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ESTATUTO ORGÀNICO DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL (UNIPOL)
POLICIA NACIONAL
COMANDO GENERAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE INSTRUCCIÓN Y ENSEÑANZA
La Paz – Bolivia
ESTATUTO ORGANICO DE LA UNIVERSIDAD

POLICIAL
UNIPOL
GESTION 2003
TÍTULO I
POLICÍA NACIONAL DE BOLIVIA
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ESTATUTO ORGANICO DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL

“MCAL. ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
CAPÍTULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1° DISPOSICIONES GENERALES
1. El Estatuto de la Universidad Policial

(UNIPOL), tiene por objeto normar sus actividades en cumplimiento a las
disposiciones contenidas en el Sistema Educativo Policial (S.E.P.), para todos
sus niveles y actividades en cumplimiento a lo dispuesto en el Art. 19 de la
Ley de Reforma Educativa, que establece: que el sistema Educativo de la
Policía Nacional es parte del Sistema Educativo Nacional a nivel
superior, siendo el Comando General de la Policía Nacional responsable
de su planificación y administración, en concordancia con las
disposiciones contenidas en la mencionada Ley, el Capítulo IX de la Ley
Orgánica de la Policía Nacional, así como lo dispuesto por los Art.7, 188 y
190 de la Constitución Política del Estado.
2. La Universidad Policial “UNIPOL”,

dependiente de la Dirección Nacional de lnstrucción y Enseñanza, está
facultada para expedir diplomas académicos, títulos en provisión nacional
con aprobación del Ministerio de Educación en el nivel de licenciatura previo
el cumplimiento de la respectiva modalidad de graduación, concordante con
lo establecido en el capítulo VI, Artículo 23º de la Ley 1565 Reforma
Educativa.
3. El Título de Oficial de Policía en

Provisión Nacional será otorgado por el Presidente de la República.
CAPÍTULO II
DE LA CONSTITUCIÓN, BASE Y REPRESENTACIÓN LEGAL,

DOMICILIO DURACIÓN, AMBITO Y ALCANCE
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Art. 2° CONSTITUCIÓN
1.
2. La Universidad Policial, está constituida por las Unidades Académicas de
formación en Pregrado: Escuela Básica Policial y Academia Nacional de Policías,
y en Postgrado: Escuela Superior de Policías, reconocidos en los artículos 94 al
99 del Capítulo IX del Régimen Educativo de la Ley Orgánica de la Policía
Nacional y los Arts. 14 y 19 de la Ley 1565 de Reforma Educativa, que la integra
expresamente al Sistema Educativo Nacional a Nivel Superior.
Art. 3° BASE LEGAL

a)
b) Constitución Política del Estado: Título VIII, Régimen de la Policía Nacional Art. 215.
c)
d) Constitución Política del Estado: Título VIII; Régimen de la Policía Nacional Art. 215.
e)
f) Ley Orgánica de la Policía Nacional (de 8 de abril de 1985); Arts. 1, 6, 29, 55 inc. “b” Cap.
IX (Régimen Educativo) Arts. 94 al 99.
g)
h) Ley de Reforma Educativa No. 1565 (de 7 de julio de 1994) Art. 1, 3, 4, 8, 14 y Art. 19.
Esta Ley reconoce que “los Sistemas Educativos de las Fuerzas Armadas y de la Policía
son parte del Sistema Educativo Nacional a Nivel Superior, siendo los Comandantes en
Jefe de las FF.AA y el Comandante de la Policía Nacional, respectivamente, los
responsables de su planificación y administración”.
i)
j) Decreto Supremo No. 25477 de Reestructuración de la Policía Nacional.
k)
l) Reglamento General de Universidades Privadas, D. S. No. 26275.
m)
n) Reglamento General de Postgrado para Universidades Privadas de Bolivia, D. S. No.
26275, de 5 de agosto de 2001.
o)
p) Reglamento de Organización Curricular D.S. 23950.
q)
r) La Educación Superior o Universitaria está reglamentada por el Art. 186 de la
C.P.E. para otorgar los Diplomas Académicos y Títulos en Provisión Nacional
reconociendo la tuición del Estado a través del Ministerio de Educación.
Art. 4° REPRESENTACIÓN LEGAL
El Rector de la UNIPOL es la máxima autoridad que asume la representación

oficial y legal de la Universidad en todo el territorio de la República.
Art. 5° DOMICILIO
El domicilio legal de la Universidad Policial (UNIPOL), se fija en la calle Iturralde

No.1122 de la ciudad de La Paz.
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Art. 6° DURACIÓN
La Universidad Policial tendrá una duración indefinida acorde a la existencia

institucional de la Policía Nacional.
3.
4. Art. 7° ÁMBITO Y ALCANCE
1. El ámbito de realización de la UNIPOL es el de la Policía Nacional que ejerce

su actividad en todo el territorio de la República, por tanto la UNIPOL tiene
alcance nacional y fija su Oficina Central en la ciudad de La Paz.
2. Las Unidades Académicas de pregrado de la UNIPOL, ofrecerán a los

bachilleres bolivianos con vocación policial de servicio a la sociedad, carreras
policiales de Técnico Medio, Técnico Superior y Licenciatura en Ciencias
Policiales. En el nivel de postgrado ofrecerá a los funcionarios policiales,
programas de capacitación y perfeccionamiento a nivel Diplomado,
Especialidad, Maestría y Doctorado.
3. La UNIPOL, admitirá a profesionales civiles que deseen participar en los

diferentes programas de postgrado el área policial, previo cumplimiento de
requisitos establecidos en los reglamentos internos de cada curso.
CAPÍTULO III
DE LA PERSONERÍA
Art. 8° PERSONERÍA JURÍDICA Y TUICIÓN
La personería jurídica de la Universidad Policial está incorporada y se funda en la

Personería Jurídica de la Policía Nacional de Bolivia. Se encuentra bajo la tuición del
Comando General de la Policía Nacional, conforme a su Ley Orgánica y la Constitución
Política del Estado.
CAPÍTULO IV
DE LA FILOSOFÍA, MISIÓN, VISIÓN, FINES Y OBJETIVOS
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Art. 9° FILOSOFÍA
5.
6. La filosofía institucional de la Universidad Policial, es la de impulsar y
desarrollar valores morales y éticos en sus componentes para hacer de la acción
de servicio a la sociedad un apostolado, fundamentada en el respeto a los
principios universales de respeto a los Derechos Humanos y las garantías
constitucionales.
7.
Art. 10° MISIÓN
8. La misión fundamental de la Universidad Policial, es la de formar y

preparar integralmente al personal policial para el cumplimiento de su misión
destinada a responder a las demandas y requerimientos del Estado y la
sociedad, de acuerdo con las políticas educativas nacionales.
9.
10. Art. 11° VISIÓN
Constituir una Universidad especializada de elevada exigencia académica que

responda a los intereses y requerimientos de la sociedad, desarrollando
eficazmente la docencia, la investigación, la interacción social y la
administración académica, haciendo de los recursos humanos de la Policía
Nacional, profesionales idóneos, capaces de responder y cumplir la misión
asignada por el Estado.
2.
3. Art. 12° FINES
La UNIPOL está relacionada con la política, estrategia y el plan de desarrollo

que alienta el Estado y sus entidades regionales, con el propósito de alcanzar
progresivamente niveles crecientes en la calidad de vida de la población
boliviana; estos fines guardan estrecha relación con los de la Policía Nacional,
los mismos que se definen como:
1. Alcanzar excelencia en los procesos de formación, capacitación y

especialización de los recursos humanos de la Policial Nacional, en niveles
de pre y post grado.
2. Lograr su plena institucionalidad, en el marco de las disposiciones legales

vigentes, constituyéndose en el primer centro especializado de formación
profesional en áreas referidas a la ciencia policial e interrelacionada con otras
disciplinas.
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3. Mantener y mejorar la interacción entre nuestras Unidades Académicas,

mediante procesos de articulación de los planes y programas.
4. Lograr el apoyo de la comunidad en la función policial a través de programas

y acciones conjuntas
1. Art. 13° OBJETIVO GENERALES

I.
1. La UNIPOL tiene por objetivo desarrollar actividades académicas, integradas al
sistema universitario nacional, en los niveles de Pre y Post-grado proporcionando a
la Policía Nacional, recursos humanos profesionales altamente calificados para el
cumplimiento de su misión constitucional y las exigencias de seguridad que requiere
la población, coadyuvando de esta manera, al mejoramiento de la calidad de vida de
los estantes y habitantes del país.
2. Ejecutar y orientar los planes de fortalecimiento de los valores humanos y de las

normas que regulan el comportamiento ético y moral, mediante la transmisión de
conocimientos técnico-científicos que estimulen la responsabilidad en el desempeño
profesional, el desarrollo del pensamiento crítico, el respeto a los derechos humanos
y la dignidad de las personas así como la vigencia plena de las garantías
constitucionales.
2. Art. 14° OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Desarrollar programas universitarios para la formación profesional en pre y

postgrado otorgando títulos, certificados y diplomas de Técnico Medio, Técnico
Superior, Licenciatura, Diplomado, Especialización, Pericia, Maestría y
Doctorado.
2. Desarrollar programas de investigación e interacción social en todos los

niveles académicos.
3. Formar integralmente al funcionario de policía mediante planes y

programas de estudio que contengan materias técnico-policiales, técnico-
científicas, socio-jurídicas y humanísticas, para satisfacer las demandas y
requerimientos sociales.
TÍTULO II
ADMINISTRACIÒN UNIVERSITARIA
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CAPITULO I
DE LA ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIA, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Art. 15° ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIA
La Universidad Policial “Mcal. Antonio José de Sucre”, dependiente del

