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T E S I S
QUE PARA OBTENER EL GRADO DE
MAESTRO EN CIENCIAS
ESPECIALIDAD INGENIERÍA DE SISTEMAS
OPCIÓN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
P R E S E N T A
Ing. José Luis Ramón Chávez
Director de Tesis:
M. en C. Julio Ramiro Alonso Cruz
Todos los maestros revisores por su apoyo para terminación de este trabajo.
Antonio García Flores, por sus oportunos puntos de vista en la fase final.
Gina, por su comprensión y apoyo y porque también vislumbra este proyecto como
un medio-fin.
ÍNDICE
RESUMEN ............................................................................................................................................i
ABSTRACT..........................................................................................................................................ii
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................ iii
ANTECEDENTES ................................................................................................................................v
Colegio Agustín de Hipona.............................................................................................................. vii
Descripción del problema............................................................................................................... viii
JUSTIFICACIÓN..................................................................................................................................x
HIPÓTESIS ..........................................................................................................................................x
OBJETIVO ...........................................................................................................................................x
1 METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN Y SISTEMAS ............................................................... 1
1.1 Momentos de la Investigación............................................................................................ 1
1.2 Momento de selección del problema e investigación teórica......................................... 2
1.3 Momento de investigación empírica.................................................................................. 3
2 ENFOQUE DE SISTEMAS, CONSTRUCTIVISMO Y EL PROCESO DE ENSEÑANZA Y
APRENDIZAJE ........................................................................................................................... 5
2.1 Enfoque de sistemas y Constructivismo. ......................................................................... 5
2.2 La acción docente................................................................................................................ 6
2.2.1 Rasgos del profesor........................................................................................................ 7
2.2.2 Interacción profesor-alumno.......................................................................................... 7
2.2.3 Liderazgo académico. ..................................................................................................... 8
2.3 La participación y formación del alumno.......................................................................... 9
2.3.1 Objetivos informativos.................................................................................................. 10
2.3.2 Objetivos formativos..................................................................................................... 11
3 MODELOS SISTÉMICOS DEL PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE................... 12
3.1 Sistema pertinente de la Institución en estudio. ............................................................ 12
3.2 Elementos del sistema PEyA............................................................................................ 14
3.2.1 El sistema PEyA en su medio exterior e interior........................................................ 14
3.2.2 El proceso de enseñanza y aprendizaje en el salón de clases ................................ 16
4 PROCESO DE APLICACIÓN, ANÁLISIS Y SÍNTESIS DE RESULTADOS............................ 18
4.1 Instrumento de apreciación de la acción docente ......................................................... 19
4.2 Instrumento de apreciación de la participación del alumno ......................................... 19
4.2.1 Explicación de reactivos de Conocimiento ................................................................ 22
4.2.3 Explicación de reactivos de Manejo de información ................................................. 24
4.2.4 Explicación de reactivos de Formación intelectual................................................... 25
4.3 El proceso general de trabajo. ......................................................................................... 26
4.4 Aplicación de los instrumentos de investigación. ......................................................... 29
4.5 Síntesis de la problemática en la enseñanza y aprendizaje de matemáticas. ............ 30
5 LA ACCIÓN DOCENTE Y DEL ESTUDIANTE: RESULTADOS DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE DE MATEMÁTICAS ............................................................ 33
5.1 La acción docente en el Colegio. ..................................................................................... 33
5.1.1 Rasgos del profesor...................................................................................................... 33
5.1.2 Interacción profesor-alumno........................................................................................ 34
5.1.3 Conducción del PEyAM. ............................................................................................... 34
5.2 La participación del estudiante en el Colegio. ............................................................... 35
5.2.1 Objetivos informativos.................................................................................................. 35
5.2.2 Objetivos formativos..................................................................................................... 36
5.3 Resultados de la acción del entorno ............................................................................... 38
5.4 Oportunidades de mejora del PEyAM.............................................................................. 39
6 FORMACIÓN DOCENTE: SISTEMA DE MEJORA DEL PROCESO DE ENSEÑANZA Y
APRENDIZAJE DE MATEMÁTICAS ....................................................................................... 41
6.1 Formación docente............................................................................................................ 41
6.1.1 Objetivos informativos.................................................................................................. 41
6.1.2 Objetivos formativos..................................................................................................... 43
6.2 Calidad, habilidades del pensamiento y didáctica matemática: un programa de
formación docente ............................................................................................................ 44
6.2.1 Objetivo general del programa..................................................................................... 45
6.2.2 Objetivo de Calidad en la educación........................................................................... 45
6.2.3 Objetivo de Desarrollo de habilidades del pensamiento. ......................................... 46
6.2.4 Objetivo de didáctica de las matemáticas. ................................................................. 47
CONCLUSIONES ............................................................................................................................. 49
SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES PARA TRABAJOS FUTUROS ................................... 51
ANEXO A METODOLOGÍA DE SISTEMAS SUAVES ................................................................ 52
ANEXO B TÉCNICA DE DEFINICIÓN DEL SISTEMA RAÍZ...................................................... 55
ANEXO C TÉCNICA TKJ............................................................................................................. 57
ANEXO D RESULTADOS ESPECÍFICOS Y GLOBALES DEL PROCESO DE ENSEÑANZA Y
APRENDIZAJE ......................................................................................................................... 60
D.1 Resultados específicos y globales de Acción docente. ................................................ 60
D.2 Resultados específicos y globales de Participación del alumno. ................................ 67
D.3 Resultados de la técnica TKJ. .......................................................................................... 71
D.3.1 Reporte de resultados TKJ de aplicación a profesores ................................................ 71
D.3.2 Reporte de resultados TKJ de aplicación a alumnos .................................................... 73
D.4 Reporte de resultados globales Acción docente, técnica TKJ..................................... 74
D.4.1 Rasgos del profesor...................................................................................................... 74
D.4.2 Interacción profesor-alumno........................................................................................ 75
D.4.3 Conducción del PEyAM o liderazgo académico ........................................................ 75
D.5 Reporte de resultados globales Participación alumno, técnica TKJ ........................... 76
D.5.1 Objetivos informativos.................................................................................................. 76
D.5.2 Objetivo formativos ....................................................................................................... 76
D.6 Reporte resultados globales Acción del entorno, técnica TKJ .................................... 77
BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................................................ 80
GLOSARIO ....................................................................................................................................... 83
LISTA DE TABLAS .......................................................................................................................... 86
LISTA DE FIGURAS......................................................................................................................... 86
ii
RESUMEN
i
ABSTRACT
The participant elements in the problematic of the teaching are not limited to the
contents and the teaching strategies, they also include the given interrelations among
the different subsystems of such social process, where the main actors are the
student and the teacher, whose actions can favor or not such process. The teacher
action is marked for his personal characteristics and for the interaction and guiding
that he attains in that process where the integral formation of the student can be
seen as a mean-end of that system of activities.
In this work are analyzed the different subsystems and their influence in the
problematic of teaching and learning of mathematics; subsystems whose improving
can have as alternative the teacher formation centered at its time in the improving of
those problematic aspects of the same action of the teacher, who performs as the
main responsible of the didactic situations within the teaching and learning process.
ii
INTRODUCCIÓN
iii
La manera en que se lleva a cabo esta investigación es con la Metodología de
Sistemas suaves, dado que el Proceso de Enseñanza y Aprendizaje es un sistema
de actividad humana cuyas variables principales son la acción docente y la
participación del alumno, como se explica en el capítulo 1.
iv
ANTECEDENTES
Como caso a nivel nacional, se tienen las cifras reportadas en 1997 por la
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) a través del Colegio de Ciencias
y Humanidades (CCH), que reportaron aprovechamientos del 65%, y en
matemáticas del 55.19%2. (http://dgedi.estadistica.unam.mx).
