Acreditada por CONEAU Resolución N° 732/05

Reglamento MDPI
DEL TITULO A OTORGAR
ARTICULO 1
El título de MAGISTER EN DISEÑO DE PROCESOS INNOVATIVOS se otorgará de acuerdo a lo
dispuesto en el presente Reglamento.

DE LOS ORGANISMOS LA CARRERA

ARTICULO 2
El gobierno de la Maestría será ejercido por el Director de la Carrera, el Coordinador de la Carrera y
asesorado por el Comité Académico.

ARTICULO 3
El Comité Académico de la Maestría estará integrado por 5 (cinco) miembros que deben reunir las siguientes
condiciones:
1. poseer título de magíster o superior otorgado por esta u otra Universidad.
2. poseer antecedentes profesionales, científicos y/o académicos de relevancia referidos al área
temática de la Maestría.

ARTICULO 4
Los miembros del Comité Académico de la Maestría serán designados por el Rector a propuesta del Decano
de la Facultad de Arquitectura. Durarán en sus funciones mientras dure la designación del Director.

ARTICULO 5
Las reuniones del Comité Académico se realizarán mensualmente y deberán funcionar con no menos de 3
(tres) miembros para ser válidas. Serán presididas por el Director de la Maestría y en caso de ausencia de este,
será reemplazado por el Coordinador. Será labrada un acta de cada reunión donde se asiente lo actuado.

ARTICULO 6
Son funciones del Comité Académico de la Maestría:
1. Velar por la calidad académica de la Maestría tanto en su diseño como en su implementación.
2. Sugerir modificaciones en el Plan de Estudios y/o en cuestiones operativas, cuando las mismas afecten
la calidad académica.
3. Asesorar al Director de la Maestría y sugerir medidas a adoptar. No tendrá funciones ejecutivas pero si
sus asesoramientos no son atendidos por el Director podrá apelar ante el Decano de la Facultad.
4. Evaluar las solicitudes de Admisión a la Maestría y elevar su opinión fundada al Director de la Maestría.
5. Evaluar si tanto el Proyecto de TF como el Director son aceptables.
6. Evaluar el informe semestral de avance presentado por el Director del TF.
7. Velar para que se cumpla el presente Reglamento y todas las disposiciones inherentes al buen
funcionamiento de la Maestría.
8. Proponer al Director de la Maestría las modificaciones reglamentarias que considere pertinentes.
9. Evaluar solicitudes de pases y equivalencias.

ARTICULO 7
El Director de la Maestría deberá reunir las siguientes condiciones:
1. ser profesor de la Facultad de Arquitectura, Universidad Católica de Córdoba
2. y poseer título de Magister o Superior otorgado por esta u otra Universidad. En ausencia de Título,
poseer antecedentes profesionales, científicos y/o académicos de relevancia referidos al área temática de la
Maestría.

ARTICULO 8
El director será designado por el Rector a propuesta del Decano de esta Facultad. Durará en sus funciones
tres años pudiendo ser reelegido por una única vez.

ARTICULO 9
Son funciones del Director de la Maestría:
1. Planificar, organizar y controlar las actividades académicas y científicas de la Carrera.
2. Elevar al Señor Decano un informe anual de las actividades académicas realizadas.
3. Presidir las reuniones ordinarias del Comité Académico y llamar a reuniones extraordinarias en caso de
necesidad.
4. Elaborar y dar cuenta anualmente al Comité Académico sobre las tasas retributivas de servicio que
deberán abonar los maestrandos de la carrera, el presupuesto anual estimativo y el orden de prioridades sobre
cómo se afectarán los recursos.
5. Administrar el presupuesto que le sea asignado a la Maestría, elevando anualmente al Decano la
rendición de cuentas correspondiente.
6. Asesorar en todas las cuestiones relacionadas con la Carrera que le sean requeridas por el Decano.
7. Ejercer la representación de la Carrera ante la Facultad y ante instituciones oficiales y privadas.
8. Promover la sanción de reglamentos para: la selección de aspirantes, los requisitos de admisión, la
presentación del TF y todo aquello que haga al mejor funcionamiento de la Carrera.

ARTICULO 10
El Coordinador de la Maestría deberá reunir las siguientes condiciones:
1. ser profesor de la Facultad de Arquitectura, Universidad Católica de Córdoba
2. y poseer título de Magister o superior otorgado por esta u otra Universidad. En ausencia de Título,
poseer antecedentes profesionales, científicos y/o académicos de relevancia referidos al área temática de la
Maestría.
3. Poseer conocimientos en tareas administrativas.

ARTICULO 11
El Coordinador será designado por el Rector a propuesta del Decano de esta Facultad y del Director de la
Maestría. Durará en sus funciones mientras dure la designación del Director. Asistirá al Director en todas las
funciones y actividades académicas y administrativas mencionadas en el artículo 9.

ARTICULO 12
El Director de la Maestría delegará en el Coordinador las siguientes funciones:
1. Organizar los archivos de toda la documentación de la Maestría.
2. Ejercer el contralor, de la documentación presentada por los aspirantes a ingresar a la Maestría.
3. Ejercer el contralor sobre los maestrandos para que cumplan con los requisitos establecidos en la
Maestría.
4. Coordinar con los docentes de las diversas asignaturas el uso del calendario de clases, y los espacios
físicos.
5. Coordinar las actividades entre el Director, el Comité Académico, y los otros miembros
correspondientes a la estructura académica de la Maestría.
6. Coordinar las actividades relacionadas con las presentaciones formales de los TFs.
7. Participar en las reuniones del Comité Académico.