Comando General de la Policía Nacional, es una entidad de Educación Superior,
legalmente establecida, cuya estructura está constituida por los órganos de
Dirección, Asesoramiento y Ejecución, establecidos en el Estatuto Orgánico del
S.E.P., concordantes con el Reglamento de Universidades Privadas de Bolivia.
Art. 16° ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
1. NIVEL DE DECISIÓN
1.1. Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza.
2. NIVEL DE DIRECCIÓN
2.1. Rectorado
3. NIVEL DE ASESORAMIENTO
3.1. Consejo Académico Universitario

3.2. Consejos de Unidades Académicas
4. NIVEL DE EJECUCIÓN
4.1. Vicerrectorado
4.2. Secretaria Académica
4.2.1. Departamento de Planificación Educativa
4.2.1.1. Div. Registros y Admisiones

4.2.1.2. Div. Biblioteca
4.2.1.3. Div. de Extensión e Interacción Social
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4.2.2. Departamento de Evaluación y Seguimiento Académico
4.2.2.1. Div. Informática, Base de Datos y Archivo
4.3. Secretaría Administrativa
4. 3.1. Departamento de Contabilidad y Caja
4.4. Dirección de Unidades Académicas
4.1. Escuela Superior de Policías

4.2. Academia Nacional de Policías
4.3. Escuela Básica Policial
CAPÍTULO II
DE LAS AUTORIDADES EJECUTIVAS DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL,

REQUISTOS, DESIGNACION Y FUNCIONES
Art. 17° AUTORIDADES EJECUTIVAS DE LA UNIPOL.
Las autoridades de la Universidad Policial son responsables de la ejecución de

los planes y programas académicos en todos los niveles de acuerdo con la
filosofía, misión, visión y estrategias de desarrollo académico e institucional de la
Universidad Policial, ellos son: El Rector, Vicerrector y Directores de las
Unidades Académicas.
Art. 18° DEL RECTOR
1. El Rector es la máxima autoridad ejecutiva de la UNIPOL, dependiente

de la Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza, es el representante
legal, con responsabilidades administrativas y académicas que aseguren el
funcionamiento orgánico de la Universidad.
8
2. Es responsable de la ejecución de las políticas y estrategias educativas

de desarrollo institucional, así como de los procesos de evaluación,
seguimiento y acreditación académica.
3. El Rector y Vicerrector, serán designados por el señor Comandante

General de la Policía Nacional a propuesta en terna por el Consejo
Educativo Superior y sus funciones durarán dos años, pudiendo ser
ratificados por otros períodos similares.
.Art. 19° REQUISITOS
1. El Comandante General de la Policía Nacional, designará

al Rector de la UNIPOL previo cumplimiento de los siguientes requisitos:
- Ser boliviano de origen

s)
- Poseer el Grado de General o Coronel Diplomado
t)
- Poseer el título de licenciatura o maestría en área educativa o afines.
u)
- Contar con experiencia profesional en docencia, investigación y
administración en Unidades Académicas no menor a 2 años.
v)
- Contar con excelentes hojas de servicio.
w)
- Demostrar solvencia fiscal.
x)
- Demostrar conducta acorde a los principios éticos de la Institución.
y)
- No haber sido dado de bajo por faltas graves ni sujeto a proceso penal con
sentencia ejecutoriada.
2. La designación del Rector por razones de necesidad podrá recaer también en

Profesionales Policías en servicio pasivo con reconocida experiencia académica en
educación superior y previa calificación de meritos.
Art. 20° FUNCIONES DEL RECTOR
Son funciones del Rector:
z) Es responsable de la conducción académica y administrativa de la Universidad

Policial, el cumplimiento de la normativa del S.E.P. y los Reglamentos de las
Unidades Académicas.
aa)
ab) Adoptar y ejecutar las medidas necesarias conducentes a la buena administración
de la Universidad, sin perjuicio de cumplir disposiciones emanadas de la
superioridad.
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ac)
ad) Aprobar las actividades referidas al desenvolvimiento y desarrollo en materia de
docencia, investigación, interacción social y asistencia técnica.
ae)
af) Asumir la coordinación de actividades entre la UNIPOL y las autoridades del
Ministerio de Educación y los sistemas universitarios público y privado.
ag)
ah) Brindar asesoramiento en la materia de su competencia al Director Nacional de
Instrucción y Enseñanza y otras autoridades de la Policía Nacional.
ai)
aj) Sugerir y proponer a la D.N.I.E. el nombramiento de las autoridades de las
Unidades Académicas bajo su jurisdicción.
ak)
al) Ejecutar y hacer cumplir las disposiciones contenidas en el S.E.P.
am)
an) Elevar a la Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza, los proyectos de
presupuesto anual y extraordinarios elaborados por los Departamentos respectivos
de la UNIPOL.
ao)
ap) Hacer aprobar los informes anuales y el balance de la UNIPOL.
aq)
ar) Informar a la Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza sobre el desarrollo de
las actividades de la UNIPOL.
as)
at) Solicitar el cambio del personal y autoridades de su dependencia por razones de
mejor servicio.
au)
av) Proponer a las instancias respectivas la contratación del personal civil
administrativo de la UNIPOL.
aw)
ax) Proponer a la Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza la designación de
docentes, solicitada por los responsables de las Unidades Académicas.
ay)
az) Suscribir documentos oficiales, títulos académicos, diplomas, nombramientos,
actas y la correspondencia oficial universitaria.
ba)
bb) Autorizar viajes oficiales de carácter académico, de docentes, alumnos y
funcionarios de la UNIPOL.
bc)
bd) Refrendar las decisiones académicas y administrativas del Vicerrectorado, para su
apelación ante la D.N.I.E.
be)
bf) Coordinar y armonizar con otros organismos e instituciones de carácter académico
aquellas acciones que supongan vínculos de cooperación institucional.
bg)
bh) Aprobar los planes de estudio propuestos por los Directores de Unidades, previo
informe del Vicerrectorado para su ratificación por la D.N.I.E.
bi)
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bj) Presidir el Consejo Universitario.

bk)
bl) Reemplazar al Director del D.N.I.E. en caso de ausencia.
bm)
bn) Aplicar las normas disciplinarias vigentes en la Policía Nacional al personal de su
dependencia que incurra en faltas durante el ejercicio de sus funciones.
bo)
bp) Suscribir conjuntamente el Director Nacional de Instrucción y Enseñanza,
convenios de cooperación y fortalecimiento educativo interinstitucional con
universidades nacionales e internacionales u otros Organismos de Educación
Superior.
Art. 21° ÓRGANOS EJECUTIVOS DE APOYO AL RECTORADO.
Para el efectivo desarrollo de sus tareas el rectorado contará con el apoyo del
Vicerrector, quien asegurará la puesta en práctica de los principios y políticas
universitarias y se constituirá en el brazo ejecutor de los planes y programas de
la UNIPOL.
Art. 22° VICERRECTORADO

bq)
br) El Vicerrector es la segunda autoridad ejecutiva de la UNIPOL, es dependiente del
rectorado y responsable de la administración, seguimiento, evaluación y acreditación
académica y la conducción plena de la UNIPOL.
4. Art. 23° REQUISITOS

5.
6. Para ser Vicerrector deberá cumplir con los siguientes requisitos
mínimos:
a) Poseer el grado de Coronel DESP con título en provisión nacional.
b) Poseer Diplomado o título en provisión nacional a nivel licenciatura en Pedagogía o

maestría en área educativa, jurídica o afín.
c) Contar con experiencia profesional en docencia, investigación y administración

académica mediante certificaciones que acrediten su calidad.
d) Contar con publicaciones, investigaciones o trabajos de desarrollo académico

evaluadas de acuerdo a reglamento.
e) Demostrar solvencia fiscal.
f) Demostrar conducta acorde a los principios éticos institucionales.
g) No haber sido dado de baja o incurrido en faltas graves ni sujeto a proceso con
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Art. 24° FUNCIONES
Son funciones del vicerrector:
bs) Suplir al Rector en caso de ausencia o impedimento.

