicatados,
pavimentos, falsos techos, carpintería interior, fontanería, instalaciones eléctricas, enlucido
y pintura.
- Trabajos previos a la construcción, tales como sondeos, prospecciones, catas, ensayos y
limpieza de solares.
- El otorgamiento, denegación o modificación de las autorizaciones de uso (previo o a
posteriori), así como los actas de control sobre los mismos, en los términos del texto refundido
de la Ley de Prevención ambiental de castilla y León.
- gestión y desarrollo del conjunto Histórico de Ponferrada PEPHac y su catálogo arquitectónico,
bajo la supervisión de la concejal de Patrimonio.
- actuaciones de regeneración urbana en el ámbito del PEPHac.
4.2.- concejalía delegada de Educación, cultura, Patrimonio Histórico y Turismo .
Educación.
-coordinar las actuaciones municipales con la administración educativa.
-Relaciones con los consejos escolares.
-Relaciones con los centros públicos y concertados.
-convenios para la "formación en prácticas".
-Regular y planificar el uso de actividades educativas y culturales (con las administraciones
competentes), sobre instalaciones públicas fuera de los horarios lectivos.
cultura y Patrimonio.
-Dirigir, impulsar y coordinar con el sector privado actividades culturales de todo tipo: Música,
artes escénicas, artes plásticas y decorativas, literatura, artesanía, folklores, etc.
-catalogación, planificación, protección y otras medidas de rehabilitación del patrimonio
histórico del medio rural.
-Programar, dirigir e impulsar los siguientes servicios municipales:
- Biblioteca.
- centros cívicos.
- Museos.
- casa de la cultura.
- Teatro Municipal Bergidum.

- castillo de los Templarios.
- otros edificios e instalaciones municipales.
- coordinación de las relaciones con la fundación privada "Pedro Álvarez osorio".
4.2.1.- Delegación específica del patrimonio cultural rural:
-Favorecer y fomentar la dinámica económica y social del valle del Silencio, valdueza y
compludo.
-Mejorar la calidad y funcionalidad de los conjuntos o paisajes siguientes: Paisaje pintoresco
de la Tebaida Leonesa, Peñalba de Santiago, Montes de valdueza y Los Barrios (Lombillo,
Salas y villar).
4.2.2.- Delegación específica del patrimonio que integra el casco Histórico de Ponferrada:
-gestión y desarrollo del conjunto histórico de Ponferrada y su catálogo arquitectónico.
-Regeneración urbana en el ámbito del Plan especial del casco Histórico.
Turismo.
-Iniciativas y actividades turísticas.
-Fomentar y potenciar el turismo.
-gestión, programación y dirección de las instalaciones turísticas.
-Dirección de la oficina municipal de turismo.
-gestión, programación y control del Refugio de Peregrinos.
-Relación con los centros educativos que imparten enseñanzas en materia de turismo.
-Planificación, coordinación y autorización de la Noche Templaria.
-Relación con los agentes económicos del sector turístico.
-Relación con instituciones y organismos públicos y/o privados en materia de turismo.
-Dirigir la actividad turística sobre los bienes declarados de "interés cultural" o con valores
históricos, culturales, etnográficos, etc.
-coordinar la actuación municipal con el Patronato de Fiestas y la empresa mixta Turismo
Ponferrada, S.L.
Se vinculan a esta concejalía delegada: La empresa mixta de Turismo de Ponferrada.
4.3.- concejalía delegada de Fiestas, Mercado de abastos, comercio Interior y Exterior y
consumo.
Fiestas.
-organización de festejos municipales en la ciudad de Ponferrada a través del organismo:
Patronato municipal de Fiestas.
-autorización y coordinación de festejos con entidades locales menores y barrios.
abastos.
-Dirigir, gestionar, inspeccionar e impulsar el servicio municipal de abastecimiento a la po-
blación.
-Promoción y gestión comercial del mercado.
consumo.
-Protección de consumidores y usuarios.
-Información al consumidor.
-arbitraje en materia de consumo.
-Inspección en materia de consumo.
-Incoación, tramitación y resolución de los expedientes sancionadores en materia de con-
sumo.
comercio Exterior.
-Impulsar el establecimiento de las actividades comerciales del municipio.
-Fomento de la iniciativa privada.
-campañas de promoción del comercio.
-Ferias y exhibiciones comerciales.
4.4.- concejalía delegada de Medio ambiente, Desarrollo Sostenible, Fomento, obras y Nuevas
Tecnologías.
Medio ambiente.
-Dirigir, gestionar, inspeccionar e impulsar los servicios de control ambiental, en especial:
Laboratorio; cementerio; abastecimiento de agua potable a la población; saneamiento de
aguas residuales; limpieza viaria; eliminación de residuos urbanos o asimilables a urbanos;
tratamiento de residuos; control de la calidad del aire; y contaminación lumínica.
-control de calidad sonoro (mapa de ruido, ordenanza del ruido y zonificación de usos).
-albergue canino.
-actividades de la agenda Local 21.
-Protección del medio natural: Montes, zonas verdes, parques y jardines.
-Régimen sanitario del agua potable.
-control y diseño de los servicios municipales de: eliminación y depuración de residuos,
abastecimiento, saneamiento y depuración del agua, zonas verdes, limpieza viaria y de
jardines, etc.
-Promover políticas de eficiencia energética en todos los servicios públicos.
-Favorecer los servicios económicos que utilicen medidas de ahorro energético en sus
sistemas de producción.
-Promover el ahorro energético entre la población.
-Promover políticas públicas de arquitectura sostenible (construcciones de edificios bioclimáticos
que aprovechen la energía del entorno).
-Sostenibilidad del modelo energético, reducción de emisiones, movilidad sostenible en el
transporte e impulso en la rehabilitación de la vivienda.
-Relaciones con el SoMacyL como medio propio para la gestión del servicio de alumbrado
público viario.
Desarrollo Sostenible.
Promover un desarrollo económico y social respetuoso con el medio ambiente, sustentado
sobre tres pilares:
- Sostenibilidad económica: Que la actividad pública sea sostenible ambientalmente y fi-
nancieramente rentable.
- Sostenibilidad social: Tener en consideración las consecuencias sociales de las políticas
públicas en todos los niveles, trabajadores, proveedores, clientes y sociedad en general.
- Sostenibilidad ambiental: compatibilizar las políticas y proyectos públicos con la preservación
de la biodiversidad y de los ecosistemas, evitando la degradación de funciones.
-Promover el desarrollo sostenible en la producción y servicios, incorporando elementos
con mínimas emisiones, buenas prácticas de producción y operación, manejo adecuado y
aprovechamiento del subproducto y el residuo y disminución del concepto de insanos.
-Educación desde el desarrollo sostenible en todos los sectores productivos y sociales.
campaña ambiental.
Fomento y obras.
-Programas municipales de inversión: proyectos de obra ordinaria, urbanización, infraestructuras
e instalación.
-Programas municipales de inversión en servicios públicos (redes de abastecimiento,
alcantarillado, depuración, viales, áreas libres, zonas verdes).
-Programas municipales de inversión en equipamiento, instalaciones y edificios públicos.
-Mantenimiento y modernización para la actualización del Inventario Municipal de Bienes.
-Mantenimiento y conservación de los edificios e instalaciones de titularidad municipal.
-Mantenimiento, conservación y reparación de viales, redes, zonas verdes, arbolado,
mobiliario, etc.
Se adscribe a esta área, como medio propio, la entidad mercantil PoNgESUR S.a., así como
la Brigada de obras municipal.
Nuevas tecnologías.
-Formación y actuaciones en materia de I+D+i.
-Impulsar, gestionar e inspeccionar los servicios municipales de informática.
-Promover la generación y el desarrollo de las tecnologías de la sociedad de la información
en el municipio de Ponferrada.
-Estimular la adopción y el uso generalizado de dichas tecnologías por las empresas,
especialmente las PyMES y los ciudadanos.
-Impulsar la adopción de nuevas tecnologías por parte de la administración en beneficio del
ciudadano y las empresas.
-asegurar la mayor atención de la administración hacia las necesidades de la sociedad.
-Definición y difusión de prácticas innovadoras.
-Dirigir el comité de Seguridad de la Información.
-coordinación con el comité Nacional de Normalización de ciudades Inteligentes (gobierno;
Movilidad; Energía; Medio ambiente).
Se vincula a esta área el comité de Seguridad en la Información.
4.5.- concejalía delegada de Seguridad, Protección civil y Bomberos.
-ordenación y control del tráfico.
-Seguridad pública.
-control de edificios públicos.
-Incoación, instrucción e imposición de sanciones derivadas de expedientes sancionadores
de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial.
-Multas y sanciones dentro de los límites de competencia de la alcaldía.
-Facultades recogidas en la ordenanza de aparcamiento limitado (oRa), relativas a la
concesión, denegación de tarjetas de residentes, inspecciones y sanciones.
-aprobar las instrucciones de ordenación y regulación del tráfico urbano.
-control de los usos autorizados por la ordenanza de veladores, terrazas en las vías públicas
y ocupación del dominio público en general.
-control de los usos de suelo sin licencia o en contra de la autorización municipal.
-control de los usos ambientales por los ciudadanos.
-gestión del servicio de bomberos (parque móvil).
-Desarrollo, adaptación y modificación de los planes de emergencia pública.
-control de los planes de emergencia de usos privados.
-Prevención y extinción de incendios y coordinación del servicio fuera del ámbito municipal.
-operaciones de salvamento, en general.”
4.6.- concejalía delegada de Bienestar Social, Igualdad, Salud Pública, Participación ciudadana
y vecinal.
Bienestar Social.
-Evaluación e información de situaciones de necesidad social y atención inmediata a personas
en situación de riesgo o exclusión social.
-Dirección de los servicios sociales básicos (cEaS; ayuda a Domicilio; Teleasistencia).
-atención a personas y/o familias en dificultades económicas, sociales o laborales
-En los términos del artículo 7.4 de la LBRL en la redacción dada por la Ley 27/2013 de 27
de diciembre.
- atención a la tercera edad, infancia y mujer.
- Políticas de realojo a personas sin vivienda, pisos de acogida o tutela.
- guarderías municipales, ludotecas y centros de tercera edad.
- Dirección y programación de la oficina de la mujer.
- Subvenciones públicas, de asociaciones privadas de “interés general”
- Planificación municipal en servicios sociales.
- Mantenimiento y/o supervisión de los consultorios ubicados en los centros de cívicos.
Protección de la Salud de la Población.