DEL CUERPO DOCENTE

ARTICULO 13
El cuerpo docente estará compuesto por profesores estables y profesores invitados. Por lo menos un 60% de
los profesores será estable.

ARTICULO 14
Los profesores estables de la Maestría deberán cumplir las siguientes condiciones:
1. poseer título de Magister o superior otorgado por esta u otra Universidad. En ausencia de Título, poseer
antecedentes profesionales, científicos y/o académicos de relevancia referidos al área temática de la Maestría.
2. Poseer antecedentes científicos o académicos de relevancia en las áreas del conocimiento que cubra la
asignatura que dictan.

REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIÓN DE LOS ALUMNOS

ARTICULO 15
Poseer un Título correspondiente a una carrera profesional de grado, relacionada al Diseño, expedido por una
universidad del país o del extranjero.

ARTICULO 16
Los postulantes a la Maestría presentarán una solicitud de admisión dirigida al Director de la Maestría en las
fechas que en cada año se determinen, adjuntando:
1. curriculum vitae de los últimos cinco años con fotocopia de certificaciones correspondientes.
2. Fotocopia de títulos obtenidos.

La presentación de esta Solicitud implica el conocimiento y aceptación de los Reglamentos de la Maestría por
parte del postulante.
REQUISITOS PARA LA ADMISION
ARTICULO 17
En un plazo no mayor a 3 (tres) meses a partir de la presentación de solicitud de admisión, el Comité
Académico evaluará las condiciones, científicas, académicas, profesionales y personales del postulante,
mediante el análisis de su solicitud de inscripción y de una entrevista. Cumplimentados estos requisitos, el
Comité Académico hará constar en Acta la evaluación del postulante a la Maestría como ACEPTADO O
NO ACEPTADO, lo que le será notificado al interesado. Una vez aceptada la Admisión el postulante podrá
inscribirse de acuerdo a los mecanismos previstos a tal fin por la Universidad.

REQUISITOS PARA LA OBTENCION DEL TITULO DE MAGISTER:

ARTICULO 18
La obtención del título de MAGISTER EN DISEÑO DE PROCESOS INNOVATIVOS requiere:
1. la aprobación de los cursos obligatorios y las horas de tutorías y tareas de investigación previstos en el
plan de estudios.
2. la aprobación de un proyecto de Trabajo Final (en adelante TF) presentado en la fecha designada por la
Maestría.
3. la aprobación de un TF, que demuestre destreza en el manejo conceptual y metodológico
correspondiente al estado actual del conocimiento o la solución de un problema tecnológico relativo a la
problemática del Diseño de Procesos Innovativos y que se reglamenta específicamente en el Reglamento de
TF.
4. la presentación de toda la documentación administrativa requerida.

ARTICULO 19
El maestrando obtiene la regularidad de los cursos cumpliendo los siguientes requisitos:
1. Asistencia al 80% de las clases.
2. Aprobación del 100% de los trabajos prácticos y parciales. Los cursos deberán estar aprobados con
una calificación no inferior a 7 (siete) puntos sobre 10 (diez).

ARTICULO 20
Al comienzo de las actividades los Profesores elevarán a la Universidad la Programación de las asignaturas, la
explicarán a los alumnos y especificarán el sistema y el proceso de evaluación adoptado por cada cátedra en
conformidad con las normas vigentes.

ARTICULO 21
La responsabilidad de las evaluaciones corresponderá siempre a quien conduce la cátedra, excepto en los
Exámenes Finales ante Tribunal.

DURACION
ARTICULO 22
Los plazos mínimos y máximo para la realización de la Maestría son de 2 (dos) y 4 (cuatro) años
respectivamente, a partir de la fecha de inscripción inicial. El Comité Académico podrá, en casos
debidamente justificados y avalados por el Director de TF, prorrogar este plazo por un período no mayor de
1 (un) año.

ARTICULO 23
El funcionamiento administrativo de la Maestría (inscripciones, actas de exámenes, certificados, etc.) se
llevará a través de los mecanismos previstos a ese fin por la Universidad.

ARTICULO 24
Todas las situaciones no previstas en el presente Reglamento y a las que el Director de la Maestría no pueda
brindar solución en función de las atribuciones ya conferidas por el Reglamento, serán resueltas por el
Decano de la Facultad.
REGLAMENTO DE TRABAJO FINAL (TF)
ARTICULO 1
El objetivo del TF es demostrar destreza en el manejo conceptual, tecnológico o metodológico
correspondiente al estado actual del conocimiento en el campo de la problemática del Diseño de Procesos
Innovativos.

ARTICULO 2
Cuando el Maestrando haya aprobado el 50% de las asignaturas del Plan de Estudios de la Maestría será
presentado al Comité Académico, el Proyecto de TF que deberá estar avalado por el Director de TF y el co-
Director, si lo hubiere, los cuales deberán adjuntar su aceptación.