bt)
bu) Proponer al Rector los planes y programas académicos de acuerdo a las políticas
institucionales.
bv)
bw)Promover y coordinar las actividades referidas al desenvolvimiento y desarrollo en materia
de docencia, investigación, interacción social y asistencia técnica.
bx)
by) Velar por el cumplimiento de la normativa vigente.
bz)
ca) Proponer modificaciones y recomendaciones para la aplicación de planes y programas de
estudio, previa coordinación con los Directores de las Unidades Académicas.
cb)
cc) Resolver solicitudes y reclamos presentados por el personal docente y alumnos sobre
temas de su competencia.
cd)
ce) Pronunciarse sobre asuntos legales que interesen a la Universidad y asumiendo junto al
Departamento Jurídico de la Policía Nacional, en defensa de cualquier acción en contra
de la UNIPOL.
cf)
cg) Conocer y pronunciarse sobre sumarios o investigaciones que determinen los
reglamentos.
ch)
ci) Convalidar y homologar con resolución expresa, las materias y demás documentos
académicos, nacionales e internacionales, previo informe del Departamento Académico y
Dirección de Unidades.
cj)
ck) Coordinar, supervisar, compatibilizar y controlar permanentemente el funcionamiento y
cumplimiento de planes y programas en todas las unidades y dependencias de la UNIPOL.
cl)
cm) Centralizar en un archivo general, los cuadros de aprovechamiento de los alumnos
de todas las Unidades académicas.
cn)
co) Asesorar, promover y proponer cursos de capacitación y actualización para todo el
personal de la policía.
cp)
cq) Supervisa el funcionamiento de las divisiones de: admisión, registro, biblioteca,
informática, extensión e interacción social.
cr)
cs) Proponer a la superioridad reglamentos y/o disposiciones académicas a la para su
aprobación y ejecución.
ct)
12
cu) Proponer la contratación de personal de asesoramiento especializado en materia

educativa y administrativa.
cv)
Art. 25° UNIDADES DE APOYO AL VICERRECTORADO
Son unidades de apoyo al Vicerrectorado son: Secretaría Académica, Secretaría

Administrativa y las Direcciones de la Unidades Académicas de Pre y Postgrado,
que coadyuvarán en el desarrollo académico de la Universidad.
cw)
Art.26° REQUISITOS PARA LOS SECRETARIOS ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO y
JEFES DE DEPARTAMENTO.
1. Para ejercer el cargo de Secretario Académico y Secretario Administrativo en la

Universidad Policial, es requisito poseer el grado de Coronel o Teniente coronel Diplomado, con
especialidad en el área educativa o afín para el primero y contables- financieras para el segundo.
2. Para ejercer las Jefaturas del Departamento de Planificación Educativa,

Académico, Departamento de Seguimiento y Evaluación, deberán poseer el grado de Teniente
coronel, Mayor o Suboficial Diplomado con especialidad en el área educativa.
7.
8. Art. 27° SECRETARÍA ACADÉMICA
La Secretaría Académica es una unidad de apoyo del área académica,

dependiente del Vicerrectorado, está encargada de integrar todos los procesos
educativos que desarrolla la UNIPOL, específicamente los relacionados con la
docencia, investigación e interacción social para garantizar su calidad.
Art. 28° FUNCIONES DE LA SECRETARÍA ACADÉMICA

II.
1. La Secretaría Académica realiza, las siguientes actividades y funciones:
a) Ejecutar estrictamente las decisiones adoptadas por los niveles

jerárquicos en materia educativa.
b) Proponer en coordinación con los responsables de las diferentes

Unidades Académicas planes y programas de estudio.
c) Asesorar al Rector y Vicerrector para la adopción de políticas educativas.
d) Revisar las estrategias y políticas educativas institucionales, para sugerir

modificaciones o cambios a la autoridad superior.
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e) Realizar el control y seguimiento del grado de ejecución de los planes y

programas educativos, sugiriendo los ajustes, cambios y modificaciones
para lograr eficiencia.
f) Proponer nexos de cooperación e intercambio educativo con instituciones

y entidades nacionales e internacionales educativas del sector público o
privado.
g) Tramitar la convalidación y homologación de los certificados de cursos,

planes y materias de cursos nacionales e internacionales del nivel
universitario.
h) Preparar los certificados de notas, autorizaciones y otros documentos

académicos oficiales para la firma de las autoridades superiores de
acuerdo a Reglamento.
i) Centralizar toda la información de las Unidades Académicas, para

mantener actualizado y bajo su responsabilidad, la custodia del Registro
Académico y del sello seco de la Universidad.
j) Preparar y signar las Resoluciones y Diplomas académicos, asimismo

elabora, signa archiva y custodia las resoluciones del Rectorado,
Vicerrectorado y Consejos.
k) Instruir y supervisar el cumplimiento de las normas sobre inscripción y

métodos de registro de notas, de acuerdo a los planes aprobados y de
conformidad con las políticas e instrucciones emanadas de la D.N.I.E.
l) Intervenir junto al Vicerrector, en la elaboración, modificación y/o

alteración de planes de estudio de todas la Unidades Académicas.
m) Participar
de manera conjunta con el Vicerrector en instancias
académicas convocadas por las autoridades de la UNIPOL o de la
D.N.I.E.
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n) Participar directamente en su calidad de delegado oficial del

Vicerrectorado en el seguimiento y control a las Unidades Académicas.
o) Archivar y custodiar los expedientes de los docentes universitarios y de

los graduados y titulados de la UNIPOL.
p) Sustituir al Vicerrector en ausencia prolongada de éste.
q) Convocar a las reuniones del Consejo Académico y otras que sean

necesarias e instruidas por las autoridades superiores.
r) Asumir las funciones y obligaciones emanadas del Vicerrectorado y

Rectorado.
1.1. Funciones del Departamento de Planificación Educativa.
a) En coordinación con la Unidad Académica, planifica, diseña, programas y

proyectos que contribuyan a mejorar la calidad de la educación policial de
acuerdo a los objetivos establecidos por cada Unidad.
b) Planifica, coordina y controla la realización de programas y proyectos

educativos.
c) Revisar y sugerir a la Secretaria Académica sobre cambios o

modificaciones curriculares presentadas por las Unidades Académicas.
d) Proponer la actualización de programas y contenidos de las asignaturas

para los exámenes de ascenso del personal policial.
1.1.1 División de Registros y Admisiones
a) En coordinación con las Unidades Académicas registra la admisión

de alumnos para los diferentes niveles.
b) Actualiza y mantiene el registro central académico

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c) Prepara los certificados de notas y otros documentos académicos

solicitados por los interesados.
1.1.2. División Biblioteca
a) Mantener, registrar y custodiar el material bibliográfico de la

UNIPOL
b) Atender el requerimiento bibliográfico a alumnos, docentes y

público en general con procedimientos de administración
bibliotecaria.
c) Fomentar el incremento del repositorio bibliográfico.
d) Difundir la existencia del material bibliográfico y promocionar su

utilización.
e) Desarrollar el funcionamiento de hemerotecas y mediatecas con

servicios visuales, auditivos, audiovisuales y otros.
1.1.3. División de Interacción Social y Difusión Cultural
Las funciones y actividades de esta división están expresadas en

capítulo específico del presente estatuto.
1.2. Funciones del Departamento de Seguimiento y Evaluación.
a) Diseña matrices e indicadores de autoevaluación institucional y

evaluación académica, en procura de lograr eficiencia y efectividad.
b) Realiza el seguimiento y evaluación de cada gestión educativa y

administrativa de las actividades programadas por la UNIPOL.
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c) Evalúa los informes sobre desempeño profesional de los docentes e

instructores de las Unidades Académicas de la UNIPOL.
1.2.1. Funciones del la División Informática, Base de Datos y archivo.
a) Apoyar funcionalmente al Vicerrector y a todas las Unidades

Académicas de la UNIPOL en el diseño de Base Datos,
mantenimiento de información y registro.
b) Mantener archivos confidenciales, información estadística y no

estadística en la base de datos de acuerdo a ley.
c) Elaborar cuadros de Rendimiento Académico y estadísticos de las

Unidades Académicas de la UNIPOL y del S.E.P.
d) Mantener todo el sistema informático en buenas condiciones de

funcionamiento del software, con el soporte presupuestario de la
UNIPOL.
Art. 29° FUNCIONES DE LA SECRETARÍA ADMINISTRATIVA
El Secretario Administrativo, es responsable del movimiento económico

financiero del presupuesto destinado a la Universidad Policial y sus Unidades
Académicas.
1. El Secretario Administrativo tiene las siguientes funciones:
a) Administrar el presupuesto de la UNIPOL conforme la normativa de la Ley

1178 de Administración y Control Gubernamental y demás disposiciones
en vigencia.
b) Controla la ejecución presupuestaria de la UNIPOL y las Unidades