Algunas de las causas de ese bajo rendimiento que se marcan desde hace
años; por ejemplo en la revista de Ingeniería de la Facultad de Ingeniería de la
UNAM3 (Tristán; 1977) se establece “la necesidad de que la enseñanza de
matemáticas se enfoque a resolver problemas reales que sean interesantes en la
1
http://www.observatorio.org
2
http://dgedi.estadistica.unam.mx
3
Tristán, Agustín. 1977. III Congreso de enseñanza de las matemáticas. México: Revista Ingeniería-
UNAM. p 234-236
v
sociedad.”, aquí se podría agregar que el estudiante es también parte muy
importante de esa sociedad. En ese documento, también se hace “hincapié en la
necesidad de hacer accesible el estudio de las matemáticas sin perder rigor”, en
otros términos esto se referiría a hacer a un lado la imagen de difícil, fría, abstracta y
ultraracional de la matemática4 (Ernest; 2003: 205), lo cual es muy diferente al
carácter formal de la matemática.
4
Ernest, Paul. 1996. Education and Philosophy: An international perspective. Inglaterra: The Falmer
Press. p. 205.
5
Sociedad Matemática Mexicana (SMM). 1997. XXX Congreso Nacional de la SMM (Memorias).
México: SMM.
6
Steen, Arthur. 1998. La enseñanza agradable de las Matemáticas. México: México: Limusa, S. A. de
C. V. - Grupo Noriega Editores. p.1.
vi
es, conocimientos y desarrollo de nuevas competencias y habilidades para propiciar
experiencias de aprendizaje significativas que susciten mayor interés y participación
de los estudiantes.
vii
programas de estudio de este nivel se encuentran incorporados a los Servicios
Educativos Integrados del Estado de México (SEIEM) y de la UNAM. en este nivel,
se tienen las siguientes áreas de especialización y asignaturas de matemáticas:
viii
Kulbir Singh7 (Singh; 1984: 195) plantea que hay que considerar: Cualidades y
antecedentes del alumno: su potencial y antecedentes. Técnicas de enseñanza (por
el docente): trabajo grupal y estudio supervisado entre otros. El profesor de
matemáticas: su calificación de prerrequisito, capacitación profesional
psicopedagógica y capacitación en servicio entre otros; además debe realizar
actividad profesional de investigación y académico-administrativa.
Martha López (López; 1987) considera los contenidos, las relaciones afectivo-
sociales y la transmisión de valores. Guy Brousseau (Brousseau; 1997) también
agrega el contexto de la escuela y del aula (cuyo contexto a su vez es la escuela).
Antonio Alanís (Alanís; 2000) propone que para fines de formación docente, se
deben considerar: profesor, quién enseña; contenidos, qué enseña; el método de
enseñanza, cómo lo enseña; alumno, a quién lo enseña; la institución, en dónde
se enseña; y por último la evaluación, qué se aprendió. Aunque Alanís se refiere a
formación docente, las variables de su modelo se presentan también en el proceso
de enseñanza y aprendizaje, además quién sino el profesor es el principal
responsable y operador de programas de apoyo a asignaturas de alta reprobación.
Con todo, esta revisión preliminar y teórica permitirían orientar las acciones a
seguir, pero no suficientemente para diseñar un programa pertinente de formación
docente, razón por la cual se hace necesario un estudio más detallado de los
elementos del proceso de enseñanza y aprendizaje de matemáticas a
considerar; elementos que sean extraídos del mismo colegio Agustín de
Hipona. Sumado a estas inquietudes, se tiene también el interés personal,
profesional y docente que motivan a su análisis con el enfoque y metodología de
sistemas para dar respuesta a esta problemática.
7
Singh, Kulbir 1984. The Teaching of Mathematics. India: Sterling Publishers. p. 195.
ix
JUSTIFICACIÓN
HIPÓTESIS
OBJETIVO
x
1 METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN Y SISTEMAS
1
Las actividades de investigación dentro de cada uno de los estadios, son las
siguientes:
2
Definición raíz de los sistemas pertinentes: La actividad principal es llegar a
la definición raíz de un sistema pertinente al mejoramiento eventual de la situación
problema por medio de cambios que tanto al analista como al propietario del
problema le parezcan viables y deseables.
3
Cambios deseables viables: Aquí se acordaron cambios con los actores
involucrados: directivos y profesores, cuidando que fuesen argumentablemente
deseables y al mismo tiempo viables. Esto se realizó enfocándose en las
deficiencias o prioridades resultantes del estadio anterior al mismo tiempo que en los
modelos de sistemas y en la expresión del problema del estadio 2.
4
2 ENFOQUE DE SISTEMAS, CONSTRUCTIVISMO Y EL PROCESO DE
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE
5
El porqué aplicar estas dos propuestas en el presente trabajo, se debe a que
además de complementarse entre sí son lo suficientemente explícitas para llevarlas
a la práctica y le dan importancia a las relaciones o interrelaciones entre los
subsistemas del PEyAM; además Guy Brousseau le da un enfoque muy creativo a
su propuesta constructivista a través del diseño de situaciones didácticas, las cuales
deben considerar todos los elementos ya referidos para ser desarrolladas en el salón
de clases; cabe mencionar que en tal desarrollo se busca lograr lo elementos del
planteamiento vigotskiano (tales como el desarrollo efectivo y el desarrollo
potencial).
8
López, Martha P. y Delgado, Agustín. 1996. Calidad Total en la Enseñanza de la Ingeniería (Un
enfoque de Sistemas). México: UAM-Azcapotzalco. p. 70.
6
ACCIÓN DOCENTE
En primer término figuran los rasgos personales del maestro, esto es, su
dotación individual, la cual se conforma por la vocación, sus rasgos personales y su
dominio de contenidos. La vocación se puede manifestar a través de una
presentación personal adecuada, entusiasmo, esfuerzo y actitudes positivas al
impartir clase. Los rasgos personales se refieren al cumplimiento de los programas
de asignatura, la puntualidad y asistencia durante todo el curso. Por último, el
dominio del contenido da posibilidades de interrelacionar la asignatura entre sí
misma y con otras así como demostrar conocimientos y habilidades sobre la misma.
7
Creación de un ambiente de trabajo: esto es, crear un contexto ordenado,
participativo, alegre y libre.
Creación de un clima afectivo: para que además del trato personal al alumno,
se le respete y acepte a la vez.
9
Savater, Fernando. 1997. El valor de Educar. México: Instituto de Estudios Educativos y Sindicales
de América. p. 34.
8
2.3 La participación y formación del alumno.
ALUMNO
OBJETIVOS
INFORMATIVOS OBJETIVOS
FORMATIVOS
10
Savater, Fernando. 1997. El valor de Educar. México: Instituto de Estudios Educativos y Sindicales
de América. p. 56.
11
López, Martha P. y Delgado, Agustín. 1996. Calidad Total en la Enseñanza de la Ingeniería (Un
enfoque de Sistemas). México: UAM-Azcapotzalco. p. 49.