-gestión de la salud humana en todas sus manifestaciones (física/mental) y destinatarios
(personas, familias población escolar y ciudadanos en general).
-gestión de proyectos en materia de salud.
-Relaciones con las Instituciones Sanitarias
Participación vecinal.
-Dirigir, impulsar y coordinar las relaciones con las asociaciones vecinales.
-autorizar las inscripciones en el Registro municipal de asociaciones, así como modificaciones,
anulaciones y ceses.
-Planificación y evaluación estratégica de subvenciones en materia de participación ciudadana
– vecinal.
-Suscripción de convenios de colaboración con asociaciones de vecinos siempre que no
tengan contenido económico, ni supongan la aceptación ni delegación de competencias.
Participación ciudadana.
-El desarrollo de todas las facultades y procedimientos previstos en el Reglamento de
Participación ciudadana.
Se vinculan a la concejalía delegada de Bienestar Social, Igualdad, Salud Pública, Participación
ciudadana y vecinal, los siguientes órganos y Entidades municipales:
-comisión Local de coordinación, evaluación y seguimiento de los planes de drogas.
-consejo Local de Solidaridad Internacional.
-consejo municipal de las mujeres de Ponferrada.
-consejo Local de Infancia y adolescencia.
-observatorio contra la violencia de género.
-consejo Local de la Red Ponferrada Solidaria
-oficina de la mujer.
-consejo de la ciudad
4.7.- concejalía delegada de Medio Rural.
Medio Rural.
-Impulsar las relaciones con los núcleos rurales.
-coordinación con las juntas vecinales y alcaldías de Barrio.
-Información y asesoramiento en materia de explotación agraria.
-Modernización del sector agrario.
-Limpieza del medio rural (sobre bienes, servicios de titularidad municipal).
-concesión de subvenciones nominativas previstas presupuestariamente de valor inferior
a 6.000 euros (dentro de su ámbito competencial).
-Diseño, redacción y proyectos de pequeñas obras en el medio rural (sobre bienes y derechos
de las entidades locales menores, trasferencias públicas).
-Relaciones de coordinación, colaboración en la gestión de bienes, servicios y actividades
de las entidades locales menores (estudio y análisis de los problemas de gestión de servicios
y delimitación del ámbito territorial).
Quinto.- Las delegaciones contenidas en el presente Decreto, abarcarán tanto la facultad de
dirigir los servicios correspondientes, como gestionarlos en general.
Sexto.- corresponde a la alcaldía, la competencia para resolver las dudas que pudieran surgir
en la interpretación y aplicación del presente Decreto, pudiendo adoptar las resoluciones
correspondientes para garantizar su plena efectividad.
Séptimo.- Todos los nombramientos se entenderán aceptados tácitamente, si en el término de
3 días hábiles contados desde la notificación, no se realizara por los nombrados manifestación
expresa de no aceptación.
Octavo.- Dar traslado del presente Decreto a los interesados y a los responsables de los
diferentes servicios municipales, así como dar cuenta al Pleno en la primera sesión que se celebre,
a los efectos previstos en el artículo 44. 4 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por
el que se aprueba el Reglamento de organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las

Entidades Locales (RoF).
El presente Decreto entrará en vigor el mismo día de su firma, sin perjuicio de su preceptiva
publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa, de conformidad con lo establecido en el artículo
44.2 del RoF.
Ponferrada, 19 de julio de 2018.–El concejal Delegado de Régimen Interior, Ricardo Miranda
gonzález.
14224
ayuntamientos
PRaDo DE La gUZPEña
El Pleno del ayuntamiento de Prado de la guzpeña, en sesión celebrada el día 25 de julio de
2018, adoptó el acuerdo de creación de la sede electrónica del ayuntamiento de Prado de la
guzpeña cuya dirección electrónica será https://pradodelaguzpena.sedelectronica.es la cual será
accesible también a través de la página web del ayuntamiento http://www.aytopradodelaguzpena.es
así como la creación del registro electrónico constituyendo igualmente ambos enlaces señalados
anteriormente, los medios de acceso al registro electrónico y al perfil del contratante del ayuntamiento.
asimismo se aprobó inicialmente la ordenanza reguladora de la sede electrónica, registro
electrónico y la gestión electrónica administrativa, sometiéndose a información pública y audiencia
de los interesados por el plazo de treinta días, a contar desde día siguiente a la inserción de este
anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa para su examen y presentación de reclamaciones
y alegaciones que se estimen oportunas de conformidad con el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. De no presentarse alegaciones en el
mencionado plazo, se considerará aprobada definitivamente sin necesidad de acuerdo expreso
por el Pleno.
Prado de la guzpeña, 25 de julio de 2018.–El alcalde, casiano alejandro Álvarez garcía.
14441
ayuntamientos
SaN JUSTo DE La vEga
RELacIóN DEFINITIva DE aDMITIDoS y EXcLUIDoS DEL PRocESo SELEcTIvo PaRa

La PRovISIóN DE UNa PLaZa INTERINa DE aDMINISTRaTIvo DE aDMINISTRacIóN
gENERaL
Mediante resolución de la alcaldía de fecha 25 de julio de 2018 se aprueba la relación definitiva

de admitidos y excluidos para la provisión interina de una plaza de administrativo de administración
general.
LISTaDo DE aDMITIDoS
aPELLIDoS y NoMBRE DNI
1.– aLoNSo aSENSIo JENNIFER 71559006a

2.– aLoNSo PoNga NoEMI 09793631R
3.– aLvaREZ aLoNSo NaIaRa 71451168N
4.– aLvaREZ SERRaNo MaRLEN 71561365Q
5.– aNDRÉS MoRaN aNa BELEN 09801376H
6.– aPaRIcIo HERRERo cRISTINa 44411517N
7.– BañoS DIEZ MaRTa 09794918T
8.– caBañERoS BLaNco BaNESSa 71420668X
9.– caLDERóN MIgUEL MaRía LoRETo 71929980X
10.– caLLE (DE La) DIaZ JaIME 70886600W
11.– caLLEJo gEIJo SaRa 71557775Z
12.– caNaL DEL RIo BEaTRIZ 71446686S
13.– caSaDo BENavIDES LoRENa 10203137S
14.– caSTRo coco REBEca 71506491c
15.– caSTRo SaNToS aLBa 71564690y
16.– caToIRa FERNaNDEZ JUaN caRLoS 10078334X
17.– cUERvo PERaNDoNEZ aLMUDENa 71558466S
18.– cUESTa goNZaLEZ LoURDES 71444283g
19.– cUESTa goNZaLEZ MoNIca 09802725X
20.– DoMINgUEZ MaRTINEZ MaRIa aNgELES 10199567X
21.– EScaPa DIEZ MoNTSERRaT 09738845R
22.– ESPESo vaLLEJo RUTH 71417020L
23.– ESPINoSa aRIaS EMMa ISaBEL 78679208a
24.– FERNaNDEZ aLvaREZ DavID 71500533L
25.– FERNaNDEZ FERNaNDEZ aNa MaRIa 09790241S
26.– FERNaNDEZ goNZaLEZ aNa BEaTRIZ 09802652y
27.– FERNaNDEZ goNZaLEZ MaRIa caRMEN 11948841L
28.– FIDaLgo RoDRIgUEZ JESUS aNToNIo 71503011J
29.– FRaNco PaRDo cLaRa EUgENIa 10856855g
30.– FREILE goNZaLEZ caRLoS 71557168M
31.– gaRcIa aLvaREZ EDUaRDo 1277661W
32.– gaRcIa gaRcIa RaQUEL SaRa 09807472L
33.– gaRcIa goNZaLEZ MaRTa 09798109v
34.– gaRcIa MaRcoS RoSa MaRIa 30688187T
aPELLIDoS y NoMBRE DNI
35.– gaRcIa vIRTo SaNDRa 71158283D

36.– gaRRIDo goNZaLEZ NaTaLIa 71431117v
37.– goDoS (DE) FERNaNDEZ SaRa 71458524P
38.– goNZaLEZ cRESPo MaRIa JESUS 12762113B
39.– goNZaLEZ FERNaNDEZ M.ª caRMEN 71431705F
40.– goNZaLEZ MIgUELEZ aNa ISaBEL 71551965T
41.– goNZaLEZ NEvaDo RoBERTo 71940784g
42.– gUTIERREZ LEóN MaRIa SUSaNa 09781867J
43.– HERRERo RoDRIgUEZ MaRIa caRMEN 10182102W
44.– HoMPaNERa vILLaDaNgoS cRISTINa 12779544P
45.– IBaN MENcIa ENRIQUE 71429686N
46.– LEaL vILLaDaNgoS MaNUEL EUgENIo 33416770R
47.– LoBaTo aNTUNEZ MaRía aNgELES 10201213T
48.– LoPEZ caRNERo gEMa MaRía 09803285H
49.– LoPEZ caSTELLaNoS JoSE LUIS 09768530Q
50.– LoPEZ caSTRILLo MaRTa 71554788v
51.– LoRDEN LoSaDa LoRENa 71559118T
52.– MaDRUga aLvaREZ LUIS aNToNIo 09802183c
53.– MaRañoN SaNTo DoMINgo MaRTa 71303101L
54.– MaRTINEZ FRaILE INES 71552377K
55.– MaRTINEZ LoPEZ oLga 09783029W
56.– MoNTIEL gaRcIa ISaac 71948802H
57- NogUES Roca RoSa MaRIa 40328476T
58.– NUñEZ cHavES FERNaNDo 12381256B
59.– oTERo vEcILLaS NURIa 10202530y
60.– PaN MaRTINEZ aNa 10194445v
61.– PaNIagUa TaScoN aRaNZaZU 09796495J
62.– PaZ (DE) caRBaJo LoRENa 71549722B
63.– PoZo (DEL) gUZMaN vaLERIa 71559055y
64.– RIvERo RoDRIgUEZ aNa MaRIa 09797963D
65.– RoBLES SaN JUaN DIaNa 71445685a
66.– RoDRIgUEZ MaRTINEZ MaRIa caRMEN 10193066H
67.– SagÜILLo PERDIgUERo MaRIa JoSE 12767018v
68.– SEgUEIRa FERRERo JENIFER 71514694N
69.– SUTIL gaRcIa BaRBaRa 71551198S
70.– TaScoN goNZaLEZ SILvIa 09788425Q
71.– ToRRaLBa gaRcIa LaURa 71555724X
72.– URIa coELLo MaRIa 71552060H
73.– vaLBUENa DE PRaDo aNa 71448986S
74.– vaLLE BLaNco JUaN JoSE 71557252c
LISTaDo DE EXcLUIDoS
aPELLIDoS y NoMBRE DNI MoTIvo EXcLUSIóN
1.– RaMoS FERNaNDEZ MaRIa JoSE 33543396N Presenta fuera de plazo
El Tribunal calificador, cuya composición se ha hecho pública a través de la web