Académicas
c) Precautelar el uso eficiente de los recursos disponibles.
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d) Administrar valores universitarios y otros ingresos de acuerdo a

disposiciones legales en vigencia y ejecuta los alcances del capitulo
referido al presupuesto y financiamiento del presente estatuto.
e) Proponer otras formas de recaudación de ingresos propios.
f) Coordinar el manejo de los recursos económicos con los Jefes

administrativos de las Unidades Académicas conforme a las normas
establecidas en la Ley 1178 de Control Gubernamental y leyes conexas.
g) Formular el Plan Operativo Anual (POA) del S.E.P. de acuerdo a los POAs
de las Unidades Académicas bajo su dependencia.
h) Evaluar los programas y proyectos elaborados en el POA de las

diferentes Unidades Académicas, sugiriendo a las autoridades
respectivas la adopción de medidas correctivas necesarias y oportunas.
i) Tramitar presupuestos adicionales en caso necesario con la finalidad de

atender los requerimientos de la UNIPOL y sus Unidades Académicas.
j) Diseñar y ejecutar el sistema de control de personal, de bienes

inmuebles, muebles, equipos y medios de transporte y comunicación de
todas las Unidades Académicas de la UNIPOL.
k) Controlar y supervisar el desempeño del personal administrativo.
l) Realizar todas aquellas actividades administrativas encomendadas por

las autoridades superiores de acuerdo a normas.
1.
2. 1.1. Funciones de la División de Contabilidad y Caja.
a) Administrar el sistema de recaudaciones e ingresos de caja.
b) Ejecutar la contabilidad de movimientos de caja.
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c) Mantener actualizado el sistema de información contable.
d) Elaborar las planillas de control del sistema de remuneraciones

sujeto a disposiciones legales en vigencia.
e) Establecer mecanismos de información sobre costos, matriculas,

valores y otros procedimientos internos de recaudación.
f) Atender los requerimientos de suministros de todas las dependencias

de la UNIPOL.
Art. 30° DIRECTORES DE UNIDADES ACADÉMICAS
Los Directores de Unidades, son las autoridades principales de cada Unidad

Académica y actúan en coordinación con sus Jefes de Estudio y demás planta
administrativa, son responsables ante el Vicerrector del funcionamiento técnico y
administrativo de la gestión académica de la Unidad.
Los Directores de Unidades, Subdirectores y/o Jefes de Estudio Secretarios Académico,

Administrativo, serán designados por el Señor Comandante General de la Policía
Nacional a propuesta del Director Nacional de Instrucción y Enseñanza a terna elevada
por el Rector. El periodo de duración es de dos años pudiendo ser ratificados por otros
periodos similares.
Art. 31° REQUSITOS.

9.
10. Para ser Director de las Unidades Académicas de pre y postgrado se
deberá cumplir con los siguientes requisitos:
a) Poseer el grado de Coronel DESP con título en provisión nacional
b) Poseer Diplomado o título de Magíster en área educativa, jurídica o afín.
c) Contar con experiencia profesional en docencia, investigación y administración

académica.
d) Demostrar experiencia docente mediante certificaciones.
e) Demostrar solvencia fiscal.
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f) Demostrar conducta acorde a principios éticos.
g) No haber sido dado de baja o incurrido en faltas graves sujeto a proceso con
Art. 32° FUNCIONES DE LOS DIRECTORES DE UNIDADES ACADÉMICAS
Los Directores de Unidades Académicas son responsables de:
a) Dirigir, controlar y supervisar el desempeño de todas las actividades

programadas para la gestión académica.
b) Sugerir a la autoridad jerárquica superior medidas de carácter técnico

administrativo del régimen docente y estudiantil.
c) Supervigilar el buen rendimiento académico y formación de los alumnos.
d) Programar la investigación, extensión e interacción social con participación

de la comunidad universitaria.
e) Proponer la supresión, incremento de materias o modificación de contenidos

y programas de materias, revisadas y compatibilizadas en los Consejos
Académicos de Unidad cada fin de gestión.
f) Elaborar los presupuestos de gestión y los requerimientos respectivos.
g) Otorgar la información requerida por las autoridades superiores de la

UNIPOL así como a otras autoridades por el conducto regular
correspondiente.
h) Controlar el cumplimiento de los objetivos y contenidos de las materias.
i) Seleccionar docentes de cátedra y poner bajo consideración de la autoridad

superior de acuerdo a Reglamento.
Art. 33° SUBDIRECTOR DEL NIVEL PREGRADO.
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El subdirector es la segunda autoridad jerárquica en una Unidad Académica, responsable

de la ejecución, control y supervisión de los programas educativos, tiene bajo su
dependencia los Departamentos Académico, de Recursos, de Instrucción, Administrativo,
Bienestar y Psicopedagógico.
Los Subdirectores son los inmediatos colaboradores de los Directores de Unidades

Académicas de pregrado y coadyuvan en la ejecución, control y supervisión de los
programas y planes de estudio.
Art. 34° JEFE DE ESTUDIOS DEL NIVEL POSTGRADO
Los Jefes de Estudio de los distintos programas de postgrado se constituyen en los

inmediatos colaboradores del Director de su nivel, quienes coadyuvaran en la ejecución,
control y supervisión así como en el cumplimiento de los objetivos de gestión.
Art. 35° REQUISITOS PARA EL SUBDIRECTOR Y LOS JEFES DE ESTUDIO
Para ejercer el cargo de Sub Director y/o Jefe de Estudios de los Cursos de Formación
Pre y Postgrado.
1. Poseer el grado de Coronel o Teniente coronel Diplomado.
2. Contar con diplomado en área educativa, o título en Provisión Nacional a nivel

licenciatura.
Art. 36° FUNCIONES DEL SUBDIRECTOR Y/O JEFE DE ESTUDIO
Los Subdirectores y/o Jefes de estudio son los responsables de:
a) Controlar la asistencia de docentes y Alumnos.
b) Ejecutar los programas y planes de estudio diseñados para cada Unidad

académica.
c) Controlar y supervisar la realización de evaluaciones académicas de acuerdo

programación.
d) Elaborar cuadros de rendimiento académico.
e) Presentar informes académicos semestrales y anuales.
f) Reemplazar al Director en casos de ausencia o impedimento.
g) Elaborar el P.O.A. de la Unidad Académica para poner a consideración del Director

de la Unidad.
Art. 37° DESIGNACION Y DURACIÓN DE FUNCIONES.
- 21 -
22
1. Los nombramientos se harán mediante Orden General de la Policía Nacional o

memorándum, por un período de dos años.
2. El Rector, Vicerrector, directores, Secretario Académico, Secretario Administrativo,

Subdirectores y Jefes de Estudio podrán ser removidos de sus cargos antes del
tiempo establecido por la comisión de faltas graves o delitos en el ejercicio de sus
funciones previa decisión del consejo Educativo Superior
CAPÍTULO III
ASESORAMIENTO PEDAGÓGICO
DE LOS CONSEJOS, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
Art. 38° CONSEJO ACADÉMICO UNIVERSITARIO.
1. Los órganos de asesoramiento de la UNIPOL están

constituidos por el Consejo Académico Universitario y los Consejos de
Unidades Académicas, están encargados de asesorar y orientar los procesos
técnico pedagógicos, administrativos y ejecutivos de la UNIPOL.
2. El Consejo Académico Universitario, es una instancia

consultiva y de asesoramiento que permite la autoevaluación y autocrítica del
funcionamiento de la universidad y se reunirá a convocatoria del rector por lo
menos una vez por semestre.
3. El Consejo Universitario lo integran:
3.1. El Rector
3.2. El Vicerrector
3.3. El Secretario Académico
3.4. El Secretario Administrativo
3.5. Los Directores de Unidades Académicas
3.6. Un representante de los docentes
3.7. Un representante alumno del nivel postgrado
11.
4. Son funciones del Consejo Académico Universitario las
siguiente:
cx)
22
a) Conocer y plantear recomendaciones a los planes académico-administrativos de

la UNIPOL y en especial a los planes semestrales.
cy)
a) Considerar y recomendar aspectos académicos y disciplinarios en general.
cz)
a) Conocer y recomendar los lineamientos generales de los procesos de admisión
y selección de postulantes.
da)
a) Analizar y recomendar aspectos referidos a la selección, vigencia y permanencia
de docentes.
db)
a) Proponer a la Dirección del S.E.P., por intermedio del Rector, modificaciones a la
estructura, sus estatutos y reglamentos universitarios.
dc)
a) Conocer los reglamentos y emitir opinión.
dd)
a) Conocer, analizar y emitir opinión sobre nuevos programas.
de)
a) Conocer y emitir opinión sobre el balance económico.
df)
a) Conocer, analizar, sugerir y proponer modificaciones al plan académico anual.
dg)
a) Proponer traspasos presupuestarios o desembolsos no presupuestados.
dh)
a) Utilizar la instancia para cualquier sugerencia o crítica en provecho de la
UNIPOL.
di)
a) Escuchar y considerar cualquier otra sugerencia u opinión de sus miembros
12. Art. 39° CONSEJOS DE UNIDAD ACADÉMICA
Los Consejos de cada Unidad Académica, son equipos de asesoramiento, análisis

y consulta para la toma de decisiones, tienen vigencia de una gestión anual y
están constituidas de la siguiente forma:
1. Para el Nivel Pregrado
a) Director de la Unidad Académica.
b) Sub Director y/o Jefe de Estudios.
c) Jefe del Departamento de Instrucción Policial.