El Proyecto de TF deberá contener la siguiente información:

1. El tema sobre el cual versará el TF
2. Antecedentes existentes, con la bibliografía pertinente
3. Plan de trabajo (hipótesis, objetivos, propósitos, materiales y métodos)
4. Aporte que realizará el TF a la disciplina.
5. Lugar de trabajo y disponibilidad de infraestructura
6. Estimación del tiempo necesario para su desarrollo

El Proyecto de TF estará acompañado por la nómina del Director de TF y del co-director (si lo hubiere)
propuestos, adjuntando los respectivos Curriculum Vitae y firma de conformidad.

El Director de la Maestría, con el asesoramiento del Comité Académico y en un plazo no mayor a los treinta
días, evaluará la pertinencia de lo presentado.

ARTICULO 3
La falta de cumplimiento de los plazos de entrega del proyecto de TF, quedará registrada en el legajo personal
del maestrando como “fuera de término”.

El maestrando, en caso de rechazo, cambio de tema o cambio de director del proyecto de TF podrá, por
única vez, presentar un nuevo proyecto.

ARTICULO 4
El maestrando deberá presentar y aprobar como mínimo 3 informes de avance de su TF, en las fechas fijadas
por la Maestría.

ARTICULO 5
El tema del TF será de elección del maestrando y podrá pertenecer a cualquiera de los contenidos
desarrollados en la MDPI.
En la selección del tema, intervendrán distintos factores tales como las metas, intereses y habilidades
personales de cada maestrando.

Las líneas de temas a desarrollar pueden ser:

1. Propuestas dentro de líneas de investigación la MDPI.
2. Propuestas por los maestrandos.
3. Requeridas por industrias o instituciones públicas o privadas con las cuales se hayan realizado acuerdos
específicos.

ARTICULO 6
En cuanto a su originalidad y antecedentes, el tema podrá ser:
- Parte integrante de un desarrollo más complejo, para ser continuado o completado en el futuro, o como
continuador de otro u otros TFs desarrollados anteriormente.
- Original y desarrollado integralmente, sin dejar previsto futuras ampliaciones.

Se define como “original” al hecho que fue realizado por el maestrando (no es un plagio). Esto es, cuando no
existe otro de las mismas características entre los trabajos finales ya realizados en la MDPI o en otras
instituciones. Por lo tanto, podrán proponerse también, TFs con temas ya realizados, siempre y cuando se
propongan nuevos enfoques, o técnicas o aplicaciones respecto a eventuales TFs anteriores (aplicación de
nuevas tecnologías, nuevos métodos, profundización de algún tema desarrollado anteriormente, etc.).
DEL DIRECTOR DE TF Y DEL CODIRECTOR DE TF
ARTICULO 7
El Director y el co-director de TF, serán designados por el Rector de la Universidad, actuarán como asesores
a partir de la aceptación formal del Proyecto de TF realizada por el Comité Académico. Al menos uno deberá
pertenecer a la FA, UCC.

ARTICULO 8
Los directores y co-directores de TF deberán reunir las siguientes condiciones:
1. Ser docentes que acrediten un título de postgrado igual o superior al que va a obtener el aspirante.
2. acreditar antecedentes acordes al TF que dirigirán.
3. Poseer capacidad y experiencia en la orientación y dirección de investigadores.

ARTICULO 9
Cada Director de TF y cada Co-director podrán dirigir y/o co-dirigir hasta 5 (cinco) TFs o Tesis de
Postgrado al mismo tiempo incluyendo las de otros cursos de postgrado.

ARTICULO 10
El Director de TF asume su responsabilidad con respecto a la dirección del maestrando, por un período de 18
meses como máximo a partir de la presentación oficial del proyecto de TF. El Comité Académico podrá, en
casos debidamente justificados y avalados por el Director de TF, prorrogar este plazo por un período no
mayor de 6 meses.

ARTICULO 11
En caso de ausencia del Director de TF por un período que pueda incidir sobre la calidad de la dirección, el
Comité Académico evaluará, junto al maestrando, la situación y de considerarlo conveniente, deberá
proponer al Director de la Maestría el reemplazo correspondiente.

FUNCIONES DEL DIRECTOR DE TF Y DEL CO DIRECTOR DE TF

ARTICULO 12
Son funciones del Director de TF y del codirector de TF:
1. Supervisar y asesorar al maestrando en todos los aspectos relacionados con el TF. Reunirse con el
maestrando por lo menos una vez cada dos meses, a fin de evaluar la marcha y avances del plan de trabajo.
En estas reuniones, el maestrando hará una exposición sobre los trabajos realizados, los resultados obtenidos
y las dificultades encontradas. Por su parte, el Director y el Co director harán conocer sus opiniones,
observaciones, sugerencias, críticas y consejos a los efectos de un mejor desarrollo de las tareas planificadas.
Lo actuado en cada una de estas reuniones deberá constar en un acta que será elevada al Comité Académico
de la Maestría para ser archivadas en el legajo correspondiente.
2. Advertir al maestrando por escrito si su tarea no es satisfactoria, o si el cumplimiento de sus trabajos
y obligaciones es inferior a la esperada de un aspirante al título de magister. En este caso, se expondrán los
fundamentos correspondientes y se darán las indicaciones precisas para la corrección de tales deficiencias.