9
2.3.1 Objetivos informativos.
10
2.3.2 Objetivos formativos.
11
3 MODELOS SISTÉMICOS DEL PROCESO DE ENSEÑANZA Y
APRENDIZAJE
La definición raíz del sistema y sus elementos se desarrollan bajo las técnicas
de construcción de modelos expuestas por Peter Checkland (Checkland; 1997),
donde se explica que la definición raíz es una descripción significativa del sistema en
cuestión, de acuerdo a una visión particular del mundo o Weltanschauung. Una
explicación más amplia para su construcción se presenta en el anexo B. La
definición raíz y tales elementos quedan como sigue:
12
Los elementos que sustentan a esta definición raíz, de acuerdo a la técnica de
construcción de modelos expuesta por Peter Checkland12 (Checkland; 1997: 321)
son: Consumidores, Actores, Transformación, Propietario o dueño, Weltanschauung,
y las Restricciones del medio:
Actores: Las personas que dentro del sistema realizan actividades son los
Profesores, alumnos, autoridades de la preparatoria y personal administrativo.
12
Checkland, Peter. 1997. Pensamiento de sistemas, práctica de sistemas. México: Limusa, S. A. de
C. V. - Grupo Noriega Editores. p. 321.
13
Los elementos descritos, se reflejan en el modelo del sistema pertinente de la
fig. 3.1. En este modelo a su vez, se identifican los dos componentes del medio
ambiente planteados por Guy Brousseau. El medio exterior, que da contexto a la
escuela y al aula o salón de clases y el medio interior el cual está constituido por
todo lo que hay en el salón de clases como mobiliario y materiales didácticos.
13
López, Martha P. y Delgado, Agustín. 1996. Calidad Total en la Enseñanza de la Ingeniería (Un
enfoque de Sistemas). México: UAM-Azcapotzalco. p. 52.
14
PADRES DE
FAMILIA
IPN, ITESM,
UAM, UNITEC UNAM
Efectuar el proceso de
Seleccionar y contratar Dar servicio y apoyo
selección e ingreso de
al personal docente escolar al estudiante y
alumnos
a la comunidad del
colegio
Coordinar y apoyar la acción
docente en el proceso de Establecer programas Planear las actividades
enseñanza-aprendizaje de desarrollo y escolares
evaluación docente
Generar estadística
escolar para la toma de
Registrar, resguardar decisiones y apoyo al
SISTEMA DE y controlar el historial estudiante
GESTIÓN Supervisar las académico del
ACADEMICA instancias de estudiante
evaluación de
desempeño del
alumno Controlar y Emitir resultados de las
evaluar el evaluaciones del desempeño de
desempeño del alumnos de los diferentes períodos
SISTEMA DE
colegio
CONTROL
ESCOLAR
ACCIÓN
DOCENTE
SISTEMA “PROCESO DE
ENSEÑANZA-
Interacción con
Rasgos del ALUMNO
el alumno
profesor
Habilidades PADRES DE
FAMILIA
PARTICIPACIÓN
DEL ALUMNO
Actitudes
Conducción del proceso de
enseñanza-aprendizaje
UNAM, IPN,
ITESM, UAM,
UNITEC...
Objetivos
fig. 3.1 Modelo del sistema pertinente con el cual se imparten estudios de
bachillerato del colegio Agustín de Hipona.
15
servicio y
SISTEMA DE GESTIÓN ACADEMICA SISTEMA DE CONTROL ESCOLAR apoyo escolar
al estudiante
UAM. UAEM
IPN...
14
Cleary, Barbara A. 1996. Relearning the Learning Process. U.S.A: Quality Progress. p. 79
16
En este esquema se observa que se requiere un enfoque en los maestros, en
donde éstos vean la enseñanza y aprendizaje como un proceso en que tanto el
alumno como el maestro resultarán enriquecidos por la experiencia si se sitúan en el
plano de colaboradores15 (López; 1996: 48), donde el alumno se transforma en un
sujeto crítico y es partícipe en la construcción del conocimiento, por ejemplo.
•VOCACION •MOTIVACION
•RASGOS •INTERACCION ANIMADA •CONOCIMIENTO
PERSONALES GRUPAL
OBJETIVOS
•DOMINIO DEL •SENTIDO DE TRABAJO •COMPRENSION
CONTENIDO EN EQUIPO
PROFESOR
ALUMNOS
•CREACION DE •COMPRENSION DE •MANEJO DE
AMBIENTE DE OBJETIVOS INFORMACION
TRABAJO •PASION POR EL
•CREACION DE CLIMA APRENDIZAJE •FORMACION
AFECTIVO •RETROALIMENTACION INTELECTUAL
•REFUERZO DE INMEDIATA
PARTICIPACION •PARTICIPACION ACTIVA •FORMACION
PERMANENTE •ANIMO ANTE LOS HUMANA
•ORIENTACION HACIA RIESGOS
METAS FORMATIVAS •SENTIDO DE CONEXION •FORMACION
•ESTRATEGIAS DE ENTRE TAREAS Y SOCIAL
CONDUCCION DEL PEA MEDIOS
•ORGANIZACION DE •SENTIDO DE •FORMACION
INSTANCIAS RESPONSABILIDAD POR PROFESIONAL
EVALUATIVAS LOS RESULTADOS
15
López, Martha P. y Delgado, Agustín. 1996. Calidad Total en la Enseñanza de la Ingeniería (Un
enfoque de Sistemas). México: UAM-Azcapotzalco. p. 48.
17
4 PROCESO DE APLICACIÓN, ANÁLISIS Y SÍNTESIS DE
RESULTADOS
Valor numérico 5 4 3 2 1
Nivel Excelente Muy bien Bien Regular Deficiente
16
A. de Sánchez, Margarita 1995. Desarrollo de habilidades del pensamiento. Procesos básicos del
pensamiento. México: TRILLAS.
18
4.1 Instrumento de apreciación de la acción docente
19
PROYECTO: Desarrollo de mejoras del trabajo en el salón de clases DOCUMENTO:
SUBPROYECTO:Encuesta de acción docente APLICO:
Colegio Agustín de Hipona REVISO:
OBJETIVO:
Obtener parámetros que proporcionen las bases para una retroalimentación del Proceso de Enseñanza Aprendizaje (PEA), en forma
integral como una estrategia para lograr su mejora continua.
INSTRUCCIONES: ESCALA
Llena los datos solicitados y marca con una X la calificación pertinente. 5 EXCELENTE
4 MUY BIEN
PROFESOR: 3 BIEN
GRUPO: GRADO: PERIODO: FECHA: 2 REGULAR
MATERIA: 1 DEFICIENTE
20
PROYECTO: Desarrollo de mejoras del trabajo en el salón de clase DOCUMENTO:
OBJETIVO:
Obtener parámetros que proporcionen las bases para una retroalimentación del Proceso de Enseñanza Aprendizaje (PEA), en forma
integral como una estrategia para lograr su mejora continua.
INSTRUCCIONES: ESCALA
Llena los datos solicitados (tu nombre es opcional) y marca con una X la calificación pertinente. 5 EXCELENTE
4 MUY BIEN
NOMBRE: 3 BIEN
MATERIA: 1 DEFICIENTE
21
4.2.1 Explicación de reactivos de Conocimiento
“Conozco los tipos de fallas del pensar más frecuentes”, se refiere a las
dificultades para:
17
A. de Sánchez, Margarita 1995. Desarrollo de habilidades del pensamiento. Procesos básicos del
pensamiento. México: TRILLAS. p. 157.
22
“Poseo conocimientos teóricos acerca de métodos y técnicas para
resolver problemas”
23
4.2.2 Explicación de reactivos de Comprensión
24
Se explicaron también tres reactivos; hasta este punto, todos los reactivos caen
dentro de los objetivos informativos de participación del alumno.