- 23 -
24
d) Dos representantes docentes (un docente de Educación Física y

deportes y un docente de asignatura)
e) Un Asesor Jurídico.
2. Para el Nivel Postgrado
a) Director de la Unidad Académica.
b) Jefes de Estudio de los diferentes programas.
c) Dos representantes de docentes (un docente de Educación Física y

deportes y un docente de asignatura)
d) Un representante alumno del programa de mayor nivel.
e) Un Asesor Jurídico
Los representantes docentes y alumnos para los diferentes consejos serán elegidos de
acuerdo a reglamento.
1. CAPÍTULO IV
DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO, ECONOMICO Y FINANCIERO
DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL
Art. 40° DISPOSICIONES GENERALES
El Régimen Administrativo y financiero de la UNIPOL, se sujeta a las

disposiciones vigentes del S.E.P. concordante con la Ley Orgánica de la Policía
Nacional y las disposiciones legales en vigencia.
Art. 41° PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO
1. La UNIPOL se sujetará en términos de presupuesto y financiamiento a lo

establecido en el Sistema Educativo Policial, para la administración y desarrollo de
24
sus actividades académicas, planes y programas de estudio; contará con

autonomía administrativa y de gestión sujeta al control de las leyes vigentes, su
presupuesto proviene de las siguientes fuentes:
a) Asignación presupuestaria del Tesoro General de la Nación a través

del Comando General de la Policía Nacional de acuerdo al P.O.A. de la
Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza.
b) Ingresos propios por concepto de matrículas de inscripción en los

institutos de formación pregrado y postgrado, venta de prospectos,
fichas de exámenes de admisión, publicaciones, certificaciones y
tramitaciones en las unidades académicas y la UNIPOL.
c) Ingresos por donaciones, convenios, programas de cooperación y

asistencia a nivel nacional e internacional.
d) Otros ingresos.
2. Los recursos financieros destinados a la UNIPOL, serán administrados por

la Secretaría Administrativa de la Universidad de acuerdo a requerimiento de
las Unidades Académicas, conforme la normativa establecida en la Ley 1178
y demás disposiciones legales, no pudiendo ser trasferidos a ningún otro
servicio.
3. La Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza, aprobará el Presupuesto

de Gestión (P.O.A.) de la UNIPOL de acuerdo a requerimientos con
anticipación de un semestre para poner a consideración del Comando
General de la Policía Nacional.
4. La ejecución del Presupuesto de Gestión por las Unidades académicas,

deberá ser en estricta observancia a las disposiciones de la Ley de
Administración y Control Gubernamental, con autonomía de gestión.
13.
Art. 42° PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIPOL
14.
La postulación a cargos, la selección del personal en los niveles de alta
gerencia, medio y operativo, las evaluaciones, modalidades de trabajo, perfiles,
cargos y funciones, valoración de la función administrativa, derechos y
obligaciones de los funcionarios, sanciones, retiros, antigüedad, y escalafón, se
- 25 -
26
sujetan a las disposiciones de la Ley Orgánica de la Policía Nacional y sus

reglamentos, quedan a cargo del Rector y Vicerrector de la UNIPOL.
1.
2. CAPITULO V
DEL RÉGIMEN ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL

15.
16. Art. 43° DISPOSICIONES GENERALES
1. El régimen académico de la Universidad Policial se basa

fundamentalmente en el régimen académico del Sistema Educativo Policial.
2. Es de exclusiva responsabilidad del Rector, Vicerrector y

Director de cada Unidad Académica, el control permanente sobre el desarrollo
de las actividades académicas que conllevan la supervisión de las
evaluaciones cognoscitivas, así como del procesamiento de datos sobre el
rendimiento académico, para ser enviados a la Dirección Nacional de
Instrucción y Enseñanza.
3. Las Unidades Académicas de la Universidad Policial son: a) La

Escuela Básica Policial; b) la Academia Nacional de Policías y c) la Escuela
Superior de Policías.
4. La Academia Nacional de Policías, en el futuro se constituirá

en la Facultad de Ciencias Policiales con las siguientes carreras de:
Seguridad y Orden Público; Investigación Criminal; Ingeniería de Tránsito y
Vialidad; y otras de acuerdo a las necesidades institucionales y sociales.
5. Mientras se regularice el funcionamiento académico de la

Facultad de Ciencias Policiales, la Academia Nacional de Policías promoverá
la graduación de Oficiales con menciones en: a) Seguridad y Orden Público;
b) Investigación Criminal y c) Tránsito y Vialidad.
6. La Escuela Básica Policial, en el futuro se constituirá en el

Instituto de Formación Técnica Policial, destinada a la Formación Profesional
de Técnicos Medios y Técnicos Superiores Universitarios que promoverá la
graduación de Agentes de Policía y Sargentos con menciones en: a)
Seguridad y Orden Público; b) Investigación Criminal y c) Tránsito y Vialidad.
7. Las Unidades Académicas de la UNIPOL garantizan el

cumplimiento de la carga horaria, materias programadas, necesarias y
26
aprobadas, para la formación de profesionales en áreas específicas con el

grado académico respectivo.
8. Las Unidades Académicas determinarán los niveles y

exigencias profesionales para la otorgación del título mencionado en cada
programa, concordante con el SEP.
9. El régimen de asistencia, escala de calificaciones y demás

normas están establecidas en forma específica en los planes de estudio de
cada Unidad Académica con base en la norma general del S.E.P.
10. Los métodos de enseñanza y aprendizaje, los modos de

organización y la utilización de auxiliares didácticos, deberán adecuarse
permanentemente con la tecnología y corrientes pedagógicas modernas.
11. El cronograma de actividades académicas, horario de clases,

asignaturas, contenidos mínimos, etc, serán preparados por cada Unidad en
coordinación con el Vicerrectorado para su aprobación por el Rector y la
12. Los planes de estudio de los diferentes programas tanto en pre

y post grado, deberán ser aprobados por el Rectorado y la Dirección
Nacional de Instrucción y Enseñanza, previa compatibilización con las
normas y requisitos establecidos en el Sistema Nacional de Educación
Superior vigente.
13. La evaluación y ponderación de los exámenes orales o

escritos en los niveles de Diplomado, Especialización, Pericia, Maestría y
Doctorado se sujetará a los parámetros de evaluación establecidos en el
Sistema Nacional de Educación Superior.
14. Las actividades académicas en general y cualquier otra

extracurricular de apoyo, como charlas, conferencias, seminarios, talleres,
simposios y otros, serán programadas y coordinadas con el Vicerrector de
la Universidad, para su aprobación por el Rector de la UNIPOL y la
15. La Universidad Policial y sus Unidades Académicas, deberán

proporcionar información completa, precisa y objetiva por el conducto
regular a la Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza, al Comando
General y otros órganos jurisdiccionales con la finalidad de ser sometidos a
una permanente evaluación y lograr actualización y validación a nivel de
Educación Superior, así como para lograr excelencia académica.
- 27 -
28
16. La asignatura de acondicionamiento físico y del uso de la

fuerza y armas de fuego, es obligatoria en todos los programas de pre y
postgrado, evaluables curricularmente, de acuerdo a tablas valorativas
internacionales,conforme el Plan de Estudios y la malla curricular respectiva.
Art. 44° PROGRAMAS ACADÉMICOS
La UNIPOL ofrece programas académicos de formación a nivel de Técnico

Medio Universitario, Técnico Superior, Licenciatura, Diplomado, Especialidad,
Pericia, Maestría y Doctorado; así como programas de educación a Distancia,
dirigida a la capacitación, actualización, perfeccionamiento, especialización y
educación permanente del personal de la Policía Nacional.
Art. 45° PLAN DE ESTUDIOS
Los programas académicos de la UNIPOL, se hallan articulados por un Plan de

Estudios y Programas Analíticos para cada asignatura.
Art. 46° TÉCNICO MEDIO UNIVERSITARIO
El Plan de Estudio, conducente al grado académico de Técnico Medio

Universitario, alcanzará un promedio de 1.000 horas académicas, investigación
e Instrucción Policial, conducirá a la obtención del Título de Técnico Medio
Universitario.
Art. 47° TÉCNICO SUPERIOR
El Plan de Estudio, conducente al grado académico de Técnico Superior,

alcanzará un promedio de 2.500 horas académicas, investigación e Instrucción
Policial, conducirá a la obtención del Título de Técnico Superior.
Art. 48° LICENCIATURA
Los Planes de Estudio, conducentes al grado de Licenciatura. alcanzarán un

promedio de 4.300 horas académicas y conducirán a la obtención del Título de
Licenciatura
Art. 49° DIPLOMADO
Los Planes de Estudio para los programas de Diplomado en cualquier área

policial, deberán alcanzar un promedio de 350 horas académicas y de
investigación, conducirán a la obtención del Diploma correspondiente.
28
Art. 50º ESPECIALIZACIÓN
Los Planes de Estudio conducentes al grado de especialidad en una rama

policial, alcanzarán un mínimo de 700 horas académicas, investigación y
entrenamiento, conducirá a la obtención del diploma de la especialidad
correspondiente.
Art. 51º PERICIA
Los Planes de Estudio conducentes al grado pericial, alcanzarán un promedio de