TRIBUNAL EXAMINADOR DE TF
ARTICULO 13
El Director de la Maestría fijará la fecha de evaluación de TF cuando el Director del TF indique por escrito
en acta final que los alcances propuestos por la investigación han sido alcanzados y una vez que el
maestrando haya cumplido la aprobación de los cursos obligatorios y las horas de tutorías previstos en el plan
de estudios, y las presentaciones de avance de TF solicitadas en el artículo 4.

El Director de la Maestría propondrá en consulta con el Comité Académico, el Tribunal Examinador que será
designado por el Rector de la Universidad.

Una vez designado el Tribunal, la designación será notificada a sus miembros, a los Maestrandos, a sus
Directores y a sus codirectores.

ARTICULO 14
El Tribunal Examinador de TF estará constituido por tres miembros: dos miembros de la Maestría, que no
sean el Director o el co-director del TF, y un miembro externo de la Universidad Católica de Córdoba,
propuestos por el Comité Académico. Los miembros del Tribunal deberán cumplir con los requisitos
exigidos para ser Director de TF (artículo 8).

Los coautores de publicaciones conjuntas con el Maestrando directamente vinculadas con el TF, así como
personas que posean relación de parentesco con el mismo, no podrán integrar el Tribunal Examinador de TF.
DEFENSA PUBLICA DEL TF
ARTICULO 15
La presentación formal del TF se cumplirá a través de la Secretaría de la Facultad presentando al Director de
la Maestría:
 3 (tres) ejemplares en papel del texto definitivo. Los ejemplares en papel tendrán formato A4, en
idioma castellano, teniendo una extensión mínima de 10.000 palabras y máxima de 20.000 e incluirán un
resumen de no más de 200 palabras. Todos los ejemplares deberán estar firmados por el Maestrando, el
Director y el Codirector.
 1 ejemplar de resguardo digital.
 1 ficha de síntesis.
 una nota del Director y del co-Director del TF avalando su presentación.

Después del TF los ejemplares quedarán a disposición de la Biblioteca de la Universidad y del Archivo de la
Maestría. El Maestrando deberá hacerse cargo del debido resguardo de la propiedad intelectual previo a la
entrega del trabajo.

ARTICULO 16
Si el maestrando y el Director del TF lo estiman conveniente, el TF puede completarse con la realización y
montaje de un modelo, prototipo, presentación multimedia, publicaciones en revistas científicas,
presentaciones en congresos u otras opciones. Estos elementos serán considerados de manera favorable para
la calificación final.

ARTICULO 17
Una vez designado el tribunal, el Director de la Maestría le entrega a cada miembro un ejemplar del TF. El
Tribunal dispondrá de un máximo de treinta (30) días para pronunciarse acerca del trabajo. La opinión sobre
el trabajo puede ser: de aprobación, de aceptación parcial, de rechazo total. Los tres miembros del Tribunal lo
decidirán con dictamen fundado y por mayoría, y su dictamen será inapelable. El concepto de “aceptada”
corresponde a un nivel mínimo de siete (7); y el de “parcialmente aceptada” al nivel entre cuatro (4) y seis (6).
La nota será dirimida al momento de la presentación oral del TF y bajo consenso del tribunal actuante.

ARTICULO 18
En el caso de aceptación parcial del TF, el Tribunal indicará los cambios necesarios, los cuales deberán ser
cumplimentados en un plazo no mayor a dos (2) meses. Si el TF fuese rechazado, el aspirante podrá, por
única vez, reiniciar los trámites desde el comienzo, presentando un nuevo proyecto.

ARTICULO 19
Si el TF fuese aceptado, el Director de la Maestría fijará la fecha de la presentación oral del TF, la que se
realizará en acto público, anunciado en el ámbito de la FA, UCC.

ARTICULO 20
La exposición oral se cumplirá ante el Tribunal, en acto público presidido por las autoridades de la Facultad.
El maestrando expondrá, en primer lugar, los puntos centrales del trabajo realizado. La duración total de su
presentación será de sesenta (60) minutos. Concluida la exposición, el Tribunal podrá, si lo considerase
necesario, y en un lapso de tiempo no mayor a dos horas, formular preguntas sobre la misma al maestrando.

ARTICULO 21
El Director de TF y/o el codirector de TF podrán estar presentes durante la presentación del TF, e intervenir
para ampliar aspectos de la presentación si fuera necesario.

ARTICULO 22
El TF será calificado por sus méritos intrínsecos y los que resultaren de su exposición y presentación. El
Tribunal, inmediatamente después de la presentación oral, se reunirá para evaluar el TF, incluyendo la
presentación escrita y la exposición oral, y elaborar el acta correspondiente. El TF será calificado de acuerdo a
la escala de cero (0) a diez (10), requiriéndose para su aprobación un mínimo de siete (7). La nota final surgirá
por consenso o del promedio de las calificaciones otorgadas por cada miembro, debiendo redondearse, si
fuese necesario, en un número entero, teniendo en cuenta si la fracción es inferior o superior a cincuenta (50).
En ningún caso podrá darse por aprobado el TF si dos de los miembros del Tribunal la hubiesen calificado
con menos de siete (7). Si fuere desaprobada, se aplicará lo dispuesto en el presente Reglamento. Las
decisiones del Tribunal serán inapelables. El Tribunal Examinador elaborará un Acta con su dictamen
suficientemente fundado teniendo en cuenta la originalidad, la importancia o y/o repercusión de los
resultados, la adecuación de la metodología empleada, la claridad y la corrección de la presentación.
ARTICULO 23
En el caso de que el TF sea calificado con insuficiente, el maestrando dispondrá de una única posibilidad para
una nueva presentación y defensa y que se hará dentro del año inmediato posterior a su primera presentación.

