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(UAPA)
Administración de Empresas
TEMA:
ANÁLISIS SOBRE LA LEY NO. 141-15 DE REESTRUCTURACIÓN Y LIQUIDACIÓN
DE EMPRESAS Y PERSONAS FÍSICAS COMERCIANTES
INTRODUCCIÓN
Los temas por desarrollar a continuación son, sobre el conocimiento de dicha ley
y en que consiste la misma, saber de que trata el proceso de reestructuración y el
proceso de liquidación según esta ley, la exposición sobre el punto de vista personal
relativo a la utilización de esta ley y la respuesta a la interrogante del por que esta ley no
esta en operaciones, a pesar de su promulgación.
DESARROLLO
Por otra parte, se indica que el proceso debe ser notificado, mediante
comunicación escrita entregada por mensajería de secretaria o mediante medios
electrónicos previstos en el reglamento de aplicación, los plazos previstos tienen carácter
perentorio y son computados en días hábiles, además, las partes que formen parte de
los procesos previstos en esta ley pueden utilizar cualquier medio de prueba aceptado
en Derecho para la constatación de sus pretensiones o argumentos, y que la jurisdicción
de reestructuración y liquidación es la única competente para conocer de todo incidente,
acción, recurso o actuación derivada de o vinculada a los procesos de reestructuración
y liquidación judicial.
Asimismo, para que las empresas y/o personas físicas puedan solicitar la
reestructuración, es necesario que el deudor y cualquiera de los acreedores indicados
en el Artículo 33 de esta ley, directamente o a través de representantes debidamente
apoderados. En caso de que el deudor solicitante sea persona jurídica, la solicitud debe
ser aprobada por el órgano de gobierno competente de acuerdo con la legislación de
sociedades vigente, a sus estatutos sociales o al acto constitutivo. La solicitud deberá de
manera escrita, debidamente motivada, y en cumplimiento de los requisitos previstos en
esta ley y su reglamento de aplicación.
Por otra parte, la ley indica que el tribunal podrá, mediante decisión motivada,
ordenar el inicio del proceso aún falte uno o algunos de los documentos e informaciones
requeridas en el presente artículo, siempre y cuando el o los mismos no sean esenciales
para el logro de los objetivos del proceso o pueda ser subsanado por otro medio.
En cuanto al informe del Verificador, este deberá presentarse en el domicilio del
deudor dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a su designación, a efectos de
realizar los trabajos de verificación, acreditando formalmente su designación y la de los
auxiliares expertos, en caso de que hayan sido nombrados. Para rendir el informe,
después de haber verificado debe rendir su informe al tribunal dentro de los quince (15)
días hábiles siguientes a su designación.
Una vez recibido el informe del verificador, el tribunal apoderado tiene un plazo de
cinco (5) días hábiles para, con base al contenido de este, acoger o desestimar la
solicitud. En caso de que la solicitud sea acogida, la decisión emanada del tribunal debe
contener su pronunciamiento respecto de la aplicación o no del procedimiento abreviado
de reestructuración previsto en esta ley.
Dentro del plazo de tres (3) días hábiles contados a partir de la designación del
liquidador, éste debe publicar en un periódico de amplia circulación nacional por tres (3)
días consecutivos y en la página Web del Poder Judicial, un extracto de la sentencia, así
como notificarla al deudor y a los acreedores a través del asesor de los acreedores.
Esta ley si la considera necesaria, porque la misma es la que les permite a los
acreedores protegerse ante las dificultades financiera de sus deudores, que puedan
impedir el cumplimiento de las obligaciones asumidas, ya que de si los deudores no
cumplen con los compromisos asumidos con la empresa y/o personas físicas
comerciantes, los cuales se verían en la necesidad de cerrar sus puertas, por no contar
con los recursos económicos necesarios para continuar funcionando como es debido.
5. Investiguen ¿Por qué esta ley no esta en operaciones, a pesar de haber sido
promulgada?
Por otra parte, consideramos que esta ley no está en operaciones, debido a que
aun es desconocida por muchos abogados y personas de entorno comercial, ya que al
investigar sobre esta interrogante, algunas respuestas fueron negativas, debido al
desconocimiento de esta ley.
CONCLUSIÓN
Esta ley se basa en 10 principios rectores que son: celeridad, conducta ética,
eficiencia, gobernabilidad económica y corporativa, igualdad, maximización de
activos, negociabilidad, reciprocidad, transparencia e información y universalidad.
BIBLIOGRAFÍA