Sei sulla pagina 1di 3

MI PROGRAMA DE FORMACIÓN

Teniendo en cuenta que es requisito conocer el programa de formación al cual se matriculó, lo invito
realizar una lectura dirigida del mismo, llenando con información solicitada el cuadro que encuentra a
continuación. (Actividad grupal)

INFORMACIÓN DEL PROGRAMA


Denominación Recursos Humanos
Línea tecnológica Programa cliente
Red tecnológica Tecnologías de gestión administrativa y servicios financieros
Código 122317
Versión 1
Etapa Lectiva 6 Meses
Duración
Etapa Productiva 6 Meses
Nivel de Formación Técnico
Requisitos de Ingreso Académicos: 9 Grado aprobado
Ocupaciones Asistencias de personal y selección

PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR


Requisitos Formación profesional en áreas de Ingeniería Industrial,
académicos mínimos Administración empresarial, pública y negocios.
Formación profesional en áreas de Psicología, Sociología,
Comunicador social y áreas de salud; Licenciado en Idiomas
con énfasis en ingles
Experiencia laboral Mínimo 24 meses con vinculación laboral con el área de su
profesión especialista o experto; Gerencia del Talento
Humano, Salud Ocupacional. Especialización en áreas y
desempeños de su conocimiento.
Competencias Formular, ejecutar y evaluar proyectos.
mínimas Trabajar en equipo.
Establecer procesos comunicativos asertivos.
Manejar herramientas informáticas asociadas al área objetivo
de la formación.
Estrategia Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la
metodológica calidad de la formación en el marco de la formación por
competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de
técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento
para la resolución de problemas simulados y reales;
soportadas en el utilización de las tecnologías de la
información y la comunicación, integradas, en ambientes
abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el
contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad
cotidiana y el desarrollo de las competencias.

COMPETENCIAS DE DESARROLLAR
NÚMERO NÚMERO DE
CÓDIGO DENOMINACIÓN
DE HORAS RESULTADOS

SENA – CASA
210201017 Documentar procesos y procedimientos 70 3
aplicando métodos normalizados por la
organización.
210201022 Mantener registro de conocimientos 140 5
aprendizajes y experiencias de
capacitación aplicando las políticas
vigentes en la organización
210201024 Preseleccionar candidatos que cumpla 140 5
con las políticas y requerimientos
especificados por la organización, para
vincularlos a la empresa o a nuevos
roles de trabajo.
210201032 Coordinar el proceso de evaluación del 120 3
desempeño de los trabajadores de
acuerdo con los procedimientos de la
organización y normatividad vigente.
210601010 Facilitar el servicio a los clientes internos 150 4
y externos de acuerdo con las políticas
de la organización.
210601011 Procesar la información de acuerdo con 110 5
las necesidades de la organización.
230101121 Identificar los factores de riesgo 140 4
presentes en el ambiente de trabajo que
puedan ocasionar enfermedad
profesional o afectar el bienestar de los
trabajadores.
240201500 Promover la interacción idónea consigo 0 14
mismo, con los demás y con la
naturaleza en los contextos laboral y
social.
240201501 Comprender textos en inglés en forma 180 7
escrita y auditiva.

De las competencias relacionadas en el cuadro anterior seleccione cinco de ellas al azar y diligencie
el cuadro que se presenta a continuación, teniendo en cuenta los siguientes criterios:

1. Para cada competencia escoger un resultado de aprendizaje.


2. Escoger tres conocimientos de conceptos y principios que estén directamente relacionados
con el resultado de aprendizaje.
3. Escoger tres conocimientos de proceso que estén directamente relacionados con el resultado
de aprendizaje.
4. Escoger tres criterios de evaluación que estén directamente relacionados con el resultado de
aprendizaje.

SENA – CASA
CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA
VERSIÓN
CÓDIGO DENOMINACIÓN
DE LA NCL

RESULTADO DE APRENDIZAJE

CONOCIMIENTOS
CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

CONOCIMIENTOS DE PROCESO

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Elaborado por: Fecha


Equipo de instructores Contabilidad y Empresariales 23 de enero de 2017
Ajustado por: Fecha
Rosa Inés Báez Oviedo 30-06-2018

SENA – CASA

Potrebbero piacerti anche