ARTICULO 24
El o los autores del TF podrán publicarlo dejando expresa constancia que ha sido realizado en el marco de la
MDPI-UCC. A su vez, la MDPI podrá gestionar su publicación si lo considere conveniente, dando el debido
reconocimiento a su o sus autores.
 Anexo: Esquema para el seguimiento del TF
¿Cuándo y cómo tenerlo definido-elaborado o en qué período ¿Quién(es) interviene(n)? ¿Cuándo presentarlo? Mecanismos institucionales
elaborarlo?
tema Tenerlo definido al comenzar la asignatura de Metodología de la El maestrando Los maestrandos lo presentan en El profesor de Metodología de la investigación 1 explica en que consiste el TF y les
Investigación 1 actividades de seminario de la asignatura presenta ejemplos de TFs ya presentados.
Metodología de Investigación 1
anteproyecto Tenerlo elaborado y entregarlo al finalizar el Seminario de El maestrando y el profesor Se entrega en el cierre de la asignatura Seguimiento por parte de la Coordinación de la Maestría para que los maestrandos
Metodología. Es un anteproyecto que después se discute con el de Metodología de Metodología de la Investigación 1, al entreguen en tiempo y forma.
Director de TF Investigación 1 profesor de la misma. El profesor recopila
la información, la evalúa y la entrega al
Coordinador de la Maestría
proyecto El Proyecto de TF deberá contener la siguiente información: Con las sugerencias Cuando el Maestrando haya aprobado el Se presenta por nota dirigida al Comité Académico con Cv y firma de aceptación
realizadas por el Profesor de 50% de las asignaturas del Plan de del Director y Codirector de TF (art. 2 del Reglamento de TF).
El tema sobre el cual versará el TF Metodología de la Estudios de la Maestría en fechas
Antecedentes existentes, con la bibliografía pertinente Investigación 1, el designadas por la Maestría El Director de la Maestría, con el asesoramiento del Comité Académico y en un
Plan de trabajo (hipótesis, objetivos, propósitos, materiales y maestrando busca un plazo no mayor a los 30 días, evaluará la pertinencia de lo presentado.
métodos). Director de TF y con él
Aporte que realizará el TF a la disciplina. terminan de diseñar el De ser positiva la evaluación, el Coordinador, eleva la solicitud de designación
Lugar de trabajo y disponibilidad de infraestructura proyecto. formal del Director y el Codirector de TF por parte del Rector
Estimación del tiempo necesario para su desarrollo
(ver art. 2 del reglamento del TF). La falta de cumplimiento de los plazos de entrega del proyecto quedara´registrada
en el legajo personal del maestrando como “fuera de término”.
El maestrando, en caso de rechazo, cambio de tema o cambio de director del
proyecto de TF podrá, por única vez, presentar un nuevo proyecto.
desarrollo Se desarrollan segmentos del TF en las asignaturas de Taller El maestrando y los Al finalizar cada una de las asignaturas Las asignaturas mencionadas tendrán en cuenta en su evaluación el grado de
Laboratorio 2, Procesos Proyectuales 2, Metodología de la profesores de las asignaturas pertinencia del trabajo presentado en las mismas con el TF como parte de la nota
Investigación 2, Gestión y Organización de Emprendimientos 2, mencionadas final.
Innovación de Productos 2 y Comunicación Innovativa
Avance 1 Reunión de estado de avance 1: presenta el plan de TF oralmente El maestrando, el Director Cada 2 meses aproximadamente. Las El coordinador llevará un listado de asistencia de los maestrandos a las reuniones
Presentación del en 15 minutos acompañado por una síntesis en 2 hojas A4 de TF y el Comité fechas serán anunciadas con por lo menos de avance y de evaluación y un archivo de la documentación presentada.
tema Académico 1 mes de anticipación por mail a todos los
Avance 2 Reunión de estado de avance 2 maestrandos ya que se trata de reuniones El maestrando deberá presentar y aprobar como mínimo 3 informes de avances de
Presentación de Se hará una exposición oral de 15 minutos sobre los trabajos abiertas su TF.
estado de avance con realizados, los resultados obtenidos y las dificultades encontradas y
respecto al la relación con el cronograma planteado. Se acompañará con una
cronograma impresión en A4 de lo elaborado
Avance 3 Reunión de estado de avance 3.
Artículo científico / Presentación en oral y escrita en un formato de comunicación
ponencia científica (palabras claves, abstract, desarrollo, conclusiones,
referencias bibliográficas, etc)
Seguimiento Se realiza a través de las reuniones con el Director y el Codirector El maestrando El Director y el Codirector de TF asumen Por lo menos una vez cada 2 meses, el Director y el Codirector harán conocer sus
de TF El Director y el Codirector su responsabilidad con respecto a la opiniones, observaciones, sugerencias, críticas y consejos a los efectos de un mejor
de TF dirección del maestrando, por un período desarrollo de las tareas planificadas.
El Comité Académico de 18 meses como máximo a partir de la
presentación oficial del plan de TF. Las evaluaciones constarán en un acta que será elevada al Comité Académico de la
Maestría para ser archivadas en el legajo correspondiente.
Si la tarea del Maestrando no es satisfactoria, o si el cumplimiento de sus trabajos y
obligaciones es inferior a la esperada de un aspirante al título de magíster se

