O  presente  edital  refere-se  ao  processo  seletivo, destinado a aderir novos membros para a 

ONG  Engenheiros  Sem  Fronteiras  -  Núcleo  Itabira.  Os  dados  contidos  aqui  estão 
disponíveis  ao  público  para  estarem  a  par  das  propostas  e  das  etapas  do  processo 
seletivo. 
 

SUMÁRIO 

 
Quem Somos 1 

Projetos 1 

Secretarias 2 

Processo Seletivo 3 

Informações Importantes 5 
 
 

 
 

 
QUEM SOMOS 
Conhecida  mundialmente, a ONG Engenheiros Sem Fronteiras realiza 
ações  e  projetos  baseados  em  conhecimentos  de  engenharia,  sem 
fins  lucrativos,  com  a  finalidade  de  melhorar  a  qualidade de vida das 
pessoas  e  promover  o  auxílio  para  melhoria das carências existentes 
na sociedade. 
O  ESF  já  está  presente  em  40  países  e  o  ​Engenheiros  Sem 
Fronteiras  -  Núcleo  Itabira  é  um  dos  núcleos  nacionais  da  ONG. 
Com  seis  projetos  permanentes,  alguns  temporários  e  cinco 
secretarias, este está em Itabira desde 2012. 
Atualmente  a  ONG  conta  com  84  membros  de  diversos  cursos  de 
engenharia  da  Unifei  para  execução  dos  projetos  e  gerência  das 
atividades do núcleo. 
 

OS PROJETOS 
Os projetos desenvolvidos atualmente pela ONG são: 
 
Meio  Ambiente  Sem  Fronteiras:  Trabalha  com  atividades  de 
educação  ambiental,  valorizando  a  inter-relação do meio natural com 
o meio social. 
Inclusão  Digital  Sem  Fronteiras:  ​Trabalha  com  a  aplicação  de 
cursos  de  informática  para  adultos  e  idosos  com  foco  na  integração 
às  tecnologias  e  o  fornecimento  de  conhecimentos  básicos  que  são 
utilizados no ramo profissional e pessoal. 
Eletricidade  Sem  Fronteiras:  Trabalha  com  a realização de projetos 
da  área  de engenharia elétrica para a comunidade itabirana. Também 
ensina  conceitos  de  eletricidade,  com  teorias  e experiências práticas 
para crianças e comunidades. 
Educação  Financeira  Sem  Fronteiras:  Trabalha  levando  para 
diversas  crianças  e adolescentes, conhecimentos para administração 

PS 2018.2 ​ ​ 1 
 de  seu dinheiro, garantindo um futuro melhor e melhoria da qualidade 
de vida. 
Diversão  Sem  Fronteiras:  Trabalha  com  crianças  em  situação 
vulnerável  com  o  foco  em  Empreendedorismo  Social.  A  equipe 
também  participa  de  atividades  e  eventos  envolvendo  crianças  e 
suas famílias com dias de lazer, brincadeiras e muita diversão. 
Comunicação  Sem  Fronteiras:  ​Trabalha  com  a  aplicação  de  curso 
básico  de  inglês  para  crianças,  adolescentes  e  adultos,  obtendo 
assim,  o  desenvolvimento  pessoal  e  profissional  dos  mesmos.  O 
curso  conta  com  dois  professores  por  turma,  proporcionando  aos 
alunos sua devida atenção. 
 

AS DIRETORIAS 
Com o intuito de realizar uma melhor gestão da ONG, o ESF organiza-se em secretarias 
Diretoria  de  Comunicação  e  Marketing:  Cabe  a  esta  secretaria 
gerir  a  comunicação  interna  e  externa  da  ONG.  Os  membros  desta 
secretaria  estão  responsáveis  pela  manutenção  e  inovação  das 
mídias sociais, criação de artes e organização do e-mail da ONG. 
Diretoria  de  Gestão  de  Pessoas:  Esta  tem  como  função  gerir 
internamente  a  ONG  através  da  capacitação  interna  dos  membros, 
realizar  o  repasse  de  informações  a  todos,  motivar  os  membros, 
organizar  os  processos  seletivos  da  ONG,  contagem  das  horas 
complementares e o controle da produtividade dos membros. 
Diretoria  de  Gestão de Projetos: ​Tem como objetivo zelar pelo bom 
andamento  dos  projetos  que  já  estão  em desenvolvimento dentro da 
ONG  para  que  se  tenha  a  certeza  de  que  estes  estão  sendo 
realizados de acordo com os princípios do ​ESF. 