800 horas académicas, en investigación y entrenamiento, adicionales a la de
especialidad, conducirá a la obtención del Título de Perito en una especialidad
policial.
Art. 52º MAESTRÍA
Los Planes de Estudio conducentes al grado de Maestría, alcanzarán un

promedio de 1.200 horas académicas e investigación y 300 horas académicas
destinadas a la elaboración de tesis en el término de cuatro semestres,
conducirán a la obtención del Título de Maestría
Art. 53º DOCTORADO
Los Planes de Estudio conducentes al grado de Doctorado, alcanzarán un

promedio de 2.000 horas de investigación efectiva y 500 horas académicas
destinadas a la elaboración y defensa de tesis, con una duración mínima de tres
años, conducirán a la obtención del Título de Doctor en Ciencias Policiales.
Art. 54º PROGRAMAS DE POSTGRADO NO CONDUCENTES A GRADO
Los Planes de Estudio de Diplomado no es conducente a título de grado y su

carga horaria estará sujeta a lo dispuesto por en el presente estatuto
concordante con el Reglamento General de Universidades Privadas.
Art. 55º PROCESOS DE EVALUACIÓN ACADÉMICA
La UNIPOL realizará procesos de evaluación diagnóstica, cognoscitiva y

formativa.
Art. 56º EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA

- 29 -
30
La UNIPOL realizará en forma permanente y de manera particular el inicio de

cada programa un diagnóstico o estado académico de los participantes con
cuyos resultados se mantendrá, orientará o modificará los Planes de Estudio en
curso.
Art. 57º EVALUACIÓN COGNOSCITIVA
La UNIPOL, a través de sus Unidades Académicas, realizará evaluaciones del

conocimiento de manera permanente y sumativa de acuerdo a la naturaleza del
programa; debe incluir además evaluaciones de asistencia, puntualidad,
participación, nivel de cumplimiento, comprobaciones de lectura, trabajos de
investigación, trabajos prácticos, individuales o grupales, exámenes parciales y
finales.
Art. 58º DE LA EVALUACIÓN FORMATIVA
Al final de cada programa y gestión académica, la UNIPOL realizará una

evaluación que permita medir los resultados de la formación educativa referidos al
desarrollo de la personalidad, valores axiológicos y otros conducentes a obtener
un profesional idóneo. Asimismo los resultados permitirán a nivel institucional
tomar previsiones en las nuevas ofertas académicas y constituirse en antecedente
para efectos de autoevaluación.
Art. 59º DE LAS BECAS
Los Alumnos de la UNIPOL en el nivel de formación estarán sujetos a la

normativa interna de becas que otorga el Estado para la formación policial.
Los Alumnos de Postgrado de la UNIPOL, se sujetará a disposiciones

reglamentarias para el efecto.
Las becas otorgadas por la Policía Nacional, organismos internacionales y

países amigos, se sujetarán a las disposiciones de la normativa
correspondiente.
Art. 60º REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DEL GRADO ACADÉMICO
1. En el Nivel Técnico Medio Universitario, el grado académico se logrará a la

conclusión del Plan de Estudio, previa defensa de caso.
30
2. En el Nivel Técnico Superior Universitario, el grado académico se logrará

por Graduación por Excelencia, o presentación y defensa de Monografía a
la conclusión del Plan de Estudio del programa.
3. En el Nivel de Licenciatura para su graduación los Alumnos deben

someterse a una de las modalidades siguientes:
dj)
a) Graduación por Excelencia
b) Trabajo Dirigido
c) Proyecto de Grado
d) Examen de Grado
e) Tesis de Grado
4. En el Nivel de Diplomado, la graduación es tácita al vencimiento de los programas.
5. En el Nivel de Especialización y Pericia, los cursantes necesariamente deben

presentar y defender un Estudio de Caso.
6. En el Nivel de Maestría y Doctorado los cursantes necesariamente deben presentar y

defender Tesis de Grado.
7. La elaboración del Proyecto de Grado, Monografía, Trabajo Dirigido o cualquier

documento sujeto a evaluación, se sujetará a la normativa de elaboración de estos trabajos
de investigación.
Art. 61º REQUISITOS PARA LA GRADUACIÓN
Los alumnos de los niveles de pre y postgrado deberán cumplir los siguientes
requisitos:
f) Haber aprobado todas las materias de su Plan de Estudio.

g) Haber sido admitido a la modalidad de grado optado
h) En los casos de: Trabajo Dirigido y Proyecto de Grado, Tesina, Monografía o Tesis,
demostrar haber seguido las instrucciones de las tutorías correspondientes.
i) Haber cumplido con sus obligaciones administrativas y económicas contraídas con
la UNIPOL.
Art. 62º DE LAS HOMOLOGACIONES, REVALIDACIONES Y CONVALIDACIONES
1. La homologación, revalidación y convalidación de Títulos, Diplomas y

Certificados, por estudios obtenidos en centros educativos policiales y
universitarios nacionales o extranjeros de acuerdo a convenios, se realizará
previo cotejo de contenidos a cargo de los Directores de Unidad y
Vicerrectorado de acuerdo a los parámetros establecidos en el Reglamento
Nacional de Universidades.
- 31 -
32
2. La presentación de títulos, diplomas, certificados y otros documentos que no

sean reconocidos por la UNIPOL, solo serán admitidos para efectos de
puntaje de acuerdo al Reglamento de calificaciones para Generales, Jefes,
Oficiales, Suboficiales, Sargentos, Cabos y Policías.
CAPÍTULO VI
DE LA DOCENCIA
Art. 63º DE LOS NOMBRAMIENTOS Y CATEGORÍAS
1. El docente de la UNIPOL, es un profesional policía o civil con grado

académico en la especialidad, título en provisión nacional, con estudios en
educación superior, dedicado a las tareas de enseñanza, investigación,
conducción de los programas y materias orientados a la formación
profesional y humana de los alumnos de acuerdo con los programas y
planes de cada Unidad Académica.
2. El Instructor, es un Oficial, Suboficial o Sargento profesional de la Policía

Nacional, dedicado a tareas de entrenamiento técnico-policial, orientados a
la formación profesional y humana de los alumnos de acuerdo con los
programas y planes de instrucción policial de la Unidad Académica
3. La UNIPOL, establecerá en el Reglamento de Docencia las categorías, así

como los derechos y obligaciones de los docentes de acuerdo con el
Reglamento General de Universidades.
CAPÍTULO VII
DE LOS ALUMNOS
Art. 64º ALUMNOS
1. Los postulantes a los programas de pre y postgrado de la Universidad

Policial, que cumpliendo los requisitos de admisión hayan sido aceptados y
matriculados legalmente, serán considerados alumnos regulares de la
Universidad Policial, en su respectivo nivel estando obligados a cumplir con
los Reglamentos de Régimen Interno de cada Unidad Académica.
32
2. Alumnos de Pregrado, son aquellos que ingresan a las Unidades

Académicas de pregrado, para obtener el grado policial de Agente de
Policía, a nivel de Técnico Medio y de Sargento Segundo a nivel de Técnico
superior y de Subteniente a nivel de Licenciatura.
Los alumnos becarios de la Academia Nacional de Policías, se denominarán

Cadetes.
3. Alumnos de Postgrado, son aquellos Jefes, Oficiales, Suboficiales,

Sargentos y Cabos que han sido admitidos a los cursos de postgrado.
4. Alumnos civiles Son aquellos profesionales que voluntariamente se

matriculan y concurren a los programas de postgrado que ofrece la
Universidad Policial, con el objeto de obtener diplomas o certificados
académicos en diferentes especialidades para su correspondiente
homologación y convalidación dentro del sistema nacional universitario.
5. La calidad de alumnos libres, en tránsito y extranjeros, serán consideradas en

el Régimen Interno de la Universidad Policial.
CAPÍTULO VIII
DEL BIENESTAR SOCIAL
Art. 65º BIENESTAR SOCIAL
Se considera Bienestar Social a todas las facilidades, beneficios y apoyo social

que ofrece la Universidad Policial a la comunidad universitaria.
Art. 66º BENEFICIOS
1. Los alumnos admitidos a las Unidades Académicas de Pregrado, se

beneficiarán con una beca del Estado, consistentes en una remuneración
para su manutención, alimentación, dotación de uniformes y tendrán acceso
libre a las Bibliotecas, Salas de Computación, Internet, Campos Deportivos,
etc.
- 33 -
34
2. Los alumnos de los cursos Postgrado, serán declarados en comisión estudios

en horarios alternos sin perjuicio de cumplir con sus funciones profesionales
relativas al cargo.
Art. 67º SEGURO SOCIAL
Todos los alumnos de pregrado, admitidos en la UNIPOL, en el momento de su

ingreso deberán pagar una prima anual para el Seguro Médico por accidentes,
invalidez o muerte, a contratarse en el Sistema de Seguros Privado.
Art. 68º OTROS BENEFICIOS
1. Los titulados en el nivel de Licenciatura en Ciencias Policiales, en su calidad

de Oficiales de Policía, se beneficiarán con la dotación de sables y armas de
Reglamento en el momento de su graduación.
2. Los alumnos egresados y titulados de las Unidades de Pregrado de la

