Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Captación de Fondos
para ONGs.
Como captar donantes para nuestra
LAS EMPRESAS Y EL TERCER
ONG: Estrategias de comunicación y de
financiamiento
SECTOR Córdoba – Marzo 2014
Desarrollo de Recursos
Estrategias de Desarrollo de Recursos
Estrategia
1. Posicionamiento de Marca e Imagen Institucional Ver
2. Pequeños Donantes Individuales Ver
3. Grandes Donantes Individuales Ver
4. Donaciones de Empresas Ver
5. Alianzas con Empresas Ver
6. Eventos Especiales Ver
7a. Alianzas con Fundaciones Nacionales Ver
7b. Alianzas con o Fundaciones Internacionales. Ver
8. Alianzas con Organismos Gubernamentales Ver
Diversificación…
Grandes Donantes
Campaña de Capitales
Eventos Especiales
Donaciones de Empresas
Producto Solidario
Organismos
Gubernamentales
Diversificación…
Pequeños Donantes.
Organismos
Gubernamentales
Qué necesitamos a la hora de diseñar
una campaña de pequeños donantes
5 preguntas de reflexión…
1. ¿Cómo es el donante que tenemos?
Individualizar al donante.
Demos un nombre a nuestro donante.
Generemos un entendimiento emocional sobre quién
es nuestro donante
2. ¿Cómo es el donante que quiero?
Salvar al planeta
ONG Sustentable
Campaña de
Pequeños Donantes
Cumplimiento Misión ONG
?
Herramientas de
Comunicación
4. ¿Cómo captamos la atención de nuestro donante?
1. Conoce la
ONG
5. Realiza el 2. Se interesa en
aporte monetario la causa
Web
¿Qué implica comunicar la causa?
Video Web
Cómo captar donantes
¿ Por qué Pequeños Donantes?
1. En el entorno inmediato.
2. En la vía publica (cara a cara).
3. En la web (Marketing Digital).
4. A través de nuestros voluntarios.
5. Al teléfono (Telemarketing).
1. Entorno Inmediato
Gobierno Instituciones
Beneficiarias
Proveedores Familiares
Voluntarios
2. Dialogo Directo
Web
2. Dialogo Directo
1. Equipo de trabajo.
1. Responsable de campaña.
2. Coordinador de equipo.
3. Sensibilizadores:
2. Material para los sensibilizadores (captadores).
1. Chaleco o remera que identifica la ONG.
2. Identificación para el sensibilizador con datos de la
ONG que representa.
3. Material gráfico que muestre el trabajo de la ONG y
detalles de la campaña.
4. Formulario de Adhesión de Socio.
5. Plan de Trabajo
2. Dialogo Directo - Recomendaciones
1. Sitio Web
2. Formulario Seguro
3. Gestión de Redes Sociales
4. Google Grant
¿Qué es el Google Grant ?
¿Cómo obtener el Google Grant ?
http://www.google.com/grants
http://www.google.com/grants/apply.html
https://support.google.com/grants/
3. En la web!
Plan de Voluntariado
Desarrollo
Programa 1 Programa
de
2
Recursos
Campaña
Proyecto Proyecto Proyecto Proyecto
Pequeños
A B C A
Donantes
4. A través de nuestros voluntarios
4. A través de nuestros voluntarios
4. A través de nuestros voluntarios
4. A través de nuestros voluntarios
Identificar el QUIERE.
Interéspersonal: ideológico o subjetivo – vinculados a
ideas o creencias.
Satisfacción percibida: social, de involucramiento con la
organización, de cumplimiento de la causa.
Rentabilidad cualitativa.
Identificar el SABE:
Asignar tareas acordes al nivel de formación.
Perfiles, historial, habilidades específicas.
Identificar el PUEDE:
Asignar tareas que se pueden cumplir incrementa el
nivel de satisfacción de los voluntarios.
La búsqueda del equilibrio entre las tareas y las
presiones.
Objetivo: lograr fluidez en la asignación de tareas.
Incrementar niveles de satisfacción de las personas.
Inversión en estructuras
Paradigmas que podemos cambiar.
2013
Publicidad y Marketing
Invertir en Fundraising
Costos
operativos
3%
Inversión en
programas
de nutrición
infantil 97%
Invertir en Fundraising
Inversión en programas de
nutrición infantil 80%
Mas info