Determinación de la
fecha de defensa
pública y tribunal
examinador de TF
Presentación del TF La presentación formal del TF se cumplirá a través de la Secretaría
de la Facultad presentándose el texto definitivo al Director de la
Maestría, en un número de 3 ejemplares en papel, 1 ejemplar de
resguardo digital, 1 ficha de síntesis y una nota del Director y del
codirector del TF avalando su presentación. Los ejemplares en
papel tendrán formato A4, en idioma castellano, teniendo una
extensión mínima de 10.000 palabras y máxima de 20.000 e
incluirán un resumen de no más de 200 palabras. Todos los
ejemplares deberán estar firmados por el Maestrando, el Director y
el Codirector.
Si el maestrando y el Director del TF lo estiman conveniente, el
Trabajo puede completarse con la realización y montaje de un
modelo, prototipo, presentación multimedia, publicaciones en
revistas científicas, presentaciones en congresos u otras opciones.
Estos elementos serán considerados de manera favorable para la
calificación final.
Presentación oral del La exposición oral se cumplirá ante el Tribunal, en acto público
TF presidido por las autoridades de la Facultad. El maestrando
expondrá, en primer lugar, los puntos centrales del trabajo
realizado. La duración total de su presentación será de 60 minutos.
Concluida la exposición, el Tribunal podrá, si lo considerase
necesario, y en un lapso de tiempo no mayor a dos horas, formular
preguntas sobre la misma al maestrando.
¿si se vencen los El maestrando podrá solicitar excepcionalmente una prórroga al
tiempos? Comité Académico, debidamente justificada, para que se evalúe la
posibilidad de ampliación de plazos
El Director de TF, el
Director de la Maestría
El Maestrando
La Secretaría de la Facultad
El Director y el co-Director
de TF
El tribunal de TF
El Maestrando
Las autoridades de la
Facultad
El Director y el co-Director
de TF
El tribunal de TF
El maestrando pide
prórroga.
El Director de TF avala el
pedido.
El Comité Académico
estudia el caso y aconseja al
Director de la Maestría la
resolución a tomar
Una vez aprobados los cursos y tutorías
obligatorios previstos en el plan de
estudios, 3 reuniones de estado de avance
como mínimo y alcanzados los objetivos
propuestos en el Plan de Trabajo
Si el TF fuese aceptado, el Director de la
Maestría fijará la fecha de la defensa
pública del TF, la que se realizará en acto
público, anunciado en el ámbito de la FA,
UCC.
Hasta un mes antes de vencerse la fecha.
expondrán los fundamentos correspondientes y se darán las indicaciones precisas
para la corrección de tales deficiencias.
El Director de la Maestría fijará la fecha de evaluación de TF cuando el Director
del TF indique por escrito en acta final que los alcances propuestos por la
investigación han sido alcanzados. Propondrá en consulta con el Comité
Académico, el Tribunal Examinador que será designado por el Rector.
Una vez designado el Tribunal, la designación será notificada a sus miembros, a los
Maestrandos, a sus Directores y a sus codirectores.
Una vez designado el tribunal, el Director de la Maestría le entrega a cada uno un
ejemplar del TF. El Tribunal dispondrá de hasta 30 días para pronunciarse acerca
del trabajo. La opinión sobre el trabajo puede ser: de aprobación, de rechazo
parcial, de rechazo total. Los tres miembros del Tribunal lo decidirán con dictamen
fundado y por mayoría, y su dictamen será inapelable. El concepto de “aceptada”
corresponde a un nivel mínimo de 7; y el de “parcialmente aceptada” al nivel entre
4 y 6. La nota será dirimida al momento de la presentación oral del TF y bajo
consenso del tribunal actuante.
En el caso de aceptación parcial del TF, el Tribunal indicará los cambios
necesarios, los cuales deberán ser cumplimentados en un plazo no mayor a 2
meses. Si el TF fuese rechazado, el aspirante podrá, por única vez, reiniciar los
trámites desde el comienzo, presentando un nuevo proyecto.
El TF será calificado por sus méritos intrínsecos y los que resultaren de su
exposición y presentación. El Tribunal, inmediatamente después de la presentación
oral, se reunirá para evaluar el TF, incluyendo la presentación escrita y la
exposición oral, y elaborar el acta correspondiente.
El Tribunal de TF elaborará un Acta con su dictamen suficientemente
El comité académico analiza la pertinencia de la prórroga y fija las condiciones que
debe cumplir el alumno para tener derecho a la prórroga (ejemplo: cursar
nuevamente una materia directamente relacionada con el tema del TF).
Reglamento de Becas MDPI_UCC
ARTICULO 1
El presente reglamento tiene por objeto la regulación de las becas de la Maestría en Diseño de Procesos
Innovativos de la Universidad Católica de Córdoba (MDPI_UCC).

ARTICULO 2
La beca está destinada a cubrir el 50% de la matrícula de la MDPI_UCC. La beca tendrá una duración de 1
año con posibilidad de ser renovada por 1 año más.

