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Un punto importante es que hay que mencionar que las organizaciones también
cambiar para mantenerse viables y competitivas. El repertorio de cambios en la
organización puede incluir los siguientes: cambio del objetivo de la organización,
cambio de productos o servicios, cambio tecnológico, cambio en la estrategia
organizacional, cambio de estructura organizacional, cambio de la cultura
organizacional, cambio de tareas o procesos internos y cambio de personas
2. Comente los pasos del cambio organizacional.
Existen tres fases principales que todo proceso de transformación debe recorrer, y
todas se cumplen inexorablemente
Todos pasaremos por estas tres etapas, pero no necesariamente en ese orden.
La innovación hoy en día permite aprovechar los recursos para obtener mayores
beneficios tanto económicos, sociales o reputacionales en caso de las
organizaciones. Por ello, es fundamental estar a la vanguardia de las necesidades
y tendencias actuales, así como utilizar herramientas que permitan optimizar los
procesos, ofrecer nuevos productos o servicios y posicionarse de manera
estratégica en el mercado.
http://diagnosticoorganizacionaljuanitachi.blogspot.com/2012/09/ensayo-
sobre-el-cambio-ydesarrollo.html
https://www.gestiopolis.com/el-proceso-de-cambio-organizacional-como-
gestionarlo/
http://admonorganizacional.blogspot.com/2008/09/el-modelo-de-investigacin-
accin.html
Índice
INTRODUCCIÓN .................................................................................................................... 1
1. ¿CUÁLES SON LAS VARIABLES DE LA SITUACIÓN QUE DEBEN TOMARSE EN
CUENTA PARA ELEGIR ESAS ESTRATEGIAS? EXPLÍQUELAS.................................... 2
2. COMENTE LOS PASOS DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL..................................... 3
3. EXPLIQUE EL MODELO DE INVESTIGACIÓN-ACCIÓN. .......................................... 3
4. COMENTE EL CONCEPTO DEL DO. .......................................................................... 4
5. EXPLIQUE CADA UNA DE LAS PRINCIPALES TÉCNICAS DEL DO. ..................... 5
6. EXPLIQUE POR QUÉ ES NECESARIA LA INNOVACIÓN EN LAS
ORGANIZACIONES............................................................................................................... 5
CONCLUSIÓN........................................................................................................................ 6
BIBLIOGRAFÍA ...................................................................................................................... 7