www.aytosanjustodelavega.es, se constituirá el día 31 de julio de 2018 a las 9.00 horas.
San Justo de la vega, a 25 de julio de 2018.–El alcalde, Juan carlos Rodríguez Rubio.
14438
ayuntamientos
ToRRE DEL BIERZo
al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda au-
tomáticamente elevado a definitivo el acuerdo Plenario inicial aprobatorio de la ordenanza municipal
reguladora de la administración electrónica del ayuntamiento de Torre del Bierzo cuyo texto íntegro
se hace público, para su general conocimiento y en cumplimiento de lo previsto en el artículo 70.2
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local.
oRDENaNZa REgULaDoRa DE La aDMINISTRacIóN ELEcTRóNIca DEL

ayUNTaMIENTo DE ToRRE DEL BIERZo
Exposición de motivos
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones
Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público obligan al
ayuntamiento de Torre del Bierzo a implantar le administración electrónica. Se define esta como
«el uso de las TIc en las aaPP, combinado con cambios organizativos y nuevas aptitudes, con el
fin de mejorar los servicios públicos y los procesos democráticos y reforzar el apoyo a las políticas
públicas (comisión Europea).
así, la Ley 39/2015 dice en su parte expositiva que la tramitación electrónica no puede ser
todavía una forma especial de gestión de los procedimientos sino que debe constituir la actuación
habitual de las administraciones; que las administraciones Públicas deberán contar con un registro
u otro sistema equivalente que permita dejar constancia de los funcionarios habilitados para la
realización de copias auténticas; que las notificaciones electrónicas serán preferentes y se realizarán
en la sede electrónica o en la dirección electrónica habilitada única; incorpora a las fases de
iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento el uso generalizado y obligatorio
de medios electrónicos; igualmente, se incorpora la regulación del expediente administrativo
estableciendo su formato electrónico y los documentos que deben integrarlo.
En su artículo 6 dispone que la administración general del Estado, las comunidades autónomas
y las Entidades Locales dispondrán de un registro electrónico general de apoderamientos; en el
artículo 9 2. Que los interesados podrán identificarse electrónicamente ante las administraciones
públicas; en el artículo 12 que las administraciones públicas deberán garantizar que los interesados
pueden relacionarse con la administración a través de medios electrónicos, para lo que pondrán
a su disposición los canales de acceso que sean necesarios así como los sistemas y aplicaciones
que en cada caso se determinen, que los asistirán en el uso de medios electrónicos, y que si alguno
de estos interesados no dispone de los medios electrónicos necesarios, su identificación o firma
electrónica en el procedimiento administrativo podrá ser válidamente realizada por un funcionario
público mediante el uso del sistema de firma electrónica del que esté dotado para ello. El artículo
13, relativo a los derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas
recoge, entre otros derechos, el de comunicarse con las administraciones Públicas a través de un
Punto de acceso general electrónico de la administración; el de ser asistidos en el uso de medios
electrónicos en sus relaciones con las administraciones públicas y el de la obtención y utilización
de los medios de identificación y firma electrónica contemplados en esta Ley.
El artículo 14, relativo al derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las
administraciones públicas, dispone que las personas físicas podrán elegir en todo momento si se
comunican con las administraciones Públicas para el ejercicio de sus derechos y obligaciones a
través de medios electrónicos o no, salvo que estén obligadas a relacionarse a través de medios
electrónicos. En su número 2 dice que, en todo caso, estarán obligados a relacionarse a través
de medios electrónicos con las administraciones públicas para la realización de cualquier trámite
de un procedimiento administrativo, al menos, los siguientes sujetos:
a) Las personas jurídicas.
b) Las entidades sin personalidad jurídica.
c) Quienes ejerzan una actividad profesional para la que se requiera colegiación obligatoria,
para los trámites y actuaciones que realicen con las administraciones públicas en ejercicio
de dicha actividad profesional. En todo caso, dentro de este colectivo se entenderán incluidos
los notarios y registradores de la propiedad y mercantiles.
d) Quienes representen a un interesado que esté obligado a relacionarse electrónicamente
con la administración.
e) Los empleados de las administraciones públicas para los trámites y actuaciones que
realicen con ellas por razón de su condición de empleado público, en la forma en que se
determine reglamentariamente por cada administración.
El artículo 26, sobre la emisión de documentos por las administraciones públicas, dice que las
mismas emitirán los documentos administrativos por escrito, a través de medios electrónicos, a
menos que su naturaleza exija otra forma más adecuada de expresión y constancia; y el 36 señala
que los actos administrativos se producirán por escrito a través de medios electrónicos, a menos
que su naturaleza exija otra forma más adecuada de expresión y constancia.
El artículo 41 establece que las notificaciones se practicarán preferentemente por medios
electrónicos y, en todo caso, cuando el interesado resulte obligado a recibirlas por esta vía.
vemos, pues, que, desde el punto de vista del ciudadano, se reconocen una serie de “derechos
de las personas”, el más importante de los cuales es el de elegir el cauce a través del cual se
relacionan con la administración, cauce que obligatoriamente deberá ser el electrónico para el
caso de las personas jurídicas y determinadas personas físicas.
Desde el punto de vista de la administración, ante todo debe implantar los mecanismos para
hacer efectivos aquellos derechos. a nivel interno, el procedimiento debe ser íntegramente electrónico:
el registro es electrónico y único, y registrará de entrada documentos originales electrónicos o
copias auténticas de originales en papel; el expediente, que se impulsará de oficio y por medios
electrónicos, es un índice electrónico que se compone de documentos electrónicos (pruebas,
informes, dictámenes...), tramitados y firmados electrónicamente; el archivo, filtrado por el Esquema
Nacional de Seguridad, también será único y supondrá el almacenamiento por medios electrónicos,
seguro y confidencial, de todos los documentos administrativos que se generen.
En definitiva, la necesidad de adaptación a las nuevas leyes de procedimiento y régimen jurídico
justifican la necesidad de la aprobación de la presente ordenanza.
capítulo I. objeto y ambito de aplicación
Artículo 1.–Objeto.
La presente ordenanza tiene como objeto el desarrollo del procedimiento administrativo común
para la gestión administrativa del ayuntamiento de Torre del Bierzo y cuya tramitación se realizará
por medios electrónicos, en aplicación de las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
administrativo común de las administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen
Jurídico del Sector Público. a tal efecto, la presente ordenanza tiene por objeto la regulación de
los aspectos electrónicos de las administración municipal, la creación y determinación del régimen
jurídico propio de la sede electrónica, del registro electrónico y de la gestión electrónica administrativa,
haciendo efectivo el derecho de los ciudadanos al acceso electrónico a los servicios públicos mu-
nicipales.
así, esta ordenanza regula las condiciones y los efectos jurídicos de la utilización de las
tecnologías de la información en la actividad administrativa, en las relaciones entre el ayuntamiento
y el resto de entidades integrantes del sector público, así como en las relaciones con la ciudadanía
a fin de garantizar sus derechos y, en especial, la regulación de las condiciones y los efectos
jurídicos del uso de los medios electrónicos en la tramitación de los procedimientos administrativos,
y en particular:
a) La tramitación del procedimiento administrativo por medios electrónicos.
b) El registro electrónico de documentos.
c) Los medios de acreditación de la voluntad de los interesados en dichos procedimientos,
los modos de notificación de las resoluciones de los mismos y de efectuar las comunicaciones
telemáticas.
Artículo 2.–Fines.
La presente ordenanza tiene como fin hacer efectivos los principios y derechos recogidos en
los artículos 13 y 14 de la Ley 39/2015, en particular:
a) El derecho de los ciudadanos a relacionarse con la administración por medios electrónicos.
b) La mejora de la eficacia en el funcionamiento de la administración.
c) Transparencia, proximidad y servicio a los ciudadanos.
Artículo 3.–Ámbito de aplicación.

Las disposiciones de la presente ordenanza serán de aplicación a:
a) a la actividad de los órganos y unidades administrativas integrantes del ayuntamiento de
Torre del Bierzo.
b) a las personas físicas y jurídicas que voluntaria u obligatoriamente, conforme a lo previsto
en la legislación sobre el procedimiento administrativo común, mantengan relaciones jurídico
administrativas con el ayuntamiento.
capítulo 2. Sistemas de identificación y autenticación
Artículo 3. Sistemas de identificación y autenticación.
Los sistemas de identificación y autenticación serán los establecidos en el capítulo II del Título
I de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones
Públicas.
Los interesados podrán identificarse electrónicamente ante la administración municipal a través
de cualquier sistema que cuente con un registro previo como usuario que permita garantizar su
identidad. En particular, serán admitidos, los sistemas siguientes:
a) Sistemas basados en certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma
electrónica expedidos por prestadores incluidos en la «Lista de confianza de prestadores
de servicios de certificación». a estos efectos, se entienden comprendidos entre los citados
certificados electrónicos reconocidos o cualificados los de persona jurídica y de entidad sin
personalidad jurídica.
b) Sistemas basados en certificados electrónicos reconocidos o cualificados de sello electrónico
expedidos por prestadores incluidos en la «Lista de confianza de prestadores de servicios
de certificación».
c) Sistemas de clave concertada y cualquier otro sistema que la administración municipal
considere válido, en los términos y condiciones que se establezcan.
Los interesados podrán firmar a través de cualquier medio que permita acreditar la autenticidad
de la expresión de su voluntad y consentimiento, así como la integridad e inalterabilidad del do-
cumento.
En el caso de que los interesados optarán por relacionarse con las administración municipal a
través de medios electrónicos, se considerarán válidos a efectos de firma.
a) Sistemas de firma electrónica reconocida o cualificada y avanzada basados en certificados
electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica expedidos por prestadores
incluidos en la «Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación». a estos
efectos, se entienden comprendidos entre los citados certificados electrónicos reconocidos
o cualificados los de persona jurídica y de entidad sin personalidad jurídica.
b) Sistemas de sello electrónico reconocido o cualificado y de sello electrónico avanzado
basados en certificados electrónicos reconocidos o cualificados de sello electrónico incluidos
en la «Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación».
c) cualquier otro sistema que la administración municipal considere válido, en los términos
y condiciones que se establezcan.
con carácter general, para realizar cualquier actuación prevista en el procedimiento administrativo,
será suficiente con que los interesados acrediten previamente su identidad a través de cualquiera
de los medios de identificación previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Las administraciones Públicas solo requerirán a los interesados el uso obligatorio de firma para:
a) Formular solicitudes.
b) Presentar declaraciones responsables o comunicaciones.
c) Interponer recursos.
d) Desistir de acciones.
e) Renunciar a derechos.
capítulo 3. Sede electrónica
Artículo 4. Sede electrónica.
Se crea la sede electrónica del ayuntamiento, disponible en la dirección URL htpps://torredelbierzo.se-
delectronica.es.
La titularidad de la sede electrónica corresponderá a la administración municipal.

