25 de julio de 2018

Estimados\as trabajadores/as del HEC;

Por medio del presente comunicado queremos informarles de algunas novedades importantes del
HEC:

En primera instancia, se confirmó el cambio de autoridades, las mismas serán presentadas en el

día de la fecha, en la reunión de Jefes de Servicio y son:

• Presidente del Consejo de Administración: Dr García Escudero

• Director Ejecutivo: Dr Gonzalez Villa Monte

• Director Médico: Dr Fariña

En los últimos días mantuvimos reuniones con el Presidente del Consejo y el Director Ejecutivo y
de las mismas surgen varias informaciones a compartir con ustedes:

• En el transcurso de esta semana se abonara una suma de 2500 como bono de aumento hasta el
cierre de la paritaria.

• El Presidente del Consejo de Administración nos informa que ya está la totalidad del
presupuesto operativo 2018 y que ya se está trabajando para el 2019, y dada la nota del diario La
Nación. (https://www.lanacion.com.ar/2153102-vidal-preve-un-fuerte-impacto-del-ajuste-en-
la-provincia-de-buenos-aires), del 14 de julio del presente, fue necesario consultar sobre la
posibilidad del pase del HEC a la órbita de la Provincia de Buenos Aires y posibilidad de
modificación de estatuto del HEC y en ambos casos respondió que ninguna de las dos
cosas estaban en la agenda por parte de las autoridades nacionales.

• Se le solicito al presidente del consejo, como fue mandato de la asamblea, el retiro de la

comunicación por parte de las autoridades anteriores del 23 de Junio, de la página institucional y
de Facebook del HEC, respondiendo que aún no estaba en el manejo de la comunicación del HEC y
que en breve se encargara del asunto.

• En relación a los/as contratados/as, se está trabajando en una enmienda que permita que a
los/as mismos/as, que ya renovaron contrato, se les incorpore tanto el 3,8% como el próximo
aumento y se está viendo el mecanismo para que el importe del 3,8% del periodo enero-junio, se
abone en los próximos días.

• En relación al resto de los integrantes del directorio, que vienen de la anterior administración,
nos informaron que ninguno está confirmado, que cada director será evaluado caso por caso,
viendo como han desarrollado su gestión y el consenso con el que cuentan y que en función de
eso continuaran o no en su cargo.
• Se les presento a ambos un esquema de trabajo institucional entre las autoridades del HEC y
APHEC-SIPHEC para agilizar la resolución de los problemas que viven cotidianamente los/as
trabajadores/as del HEC.

La próxima semana mantendremos una nueva reunión con las autoridades donde se abordaran los
siguientes temas:

1. Pauta Salarial (mantenemos nuestro reclamo del 25% al 1 de junio con revisión en octubre)

2. Carrera Hospitalaria (concursos, recategorizaciones, etc)

3. Desgaste laboral a los fines previsionales para todos/as los/as trabajadores/as

4. Obra social (desregulación/firma de otro convenio)

5. Tercerizados (no despidos y discusión de los contratos vigentes y reincorporación de aquellos

que fueron despedidos).

6. Se les presentara el manifiesto aprobado por unanimidad en la última asamblea.

7. Incorporación al básico del 3,8% del primer semestre.

8. Cumplimiento del Reglamento de Residencias. Restitución de derechos adquiridos por los

mismos.

La respuesta a todas estas demandas presentadas, serán debatidas en una reunión del cuerpo de
delegados, que será convocada a posterior de la reunión con las autoridades. Por esto les
solicitamos a los sectores que no hayan elegido delegados que lo hagan a la brevedad, ya que será
la forma de comunicación cotidiana y ágil. “UN SECTOR, UN DELEGADO”.

Si bien, el abrazo nos permitió defender el modelo de hospital; el proceso de defensa del HEC y de
nuestros derechos como trabajadores/as es una gestión que se construye todos los días, por lo
que es importante seguir afianzando la herramienta de representación, EL SINDICATO DE
PERSONAL DEL HEC.

Contamos con ustedes para conseguir más victorias. Sumate a construir las mejoras en tus
condiciones laborales.

ASOCIACION DE PROFESIONALES DEL HEC- SINDICATO DE PERSONAL DEL HEC.