Actividad: Principios y Tipos de auditoría, Usted hace parte del equipo auditor

elegido por la empresa donde labora, por sus conocimientos sobre el tema de
auditoría así como por su entusiasmo para colaborar con la mejora del Sistema de
gestión de Calidad y la determinación de la eficacia del mismo. Como documento
base para su preparación como auditor interno la empresa definido usar la norma
ISO 19001 en su última versión, donde están las indicaciones requeridas para
realizar un buen proceso de auditoría y que usted lo encuentra en el material de
apoyo del programa.

La empresa le solicita que presente un plan de trabajo o propuesta expresado en

los siguientes puntos: (documento en Word)

1. Defina con sus propias palabras e ilustre por medio de un ejemplo ¿Cómo
evidenciaría el cumplimiento de los 6 principios de auditoría en la empresa
donde labora o en otra empresa? Escriba su respuesta en la siguiente
tabla:

Empresa: RESTAURANTE PUNTA SUR

Principio de auditoria ¿Cómo se evidenciaría la aplicación de

1. Integridad
2. Presentación Ecuánime
3. Debido cuidado
profesional
4. Confidencialidad
este principio en una auditoría liderada
por usted?
El auditor debe ser una persona honesta, que
actué con objetividad de manera profesional,
justa e imparcial.
El auditor debe reportar con veracidad y exactitud
los hallazgos, no conformidades encontradas
durante la auditoría, para así poder establecer las
soluciones entre el equipo auditor y el auditado.
El auditor debe darle la debida importancia a las
actividades de auditoría con diligencia y cuidado,
para dar juicios al cumplimiento de lo establecido
en el plan de trabajo de tal forma que el informe
final este basado en el profesionalismo y ética.
El auditor debe ser discreto en el uso de la
información recolectada durante la auditoría.

El auditor debe estar libre de sesgo y no tener

5. Independencia
6. Enfoque basado en la
evidencia
conflictos de interés con el área, proceso o
actividad que es auditada.
El auditor debe procurar que la evidencia de la
auditoría sea verificable y está basada en
muestras de la información disponible.
 2. Defina mínimo 3 tipos de auditoría a ejecutar en la empresa en la cual labora
(u otra empresa si es el caso) y establezca los siguientes aspectos:

Empresa: RESTAURANTE PUNTA SUR

Tipo de Aspectos
auditoría Objetivo Alcance Criterios de Equipo Cliente de la
a ejecutar de la de la auditoría Auditor auditoría
auditoría auditoría

1- Determinar el Coordinador
Auditoria Aprobació Proveer grado de administrativo Departamento
de n de un bienes en cumplimiento y supervisor de
segunda proveedor el futuro con los de calidad proveedores
parte potencial deberes de la
norma

El
2- Examinar, cumplimiento Coordinador Departamento
Auditoria evaluar y Productos y administrativo de atención al
de aprobar un terminados especificación y supervisor cliente
producto producto. es dada por el de calidad
cliente de la
entidad.
Leyes,
3- Asegurar Saber que reglamentos,
Auditoria que las tan instructivos y Coordinador Departamento
de calidad actividades efectiva es demás administrativo de atención al
han la normativas y supervisor cliente
realizado aplicación que regule el de calidad
forma de las funcionamient
adecuada. reglas. o de la
entidad.

3. Para terminar, escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el
desarrollo de esta actividad.
El crecimiento económico, la necesidad de sostenibilidad en el mercado de
las organizaciones, la aparición de nuevas tendencias tecnológicas e
informáticas, la globalización, la competencia, entre otros factores, tras el paso del
tiempo, ha creado como vital, la necesidad de tomar conciencia para la
correctaevaluación de sus sistemas de control, que les permita de una forma máse
ficiente conocer integralmente su funcionamiento; por ende que la Auditoria
Interna y Externa, teniendo en cuenta estos factores y necesidades, han venido
ampliando su campo de aplicación, tratando de suplir todos aquellos
requerimientos, que por su complejidad merecen de un manejo de acuerdo a su
especialidad. Sin embargo, para el desempeño del trabajo del auditor en esta
técnica, juega un papel muy importante el generar comprensión y toma de
conciencia del personal que integra la organización, ya que de ello depende su
ejecución se efectúe de acuerdo a los criterios, requisitos y normatividad es
vigente, aplicable a su interior.

Es de gran importancia resaltar el compromiso por parte del personal de las

organizaciones, que debe ser promovida desde la alta dirección para
fomentaruna adecuada conciencia de control de los auditados para que así el
desarrollo de las auditorias interna y externas logren el resultado que la
administración está esperando y que además se pueda con base en esos
resultados, tomar las decisiones que se requieren para el logro de los objetivos
planteados. Estos tipos de Auditoria dentro de los procesos, es una actividad que
por su metodología clara, exacta y sistemática, permite que su desempeño pueda
hacerse, manteniendo estándares que contribuyen, al mejoramiento continuo y
al control sobre impactos negativos, que en algún momento llegasen a afectarel
buen desarrollo empresarial.