La sede electrónica se crea con sujeción a los principios de transparencia, publicidad,
responsabilidad, calidad, seguridad, disponibilidad, accesibilidad, neutralidad e interoperabilidad.
La sede electrónica utilizará para identificarse y garantizar una comunicación segura, certificado
reconocido o cualificado de autenticación de sitio web o equivalente.
La sede electrónica deberá ser accesible a los ciudadanos todos los días del año, durante las
veinticuatro horas del día. Sólo cuando concurran razones justificadas de mantenimiento técnico
u operativo podrá interrumpirse, por el tiempo imprescindible, la accesibilidad a la misma. La
interrupción deberá anunciarse en la propia sede con la antelación que, en su caso, resulte posible.
En supuestos de interrupción no planificada en el funcionamiento de la sede, y siempre que sea
factible, el usuario visualizará un mensaje en que se comunique tal circunstancia.
Artículo 5. Catálogo de procedimientos.
Tal y como establece artículo 53.1 f) de la citada Ley 39/2015, el interesado tiene, entre otros,
el derecho a obtener información y orientación acerca de los requisitos jurídicos o técnicos que
las disposiciones vigentes impongan a los proyectos, actuaciones o solicitudes que se proponga
realizar.
En este mismo sentido, el artículo 16.1 también de la Ley 39/2015, establece que en la sede
electrónica de acceso a cada registro figurará la relación actualizada de trámites que pueden
iniciarse en el mismo.
a estos efectos, el ayuntamiento hará público y mantendrá actualizado el catálogo de procedimientos
y actuaciones en la sede electrónica.
Artículo 6. Contenido de la sede electrónica.
La sede electrónica tendrá el contenido marcado en la legislación aplicable, debiendo figurar
en todo caso:
a) La identificación del órgano titular de la sede y de los responsables de su gestión y de
los servicios puestos a disposición de la misma y, en su caso, de las subsedes de ella de-
rivadas.
b) La información necesaria para la correcta utilización de la sede, incluyendo el mapa de
la sede electrónica o información equivalente, con especificación de la estructura de navegación
y las distintas secciones disponibles.
c) Sistema de verificación de los certificados de la sede, que estará accesible de forma
directa y gratuita.
d) Relación de sistemas de firma electrónica que, conforme sean admitidos o utilizados en
sede.
e) La relación de sellos electrónicos utilizados por la administración municipal, incluyendo
las características de los certificados electrónicos y los prestadores que los expiden, así
como el sistema de verificación de los mismos.
f) Un acceso al registro electrónico y a la disposición de creación del registro o registros
electrónicos accesibles desde la sede.
g) La información relacionada con la protección de datos de carácter personal.
h) El Inventario de información administrativa, con el catálogo de procedimientos y servicios
prestados por el ayuntamiento.
i) La relación de los medios electrónicos que los ciudadanos pueden utilizar en el ejercicio
de su derecho a comunicarse con la administración municipal.
j) Medios disponibles para la formulación de sugerencias y quejas.
k) El acceso, en su caso, al estado de tramitación del expediente, previa identificación del
interesado.
l) La comprobación de la autenticidad e integridad de los documentos emitidos por los
órganos u organismos públicos que abarca la sede que hayan sido autenticados mediante
código seguro de verificación.
m) La indicación de la fecha y hora oficial.
n) El calendario de días hábiles e inhábiles a efectos del cómputo de plazos.
o) Se publicarán los días y el horario en el que deban permanecer abiertas las oficinas que
prestarán asistencia para la presentación electrónica de documentos, garantizando el derecho
de los interesados a ser asistidos en el uso de medios electrónicos.
p) Directorio geográfico actualizado que permita al interesado identificar la oficina de asistencia

en materia de registros más próxima a su domicilio.
q) códigos de identificación vigentes relativos a los órganos, centros o unidades adminis-
trativas.
Artículo 7. Tablón de edictos electrónico.
La sede electrónica tendrá un tablón de edictos electrónico donde se publicarán los actos y co-
municaciones que por disposición legal y reglamentaria así se determinen.
El ayuntamiento garantizará mediante los instrumentos técnicos pertinentes el control de las
fechas de publicación de los anuncios o edictos con el fin de asegurar la constatación de la misma
a efectos de cómputos de plazos.
Artículo 8. Publicidad activa.
El ayuntamiento publicará de forma periódica y actualizada la información cuyo conocimiento
sea relevante para garantizar la transparencia de su actividad relacionada con el funcionamiento
y control de la actuación pública, todo ello de conformidad con la Ley 19/2013, de 9 de diciembre,
de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
En este sentido, el ayuntamiento publicará:
— Información institucional, organizativa, y de planificación.
— Información de relevancia jurídica, esto es normativa propia, tanto ordenanzas o reglamentos
como ordenanzas fiscales o cualesquiera otras disposiciones de carácter general.
— Información económica, presupuestaria y estadística.
Artículo 9. Perfil de contratante.
Desde la sede electrónica se accederá al perfil de contratante del ayuntamiento que se encuentra
enlazado con la Plataforma de contratación del Estado de conformidad con lo dispuesto en el
,artículo 347 de la Ley 9/20017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público, cuyo contenido
se ajustará a lo dispuesto en la normativa de contratación.
capítulo 4. Registro electrónico
Artículo 10. Creación y funcionamiento del registro electrónico.
Mediante esta ordenanza se crea el registro electrónico del ayuntamiento se determina el
régimen de funcionamiento y se establecen los requisitos y condiciones que habrán de observarse
en la presentación y remisión de solicitudes, escritos y comunicaciones que se transmitan por
medios electrónicos.
El funcionamiento del registro electrónico se rige por lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, en la presente
ordenanza y, en lo no previsto por estos, en la normativa de Derecho administrativo que le sea
de aplicación.
Artículo 11. Naturaleza y eficacia del registro electrónico.
Este ayuntamiento dispone de un registro electrónico general en el que se hará el correspondiente
asiento de todo documento que sea presentado o que se reciba.
Los registros electrónicos de todas y cada una de las administraciones, deberán ser plenamente
interoperables, de modo que se garantice su compatibilidad informática e interconexión, así como
la transmisión telemática de los asientos registrales y de los documentos que se presenten en
cualquiera de los registros.
Artículo 12. Funciones del registro electrónico.
El registro electrónico del ayuntamiento cumplirá las siguientes funciones:
a) La recepción de escritos, solicitudes y comunicaciones, así como la anotación de su
asiento de entrada.
b) La expedición de recibos electrónicos acreditativos de la presentación de dichos escritos,
solicitudes y comunicaciones.
c) La remisión de comunicaciones y notificaciones electrónicas, así como la anotación de
su asiento de salida.
d) cualesquiera otras que se le atribuyan legal o reglamentariamente.
Artículo 13. Acceso al registro electrónico.
El acceso al registro electrónico se realizará a través de la sede electrónica de este ayuntamiento
ubicada en la siguiente dirección URL: htpps://.torredelbierzo.sedelectronica.es
Artículo 14. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones.

Los documentos presentados de manera presencial ante esta administración, deberán ser
digitalizados, de acuerdo con lo previsto en el artículo 27 de la Ley 39/2015 y demás normativa
aplicable, por la oficina de asistencia para su incorporación al expediente administrativo electrónico,
devolviéndose los originales al interesado, sin perjuicio de aquellos supuestos en que la norma
determine la custodia por la administración de los documentos presentados o resulte obligatoria
la presentación de objetos o de documentos en un soporte específico no susceptibles de digitali-
zación.
El registro electrónico permitirá la presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones todos
los días del año durante las veinticuatro horas.
El registro electrónico se regirá por la fecha y hora oficial de la Sede Electrónica.
El registro electrónico generará automáticamente un recibo de la presentación realizada, en
formato pdf y mediante alguno de los sistemas de identificación admitidos, que deberá contener
fecha y hora de presentación, número de entrada del registro y relación de los documentos adjuntos
al formulario de presentación. La falta de emisión del recibo acreditativo de la entrega equivaldrá
a la no recepción del documento, lo que deberá ponerse en conocimiento del usuario.
Artículo 15. Rechazo de solicitudes, escritos y comunicaciones.
La administración municipal podrá rechazar aquellos documentos electrónicos que se presenten
en las siguientes circunstancias:
a) Que contengan código malicioso o un dispositivo susceptible de afectar a la integridad o
la seguridad del sistema.
b) En el caso de utilización de documentos normalizados, cuando no se cumplimenten los
campos requeridos como obligatorios o cuando tenga incongruencias u omisiones que
impidan su tratamiento.
Los documentos adjuntos a los escritos y comunicaciones presentadas en el registro electrónico
deberán ser legibles y no defectuosos, pudiéndose utilizar los formatos comúnmente aceptados
que se harán públicos en la sede electrónica de este ayuntamiento.
En estos casos, se informará de ello al remitente del documento, con indicación de los motivos
del rechazo así como, cuando ello fuera posible, de los medios de subsanación de tales deficiencias.
cuando el interesado lo solicite, se remitirá justificación del intento de presentación, que incluirá
las circunstancias del rechazo.
Artículo 16. Cómputo de los plazos.
El registro electrónico se regirá, a efectos de cómputo de plazos, vinculantes tanto para los
interesados como para las administraciones Públicas, por la fecha y la hora oficial de la sede
electrónica, que contará con las medidas de seguridad necesarias para garantizar su integridad
y figurar visible.
El registro electrónico estará a disposición de sus usuarios las veinticuatro horas del día, todos
los días del año, excepto las interrupciones que sean necesarias por razones técnicas.
a los efectos de cómputo de plazos habrá que estar a lo siguiente:
— cuando los plazos se señalen por horas se entiende que estas son hábiles. Serán hábiles
todas las horas del día que formen parte de un día hábil.
Los plazos expresados por horas se contarán de hora en hora y de minuto en minuto desde
la hora y minuto en que tenga lugar el acto de que se trate y no podrán tener una duración
superior a veinticuatro horas, en cuyo caso se expresarán en días.
— cuando los plazos se señalen por días, se entiende que estos son hábiles, excluyéndose
del cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos.
— La entrada de solicitudes, escritos y/o comunicaciones recibidas en días inhábiles se
entenderán efectuadas en la primera hora del primer día hábil siguiente. Para ello, en el
asiento de entrada se inscribirán como fecha y hora de la presentación aquellas en las que
se produjo efectivamente la recepción, constando como fecha y hora de entrada la primera
hora del primer día hábil siguiente.
— La entrada de las solicitudes se entenderán recibidas en el plazo establecido si se inicia
la transmisión dentro del mismo día y se finaliza con éxito. a efectos de cómputo de plazos,
será válida y producirá efectos jurídicos la fecha de entrada que se consigne en el recibo
expedido por la unidad de registro.
— No se dará salida, a través del registro electrónico, a ningún escrito o comunicación en