Universidad Policial con grado policial, serán incorporados al escalafón
profesional de la Policía Nacional de acuerdo a reglamento vigente
3. Tendrán derecho a servicios de información referentes a su situación

académica desde la admisión hasta su egreso.
4. En toda actividad estudiantil están involucrados formalmente los Directores,

Subdirectores y/o Jefes de Estudio, instructores y docentes de acuerdo a
programas a desarrollarse.
CAPÍTULO IX
DE LA INVESTIGACIÓN
Art. 69º INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECONOLÓGICA
1. En los niveles de Pre y Post Grado, se desarrollarán actividades de

investigación científica y tecnológica, en procura de mejorar el nivel
34
académico e incentivar las aptitudes y el desarrollo profesional de sus

componentes, para contribuir con el proceso de desarrollo Institucional del
país.
2. Las actividades de Investigación científica y tecnológica, deberán alcanzar los

niveles de eficiencia, acordes al avance e innovación de las ciencias del
saber humano, sujetas a presupuesto especial.
CAPÍTULO X
DE LA INTERACCIÓN SOCIAL Y DIFUSIÓN CULTURAL
Art. 70º INTERACCIÓN SOCIAL Y DIFUSIÓN CULTURAL
1. La Universidad Policial es el centro articulador de interrelación entre

alumnos policías, sus familias y la sociedad generando condiciones
propicias de acercamiento e integración con la comunidad para desarrollar
actividades recreativas, deportivas, culturales y sociales, tendientes a buscar
la participación comunitaria en las actividades de seguridad pública.
2. La UNIPOL, alentará programas de extensión a través de centros

específicos dedicados a la comunidad universitaria de la UNIPOL y del
Sistema Universitario, alumnos de secundaria, profesionales,
organizaciones Cívicas y Culturales; y la comunidad en general.
3. La extensión universitaria alcanzará la dirección de centros de actividad

social, deportiva, cultural, artística, educativa y otras que involucren
interrelación con la comunidad.
4. La Extensión e Interacción Universitaria Policial, se desarrollará también a

través de convenios nacionales e internacionales con la comunidad
universitaria y entidades del Estado, con programas de desarrollo, servicios
policiales y otros.
5. Fomentará la relación intercultural y bilingüe, a través de un centro educativo

de idiomas nativos y extranjeros.
6. La UNIPOL podrá organizar cursos para el personal policial jubilado y sus

familias a fin de lograr integración de generaciones y rescatar sus
experiencias profesionales, tratando de retroalimentar la cultura y doctrina
- 35 -
36
Institucional promoviendo encuentros, académicos, culturales, cívicos y

sociales.
CAPÍTULO XI
DE LOS CURSOS DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
Art. 71º EDUCACIÓN A DISTANCIA
1. Los Programas de Educación a Distancia en la Policía Nacional, reconocidos y

debidamente aprobados, tienen por objeto capacitar y actualizar al personal que por
razones de servicio, distancia y otras causas no puedan concurrir a las Unidades
Académicas.
2. La UNIPOL, planificará los diferentes Cursos a Distancia, de acuerdo a las

necesidades de la Institución, para lo cual utilizará toda la infraestructura, tecnología
y medios disponibles por la Policía Nacional en todo el país.
3. Los certificados de vencimiento de materias o cursos, sujetos a los

programas oficiales a distancia, serán reconocidos para efectos de
puntuación.
36
TÍTULO III
DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS
CAPÍTULO I
DE LAS ESCUELAS O BÁSICAS POLICIALES (ESBAPOL)

1.
2. Art. 72º ESCUELA BASICA POLICIAL

3.
1. La Escuela Básica Policial es la Unidad Académica que tienen por
finalidad formar y capacitar a los Agentes de Policía, mediante cursos
regulares.
2. La Escuela Básica Policial, se regirá por su Manual de Organización

y Funciones y sus Reglamentos de Régimen Interno y Académico, que
serán aplicados en todas las Unidades educativas básicas de los diferentes
departamentos en el país.
3. El Período Académico comprende dos semestres de 20 semanas,

cada uno, 40 clases en aula e instrucción policial por semana, 7 periodos de
clases teóricas y practicas por día, de lunes a viernes y los sábados 5
periodos de instrucción.
4. La Escuela Básica, tienen su propia estructura académica.
2. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN
A. Nivel de Dirección
1.
2. 1. Un Director
1.1. Secretaría
3.
B. Nivel de Ejecución
4.
5. 1. Subdirección en cada ESBAPOL
- Secretaría
1.1. Departamento Académico, Seguimiento y Evaluación.

1.2. Departamento de Instrucción
- 37 -
38
1.3. Departamento Administrativo
CAPÍTULO II
DE LA ACADEMÍA NACIONAL DE POLICÍAS (ANAPOL)

2.
3.
4. Art. 73º ACADEMIA NACIONAL DE POLICÍAS
5.
6. 1. La Academia Nacional de Policías, constituida en Facultad de
Ciencias Policiales, es una Unidad educativa de nivel superior para la
formación profesional de oficiales de la Policía a nivel Licenciatura, donde se
imparten conocimientos policiales técnicos, científicos, jurídicos y
humanísticos de acuerdo al diseño de sus planes y programas de estudio.
2. La facultad de Ciencias Policiales, se regirá por su Manual de Organización

y Funciones, sus Reglamentos de Régimen Interno y Académico y el Plan
de Estudios, establecidos por la UNIPOL.
3. La Facultad de Ciencias Policiales, funcionará bajo la estructura de la

Academia Nacional de Policías, que tiene la siguiente estructura
administrativa:
3. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN
1. Dirección de los Cursos de Formación y/o Pregrado.
1.1. Secretaría
1.2. Relaciones Públicas
1. Subdirección
- Secretaría
38
1.1. Departamento Académico

1.2. Departamento de Seguimiento y Evaluación Académica
1.3. Departamento de Instrucción Policial
1.4. Departamento Administrativo
1.5. Departamento de Bienestar y social.
1.6. Departamento Psicopedagógico
CAPÍTULO III
DE LA ESCUELA SUPERIOR DE POLICÍAS (E.S.P.)
Art. 74º ESCUELA SUPERIOR DE POLICÍAS
1. La Escuela Superior de Policías, es el principal instituto superior de postgrado policial como parte
de la Universidad Policial, se rige por sus estatutos y sus reglamentos de Régimen Interno y
Académico.
2. Los cursos postgrado ofrecen programas de alto nivel académico,

tendientes a profundizar y especializar al personal de la Policía Nacional, que
podrán estar abiertos a profesionales civiles, según contenidos.
3. La Escuela Superior de Policías, tiene la siguiente estructura

administrativa:
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN
1. Dirección de la Escuela Superior de Policías

4.
1. Secretaría
2. Departamento académico
3. Departamento Administrativo
1. Jefaturas de Estudio
- 39 -
40
1.1 Jefatura de Estudios del Curso Diplomado
1.1.A Cursos de Diplomado Administración y Estado Mayor

1.1.B Otros cursos
1.2 Jefatura de Estudios de los Cursos de Especialización y Pericia
1.2.1 Cursos de Especialización en área policial

Curso Internacional “Garras Al Valor”
1.2.2 Cursos de Pericia en Especialidades Policiales
1.3. Jefatura de Estudios del Curso de Maestría
1.3.1 Curso Comando y de Alta Dirección

1.3.2. Otros Cursos
1.4 Jefatura de Estudios Curso de Doctorado
1.4.1 Curso Doctorado en Ciencias Policiales
1.5 Jefatura de Estudios Curso a Distancia
5. Art. 75º ORGANIZACIÓN DE LOS CURSOS

1. Los Cursos de Postgrado, se organizarán en función de los requerimientos y
necesidades institucionales.
2. Los programas de Maestría para el personal Policial, necesariamente incorporarán

en sus planes de estudios los programas de Diplomado en Administración y Estado
Mayor Policial y Comando y Alta Dirección.
CAPÍTULO IV
40
DE LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN
Art. 76º DE LA AUTOEVALUACIÓN
La Evaluación interna de la UNIPOL, se rige por los criterios y parámetros

establecidos en el Capítulo IX (Evaluación Institucional) del S.E.P.
Art. 77º EVALUACIÓN EXTERNA
La evaluación externa de conformidad con los artículos pertinentes (74 y otros),

del Reglamento General de Universidades Privadas, se realizará por decisión de
las autoridades policiales respectivas en coordinación con el Ministerio de
Educación, dicha evaluación debe responder a un plan elaborado y ejecutado
por los organismos técnicos del S.E.P. y su contraparte conformada por los
Pares externos.
Art. 78º ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA
La UNIPOL, cumplidas las instancias precedentes en lo que significa la

acreditación, se sujetará a los lineamientos y procedimientos emanados por la
autoridad competente.
CAPÍTULO V
DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Art. 79 DISPOSICIONES TRANSITORIAS
1. Todas Las Unidades Académicas o institutos, componentes de la Universidad