25
“Traduzco palabras en símbolos y viceversa”
26
también hay que mencionar que los resultados de cada fase se validaron ante el
grupo de trabajo de profesores del colegio.
Determinar la Determinar la
evaluación global de autoevaluación global
los profesores de de los alumnos que Unir A y B
matemáticas llevan matemáticas Elaborar reporte global de la unión
de los resultados de la técnica TKJ
aplicada a Alumnos y a Profesores
proceso
CARACTERISTICAS-
PROBLEMA EN LA
ENSEÑANZA DE LAS
MATEMATICAS
27
En la segunda fase del esquema se ilustra cómo se ponderaron las
características (aplicando teoría de conjuntos) que de manera directa conforman la
problemática en la enseñanza y aprendizaje de las matemáticas dentro de la
institución en estudio.
proceso
CARACTERISTICAS-PROBLEMA EN LA
ENSEÑANZA DE LAS MATEMATICAS
conjuntos DE y DT
operaciones de conjuntos
28
4.4 Aplicación de los instrumentos de investigación.
29
Tabla 4.3 Grupo mixto de trabajo-profesores:
PROFESOR ESPECIALIDAD
Eleazar Basulto Trejo Químico farmaco-biólogo
Georgina Lara Sánchez Actuaría
José Antonio Cabello Santillán Ing. en Electrónica
Jaime Vázquez Vilchis Físico
Imelda Rodríguez Rodríguez Psicóloga
Esta segunda parte del proceso dado al inicio en la fig. 4.3b, se resolvió
principalmente aplicando operaciones de unión e intersección de conjuntos, de
acuerdo a figuras 4.4 y 4.5.
30
ELEMENTOS O RUBROS DEL MODELO DE ACCION
DOCENTE
A B C
C G H D E F
I G H
CONJUNTO DE CONJUNTO DT
DE RUBROS QUE PRESENTAN DE RUBROS QUE PRESENTAN
PROBLEMAS DETERMINADOS A TRAVES PROBLEMAS DETERMINADOS A TRAVES
DE LA ENCUESTA DE LA TECNICA TKJ
M
M∩DE = CONJUNTO DE RUBROS M∩DT = CONJUNTO DE RUBROS
QUE IMPACTAN EN LA ENSEÑANZA DE QUE IMPACTAN EN LA ENSEÑANZA DE
LAS MATEMATICAS Y QUE SON DE LAS MATEMATICAS Y QUE SON DE
MENOR RELEVANCIA MENOR RELEVANCIA
D
I
C
F
DE G H B DT
A
E
31
ELEMENTOS O RUBROS DEL MODELO DE
PARTICIPACION DEL ALUMNO
A B
OBJETIVOS INFORMATIVOS
A. Conocimiento
B. Comprensión C D
C. Manejo de información
OBJETIVOS FORMATIVOS E G
D. Formación intelectual
E. Formación humana
F. Formación social
CONJUNTO M
G. Formación profesional DE RUBROS QUE IMPACTAN EN EL
APRENDIZAJE DE LAS MATEMATICAS
A B C
C D E D E F
F G G
CONJUNTO DE CONJUNTO DT
DE RUBROS QUE PRESENTAN DE RUBROS QUE PRESENTAN
PROBLEMAS DETERMINADOS A TRAVES PROBLEMAS DETERMINADOS A TRAVES
DE LA ENCUESTA DE LA TECNICA TKJ
M
M∩DE = CONJUNTO DE RUBROS DE ∩DT = CONJUNTO DE RUBROS
QUE IMPACTAN EN EL QUE IMPACTAN EN EL APRENDIZAJE
APRENDIZAJE DE LAS DE LAS MATEMATICAS Y QUE SON DE
MATEMATICAS Y QUE SON DE MENOR RELEVANCIA
MENOR RELEVANCIA
A
C
B D
DE DT
E G
32
5 LA ACCIÓN DOCENTE Y DEL ESTUDIANTE: RESULTADOS DEL
PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE DE MATEMÁTICAS
33
• Mayor preparación para abordar los temas.
34
• Facilitar la comprensión de los temas abordados en clase mediante el estilo
de exposición.
• Regular la impulsividad.
36
• Fortalecer el interés por parte del alumno.
• Investigar más en los temas que más se dificultan o que no son del agrado.
37
5.3 Resultados de la acción del entorno
• Cambiar la idea de que los procesos son muy complicados y largos (esto
hace que se pierda la atención).
• Evitar que el horario de las materias más difíciles sea a última hora.
• Ventilación de aulas para mejor circulación de aire para evitar mal olor y que
se encierre el calor.
38
5.4 Oportunidades de mejora del PEyAM
39
En fin, es posible que otras alternativas junto con la formación docente podrían
mejorar el PEyAM, sin embargo, no hay que perder de vista que gran parte de la-
operatividad de programas-entradas para elevar el aprovechamiento del alumno en
matemáticas recae sobre el profesor y, que su responsabilidad docente será mejor
cubierta en tanto mejor preparado esté para ejecutar tales programas y, que además
puede acceder a esa preparación a través de programas como los de formación
docente entre otros. En este sentido, la función de la formación docente consiste en
aportar nuevos elementos que contribuyan a resolver el problema de baja
calificación18 (Alanís; 2000: 31).
RELEVANCIA RELEVANCIA
rasgos del profesor objetivos informativos
A. Vocación A. Conocimiento MENOR
B. Rasgos personales B. Comprensión MENOR
C. Dominio del contenido MAYOR C. Manejo de información MAYOR
interacción profesor- objetivos formativos
alumno D. Formación intelectual MAYOR
D. Creación de un ambiente MENOR
E. Formación humana MAYOR
de trabajo
F. Formación social MENOR
E. Creación de un clima
afectivo G. Formación profesional MAYOR
F. Refuerzo de participación MENOR
permanente de alumnos
conduccion del pea
(liderazgo académico) prioridades de elementos de acción del
G. Orientación hacia metas MAYOR entorno
formativas
H. Conducción del proceso MAYOR A. Familiar
Enseñanza-aprendizaje B. Cultural
con estrategias
C. Programas de estudio
adecuadas
D. Institución educativa
I. Organización de MENOR
instancias evaluativas
18
Alanís, Antonio. 2000. La formación de formadores. Fundamentos para el desarrollo de la
investigación y la docencia. México: TRILLAS. p. 31.
40
6 FORMACIÓN DOCENTE: SISTEMA DE MEJORA DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE DE MATEMÁTICAS
Dados los resultados del capitulo anterior, se puede afirmar que las acciones
requeridas para mejoría del sistema PEyAM son amplias (en términos de recursos o
entradas), más también se observa que una relación directa de la Formación del
docente es su acción o práctica educativa. Uno de los retos es entonces, diseñar
programas de formación docente cuyos contenidos sean pertinentes a las otras
entradas de tal sistema.
Por lo anterior, en este trabajo, a través de este capítulo, sólo se hace el diseño
general de un programa de formación docente.
19
López, Martha P. y Delgado, Agustín. 1996. Calidad Total en la Enseñanza de la Ingeniería (Un
enfoque de Sistemas). México: UAM-Azcapotzalco. p. 52.
20
Alanís, Antonio. 2000. La formación de formadores. Fundamentos para el desarrollo de la
investigación y la docencia. México: TRILLAS. p. 36.
41
Los elementos informativos se refieren básicamente al dominio del docente en
el área del conocimiento en que se desempeña, su preparación psicopedagógica y al
manejo de grupos.