día inhábil.
— Se consideran días inhábiles, a efectos del registro electrónico de la administración
municipal, los sábados, domingos y los establecidos como días festivos en el calendario
oficial de fiestas laborales del Estado, de la comunidad autónoma y por los de la capitalidad
del municipio. a estos efectos, se podrá consultar el calendario publicado en la sede elec-
trónica.
capítulo 5. Notificaciónes
Artículo 17. Condiciones generales de las notificaciones.
Las notificaciones se practicarán preferentemente por medios electrónicos y, en todo caso,
cuando el interesado resulte obligado a recibirlas por esta vía.
No obstante lo anterior, las administraciones podrán practicar las notificaciones por medios no
electrónicos en los siguientes supuestos.
a) cuando la notificación se realice con ocasión de la comparecencia espontánea del
interesado o su representante en las oficinas de asistencia en materia de registro y solicite
la comunicación o notificación personal en ese momento.
b) cuando para asegurar la eficacia de la actuación administrativa resulte necesario practicar
la notificación por entrega directa de un empleado público de la administración notificante.
con independencia del medio utilizado, las notificaciones serán válidas siempre que permitan
tener constancia de su envío o puesta a disposición, de la recepción o acceso por el interesado o
su representante, de sus fechas y horas, del contenido íntegro, y de la identidad fidedigna del
remitente y destinatario de la misma. La acreditación de la notificación efectuada se incorporará
al expediente.
Los interesados que no estén obligados a recibir notificaciones electrónicas, podrán decidir y
comunicar en cualquier momento a la administración Pública, mediante los modelos normalizados
que se establezcan al efecto, que las notificaciones sucesivas se practiquen o dejen de practicarse
por medios electrónicos.
El consentimiento de los interesados podrá tener carácter general para todos los trámites que
los relacionen con la administración municipal o para uno o varios trámites según se haya mani-
festado.
El interesado podrá asimismo, durante la tramitación del procedimiento, modificar la manera
de comunicarse con la administración municipal, optando por un medio distinto del inicialmente
elegido, bien determinando que se realice la notificación a partir de ese momento mediante vía
electrónica o revocando el consentimiento de notificación electrónica para que se practique la
notificación vía postal, en cuyo caso deberá comunicarlo al órgano competente y señalar un
domicilio postal donde practicar las sucesivas notificaciones.
Esta modificación comenzará a producir efectos respecto de las comunicaciones que se
produzcan a partir del día siguiente a su recepción en el registro del órgano competente.
Artículo 18. Practica de las notificaciones electrónicas.
La práctica de la notificación electrónica se realizará por comparecencia electrónica. La notificación
por comparecencia electrónica consiste en el acceso por parte del interesado debidamente
identificado, al contenido de la actuación administrativa correspondiente a través de la sede
electrónica de la administración municipal.
Para que la comparecencia electrónica produzca los efectos de notificación, se requerirá que
reúna las siguientes condiciones:
— con carácter previo al acceso a su contenido, el interesado deberá visualizar un aviso
del carácter de notificación de la actuación administrativa que tendrá dicho acceso.
— El sistema de información correspondiente dejará constancia de dicho acceso con
indicación de fecha y hora, momento a partir del cual la notificación se entenderá practicada
a todos los efectos legales.
El sistema de notificación permitirá acreditar la fecha y hora en que se produzca la puesta a
disposición del interesado del acto objeto de notificación, así como la de acceso a su contenido.
cuando la notificación por medios electrónicos sea de carácter obligatorio, o haya sido
expresamente elegida por el interesado, se entenderá rechazada cuando hayan transcurrido diez
días naturales desde la puesta a disposición de la notificación sin que se acceda a su contenido.
Artículo 19. Práctica de la notificación en soporte papel.

1. El ayuntamiento deberá proceder a la práctica de la notificación en soporte papel en los
casos previstos en la legislación de procedimiento administrativo común, pudiendo para ello emplear
los mecanismos establecidos en la legislación de servicios postales, realizar la entrega empleando
para ello a un empleado público a su servicio o por comparecencia del interesado o de su representante
en las dependencias del ayuntamiento o en cualquier otro lugar habilitado al efecto.
2. La notificación mediante servicio postal se realizará conforme establece la normativa vigente
en cada momento.
3. De la notificación en papel mediante comparecencia personal o entrega por empleado público
deberá generarse una constancia escrita, inclusive en soporte electrónico, de la recepción de la
notificación por parte del interesado o de su representante, que será digitalizada para su incorporación,
en forma de copia electrónica auténtica, al expediente.
4. Todas las notificaciones que se practiquen en papel deberán ser puestas a disposición del
interesado en la sede electrónica del ayuntamiento, para que pueda acceder al contenido de las
mismas de forma voluntaria.
Disposiciones adicionales
Primera.–Los miembros del ayuntamiento tienen el derecho y el deber de comunicarse con los
órganos de la misma por medios electrónicos. con carácter general, las solicitudes, convocatorias
de sesiones o comunicaciones oficiales se efectuarán mediante correo electrónico u otros medios
electrónicos.
Segunda.–Los empleados públicos del ayuntamiento están obligados a utilizar los medios
electrónicos de acuerdo con lo previsto en el artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
tanto en la realización de trámites como en el ámbito de las comunicaciones internas o externas
que formen parte de un procedimiento administrativo. En el ámbito de las comunicaciones de fun-
cionamiento se preferirán los medios electrónicos y aquellos que permitan la mejor constancia de
la información.
Tercera.–Se habilita a la alcaldía Presidencia para que adopte las medidas organizativas
necesarias que permitan el desarrollo de las previsiones de la presente ordenanza y pueda modificar
los aspectos técnicos que sean convenientes por motivos de normalización, interoperabilidad o,
en general, adaptación al desarrollo tecnológico.
Cuarta.–La implantación y puesta en funcionamiento de los instrumentos, procedimientos y
sistemas contemplados en esta ordenanza se llevará a efecto, una vez que esté en vigor la misma,
tan pronto las circunstancias lo permitan, antes de la fecha de 2 de octubre de 2018 prevista en
la Ley 39/2015.
Quinta.–La seguridad de las sedes y registros electrónicos, así como la del acceso electrónico
de los ciudadanos a los servicios públicos, se regirán por lo establecido en el Esquema Nacional
de Seguridad.
Sexta.–La prestación de los servicios y las relaciones jurídicas a través de redes de telecomunicación
se desarrollarán de conformidad con lo establecido en el Reglamento de Protección de Datos, y
las disposiciones específicas que regulan el tratamiento automatizado de la información, la propiedad
intelectual y los servicios de la sociedad de la información.
Disposición transitoria
Las previsiones contenidas en esta ordenanza serán de aplicación teniendo en cuenta el estado
de desarrollo de las herramientas tecnológicas del ayuntamiento, que, procurará adecuar sus
aplicaciones a las soluciones disponibles en cada momento, sin perjuicio de los períodos de
adaptación que sean necesarios. cuando las mismas estén disponibles, se publicará tal circunstancia
en la sede electrónica.
Las previsiones sobre la representación por vía telemática no serán aplicables hasta que estén
desarrolladas y sean plenamente operativas las previsiones de la Ley 39/2015 sobre el intercambio
seguro de datos entre las administraciones Públicas.
Disposición final
La presente ordenanza entrará en vigor una vez publicado su texto íntegro en el BoLETíN oFIcIaL
DE La PRovINcIa y haya transcurrido el plazo previsto en el artículo 65.2 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
No obstante, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición fina séptima de la Ley 39/2015, las
previsiones relativas al registro electrónico de apoderamientos, registro electrónico, registro de
empleados públicos habilitados, punto de acceso general electrónico de la administración y archivo
único electrónico producirán efectos a los dos años de la entrada en vigor de la Ley, salvo que las
circunstancias tecnológicas y organizativas permitan su aplicación con anterioridad.
contra el presente acuerdo, se interpondrá recurso contencioso-administrativo, ante la Sala
de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de castilla y León con sede en
valladolid, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente
anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
contencioso-administrativa.
Torre del Bierzo, 25 de julio de 2018.–gabriel Folgado Álvarez.
14414
ayuntamientos
vaLDEFUENTES DEL PÁRaMo
Siendo necesario proceder al nombramiento de Juez de Paz sustituto del municipio por finalización
del mandato, con objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 101 y 102 de la Ley
orgánica del Poder Judicial 6/1985, de 1 de julio y concordantes del Reglamento 3/1995, de 7 de
junio, de los Jueces de Paz, se hace público que quienes tengan interés en ser propuestos para
el cargo, podrán presentar la solicitud en las oficinas municipales en el plazo de un mes, a partir
del día siguiente a la publicación de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa, acompañando
los siguientes documentos:
1. Fotocopia del DNI.
2. Declaración en la que se hagan constar los siguientes extremos:
-Que carece de antecedentes penales.
-Que no está procesado o inculpado por delito doloso.
-Que está en pleno ejercicio de sus derechos civiles.
-Que es español, mayor de edad, no está impedido física o psíquicamente para la función
judicial y que va a residir en esta localidad, salvo autorización de la Sala de gobierno
del Tribunal Superior de Justicia.
-Que no está incurso en ninguna de las causas de incapacidad ni de incompatibilidad o
prohibición previstas en los artículos 389 a 397 de la Ley orgánica del Poder Judicial.
ante las dudas que se susciten la alcaldía podrá requerir la presentación de documento idóneo
que acredite los extremos anteriores, sin perjuicio de la responsabilidad en que se hubiere podido
incurrir.
Los solicitantes deberán reunir las condiciones señaladas en las disposiciones legales al principio
indicadas y a tal efecto, en el ayuntamiento se facilitará la información necesaria relativa a las
causas de incapacidad e incompatibilidad que legalmente impiden el desempeño de este cargo.
valdefuentes del Páramo, 20 de julio de 2018.–El alcalde, Máximo alonso Muñoz.
14437
ayuntamientos
vILLaBLINo
Resolución de alcaldía de 20 de julio de 2018, por la que se dispone la publicación del acuerdo
definitivo de aprobación de la ordenanza general reguladora de la publicidad en materia de licencias
urbanísticas, y de su texto íntegro (Expte. 548/2018).
1.–De conformidad con el artículo 70, apartado 2, de la Ley 7/1.985, de 2 de abril, se hace
público el acuerdo inicial elevado a definitivo, adoptado por el Pleno en su sesión de fecha 4 de
abril de 2018, por el que se aprueba inicialmente la ordenanza general reguladora de la publicidad
en materia de licencias urbanísticas.
2.–así mismo, se hace público el texto íntegro de la ordenanza general que se inserta a
continuación como anexo.
contra el presente acuerdo que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer,
recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de castilla y León, con sede en valladolid, dentro de los dos meses siguientes
a su publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN.
villablino, 25 de julio de 2018.–El alcalde, Mario Rivas López.
aNEXo
oRDENaNZa REgULaDoRa DEL caRTEL INFoRMaTIvo DE LIcENcIa URBaNíSTIca
Exposición de motivos.
Es objeto de esta ordenanza la regulación de la publicidad en materia de licencias urbanísticas,
con la finalidad de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 300 del Reglamento de Urbanismo
de castilla y León aprobado mediante Decreto 22/2004, de 29 de enero.
Artículo 1. Medidas de publicidad.
1. En todas las obras de edificación y urbanización debe disponerse a pie de obra de una copia
autorizada de la licencia urbanística, o en su caso de la documentación acreditativa de su obtención
por silencio.
2. En toda obra o construcción que haya requerido la presentación de un proyecto técnico para
el otorgamiento de la licencia urbanística, deberá instalarse y mantenerse durante el tiempo que
duren las obras, un cartel oficial indicativo de la concesión de la licencia urbanística, a los efectos
de su conocimiento por los ciudadanos e identificación administrativa.
Esta obligación alcanza a toda obra o construcción, de nueva edificación, rehabilitación o acon-
dicionamiento, o demolición, de promoción privada o pública.
3. El cartel informativo de licencia urbanística se colocará con carácter previo al inicio de las
obras correspondientes y permanecerá, en buen estado de conservación, hasta el momento de
la solicitud de la licencia de primera ocupación, o hasta la conclusión de la obra o acto de uso del
suelo o del subsuelo correspondiente.
Artículo 2.–Emplazamiento.
1. El cartel informativo de licencia urbanística se colocará en un lugar de acceso a la obra visible
y legible desde la vía pública, con sujeciones que aseguren su estabilidad, y sin riesgo para la
seguridad vial y para terceros.
2. Dicho cartel se colocará con carácter previo al comienzo de la obra y permanecerá expuesto
en los lugares indicados durante todo el desarrollo de los trabajos, y en buen estado de conser-
vación.
En caso de promociones de varios bloques, el cartel deberá colocarse, en los lugares señalados,
en cada uno de los bloques, o bien en la valla que sirva de recinto de obra a toda la promoción.
3. corresponde al Servicio de Inspección Urbanística y Policía Local de villablino velar por el
cumplimiento de lo dispuesto en este capítulo.
Artículo 3.–Características del cartel informativo de licencia urbanística.
3.1. Las características del cartel informativo de licencia urbanística y de la información contenida
en el mismo se desarrollan en el anexo a.
El cartel tendrá un formato DIN-a0 o DIN-a3 o distintivo específico, según se indica en el anexo.
De forma destacada figurará el escudo municipal, y a continuación los siguientes datos, a título
indicativo, según requiera la propia información de los diferentes supuestos de obras:
- Licencia municipal. Expte: número /año.
- Tipo de obra.
- Situación.
- Promotor.
- Proyectista.
- constructor.
- Director de la obra.
- Director de ejecución de la obra.
- coordinador de seguridad y salud.
- Fecha de concesión de la licencia.
3.2. Los modelos de cartel se actualizarán, por resolución del alcalde, dando la oportuna
publicidad a través del tablón municipal de edictos, página web y BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa.
Artículo 4.–Elaboración del cartel.
1. La elaboración del cartel será por cuenta del promotor o constructor, cumplimentando los
datos a partir de los que figuren en la resolución de concesión de la licencia y la correspondiente
documentación técnica, siguiendo el modelo oficial.
En la parte dispositiva de la licencia se hará constar lo dispuesto en esta ordenanza, para