ARTICULO 3
El número de becas a otorgar será determinado en cada año por el Director de la Maestría en acuerdo con el
Vicerrectorado Económico de la Universidad, oportunidad en el que se especificarán los requisitos
adicionales que deberán reunir aquellos que aspiren a la obtención de las becas.

ARTÍCULO 4
El Coordinador de la Maestría será el encargado de organizar anualmente la convocatoria estableciendo el día
y hora de vencimiento para presentar las solicitudes. La presentación de la solicitud implica que el postulante
conoce y acepta las disposiciones de este reglamento y que se compromete a cumplir las obligaciones que el
mismo establece.

ARTICULO 5
Para postularse a la beca los candidatos deberán cumplir con los siguientes requisitos:
a) haber sido admitido como alumno en la MDPI_UCC
b) tener un máximo de 35 años de edad a la fecha del llamado correspondiente.
c) presentar el formulario que al efecto elabore la Coordinación de la MDPI_UCC.
d) presentar un currículum de los últimos 5 años acompañado por las certificaciones correspondientes
e) presentar un portfolio con trabajos de diseño.
f) En el caso de estar cursando el 2º año de la MDPI_UCC, el Coordinador de la Maestría acompañará
con un informe declarando el rendimiento académico del postulante.
g) Esto se hará sin perjuicio de requisitos adicionales que puedan solicitarse en cada convocatoria.

ARTÍCULO 6
No se aceptarán solicitudes de estudiantes que sean beneficiarios de otra beca, subsidio u otro beneficio de
ayuda económica, otorgados por la propia Universidad o por otra Institución.

No podrán postularse a estas becas quienes usufructúen o hayan usufructuado otra beca de maestría
equivalente o superior de esta Universidad u otras universidades, instituciones oficiales o privadas, nacionales
o extranjeras, ni aquellos que tengan una Maestría o un Doctorado concluidos.

ARTÍCULO 7
Los datos proporcionados por los alumnos tendrán carácter de declaración jurada. La información de datos
falsos por parte del maestrando o la presentación de documentación adulterada lo inhabilitarán para ser
beneficiario del programa de becas de la MDPI_UCC, la cual se reserva el derecho de reclamarle, el reintegro
de la beca.

ARTÍCULO 8
El Comité Académico de la MDPI_UCC realizará la evaluación de las solicitudes considerando los siguientes
aspectos:
a) Los antecedentes presentados por el postulante solicitados en el Artículo 5.
b) En el caso de maestrandos que hayan iniciado con más de 6 meses de anterioridad la carrera: el
rendimiento académico en la MDPI_UCC.
c) Las dificultades para acceder a la matrícula.
d) La disponibilidad de tiempo para el cumplimiento de las obligaciones del becario (art. 9)

Cada miembro del Comité Académico tendrá derecho a un voto. Las decisiones serán por mayoría simple
debiendo estar presentes todos los miembros. El Comité Académico elaborará un Acta donde consten los
becarios seleccionados, el orden de mérito de alumnos en lista de espera y el listado de las solicitudes
denegadas debiendo fundamentar las mismas.
ARTÍCULO 9
Son deberes del becario
a. Cursar, regularizar y aprobar la totalidad de las asignaturas. El promedio de dichos exámenes y/o
notas de regularidad no deberá ser inferior a 8 (ocho).
b. Cumplir en tiempo y forma y aprobar las presentaciones y estados de avance del TF.
c. Presentar el "Informe de Beca" contemplado en el Artículo 13.
d. Presentar el TF antes de transcurridos los 18 meses desde la aceptación oficial del TF.
e. Asistir y participar en todo evento científico cuando sea convocado por la MDPI_UCC.
f. Participar en alguno de los proyectos de investigación acreditados con sede en la MDPI_UCC o en
convenios realizados con otras instituciones.
g. Eventualmente y para cuestiones extraordinarias (por caso, realizar una encuesta, brindar apoyo para
una carga de datos, o cooperar durante jornadas de una exposición, colaborar con la
implementación del sistema de becas, etc.) prestar colaboración a la Maestría por pedido de la
Coordinación hasta un máximo de doce horas mensuales.
h. Indicar en forma explícita la condición de becario de la UCC en todos los trabajos publicados o
presentados en reuniones científicas que sean resultado de la investigación desarrollada durante el
período de la beca.
i. Concurrir toda vez que sea citado por la Coordinación de la MDPI_UCC para ampliar información
sobre el desempeño académico.
j. Renunciar a la beca cuando haya dejado de cumplir con los requisitos académicos contemplados en
el inc. a).
k. Justificar el abandono de los estudios o un rendimiento académico menor al exigido en el inc. a),
cuando ello se deba a razones ajenas a su voluntad.
l. Presentar todos sus informes y comunicaciones por escrito, con copia de los mismos, a efectos de
ser firmadas, selladas y fechadas en la Secretaría de la Facultad como constancia de recibo.

ARTÍCULO 10
Es derecho del becario percibir los descuentos en la matrícula que le fueran otorgados durante el periodo
acordado en la misma.

ARTÍCULO 11
El cese de la beca se producirá por los siguientes motivos:
a. Falsedad de los datos suministrados y/o adulteración de la documentación presentada.
b. Inconducta manifiesta, rendimiento insatisfactorio o abandono de los estudios.
c. Falta o incumplimiento de las obligaciones fijadas en este Reglamento.