Policial, deberán rediseñar su currícula académica, así como su Plan de
Estudios conforme a la normativa del nuevo S.E.P. y la propia UNIPOL.
2. La reestructuración de la UNIPOL se iniciará desde la gestión del año 2004 y

su aplicación será de manera gradual y paulatina.
- 41 -
42
3. Para las promociones con el grado de Teniente Coronel que se vean afectadas
por el nuevo sistema, se propondrán programas especiales y también se
aceptará como equivalentes, los programas de postgrado realizados en
cualquier universidad del sistema previa resolución específica e individual de
homologación o convalidación.
4. El personal de Jefes en el Grado de Coronel que se vean afectados, podrán

homologar sus estudios con la presentación de un título de maestría de
cualquier otra Universidad del Sistema de Educación Superior.
5. El Sistema Educativo Policial, a través de la Universidad Policial en el nivel de

formación, y por el tiempo de diez años, habilitarán profesionalmente a los
Suboficiales y Sargentos del servicio activo, para la obtención del título de
Técnico Superior, de acuerdo a reglamento.
6. El Director Nacional de Instrucción y Enseñanza, inicialmente asumirá al mismo

tiempo las funciones de Rector de la UNIPOL.
7. El Estatuto de la UNIPOL, podrá modificarse en cualquier tiempo por resolución

expresa del Comando General de la Policía Nacional y aprobación del
Ministerio de Educación.
42
CAPÍTULO VI
DE LAS DISPOSICIONES FINALES
Art. 80° DISPOSICIONES FINALES
Quedan derogadas todas las disposiciones contrarias al Estatuto de la UNIPOL.
Elaboración: D.N.I.E.
Revisión: D.N.I.E../E.S.P./A.NA.POL/ES.BA.POL./SS.CC.PP./L.E.D.T.P./08-2003.
- 43 -
44
ELABORACIÓN Y REVISIÓN DELNUEVO SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL (NSEP)
1. PRIMERA COMISIÓN (2001):
Gral Dir. Alfredo Zamora Montaño

PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE ELABORACION DEL SEP 2002.
EX DIRECTOR NACIONAL DE INSTRUCCIÓN Y ENSEÑANZA
2. SEGUNDA COMISIÓN (2002):
Gral Cmdte. Dr. Jairo Sanabria Gonzáles

PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE REVISIÒN DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL Y DIRECTOR
NACIONAL DE INSTRUCCIÓN Y ENSEÑANZA.
Tcnl. DEAP. M.Sc. Lic. Freddy Bobaryn Villavicencio

JEFE DEPARTAMENTO NAL. DE PLANIFICACION EDUCATIVA
Cnl. DESP. Víctor Conde Salcedo

JEFE DEPARTAMENTO NAL. DE EVALUACION Y EXÁMENES
Dr. Dulfredo Retamoso Leaño

ASESOR PEDAGÓGICO DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE INSTRUCCIÓN Y ENSEÑANZA
Cap. Ariel Tórrez Guerra
Sgto.1ro. William J. Flores Jemio
3. REVISIÓN FINAL
Gral Cmdte. Dr. Jairo Sanabria Gonzáles

PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE REVISIÒN DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL Y DIRECTOR
NACIONAL DE INSTRUCCIÓN Y ENSEÑANZA.
Gral. (s.p.) Oscar Molina Viaña

ASESOR LEDTP/NAS
Cnl. DESP. Silvio Lazarte Ferrufino

SUB DIRECTOR DE LA ACADEMIA NACIONAL DE POLICÍAS
Cnl. DESP. Víctor Conde Salcedo

JEFE DEPARTAMENTO NAL. DE EVALUACION Y EXÁMENES
Cnl. DAEN. Edgar Escobar Fernández

DIRECTOR ESBAPOL EL ALTO
Cnl. DESP. Lido Espinoza Luna

DIRECTOR ESBAPOL LA PAZ
Tcnl. DEAP. M.Sc. Lic. Freddy Bobaryn Villavicencio

JEFE DEPARTAMENTO NAL. DE PLANIFICACION EDUCATIVA
Tcnl. Edwin Duran Velazco

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE EJECUCIÓN ACADÉMICA.
Tcnl. DEAP. Eulogio Puente Guarachi

JEFE DEPARTAMENTO ACADEMICO ESCUELA SUPERIOR DE POLICIAS
Sof. 2do. Daniel Cruz
44
REPRESENTANTE DE SUBOFICIALES DE LA POLICIA NACIONAL
Sgto. 2do. Gonzalo Juan Mariscal Quinteros

REPRESENTANTE DE SARGENTOS, CABOS Y POLICIAS
3. COOPERACIÓN.
Dr. Manuel Arellano

VICEMINISTRO DE EDUCACIÓN SUPERIOR CIENCIA Y TECNOLOGÍA DEL MINISTERIO DE
EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES.
Lic. Mónica Chávez

DIRECTORA GENERAL DE EDUCACION UNIVERSITARIA DEL MINISTERIO DE EDUCACION, CULTURA
Y DEPORTES.
Lic. Reynaldo Herrera

ASESOR TECNICO-PEDAGÓGICO DEL VICEMINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR, CIENCIA Y
TECNOLOGÍA.
La Paz, Septiembre de 2003
- 45 -

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ESTATUTO ORGÀNICO DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL (UNIPOL)

ESTATUTO ORGANICO DE LA UNIVERSIDAD

ESTATUTO ORGANICO DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1° DISPOSICIONES GENERALES

1. El Estatuto de la Universidad Policial

2. La Universidad Policial “UNIPOL”,

3. El Título de Oficial de Policía en

DE LA CONSTITUCIÓN, BASE Y REPRESENTACIÓN LEGAL,

Art. 3° BASE LEGAL

Art. 4° REPRESENTACIÓN LEGAL

El Rector de la UNIPOL es la máxima autoridad que asume la representación

El domicilio legal de la Universidad Policial (UNIPOL), se fija en la calle Iturralde

La Universidad Policial tendrá una duración indefinida acorde a la existencia

1. El ámbito de realización de la UNIPOL es el de la Policía Nacional que ejerce

2. Las Unidades Académicas de pregrado de la UNIPOL, ofrecerán a los

3. La UNIPOL, admitirá a profesionales civiles que deseen participar en los

Art. 8° PERSONERÍA JURÍDICA Y TUICIÓN

La personería jurídica de la Universidad Policial está incorporada y se funda en la

DE LA FILOSOFÍA, MISIÓN, VISIÓN, FINES Y OBJETIVOS

8. La misión fundamental de la Universidad Policial, es la de formar y

Constituir una Universidad especializada de elevada exigencia académica que

La UNIPOL está relacionada con la política, estrategia y el plan de desarrollo

1. Alcanzar excelencia en los procesos de formación, capacitación y

2. Lograr su plena institucionalidad, en el marco de las disposiciones legales

POLICÍA NACIONAL DE BOLIVIA

3. Mantener y mejorar la interacción entre nuestras Unidades Académicas,

4. Lograr el apoyo de la comunidad en la función policial a través de programas

1. Art. 13° OBJETIVO GENERALES

2. Ejecutar y orientar los planes de fortalecimiento de los valores humanos y de las

2. Art. 14° OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Desarrollar programas universitarios para la formación profesional en pre y

2. Desarrollar programas de investigación e interacción social en todos los

3. Formar integralmente al funcionario de policía mediante planes y

DE LA ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIA, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Art. 15° ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIA

La Universidad Policial “Mcal. Antonio José de Sucre”, dependiente del

Art. 16° ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

1.1. Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza.

3.1. Consejo Académico Universitario

4.2. Secretaria Académica

4.2.1. Departamento de Planificación Educativa

4.2.1.1. Div. Registros y Admisiones

4.2.2. Departamento de Evaluación y Seguimiento Académico

4.2.2.1. Div. Informática, Base de Datos y Archivo

4.3. Secretaría Administrativa

4. 3.1. Departamento de Contabilidad y Caja

4.4. Dirección de Unidades Académicas

4.1. Escuela Superior de Policías

DE LAS AUTORIDADES EJECUTIVAS DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL,

Art. 17° AUTORIDADES EJECUTIVAS DE LA UNIPOL.

Las autoridades de la Universidad Policial son responsables de la ejecución de

Art. 18° DEL RECTOR

1. El Rector es la máxima autoridad ejecutiva de la UNIPOL, dependiente

2. Es responsable de la ejecución de las políticas y estrategias educativas

3. El Rector y Vicerrector, serán designados por el señor Comandante

.Art. 19° REQUISITOS

1. El Comandante General de la Policía Nacional, designará

- Ser boliviano de origen

2. La designación del Rector por razones de necesidad podrá recaer también en

Art. 20° FUNCIONES DEL RECTOR

Son funciones del Rector:

z) Es responsable de la conducción académica y administrativa de la Universidad