conocimiento y cumplimiento por parte del solicitante.
2. En los supuestos en los que el proyecto básico y el de ejecución se presenten por separado,
el cartel se confeccionará una vez notificada la aprobación del de ejecución.
Artículo 5.–Infracciones y sanciones.
1. constituye infracción la realización de actos de edificación o uso del suelo y del subsuelo sin
licencia o contraviniendo sus condiciones. En particular:
a) La colocación del cartel cuando no figure resolución recaída en el expediente de solicitud.
b) cualquier alteración de los datos que deben figurar en el cartel, así como añadido o
supresión de su contenido.
c) La no colocación del cartel o su retirada antes de la conclusión de los trabajos.
d) Su colocación en lugares no visibles y legibles desde la vía pública.
e) No mantener el cartel en buen estado de mantenimiento, si como consecuencia de ello
deja de cumplir su función al dejar de ser visible y legible desde la vía pública.
2. Para la calificación de las infracciones y la determinación de las sanciones, se estará a lo
dispuesto en la Ley de Urbanismo de castilla y León y su reglamento de desarrollo.
Artículo 6.–Sujetos responsables y procedimiento.
Serán sujetos responsables, sin perjuicio de lo que resulte del expediente sancionador, el
promotor, el constructor y el técnico director de la obra.
En materia de procedimiento y competencias sancionadoras, se estará a lo dispuesto en la
legislación estatal y autonómica de aplicación.
Artículo 7.–Medidas cautelares y restauración de la legalidad.
1.–La ausencia del cartel en una obra o construcción, podrá determinar la paralización de la
misma, como medida cautelar, hasta que se proceda a la colocación del cartel.
2.–además de las medidas disciplinarias que quepa adoptar, procederá la restauración de la
legalidad, ordenando la colocación del cartel en los términos y condiciones de la presente ordenanza,
pudiendo procederse a la ejecución forzosa de lo ordenado, en los términos de la legislación
urbanística y sin perjuicio de lo que disponga el código Penal respecto a las conductas de deso-
bediencia.
Disposición transitoria.
La presente ordenanza será de aplicación a los expedientes de licencias urbanísticas que se
hayan iniciado a partir de su entrada en vigor. Se entiende iniciado el procedimiento cuando se
haya formulado solicitud de licencia urbanística en el registro general.
Disposición final única.–Entrada en vigor.
La presente ordenanza entrará en vigor una vez que se publique su texto íntegro en el BoLETíN
oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN, y hayan transcurrido el plazo quince días a que se refiere el artículo
65.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
(El modelo de cartel figura en el documento oficial original. Publicado en sede electrónica del
ayuntamiento de villablino)
14420
Juntas vecinales
BaRNIEDo DE La REINa
El Pleno de esta Junta vecinal de Barniedo, en sesión extraordinaria de fecha 11 de marzo de
2018, adoptó, entre otros, el acuerdo de aprobar provisionalmente el Presupuesto general para
el ejercicio 2018.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales,
y art. 20 del RD 500/1990, de 20 de abril, el Presupuesto, junto a su expediente, y con el referido
acuerdo, estarán expuestos al público en la Secretaría de la entidad, por plazo de quince días
hábiles siguientes al de inserción del presente anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa,
durante los cuales los interesados podrán presentar por escrito reclamaciones, sugerencias,
reparos u observaciones que estimen oportunas.
El Presupuesto se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no se hubieran
presentado reclamaciones; en caso contrario, el Pleno dispondrá del plazo de un mes para resol-
verlas.
En Barniedo de la Reina, a 24 de julio de 2018.–El alcalde Pedáneo, Nemesio Pando Rodríguez.
14406
Juntas vecinales
BaRNIEDo DE La REINa
En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales,
y una vez que ha sido debidamente informada por la comisión Especial de cuentas, el día 11 de
marzo de 2018, se expone al público la cuenta general correspondiente al ejercicio 2017, por un
plazo de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán
presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes.
En Barniedo de la Reina, a 24 de julio de 2018.–El alcalde Pedáneo, Nemesio Pando Rodríguez.
14397
Juntas vecinales
NavaTEJERa
aNUNcIo DE aPRoBacIóN INIcIaL DE EXPEDIENTE DE ENaJENacIóN PoR SUBaSTa