FORMACION DOCENTE
21
Steen, Arthur. 1998. La enseñanza agradable de las Matemáticas. México: México: Limusa, S. A. de
C. V. - Grupo Noriega Editores. p. 7.
42
Manejo de grupos: Propiciar el aprendizaje grupal en el aula significa
promover que los estudiantes asuman la responsabilidad de su proceso de
aprendizaje y autodescubrimiento y que aprendan, además de los contenidos de la
materia, a interaccionar, a comunicarse, a complementarse unos con otros y a
superar barreras que a lo largo del proceso detienen su aprendizaje. El manejo de
grupos apunta hacia el rol de animador sociocultural.
43
Aprendizaje en equipo: Los métodos que emplean aprendizaje en
cooperación promueven en los alumnos mayor retención y comprensión de
conceptos que los métodos o procesos competitivo e individual.
44
6.2.1 Objetivo general del programa.
Calidad en la enseñanza:
• Calidad en el PEyAM.
22
Singh, Kulbir 1984. The Teaching of Mathematics. India: Sterling Publishers. p. 95.
45
Motivación en el aula.
• Conceptos y desarrollo.
• Estrategias de motivación.
• Concepto.
Los dos cursos propuestos son los dos primeros de un total de 5 que conforma
el Programa de desarrollo de habilidades del pensamiento de margarita A. de
Sánchez24 (Sánchez; 1995: 157), los otros tres son: Creatividad, Procesos directivos,
ejecutivos y de adquisición del conocimiento y Discernimiento, automatización e
inteligencia práctica.
23
López, Martha P. y Delgado, Agustín. 1996. Calidad Total en la Enseñanza de la Ingeniería (Un
enfoque de Sistemas). México: UAM-Azcapotzalco.
24
A. de Sánchez, Margarita 1995. Desarrollo de habilidades del pensamiento. Procesos básicos del
pensamiento. México: TRILLAS.
46
Procesos básicos del pensamiento.
• Observación y clasificación.
• Clasificación jerárquica.
• Analogías.
• Aseveraciones.
• Argumentos.
• Simulación.
• Búsqueda exhaustiva.
47
• Los enfoques de la propuesta constructivista.
25
Santos, Luz M. 1996. Principios y Métodos de la resolución de problemas en el aprendizaje de las
Matemáticas. México: Grupo Editorial Iberoamérica, S. A. de C. V. p. 16.
26
Checkland, Peter. 1997. Pensamiento de sistemas, práctica de sistemas. México: Limusa, S. A. de
C. V. - Grupo Noriega Editores. p. 189.
48
CONCLUSIONES
49
Así, se puede afirmar que el diseño pertinente de un programa de
formación docente, eslabón de esa cadena de medios-fines, sí obliga al
conocimiento previo de los elementos de la acción docente y de formación o
participación del alumno si es que se quiere contribuir tanto a la transformación de
la práctica docente como a la mejora del aprovechamiento del alumno en la
enseñanza y aprendizaje de matemáticas, todo lo cual corrobora la hipótesis de esta
investigación.
Por otro lado, hay resultados de la encuesta y la técnica TKJ que parecen
contradictorios como por ejemplo el Refuerzo de participación permanente de
alumnos, inciso F, que en la encuesta de acción docente se evaluó como muy bien,
pero en TKJ se marca como problemática, lo cual, en conjunto, la ubica como
susceptible de mejora con prioridad menor. Casos de detección como ése más la
reclasificación de la información de las tarjetas de la técnica TKJ, de acuerdo a lo
establecido en los modelos de acción docente y participación del alumno, ampliaron
la visión y eficiencia del análisis y síntesis dentro de la fase de diagnóstico o de
investigación empírica y de todo el proyecto presente.
50
SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES PARA TRABAJOS FUTUROS
Hacer un análisis más profundo para un mejor diseño de los cuestionarios tanto
de Acción docente como de Participación del alumno en cuanto a: 1)Que los
aspectos por indagar sean más pertinentes con la enseñanza y aprendizaje de
matemáticas (incluyendo por ejemplo aspectos de docencia y tecnología), 2)Se
apeguen a un patrón más uniforme de redacción 3)Que se enriquezcan con las
observaciones logradas por la técnica TKJ. 4)Que se revise también su escala de
evaluación y criterios de aproximación aplicados. 5)Que la aplicación de estos
instrumentos de investigación se haga con un tamaño mayor de muestra sustentado
estadísticamente, a fin de poder hacer generalizaciones de aplicación educativa en
el nivel medio superior.
51
ANEXO A METODOLOGÍA DE SISTEMAS SUAVES
1 7
La situación Acción para mejorar
problema no la situación problema 6
estructurada Cambios deseables,
viables
2 5
La situación Comparación
problema de 4 con 2
expresada
Pensamiento de sistemas
del mundo real
3 4
Definiciones raíz de los Modelos
sistemas pertinentes conceptuales
4a
Concepto de 4b
sistema formal Otros pensamientos
de sistemas
27
Checkland, Peter. 1997. Pensamiento de sistemas, práctica de sistemas. México: Limusa, S. A. de
C. V. - Grupo Noriega Editores. p. 187.
52
“… Por brevedad, la metodología se expresa aquí en forma de un diagrama…
La figura A.1 representa una secuencia cronológica y se debe leer del 1 al 7, una
secuencia lógica que es más adecuada para describir a la metodología ¡que no se
tiene que seguir para usarla! El trabajo reciente… ha proporcionado pruebas de que
es posible, sinceramente, el iniciar el proyecto en el estadio 4, por ejemplo; y en
principio, un inicio se puede hacer desde cualquier punto. La iteración y la
exploración en reversa también son esenciales; de hecho los usuarios más diestros
de la metodología han sido capaces de usarla como marco dentro del cual colocan
la actividad con un fin específico durante un estudio de sistemas, y no como un libro
de recetas de cocina. En un estudio verdadero el pensador de sistemas más diestro
estará trabajando simultáneamente, en diferentes niveles de detalle, en distintos
estadios. Esto tiene que ser así porque la metodología es un sistema –del tipo
abstracto diseñado…– y un cambio en cualquier estadio afecta a todos los demás.
54
ANEXO B TÉCNICA DE DEFINICIÓN DEL SISTEMA RAÍZ
Esta técnica se aplicó para lograr los modelos del capítulo 3 (Modelos
sistémicos del proceso de enseñanza y aprendizaje) y los modelos subsecuentes;
permitió también la integración de los modelos teóricos explicados en el capítulo 2
(Enfoque de sistemas, constructivismo y el proceso de enseñanza y aprendizaje). Su
descripción se tomó como la expone Peter Checkland28 (Checkland; 1997: 253).
28
Checkland, Peter. 1997. Pensamiento de sistemas, práctica de sistemas. México: Limusa, S. A. de
C. V. - Grupo Noriega Editores. p. 253.
55
A estos cinco elementos nosotros agregamos un sexto ítem que, debido a su
naturaleza, raramente está explícito en una definición raíz, pero que nunca se puede
excluir: habrá una Weltanschauung (W), una perspectiva, marco o imagen que da
significado a esta definición raíz particular. Habrá, por definición, más de una W
posible, por supuesto; se ha argumentado que esta es la naturaleza de los sistemas
de actividad humana. Pero, en aras de un sistema de pensamiento coherente, se
deberá formular una definición raíz separada para cada W que se considere
pertinente, ya sea que ésta la proporcione el analista mismo o la expresen las
personas en la situación problema.
A estos seis elementos que se describen en una definición raíz bien formada se
le recordarán mediante el nemónico CATWOE.”