PS 2018.2 ​ ​ 2 
 Diretoria  Administrativo-Financeiro:  Tem  como  intuito  arrecadar 
fundos  para a execução dos projetos através da procura de parcerias 
com  fins  lucrativos  e  realização  de  ações  com  a  mesma  finalidade. 
Além  disso,  esta  secretaria  é  responsável  pelos  trâmites  legais  e 
fiscais  da  ONG  como  a  parte  jurídica  e  a  gestão  do  financeiro 
adquirido. 
Diretoria  de  Criação  de  Projetos:  Realiza  a  procura  por  áreas  que 
estão  em  situações  que  precisem  de  ações  da  ONG,  organizam 
equipes  para a viabilização de novos projetos, executam e implantam 
novas ideias no ​ESF​.

PROCESSO SELETIVO 
O  Processo  Seletivo  de  2018.1  ofertará  vagas  para  estudantes  de  engenharia,  ou 
engenheiros  formados,  que  possuam  interesse  em  fazer  parte  da  ONG.  Este  será  feito em 
dois  dias  diferentes  sendo  um  dia  o  processo  seletivo  para  quem  se  inscrever  para  fazer 
parte  de  algum  projeto  e  outro  dia  para  quem  demonstrou  interesse  em  fazer  parte  da 
Diretoria  Executiva.  Podendo  a  mesma  pessoa  se  candidatar  para  os  dois  cargos,  sendo 
necessário assim, realizar dois processos seletivos distintos​.

Etapas do Processo Seletivo 

Na  tabela  abaixo  estão  listadas  as  etapas  do  Processo  Seletivo  com  suas 
respectivas datas.

DATA  ETAPA 

27/07 a 14/08/18  Período de Inscrições* 

18/08/18  Dinâmica em grupo e entrevistas individuais para 

os inscritos na 
DIRETORIA** 

25/08/18  Dinâmica em grupo e entrevistas individuais para 

  os inscritos nos 
PROJETOS** 

PS 2018.2 ​ ​ 3 
 27/08/18  Resultado do Processo Seletivo​:​ Após a análise 
dos candidatos, o resultado das 
aprovações será divulgado na página do facebook 
do ESF e um e-mail será enviado aos participantes 

03/09/18  Reunião com os aprovados e início da etapa 

trainee*** 

17/11/18  Fim da etapa trainee 

*  Os  interessados  deverão  preencher  o  ​formulário  de  inscrição  até  às  23h59min  do dia ​14 
de agosto de 2018​ que também se encontra na página do Facebook da ONG. 

**  Informações  como:  local, horários das dinâmicas e entrevistas serão enviadas por e-mail 

para os candidatos inscritos. 

***  Os  aprovados  da  diretoria  passarão  por  um  processo  trainee  que,  que  será  detalhado 
na  primeira  reunião,  para  que  após  este  período,  sejam  efetivados  como  membros  da 
Diretoria  Executiva  da  ONG. Os aprovados para os ​Projetos não participarão desta etapa 
pois já serão membros efetivos do ​ESF - Núcleo Itabira. 

PRÉ-​REQUISITOS 
Os  interessados  em  participar  do  Processo  Seletivo  2018.2  devem  estar  atentos 
aos seguintes pré-requisitos no ato da inscrição: 

● Residir na cidade de Itabira 

● Participar de todas as etapas do processo seletivo 
● Possuir  disponibilidade  de  horário  para  participar  dos projetos e reuniões relacionadas 
às atividades da ONG 
● Os candidatos estarão sendo avaliados em todas as etapas. 

PS 2018.2 ​ ​ 4 
 

INFORMAÇÕES IMPORTANTES 
Qualquer  dúvida  o  candidato  deverá  enviar ao e-mail da ong ​itabira@esf-brasil.org 
e o mesmo deve ficar atento ao seu e-mail pois esta será a principal forma de comunicação 
entre o ESF- núcleo Itabira e os candidatos do Processo Seletivo. 
Através  dele  serão  enviadas  informações  importantes  aos  inscritos  sobre  o 
processo e sobre as reuniões para os aprovados. 
A  qualquer  momento  este  edital  pode  vir  a  ser  revogado  ou  anulado,  no  todo  ou 
em  parte,  por  decisão  dos  membros  do  Engenheiros  Sem  Fronteiras  -  Núcleo  Itabira​, 
sem que isso implique à indenização ou reclamação. 
 
 

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Bruna Rafaela Almeida Braga
Diretora Presidente

PS 2018.2 ​ ​ 5