DE BIEN PaTRIMoNIaL
Por acuerdo del Pleno de la Junta vecinal de Navatejera, de fecha 5 de julio de 2018, se acordó
aprobar inicialmente el expediente para la enajenación del bien patrimonial propiedad de la Junta
vecinal de Navatejera situado en el término municipal de villaquilambre (León), parcela 10.120
del polígono 20, con referencia catastral n° 7743701TN8274S0001Zg, inscrito en el Registro de
la Propiedad n° 2 de León como finca n° 27.273.
De conformidad con lo acordado en dicha sesión plenaria se somete dicho expediente a
información pública durante un plazo de quince días naturales para que cualquier interesado pueda
formular las alegaciones que considere necesarias. Tras dicha exposición se tomará acuerdo
resolviendo alegaciones y se elevará el expediente al ayuntamiento de villaquilambre para su ra-
tificación.
En el caso de que durante el período de exposición pública no se formulen alegaciones, el
expediente completo se remitirá al ayuntamiento de villaquilambre para su ratificación y elevación
a la Ilma. Diputación de León para obtener la preceptiva autorización por parte de la misma.
El expediente estará a disposición de los interesados en las oficinas administrativas de la Junta
vecinal de Navatejera situadas en el polideportivo de Navatejera (calle Miguel de Unamuno, s/n),
donde lo podrán examinar de lunes a viernes en horario de 9.00 a 14.00 horas.
En Navatejera, a 16 de julio de 2018.–El Presidente, Rodrigo valle Rodríguez.
14093 19,00 euros
Juntas vecinales
SaN cIBRIÁN DE La SoMoZa
El Pleno de esta Junta vecinal de San cibrián de la Somoza, en sesión extraordinaria de fecha
9 de marzo de 2018, adoptó, entre otros, el acuerdo de aprobar provisionalmente el Presupuesto
general para el ejercicio 2018.
verlas.
En San cibrián de la Somoza, a 23 de julio de 2018.–El alcalde Pedáneo, Juan antonio Bermejo
Pardo.
14399
Juntas vecinales
SaN cIBRIÁN DE SoMoZa
En San cibrián de Somoza, a 23 de julio de 2018.–El alcalde Pedáneo, Juan antonio Bermejo
Pardo.
14392
Juntas vecinales
SoTogayoSo
La Junta vecinal de Sotogayoso, en sesión celebrada el día 13 de junio de 2018, ha aprobado
el Presupuesto general para 2018, el cual ha permanecido expuesto al público por término de
quince días hábiles, sin que se hayan formulado reclamaciones en su contra.
En consecuencia, a tenor del referido acuerdo y en aplicación del punto 1 del artículo 169 del
RDL 2/2004, de 5 de marzo, Reguladora de las Haciendas Locales, queda aprobado definitivamente
el Presupuesto general para 2018, cuyo resumen a nivel de capítulos es el siguiente:
INgRESoS
Euros
Operaciones corrientes
cap. 1.º.- Impuestos directos 0,00
cap. 2.º.- Impuestos indirectos 0,00
cap. 3.º.- Tasas y otros ingresos 0,00
cap. 4.º.- Transferencias corrientes 0,00
cap. 5.º.- Ingresos patrimoniales 659,27
Operaciones de capital
cap. 6.º.- Enajenación de inversiones reales 0,00
cap. 7.º.- Transferencias de capital 5.000,00
cap. 8.º.- activos financieros 0,00
cap. 9.º.- Pasivos financieros 0,00
Total ingresos 5.659,27
gaSToS
Euros
Operaciones corrientes
cap. 1.º.- gastos de personal 0,00
cap. 2.º.- gastos en bienes corrientes y servicios 99,27
cap. 3.º.- gastos financieros 0,00
cap. 4.º.- Transferencias corrientes 0,00
Operaciones de capital
cap. 6.º.- Inversiones reales 5.560,00
cap. 7.º.- Transferencias de capital 0,00
cap. 8.º.- activos financieros 0,00
cap. 9.º.- Pasivos financieros 0,00
Lo que se hace público, de conformidad con lo establecido en el art. 169 del RDL 2/2004 y el
artículo 20.3 del R.D. 500/90.
contra el presente acuerdo, que es definitivo y pone fin a la vía administrativa, podrán interponer,
por las personas y causas señaladas en el art. 171 de la vigente Ley de Haciendas Locales, recurso
contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de
Justicia de castilla y León, con sede en valladolid, en el plazo de dos meses, contados a partir
del día siguiente al de la presente publicación.
Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que estime oportuno ejecutar.
En Sotogayoso, a 25 de junio de 2018.–El alcalde Pedáneo, carlos Santín alonso.
14434
Juntas vecinales
vaLDoRÉ
El Pleno de esta Junta vecinal de valdoré, en sesión extraordinaria de fecha 6 de julio de 2018,
adoptó, entre otros, el acuerdo de aprobar provisionalmente el Presupuesto general para el ejercicio
2018.
verlas.
En valdoré, a 6 de julio de 2018.–La alcaldesa Pedánea, María asunción gonzález gonzález.
14402
Juntas vecinales
vaLDoRÉ
julio de 2018, se expone al público la cuenta general correspondiente al ejercicio 2017, por un
En valdoré, a 6 de julio de 2018.–La alcaldesa Pedánea, María asunción gonzález gonzález.
14394
Juntas vecinales
vILLaRINo DE caBRERa
La Junta vecinal de villarino de cabrera, en sesión celebrada el día 12 de julio de 2018, adoptó,
entre otros, el acuerdo de aprobación provisional del Presupuesto general para el ejercicio 2018.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 169 del R.D. 2/2004, de 5 de marzo, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, el Presupuesto,
junto a su expediente, y con el referido acuerdo, estarán expuestos al público en la Secretaría de
la entidad, por plazo de quince días hábiles, siguientes al de inserción del presente anuncio en el
Boletín oficial de la Provincia, durante los cuales los interesados podrán presentar por escrito re-
clamaciones, sugerencias, reparos u observaciones que estimen oportunas.
El presupuesto se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no se hubieran
verlas.
villarino de cabrera, 12 de julio de 2018.–El Presidente (ilegible).
14415
Juntas vecinales
vILLaFREa DE La REINa
El Pleno de esta Junta vecinal de villafrea de la Reina, en sesión extraordinaria de fecha 11
de marzo de 2018, adoptó, entre otros, el acuerdo de aprobar provisionalmente el Presupuesto
general para el ejercicio 2018.
verlas.
En villafrea de la Reina, a 24 de julio de 2018.–El alcalde Pedáneo, Miguel Ángel vega
Domínguez.
14404
Juntas vecinales
vILLaFREa DE La REINa
En villafrea de la Reina, a 24 de julio de 2018.–El alcalde Pedáneo, Miguel Ángel vega
Domínguez.
14395
Administración de Justicia
NúMERo DoS DE LEóN
SERvIcIo coMúN oRDENacIóN DEL PRocEDIMIENTo
NIg: 24089 44 4 2018 0000953

Modelo: 074100
Po procedimiento ordinario 0000323/2018
Sobre: ordinario
Demandante/s: Pilar cayón Lomas
abogado/a: Ricardo gavilanes Fernández-Llamazares
Demandado/s: José Miguel Herrero Leal, carites cB, Fogasa Fogasa
abogado/a: Letrado de Fogasa
EDIcTo
Doña Raquel Martín andrés, Letrada de La administración de Justicia del Juzgado de lo Social
número dos de León.
Hago saber: Que por resolución dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia
de Pilar cayón Lomas contra José Miguel Herrero Leal, carites cB, Fogasa, en reclamación por
ordinario, registrado con el número procedimiento ordinario 0000323/2018 se ha acordado, en
cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar a José Miguel Herrero Leal, en
ignorado paradero, a fin de que comparezca el día 5 de diciembre de 2019 a las 10.40 horas, en
avenida Sáenz de Miera, 6 - Sala 009, para la celebración de los actos de conciliación y en su
caso juicio, pudiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y
que deberá acudir con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de
que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asis-
tencia.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la
resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la
comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate
de emplazamiento.
En caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado o representado
técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, pondrá esta circunstancia
en conocimiento del Juzgado o Tribunal por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su
citación para el juicio, con objeto de que, trasladada tal intención al actor, pueda este estar
representado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, designar
abogado en otro plazo igual o solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de
cumplimiento de estos requisitos supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto
de juicio de abogado, procurador o graduado social colegiado.
y para que sirva de citación a José Miguel Herrero Leal, carites cB, se expide la presente cédula
para su publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa y colocación en el tablón de anuncios.
En León, a 17 de julio de 2018.–La Letrada de la administración de Justicia, Raquel Martín
andrés.
14242
NúMERo DoS DE LEóN
SERvIcIo coMúN oRDENacIóN DEL PRocEDIMIENTo
NIg: 24089 44 4 2018 0001413

Modelo: 074100
Sobre: ordinario
Demandante/s: María Teresa alcalá Fontanillas
abogado/a: Senén villanueva Puente
Demandado/s: Fondo de garantía Salarial, carites cB, José Miguel Herrera Leal
EDIcTo
Doña Raquel Martín andrés, Letrada de La administración de Justicia del Juzgado de lo Social
número dos de León.
de María Teresa alcalá Fontanillas contra Fondo de garantía Salarial, carites cB, José Miguel
Herrera Leal, en reclamación por ordinario, registrado con el número procedimiento ordinario
0000474/2018 se ha acordado, en cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar
a José Miguel Herrera Leal, en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día 13 de febrero
de 2020 a las 10.50 horas, en avenida Sáenz de Miera, 6 - Sala 009, para la celebración de los
actos de conciliación y en su caso juicio, pudiendo comparecer personalmente o mediante persona
legalmente apoderada, y que deberá acudir con todos los medios de prueba de que intente valerse,
con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta
injustificada de asistencia.
de emplazamiento.
en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su citación
para el juicio, con objeto de que, trasladada tal intención al actor, pueda este estar representado
técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, designar abogado
en otro plazo igual o solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento
de estos requisitos supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de
abogado, procurador o graduado social colegiado.
y para que sirva de citación a José Miguel Herrera Leal, se expide la presente cédula para su
publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa y colocación en el tablón de anuncios.
En León, a 17 de julio de 2018.–La Letrada de la administración de Justicia, Raquel Martín
andrés.
14241
NúMERo UNo DE PoNFERRaDa
UNIDaD PRocESaL DE aPoyo DIREcTo
NIg: 24115 44 4 2018 0000051

Modelo: N28150
Sobre: ordinario
Demandante/s: Laura Domínguez Tercero
abogado/a: Dionisio villamandos Fierro
Demandado/s: José Felipe Rodríguez Diez, videomatic Ponferrada, SL, Fogasa Fogasa
EDIcTo
Don Sergio Ruiz Pascual, Letrado de la administración de Justicia del Juzgado de lo Social número
uno de Ponferrada, hago saber:
Que en el procedimiento ordinario 0000027/2018 de este Juzgado de lo Social, seguidos a
instancia de doña Laura Domínguez Tercero contra la empresa José Felipe Rodríguez Diez,
videomatic Ponferrada, SL, Fogasa, sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolución, cuya
parte dispositiva se adjunta:
acuerdo:
- Tener por desistido a Laura Domínguez Tercero de su demanda frente a José Felipe Rodríguez
Diez, videomatic Ponferrada, SL, Fogasa.
- archivar las actuaciones una vez que sea firme la presente resolución.
Incorpórese el original al Libro de Decretos, dejando certificación del mismo en el procedimiento
de su razón.
y para que sirva de notificación en legal forma a José Felipe Rodríguez Diez, videomatic
Ponferrada, SL, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el BoLETíN oFIcIaL
DE La PRovINcIa DE LEóN.
de emplazamiento.
En Ponferrada, a 18 de julio de 2018.–El Letrado de la administración de Justicia, Sergio Ruiz
Pascual.
14342
NIg: 24115 44 4 2017 0000944

Modelo: 074100
DSP despido/ceses en general 0000465/2017
Sobre: despido
Demandante/s: adrián Monteiro Francisco
abogado/a: José Luis villa Díez
Demandado/s: Rioscuro SL Rioscuro SL, Fogasa, Ernesto Monteiro vieira, Panificadora Rioscuro SL
abogado/a: ana Isabel Zamarriego Prieto, Letrado de Fogasa, ana Isabel Zamarriego Prieto
EDIcTo
uno de Ponferrada.
de adrián Monteiro Francisco contra Rioscuro SL Rioscuro SL, Fogasa, Ernesto Monteiro vieira,
Panificadora Rioscuro SL, en reclamación por despido, registrado con el número despido/ceses
en general 0000465/2017 se ha acordado, en cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la
LJS, citar a Panificadora Rioscuro SL, en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día 20
de septiembre de 2018 a las 12.00 horas, en avenida Huertas del Sacramento, s/n - Sala 005,
para la celebración de los actos de conciliación y en su caso juicio, pudiendo comparecer
personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y que deberá acudir con todos los
medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que
dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
de emplazamiento.
y para que sirva de citación a Panificadora Rioscuro SL, se expide la presente cédula para su
publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa y colocación en el tablón de anuncios.
Pascual.
14419
NIg: 24115 44 4 2017 0001706

