APLICACIÓN DE LA DIALÉCTICA EN EL PROCESO DE CAMBIO
Partimos de una realidad ética, poniendo
de manifiesto pros y contras, para obtener un resultado, sea éste un resumen; ejemplo unas palabras clave, que determinan su contenido para elaborar una base de conocimiento práctico. Se deduce, finalmente, que se puede postular una “ética dialéctica en el proceso de cambio”. Ejemplo: El tema del mar La formación en valores da entender que todos En primer lugar, Chile quitó mediante una somos iguales sin distinción agresión bélica 400 kilómetros de costa a Bolivia aparte de la vida de humanos que entre los dos bandos habían. Conforme a los acontecimientos históricos nos percatamos que no fue solo una batalla y durante este largo periodo hasta nuestros días hubo mucho conflicto aún, ahora nuestro comportamiento ético dialectico es muy diferente ya que trasladamos esa recuperación de la soberanía nacional y de la dignidad del pueblo boliviano a la esfera internacional mediante la interposición en la Corte Internacional de Justicia de La Haya de la demanda para reclamar a Chile una salida al mar con soberanía y buscar nuevas formas de diplomacia para vivir bien. CONSTRUCTIVISMO ÉTICO DIALÉCTICO SOCIAL EN EL PROCESO DE CAMBIO Este enfoque se enmarca en que: Para un proceso de cambio se necesita un entorno cultural, ya que es un proceso social, pero con carácter ético donde salga en evidencia el vivir bien. La construcción del método de transformación ética dialéctica necesita de la interacción con otros y con el entorno en tanto se requiera no solo valorar a unos y despreciar o dividir a otros. El conocimiento ético dialectico generado en el entorno social será, entonces, el reflejo del mundo externo influido por la cultura, el lenguaje, las creencias, la enseñanza directa y las relaciones con los demás. ¿Qué procesos ético dialecticos en tu familia has encontrado? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………..