56
ANEXO C TÉCNICA TKJ.
“… Pasos:
29
Mercado, Ernesto. Calidad Integral Empresarial e Institucional (I Capacitación Gerencial). México:
Limusa. p. 80.
57
2. A cada participante se le proporcionan cinco tarjetas pequeñas y se le pide
expresar con una frase corta una idea de aquello que se cuestionan: si es la
problemática anotarán un problema por tarjeta; si es el diseño de acciones,
escribirán una estrategia o solución por tarjeta, etc...
4. El conductor de la sesión designa a una persona para que lea una de las
tarjetas que posee y pide al resto del grupo que, en forma ordenada lean y
soliciten, si este es el caso, el agrupamiento de una o varias de las tarjetas que
posee por tener cualidades que hacen que éstas y la primera tarjeta leída o
semilla S1 se clasifiquen en el mismo grupo. De esta forma, todos aquellos que
poseen tarjeta con contenidos similares, de acuerdo con la característica dada
por la tarjeta semilla, dan sus tarjetas al conductor, el cual las guarda en un
sobre. Es importante que el grupo valore si una tarjeta tiene o no relación con
la semilla; por eso, cada uno de los participantes debe leer la tarjeta a todos, y
estos decidirán si se integra o no a la misma clase.
5. En forma ordenada se selecciona a otra persona para que lea una de las
tarjetas que aún le quedan, la cual queda considerada como semilla S2 e inicia
un proceso anterior al del paso anterior, formando una nueva clase con
características similares a las de S2. Se continúa el proceso de la misma forma
generando clases de elementos con características similares a las tarjetas
semillas Si que inician cada clase, hasta agotar todas las tarjetas iniciales...
6. Una vez agotadas las tarjetas de cada participante se les reparte los sobres
que las contienen, y se solicita que revisen su contenido haciendo una síntesis
de éste la cual expresarán con una frase corta en el sobre. Dicha síntesis
deberá ser validada por el grupo, por lo cual cada persona leerá las tarjetas
58
que contiene su sobre así como la síntesis propuesta. En caso de no haberse
realizado adecuadamente se hace la modificación con la ayuda de todos.
PUNTA DE LA JERARQUÍA O
SOBRE ÚLTIMO NIVEL DE AGREGACIÓN
PROBLEMÁTICA
NIVEL DE TARJETAS
59
ANEXO D RESULTADOS ESPECÍFICOS Y GLOBALES DEL PROCESO
DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE
60
PROYECTO: Desarrollo de mejoras del trabajo en el salón de clase. DOCUMENTO:
OBJETIVO:
Obtener parámetros que proporcionen las bases para una retroalimentación del Proceso de Enseñanza Aprendizaje (PEA), en forma integral
como una estrategia para lograr su mejora continua.
INSTRUCCIONES: ESCALA
Llena los datos solicitados y marca con una X la calificación pertinente. 5 EXCELENTE
4 MUY BIEN
61
PROYECTO: Desarrollo de mejoras del trabajo en el salón de clase. DOCUMENTO:
OBJETIVO:
Obtener parámetros que proporcionen las bases para una retroalimentación del Proceso de Enseñanza Aprendizaje (PEA), en forma integral
como una estrategia para lograr su mejora continua.
INSTRUCCIONES: ESCALA
Llena los datos solicitados y marca con una X la calificación pertinente. 5 EXCELENTE
4 MUY BIEN
62
PROYECTO: Desarrollo de mejoras del trabajo en el salón de clase. DOCUMENTO:
OBJETIVO:
Obtener parámetros que proporcionen las bases para una retroalimentación del Proceso de Enseñanza Aprendizaje (PEA), en forma integral
como una estrategia para lograr su mejora continua.
INSTRUCCIONES: ESCALA
Llena los datos solicitados y marca con una X la calificación pertinente. 5 EXCELENTE
4 MUY BIEN
63
PROYECTO: Desarrollo de mejoras del trabajo en el salón de clase. DOCUMENTO:
OBJETIVO:
Obtener parámetros que proporcionen las bases para una retroalimentación del Proceso de Enseñanza Aprendizaje (PEA), en forma integral
como una estrategia para lograr su mejora continua.
INSTRUCCIONES: ESCALA
Llena los datos solicitados y marca con una X la calificación pertinente. 5 EXCELENTE
4 MUY BIEN
64
PROYECTO: Desarrollo de mejoras del trabajo en el salón de clase. DOCUMENTO:
OBJETIVO:
Obtener parámetros que proporcionen las bases para una retroalimentación del Proceso de Enseñanza Aprendizaje (PEA), en forma integral
como una estrategia para lograr su mejora continua.
INSTRUCCIONES: ESCALA
Llena los datos solicitados y marca con una X la calificación pertinente. 5 EXCELENTE
4 MUY BIEN
65
PROYECTO: Desarrollo de mejoras del trabajo en el salón de clase DOCUMENTO:
OBJETIVO:
Obtener parámetros que proporcionen las bases para una retroalimentación del Proceso de Enseñanza Aprendizaje (PEA), en forma
integral como una estrategia para lograr su mejora continua.
INSTRUCCIONES: ESCALA
Llena los datos solicitados y marca con una X la calificación pertinente. 5 EXCELENTE
4 MUY BIEN
eval eval
ASPECTO POR EVALUAR DEL PROFESOR(A) 5 4 3 2 1 carac carac
Al iniciar su clase retoma puntos vistos anteriormente ligándolos con el tema siguiente. 4.3 MUY BIEN
Muestra la importancia e interrelación de los temas analizados entre sí y con otras asignaturas. 3.8 BIEN
Muestra la aplicación de los conocimientos y habilidades estudiados en el curso. 4.0 MUY BIEN
Demuestra dominio sobre los temas de la asignatura. 4.4 MUY BIEN
C Dominio del Contenido: 4.1 MUY BIEN
Presentó con claridad, al inicio del curso, los objetivos, el programa y la bibliografía. 4.3 MUY BIEN
Organiza los conceptos y prácticas de su asignatura de manera clara, gradual y congruente. 4.2 MUY BIEN
Propicia confianza y participación constante de los alumnos. 4.3 MUY BIEN
D Creación de ambiente de Trabajo: 4.3 MUY BIEN
Respeta los criterios de evaluación establecidos al inicio del curso. 4.5 MUY BIEN
Ha sido respetuoso en el trato con los alumnos. 4.6 MUY BIEN
Evita castigos o medidas que provocan ansiedad o bajo rendimiento. 4.4 MUY BIEN
E Creación de clima Afectivo: 4.5 MUY BIEN
Atiende dentro y fuera de clase para resolver y aclarar preguntas o dudas en temas de interés. 4.5 MUY BIEN
Orienta y apoya a los alumnos dentro y fuera de clase con problemas de aprovechamiento. 4.3 MUY BIEN
Acepta la crítica de los alumnos para mejorar el desarrollo de su clase. 4.1 MUY BIEN
F Refuerzo de participación Permanentemente: 4.3 MUY BIEN
Su estilo de exposición facilita la comprensión de los temas abordados en clase. 3.9 BIEN
Emplea métodos didácticos auxiliares (gráficas, folletos, acetatos, ilustraciones, etc.). 3.3 BIEN
Promueve el trabajo individual, en equipo y por grupo. 3.7 BIEN
H Estrategias de conducción del PEA: 3.6 BIEN
Presentó adecuadamente los criterios y mecanismos de evaluación de la asignatura. 4.4 MUY BIEN
Evalúa constantemente (con exámenes parciales, participación, prácticas y trabajos realizados). 4.5 MUY BIEN
Aplica pruebas preliminares o de diagnóstico. 3.5 BIEN
El nivel de dificultad entre los ejemplos de clase es congruente con el de los exámenes. 4.3 MUY BIEN
Da seguimiento, junto con los alumnos, al cumplimiento integral gradual del programa. 4.2 MUY BIEN
Revisa, aclara y corrige sus propios métodos y deficiencias. 4.3 MUY BIEN
I Organización de instancias Evaluativas: 4.2 MUY BIEN
66
D.2 Resultados específicos y globales de Participación del alumno.