ARTÍCULO 12
El cese de la beca implicará:
a. El término de los deberes y derechos del becario.
b. La prohibición de reingreso como becario en los casos que el mismo se produzca por abandono
injustificado de los estudios, rendimiento insatisfactorio injustificado o inconducta manifiesta.

ARTÍCULO 13
Al finalizar el año y en la fecha fijada por el Coordinador de la Maestría, el becario presentará por Secretaría
Administrativa de la Facultad de Arquitectura, el "Informe de Beca", donde se detallarán las actividades
realizadas durante el período, el cumplimiento de los deberes exigidos por el artículo 9 y se acompañará de la
documentación probatoria.

ARTICULO 14
El becario que así lo requiera acompañará a este informe con la solicitud de renovación de la beca. Para
solicitar la renovación de la beca, los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
a. Haber aprobado por lo menos el 50% de las asignaturas del plan de estudios y tener un promedio
superior a 8 (ocho).
b. Haber cumplido con la entrega de trabajos, informes y presentaciones en tiempo y forma.
c. Tener la aceptación completa oficial del TF.
d. Esto se hará sin perjuicio de requisitos adicionales que puedan solicitarse en cada convocatoria.

ARTÍCULO 15
El Comité Académico evaluará el Informe de Beca como ACEPTADO o NO ACEPTADO y elaborará las
Actas con la nómina de los becarios a quienes corresponde renovarles la beca.
ARTÍCULO 16
Los montos que pudiesen surgir durante el primer semestre, por cese de becas renovadas u otorgadas por
primera vez, se irá asignando a los solicitantes en lista de espera de conformidad con el orden de mérito
resultante de la convocatoria, una vez comprobado su desempeño académico.

ARTÍCULO 17
Son responsabilidades de la Coordinación de la Maestría:
a. Verificar que las solicitudes e Informes de Beca estén completos realizando los controles de los
datos consignados en los mismos.
b. Realizar a mediados de cada semestre un seguimiento del desempeño académico de los becarios.
c. Informar a la Contaduría el resultado de la convocatoria de becas.
d. Solicitar a la Contaduría que anule la beca cuando el becario se encuentre incumpliendo los deberes
fijados en este Reglamento.
e. Llevar el archivo de la documentación relacionada a las becas MDPI_UCC.

ARTÍCULO 18:
Toda situación vinculada a las Becas de la Maestría no prevista en el presente Reglamento será resuelta por el
Director de la Maestría.
REGLAMENTO DE AYUDANTÍAS
1. La Ayudantía procurará favorecer, por una parte, el desarrollo de las aptitudes docentes manifestadas por
maestrandos destacados, y por otra, servirá para apoyar el aprendizaje de quienes cursaren la Maestría.

2. La creación de una Ayudantía en la Maestría deberá responder a causas justificadas, ser pertinente a los
objetivos y al planeamiento curricular de la misma y su programa de formación e integración de la planta
docente.

3. La Ayudantía se realizará por medio de maestrandos autorizados a desempeñarse como “Ayudante

Alumno” para colaborar con los docentes de la Maestría y capacitarse pedagógicamente.

4. El candidato que aspirare a la ayudantía de la Maestría se deberá haber destacado por su interés y
rendimiento académico, por su facilidad para la comunicación pedagógica y por sus méritos personales
relevantes.

5. Además de ello se requerirá que haya aprobado como mínimo 6 asignaturas de la Maestría.

6. El candidato elevará al Director de la Maestría, la solicitud de autorización de la ayudantía al inicio de cada

período lectivo, indicando en cuáles asignaturas desea participar y su plan de trabajo.

7. El director de la Maestría, efectuada la consulta a los responsables de las cátedras correspondientes, se

expedirá autorizando o no lo solicitado por el término de un año y lo comunicará al Vicerrectorado
Académico.

8. La autorización de Ayudante Alumno se podrá renovar anualmente, para lo cual el maestrando presentará
cada año, en tiempo y forma la correspondiente solicitud.

9. Los responsables de las Cátedras se encargarán de dirigir, controlar, apoyar y evaluar la tarea del Ayudante
Alumno. Las tareas del Ayudante Alumno estarán relacionadas al desarrollo del trabajo final.

10. La tarea asignada a un Ayudante Alumno, se desarrollará en diversas asignaturas de la Maestría y será
como mínimo de 90 hs. anuales y como máximo 120 hs. anuales.

11. El Ayudante Alumno tendrá como mínimo el 80% de asistencia a las horas planificadas en su
presentación. La asistencia será llevada en una planilla a cargo del Coordinador de la Maestría.

12. Al finalizar su ayudantía el Ayudante Alumno presentará ante el Comité Académico de la Maestría un
informe de la actuación acompañado, por su planilla de asistencias y por una evaluación de los profesores
encargados de las asignaturas en las cuales ha participado. El Comité Académico realizará la evaluación de
dichos informes y decidirá el carácter de APROBADA o NO APROBADA.

13. En el caso de obtener la aprobación la Maestría certificará la Ayudantía.

14. El desempeño como Ayudante Alumno no establecerá vínculo alguno de carácter laboral, económico,
jurídico o de dependencia entre el alumno y la Universidad, ni revestirá carácter docente.