Modelo: N28150
Sobre: ordinario
Demandante/s: María del Pilar ordóñez de Paz
abogado/a: José Ramón cerezales López
Demandado/s: Hotel Madrid Bierzo SL, Fondo de garantía Salarial
EDIcTo
uno de Ponferrada, hago saber:
Que en el procedimiento ordinario 0000838/2017 de este Juzgado de lo Social, seguidos a
instancia de María del Pilar ordóñez de Paz contra la empresa Hotel Madrid Bierzo SL, Fondo de
garantía Salarial, sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolución, cuya parte dispositiva se
adjunta:
Estimo la demanda de reclamación de cantidad interpuesta por doña María del Pilar ordóñez
de Paz frente a Hotel Madrid Bierzo, SL.
En consecuencia condeno a la empresa a abonar a la trabajadora la suma de 30.613,35
euros (16.104,00 euros por indemnización y el resto por salarios), más el 10% de interés de demora
sobre los conceptos salariales.
con intervención procesal del Fondo de garantía Salarial.
Notifíquese la presente resolución a las partes haciéndoles saber que no es firme. cabe contra
ella recurso de suplicación, previo su anuncio en el plazo de cinco días desde su notificación.
así por esta mi sentencia, que habrá de notificarse a las partes y de la que se deducirá testimonio
para su unión al expediente quedando el original en el libro de su clase, lo pronuncio, mando y
firmo.
y para que sirva de notificación en legal forma a Hotel Madrid Bierzo SL, en ignorado paradero,
expido la presente para su inserción en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN.
de emplazamiento.
En Ponferrada, a 20 de julio de 2018.– El Letrado de la administración de Justicia, Sergio Ruiz
Pascual.
14444
NúMERo DoS DE PoNFERRaDa
NIg: 24115 44 4 2017 0000001

Modelo: 074100
Procedimiento origen: SSS seguridad social: 0000001/2017
Sobre: seguridad social
Demandante/s: Juan Blanco Blanco
abogado/a: Emma López Álvarez
Demandado/s: Pizarras Paladio SL, aIg Seguros, Mutua asepeyo, Quirón Prevención SLU,
administración concursal de centro Médico as Pias, centro Médico as Pias, Sociedad de Prevención
Fremap SL, Medycsa, Previley SL, aspy Prevención
abogado/a: Ángel Fernández argüello, Ángel alejandro Suárez Blanco, Ignacio gonzález Plaza
Procurador/a: María Encina Fra garcía
EDIcTo
dos de Ponferrada.
de don Juan Blanco Blanco contra Pizarras Paladio SL, aIg Seguros, Mutua asepeyo, Quirón
Prevención SLU, administración concursal de centro Médico as Pias, centro Médico as Pias,
Sociedad de Prevención Fremap SL, Medycsa, Previley SL, aspy Prevención, en reclamación por
seguridad social, registrado con el número procedimiento ordinario 0000001/2017 se ha acordado,
en cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar a Sociedad de Prevención Fremap
SL, en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día 22 de octubre de 2018 a las 10.00 horas,
en avenida Huertas del Sacramento s/n - Sala 005, para la celebración de los actos de conciliación
y en su caso juicio, pudiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada,
y que deberá acudir con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia
de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asis-
tencia.
de emplazamiento.
y para que sirva de citación a Sociedad de Prevención Fremap SL, se expide la presente cédula
para su publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa y colocación en el tablón de anuncios.
En Ponferrada, a 20 de julio de 2018.– El Letrado de la administración de Justicia, Sergio Ruiz
Pascual.
14418
NúMERo DoS DE PoNFERRaDa
NIg: 24115 44 4 2017 0001709

Modelo: N28150
Sobre: ordinario
Demandante/s: vicente Rodríguez Rodríguez
abogado/a: José Ramón cerezales López
Demandado/s: Hotel Madrid Bierzo SL, Fondo de garantía Salarial
EDIcTo
dos de Ponferrada, hago saber:
Que en el procedimiento ordinario 831/2017 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia
de don vicente Rodríguez Rodríguez contra la empresa Hotel Madrid Bierzo SL, Fondo de garantía
Salarial, sobre ordinario, se ha dictado sentencia en fecha 29 de mayo de 2018, cuya parte dispositiva
se adjunta:
Fallo:
Que estimando la demanda interpuesta por don vicente Rodríguez Rodríguez contra la empresa
Hotel Madrid Bierzo SL, con citación del Fogasa.
Debo condenarla y la condeno a que abonen al actor la cantidad de 47.505,36 euros más el
10% de interés por mora, por las cantidades adeudadas.
Todo ello sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera corresponder al Fogasa en los términos
y con los límites del artículo 33 ET.
Notifíquese esta sentencia a las partes advirtiendo que contra ella cabe recurso de suplica-
ción.
así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, lo pronuncio, mando y firmo.
y para que sirva de notificación en legal forma a Hotel Madrid Bierzo SL, en ignorado paradero,
expido la presente para su inserción en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN.
de emplazamiento.
Pascual.
14417
Anuncios Particulares
cámara de comercio e Industria de León
PRogRaMa XPaNDE DIgITaL
La cámara de comercio e Industria de León anuncia mediante la correspondiente convocatoria

pública del Programa Xpande Digital, la apertura del plazo para la presentación de solicitudes de
participación en la Fase de asesoramiento y en la Fase de ayudas del Programa, cofinanciado
por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) de la Unión Europea.
Primero.– Beneficiarios.
Pymes, micropymes y autónomos de la demarcación territorial de la cámara de comercio de
León.
Segundo.– Objeto.
El objeto de la convocatoria es la selección de empresas participantes en el Programa Xpande
Digital. El Programa tiene como objetivo apoyar el posicionamiento on-line de las empresas
participantes en un mercado objetivo concreto, a través de un asesoramiento personalizado
conforme a una metodología moderna y sustentada en técnicas de inteligencia competitiva, que
tiene como fin último ofrecer a la empresa un Plan de acción de Marketing Digital en el mercado
exterior objetivo. asimismo, Xpande Digital ofrece a la empresa un conjunto de ayudas para
desarrollar el Plan de acción de Marketing Digital.
El Programa tiene una duración máxima de 9 meses (duración máxima de Fase de asesoramiento
y Fase de ayudas de 3 y 6 meses respectivamente).
Tercero.– Convocatoria.
El texto completo de esta convocatoria está a disposición de las empresas en la sede de la
cámara de León. además puede consultarse a través de la web www.camaraleon.com
Cuarto.– Cuantía.
El presupuesto máximo de ejecución del programa en el marco de esta convocatoria es de
40.358,13 euros, dentro del "Programa operativo Plurirregional de España 2014-2020".
Los recursos estimados por empresa previstos en la Fase de asesoramiento son de 2.700 €,
que serán aportados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) de la Unión Europea
y por la cámara de comercio de León y cámara de comercio de España.
Las empresas que participen en la Fase de ayudas contarán con un presupuesto máximo de
4.000 €, cofinanciado en un porcentaje del 50% con cargo a los fondos FEDER, siendo el resto
cofinanciado por la empresa.
Quinto.- Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo para la presentación de solicitudes se abre una vez transcurridos 10 días hábiles desde
el día siguiente a la publicación de este anuncio, y finalizará el día 21 de septiembre de 2018 o
hasta agotar presupuesto. El modelo de solicitud de participación podrá descargarse a través de
la web www.camaraleon.com
León, 24 de julio de 2018.–El Secretario general, antonio M, Díaz carro.
14372 37,00 euros

20180730

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BOLETÍN OFICIAL

Lunes, 30 de julio de 2018. Número 143

14443 27,10 euros

14446 16,30 euros

MoDIFIcacIóN DE cRÉDIToS aPLIcaNDo SUPERÁvIT PRESUPUESTaRIo

aLTaS EN aPLIcacIoNES DE gaSToS

aplicación Descripción Importe

1532.609 Inversiones nuevas destinadas al uso general 83.397,55

aplicación Descripción Importe

430.632 Inversiones de reposición asociada func. servicios 30.746,10

Superávit presupuestario aplicado Total gastos 148.178,56

MoDIFIcacIóN DE cRÉDIToS FINaNcIaDo REMaNENTE DE TESoRERía

aLTaS EN aPLIcacIoNES DE gaSToS

aplicación Descripción Importe

1532.210 Reparación, conservación y mantenimiento infra. 10.000,00

Total gastos 50.000,00

aplicación Descripción Importe

342.629 Inversiones nuevas asociada func. servicios 10.000,00

Total gastos 10.000,00

aLTaS EN aPLIcacIoNES DE INgRESoS

aplicación Descripción Importe

870.00 Remanente de tesorería para gastos generales 60.000,00

Total gastos 60.000,00

capítulo Denominación crédito necesario

vI Inversiones reales 308.760,62 €

Total aumentos 308.760,62 €

870.00 Remanente de Tesorería para gastos generales 308.760,62 €

Total financiación 308.760,62 €

BaSES REgULaDoRaS DEL PRocEDIMIENTo SELEcTIvo PaRa La PRovISIóN, ME-

Base Primera.- Número y características de las plazas.

b) certificado médico. certificado médico acreditativo que la persona aspirante no padece

DEScRIPcIóN DEL PRocESo SELEcTIvo

1.- Fase de concurso.

Tipo de recompensa Puntuación unitaria Puntuación máxima

Felicitaciones (alcalde, Pleno, comisión) 0,25 0,50

b) conocimientos profesionales: Se valorará en este apartado el estar en posesión de títulos,

Más de 60 créditos o 600 horas 1,50

c) Servicios prestados a las administraciones públicas: Se valorarán los servicios prestados en

acreditarán mediante certificación de servicios expedida por la administración de que se trate. La

clase de Servicios Puntos por mes de servicio

En fuerzas y cuerpos de seguridad 0,02

d) Servicios de protección civil: se valorarán los servicios de voluntariado de protección civil, a

Nivel del Marco común de

b) Socorrismo: Se valorará estar en posesión de algún título, diploma o certificado o equivalente,

Diploma o certificado Puntos

Primeros auxilios 0,10

c) Defensa Personal: Se valorará estar en posesión de conocimientos en materias de artes

cinturón naranja o verde 0,10

Edad Mujeres Hombres

Menos de 33 años 1,90 2,30

2.1.2- Prueba de potencia del tren superior. Lanzamiento de balón medicinal:

Edad Mujeres Hombres

Menos de 33 años 6,25 6,25

2.1.3- Prueba de velocidad. carrera de 60 metros lisos:

Edad Mujeres Hombres

Menos de 33 años 10,4” 8,6”

2.1.4- Prueba de resistencia muscular. carrera de 1.000 metros lisos:

-Medición: la toma de tiempos se realizará en minutos y segundos, a través de cronometrajes

Edad Mujeres Hombres

Menos de 33 años 4’ 25” 3’ 30”

2.1.5- Prueba de natación (25 metros estilo libre):

Edad Mujeres Hombres

Menos de 33 años 24” 21”

De carácter eliminatorio, consistirá en la contestación de varios cuestionarios orientados a la