Los resultados específicos se refieren a cada uno de los grupos a los que se
les aplicó esta encuesta de autoevaluación. De este modo, se tiene la siguiente
relación cuyos detalles se pueden ver en las figuras D.7 y D.8.
67
PROYECTO: Desarrollo de mejoras del trabajo en el salón de clase. DOCUMENTO:
OBJETIVO:
Obtener parámetros que proporcionen las bases para una retroalimentación del Proceso de Enseñanza Aprendizaje (PEA), en forma integral
como una estrategia para lograr su mejora continua.
INSTRUCCIONES: ESCALA
Llena los datos solicitados (tu nombre es opcional) y marca con una X la calificación pertinente. 5 EXCELENTE
4 MUY BIEN
Conozco los tipos de fallas del pensar más frecuentes. 0 0 1 4 0 5 11 2.2 REGULAR
Conozco los mecanismos internos que facilitan el desarrollo intelectual. 0 0 0 2 3 5 7 1.4 DEFICIENTE
Poseo conocimientos teóricos acerca de métodos y técnicas para resolver problemas. 0 0 0 1 4 5 6 1.2 DEFICIENTE
0 0 3 14 7
A Conocimiento: 1.6 DEFICIENTE
Comprendo proposiciones orales y escritas de operaciones a realizar. 1 1 2 1 0 5 17 3.4 BIEN
Distingo entre observación e inferencia. 0 0 0 3 2 5 8 1.6 DEFICIENTE
Estoy consciente de cómo se está procesando la información (y de los errores y aciertos). 0 1 2 2 0 5 14 2.8 REGULAR
5 8 12 12 2
B Comprensión: 2.6 REGULAR
Aplico y verbalizo conocimientos propios de la disciplina en estudio. 0 1 1 2 1 5 12 2.4 REGULAR
Defino y aplico estrategias de solución a problemas. 0 1 3 1 0 5 15 3.0 BIEN
Practico sistemática y deliberadamente el uso de estrategias y técnicas de pensamiento. 0 1 0 3 1 5 11 2.2 REGULAR
0 12 12 12 2
C Manejo de Información: 2.5 REGULAR
Reconozco vacíos de información. 0 1 3 1 0 5 15 3.0 BIEN
Traduzco palabras en símbolos y viceversa. 0 3 2 0 0 5 18 3.6 BIEN
Aplico el razonamiento inductivo y deductivo en los procesos de aprendizaje. 0 1 3 1 0 5 15 3.0 BIEN
Realizo razonamiento hipotético y deductivo. 0 0 2 3 0 5 12 2.4 REGULAR
Tengo hábitos y habilidades para evaluar los resultados encontrados. 1 0 2 2 0 5 15 3.0 BIEN
5 20 36 14 0
D Formación Intelectual: 3.0 BIEN
Estoy comprometido con el conocimiento por el conocimiento mismo. 0 1 3 1 0 5 15 3.0 BIEN
Tengo perseverancia y seguridad en mí mismo. 0 3 2 0 0 5 18 3.6 BIEN
Regulo mi impulsividad. 0 1 4 0 0 5 16 3.2 BIEN
Llevo a cabo todas las actividades de aprendizaje indicadas por el profesor. 1 3 1 0 0 5 20 4.0 MUY BIEN
Mi porcentaje de asistencia es mayor del 80 %. 2 3 0 0 0 5 22 4.4 MUY BIEN
He presentado todas las evaluaciones del curso. 4 1 0 0 0 5 24 4.8 MUY BIEN
35 48 30 2 0
E Formación Humana: 3.8 BIEN
Me comunico e interactúo con otras personas con fines de trabajo grupal. 1 3 1 0 0 5 20 4.0 MUY BIEN
Soy respetuoso con mis compañeros de clase y con los profesores. 4 1 0 0 0 5 24 4.8 MUY BIEN
Participo en clase para enriquecer el proceso de enseñanza-aprendizaje. 1 2 2 0 0 5 19 3.8 BIEN
30 24 9 0 0
F Formación Social: 4.2 MUY BIEN
Le dedico al menos una hora diaria adicional de estudio a la materia. 0 2 1 2 0 5 15 3.0 BIEN
Profundizo por mi cuenta en los temas de mayor interés. 0 0 4 0 1 5 13 2.6 REGULAR
Investigo más en los temas que más se me dificultan o que no son de mi agrado. 0 2 2 1 0 5 16 3.2 BIEN
0 16 21 6 1
G Formación Profesional: 2.9 REGULAR
AGREGA UN PUNTO QUE AUTOEVALUARIAS:
Autoevaluación General: 3.0 REGULAR
68
PROYECTO: Desarrollo de mejoras del trabajo en el salón de clase. DOCUMENTO:
OBJETIVO:
Obtener parámetros que proporcionen las bases para una retroalimentación del Proceso de Enseñanza Aprendizaje (PEA), en forma integral
como una estrategia para lograr su mejora continua.
