¡La universidad para todos!

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Tema: TÉCNICAS DE ENTREVISTA Y OBSERVACIÓN

Docente: Ps. Claudia Esperanza Del Carpio Suárez

Escuela Profesional Periodo académico: 2018-1

PSICOLOGÍA HUMANA Semestre: VI
Unidad: I
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LA ENTREVISTA
PSICOLOGICA
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Orientaciones

ESTIMADOS ALUMNOS
El día de hoy estamos dando inicio a la presente asignatura
de TECNICAS DE ENTREVISTA Y OBSERVACION,
esperando que les sean de mucha utilidad los
contenidos de nuestra ayudas didácticas.
Los invito a revisar en esta segunda semana referente a la
finalidad y método teórico de la entrevista.
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Contenidos temáticos

Tipos de entrevista
• Según su estructura
• Según su finalidad
• Según el marco teórico de referencia
• Según el entrevistado
Validez y confiabilidad de la entrevista
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Según el Método Teórico de la

Entrevista
Entrevista Directiva:

Específica y estructurada

El entrevistador determina la información a

buscar

-Tiene la limitación de no poder construir

rapport debido a su orientación hacia la
búsqueda de información con preguntas
cerradas, descuidando la relación entre el
entrevistador y entrevistado.
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Entrevista Conductual

- Semi directiva, evoluciona desde las preguntas abiertas hacia formas más
estructuradas.
- Se enfatizan factores externos y ambientales que facilitan y mantienen las
conductas a trabajar
- Se acentúan los aspectos racionales sobre los emocionales ya que se
presume que estos últimos refuerzan las conductas

Características:
Crear un buen marco
Conseguir consolidar
de interacción entre
las nuevas conductas
el entrevistador y el
entrevistado Obtener información
sobre las pautas del Delimitar objetivos
comportamiento del y técnicas requeridas
entrevistado
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Entrevista Centrada en el Cliente

Entrevista Fenomenológica
Carl Rogers es el principal representante de esta propuesta

- Entrevista inestructurada o semiestructurada

- Es el entrevistado el que determina la orientación de la entrevista
- El entrevistador brinda apoyo al entrevistado para ayudarlo a descubrir
sus sentimientos y lograr verse a si mismo de forma positiva.
- Se destaca la capacidad de escucha del entrevistador de manera activa
y sin juzgar al entrevistado.
- Esta entrevista sucede en el aquí y ahora, se trabaja en tiempo presente.
- El terapeuta brinda apoyo positivo incondicional al cliente.
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Entrevista Psicoanalítica

Esta entrevista no sucede frente a frente

El entrevistador se ubica detrás del entrevistado

Esto hace que la comunicación sea principalmente verbal siendo la entonación

de la voz la que adquiere gran importancia.
Este tipo de entrevista facilita que aspectos inconcientes del individuo salgan a la
superficie y puedan ser comunicados. Se privilegia el mundo interior del
entrevistado en un clima emocional “aséptico” con poca expresión emocional de
parte del entrevistador, quien no juzga ni critica al entrevistado
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PARA REFLEXIONAR…

1. Investigue acerca de la importancia de considerar a la

entrevista como una relación humana.
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¡Gracias!