INSTRUCCIONES: ESCALA
Llena los datos solicitados (tu nombre es opcional) y marca con una X la calificación pertinente. 5 EXCELENTE
4 MUY BIEN
Conozco los tipos de fallas del pensar más frecuentes. 0 3 10 3 0 16 48 3.0 BIEN
Conozco los mecanismos internos que facilitan el desarrollo intelectual. 1 5 7 1 2 16 50 3.1 BIEN
Poseo conocimientos teóricos acerca de métodos y técnicas para resolver problemas. 3 2 9 1 1 16 53 3.3 BIEN
20 40 78 10 3
A Conocimiento: 3.1 BIEN
Comprendo proposiciones orales y escritas de operaciones a realizar. 2 6 7 1 0 16 57 3.6 BIEN
Distingo entre observación e inferencia. 6 6 4 0 0 16 66 4.1 MUY BIEN
Estoy consciente de cómo se está procesando la información (y de los errores y aciertos). 0 4 7 5 0 16 47 2.9 REGULAR
40 64 54 12 0
B Comprensión: 3.5 BIEN
Aplico y verbalizo conocimientos propios de la disciplina en estudio. 5 6 5 0 0 16 64 4.0 MUY BIEN
Defino y aplico estrategias de solución a problemas. 1 6 7 2 0 16 54 3.4 BIEN
Practico sistemática y deliberadamente el uso de estrategias y técnicas de pensamiento. 2 1 9 4 0 16 49 3.1 BIEN
40 52 63 12 0
C Manejo de Información: 3.5 BIEN
Reconozco vacíos de información. 11 3 2 0 0 16 73 4.6 MUY BIEN
Traduzco palabras en símbolos y viceversa. 9 3 4 0 0 16 69 4.3 MUY BIEN
Aplico el razonamiento inductivo y deductivo en los procesos de aprendizaje. 1 8 7 0 0 16 58 3.6 BIEN
Realizo razonamiento hipotético y deductivo. 6 4 5 1 0 16 63 3.9 BIEN
Tengo hábitos y habilidades para evaluar los resultados encontrados. 1 9 4 1 1 16 56 3.5 BIEN
140 108 66 4 1
D Formación Intelectual: 4.0 BIEN
Estoy comprometido con el conocimiento por el conocimiento mismo. 3 2 7 4 0 16 52 3.3 BIEN
Tengo perseverancia y seguridad en mí mismo. 4 8 3 1 0 16 63 3.9 BIEN
Regulo mi impulsividad. 3 3 7 2 1 16 53 3.3 BIEN
Llevo a cabo todas las actividades de aprendizaje indicadas por el profesor. 0 5 5 6 0 16 47 2.9 REGULAR
Mi porcentaje de asistencia es mayor del 80 %. 7 4 5 0 0 16 66 4.1 MUY BIEN
He presentado todas las evaluaciones del curso. 10 5 1 0 0 16 73 4.6 MUY BIEN
135 108 84 26 1
E Formación Humana: 3.7 BIEN
Me comunico e interactúo con otras personas con fines de trabajo grupal. 8 7 0 1 0 16 70 4.4 MUY BIEN
Soy respetuoso con mis compañeros de clase y con los profesores. 11 3 1 1 0 16 72 4.5 MUY BIEN
Participo en clase para enriquecer el proceso de enseñanza-aprendizaje. 1 9 4 2 0 16 57 3.6 BIEN
100 76 15 8 0
F Formación Social: 4.1 MUY BIEN
Le dedico al menos una hora diaria adicional de estudio a la materia. 3 2 6 1 4 16 47 2.9 REGULAR
Profundizo por mi cuenta en los temas de mayor interés. 1 4 8 3 0 16 51 3.2 BIEN
Investigo más en los temas que más se me dificultan o que no son de mi agrado. 0 5 6 3 2 16 46 2.9 REGULAR
20 44 60 14 6
G Formación Profesional: 3.0 BIEN
AGREGA UN PUNTO QUE AUTOEVALUARIAS:
Autoevaluación General: 3.6 BIEN
69
PROYECTO: Desarrollo de mejoras del trabajo en el salón de clases. DOCUMENTO:
OBJETIVO:
Obtener parámetros que proporcionen las bases para una retroalimentación del Proceso de Enseñanza Aprendizaje (PEA), en forma
integral como una estrategia para lograr su mejora continua.
INSTRUCCIONES: ESCALA
Llena los datos solicitados (tu nombre es opcional) y marca con una X la calificación pertinente. 5 EXCELENTE
4 MUY BIEN
NOMBRE: LOS DOS GRUPOS DE SEXTO (CALCULO MERCANTIL Y TEMAS SELECTOS DE MATEMATICAS) 3 BIEN
eval eval
ASPECTO POR AUTOEVALUAR DEL ALUMNO(A) 5 4 3 2 1 carac carac
Conozco los tipos de fallas del pensar más frecuentes. 2.6 REGULAR
Conozco los mecanismos internos que facilitan el desarrollo intelectual. 2.3 REGULAR
Poseo conocimientos teóricos acerca de métodos y técnicas para resolver problemas. 2.3 REGULAR
Me comunico e interactúo con otras personas con fines de trabajo grupal. 4.2 MUY BIEN
Soy respetuoso con mis compañeros de clase y con los profesores. 4.7 MUY BIEN
Participo en clase para enriquecer el proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.7 BIEN
Le dedico al menos una hora diaria adicional de estudio a la materia. 3.0 REGULAR
Profundizo por mi cuenta en los temas de mayor interés. 2.9 REGULAR
Investigo más en los temas que más se me dificultan o que no son de mi agrado. 3.0 BIEN
70
D.3 Resultados de la técnica TKJ.
ACCION
DOCENTE
71
PARTICIPACION
DEL ALUMNO
ACCION DEL
ENTORNO
CULTURAL INSTITUCION
EDUCATIVA
FAMILIAR IMAGEN: “LAS
LA ECONOMIA DEL SISTEMA
MATEMATICAS
FALTA DE SON DIFICILES” INSTITUCION INCERTIDUMBRE
INTERES Y NO HA DEL ALUMNO
PERDIDA DE LLEVADO A ANTE LA
VALORES EN CABO PLANES SITUACION
LA FAMILIA DEL PARA ECONOMICA
ALUMNO SUPERAR LOS
BAJOS
RENDIMIENTOS
EN EL PEA
72
D.3.2 Reporte de resultados TKJ de aplicación a alumnos
ACCION
DOCENTE
PARTICIPACION
DEL ALUMNO
DIFICULTAD Y NO COLABORA
DISGUSTO Y NO RESPETA
HACIA LAS AL GRUPO Y
MATEMATICAS PROFESORES
73
ACCION DEL
ENTORNO
CULTURAL INSTITUCION
PROGRAMA EDUCATIVA
IMAGEN: “LAS ACADEMICO
PROBLEMAS DE
MATEMATICAS
PROGRAMA DE COLEGIATURAS,
SON DIFICILES” ACADEMICOS E
ESTUDIOS
INADECUADO INSTALACIONES
74
• Imparte la materia un tanto abstracta sin llevar al alumno a su aplicación
real.
75
• Dicta demasiado.
76
Los Valores del alumno definen en gran parte su papel dentro del proceso de
enseñanza y aprendizaje; la problemática se da porque:
• Los alumnos en general son muy inquietos y hablan mucho entre ellos, con
lo cual se distraen.
77
El problema Cultural, se puede reducir a la imagen de que “las matemáticas
son difíciles”:
• Muchas veces son muy complicados y largos los procesos y esto hace que
se pierda la atención.
• La hora de entrada debería ser un poquito más tarde, pues por lo lejos que
vivimos no llegamos a tiempo a la primera hora.
• Hay poca circulación de aire, por lo cual se siente el mal olor y se encierra el
calor.
• Los salones deberían tener cortinas más gruesas a fin de evitar el reflejo del
sol en el pizarrón.
78
Por último, se tiene que la Economía del entorno escolar crea cierta
incertidumbre del alumno (ante la situación económica del país).
79
BIBLIOGRAFÍA
Bertalanffy, Ludwig. 1998. Teoría general de los sistemas. México. Fondo de Cultura
Económica.
Cleary, Barbara A. 1996. Relearning the Learning Process. U.S.A: Quality Progress.
80
Díaz, Frida y Hernández, G 1998. Estrategias docentes para un aprendizaje
significativo; una interpretación constructivista. En Seminario teórico metodológico
del programa de flexibilización curricular. (comps.) Chávez, Humberto y Serrano,
Carolina. México: U.A.E.M.
Fernández, Graciela. 1999. comp. Fundamentos del modelo educativo siglo XXI.
México: UVM-Educación Continua. p. 21-24.
81
Piaget, Jean. 1986. Psicología y Pedagogía. México: Ariel.
82
GLOSARIO
83
Metalenguaje: Un lenguaje de orden elevado, en el cual pueden estudiarse
proposiciones escritas en un lenguaje de bajo orden.
Sistémico: Que hace uso consciente del concepto particular de integridad que
se aprende en la palabra “sistema”, para ordenar pensamientos y práctica
relacionados con el mundo.
84
Situación didáctica: Conjunto de relaciones establecidas explícita y/o
implícitamente entre un alumno o un grupo de alumnos, un cierto medio (que
comprende eventualmente instrumentos u objetos) y un sistema educativo
representado por el docente, con la finalidad de lograr que los alumnos se apropien
del saber constituido o en vías de constitución.
85
LISTA DE TABLAS
LISTA DE FIGURAS
86