¿Qué es el carnet Federal?
Con las primeras organizaciones obreras del país,
(y siguiendo el ejemplo de las organizaciones de Europa)
empezó a utilizarse un carnet por cada gremio como
método para identificar a los asociados, en el que se anota
la cotización de cada uno. Este carnet y el cumplimiento con
la cotización da al trabajador el pleno derecho ante la
organización. Desde el congreso extraordinario del año
1921 la F.O.R.A. aprobó el uso de un carnet único y el
estampillado federal para todas las sociedades.
¿Qué es la cuota
gremial o cotización?
La función de la cuota de los asociados a la
federación es sostener la capacidad económica de la
organización sin dañar su autonomía. La cuota -o
cotización-, es un pago del asociado para el sustento
económico de la organización. Una parte va a la misma
organización local y otra a los respectivos órganos de
relación. Esto permite que la federación sea independiente
económicamente de todo subsidio estatal, religioso o
político, y así poder realizar sus actividades y propaganda
sin deberle ningún favor a nadie. Los afiliados tienen el
derecho y el deber de controlar las tesorerías de sus
respectivas organizaciones. La cantidad de dinero que se
cotiza lo establecen los mismos trabajadores en sus
asambleas, o en el caso del concejo federal, en los
congresos regionales.
¿Qué es el Congreso
(local, provincial, general)?
La trayectoria y acuerdos de la F.O.R.A. a nivel
regional se pactan en los Congresos Regionales, y
conservan su vigencia hasta que otro congreso los
reemplace, elimine o ratifique.
La celebración de los congresos es acordada por
las sociedades en un congreso anterior o en una reunión
regional de delegados, siendo éstas las instancias en las
que se puede hacer un balance de la actividad del
movimiento.
En los congresos regionales participan
delegaciones de las organizaciones que componen la
F.O.R.A. (provincial, comarcal, local o el grado que exista)
teniendo cada delegación el numero de delegados que
considere necesario y la cantidad de un voto,
independientemente de la cantidad de asociados que
tenga. Todos los congresos son resolutivos y las
sociedades por mayoría pueden llamar a un congreso
extraordinario.
Los acuerdos y normas no rigen en ningún
estatuto, sino que se revén y se pactan en los congresos.
¿Qué es el pacto
de solidaridad o pacto federal?
La F.O.R.A. jamás ha tenido estatutos dentro de
sus organizaciones. La forma de organización, como la que
se intenta explicar en este pequeño texto, es producto del
acuerdo de las sociedades que han dado en constituir la
Federación Obrera Regional Argentina, y han visto su razón
de ser en el desarrollo del federalismo. Las organizaciones
que la constituyen o las que se adhieren lo hacen a este
pacto, respetando así el acuerdo de solidaridad entre ellas y
el objetivo común que se encarna en la declaración de
principios.
“El IV Congreso de la Federación Obrera Argentina
declara que ésta debe encaminar todos sus esfuerzos hacia la
consecución de los fines emancipadores enunciados en los
considerandos que anteceden, valiéndose como medio de la
creación de sociedades de resistencia, federaciones locales,
comarcales y provinciales, y ajustando su desenvolvimiento a las
prácticas que aconsejan el más amplio federalismo, podamos
crear la gran Confederación de todos los productores de la
tierra, y así, solidarizados, marchemos firmes y decididos, a la
conquista de la emancipación económica y social de la
humanidad”.
“El V Congreso de la F. O. R. A., consecuente con los
principios filosóficos que han dado razón de ser a las
organizaciones de las Federaciones Obreras, declara: que
aprueba y recomienda a todos los adherentes la propaganda e
ilustración más amplia en el sentido de inculcar a los obreros los
principios económicos filosóficos del COMUNISMO
ANARQUICO. Esta educación impidiendo que se detenga en la
conquista de las ocho horas, les llevará a su completa
emancipación y por consiguiente, a la evolución social que se
persigue.”
Como nos
organizamos
en la
Federación Obrera
Regional Argentina
¿Qué es una Sociedad de Resistencia
(unión o sindicato)?
A mediados del siglo XIX y alentados por la
primera internacional, emergieron a la lucha variados
sistemas orgánicos que congregaban a los explotados de
un mismo oficio para defender sus derechos en diferentes
realidades. Estos sistemas tenían diversas
denominaciones y formas según su región de origen, como
las trade unions en Inglaterra, las bourses du travail y los
sindicats de Francia, las sociedades de resistencia al
capital en España. De todos estos sistemas el más
conocido en la actualidad es el sindicato, denominación de
las organizaciones francesas que, como su nombre lo
indica, parte de la existencia de un síndico o representante.
En la región argentina, influenciadas por las organizaciones
españolas, las primeras asociaciones obreras se llamaron
sociedades de resistencia.
Tras varios años de propaganda del socialismo
político o autoritario (los llamados sindicalistas), que
seguían el ejemplo francés de la CGT y la carta de Amiens*,
se fue adoptando la forma y el nombre de sindicatos,
incluso al interior de la F.O.R.A.. No obstante, detrás del
nombre de sindicato no siempre hubo una organización
propiamente sindicalista: el nombre se extendió más por la
fuerza de la costumbre que por la preferencia de tal o cual
forma de organización.
Hoy las agrupaciones de trabajadores y trabajadoras
afiliadas a la FORA seguimos levantando el nombre de
sociedad de resistencia siguiendo y revindicando a las
organizaciones que fundaron el gremialismo en esta
Región Argentina.
 ¿Qué es una Sociedad
de Resistencia por oficio?
Una sociedad de resistencia de un determinado
oficio es una asociación obrera organizada para la lucha
económica del presente en base a la ocupación que se
desempeñe en el ámbito de la explotación capitalista.
La sociedad por oficio fue tomada por la F.O.R.A.
principalmente por ser este el núcleo más próximo entre
cada trabajador y sus compañeros de infortunio ante la
función que se desempeña dentro del sistema capitalista.
En la F.O.R.A. existe orgánicamente un número
mínimo de socios para constituir una sociedad de
resistencia de un determinado oficio (o actividad) que es de
25 miembros. Este numero de afiliados por un lado
garantiza cierta fuerza en un gremio y por el otro el
sostenimiento de la organización.
¿Qué es una Sociedad de
Resistencia de Oficios Varios?
Los trabajadores que por su escaso número no
puedan formar sociedades por oficio o actividad, pueden
organizarse dentro de la F.O.R.A. en sociedades de oficios
varios. La sociedad de resistencia de oficios varios será
entonces el campo de acción de los asociados de un
determinado oficio hasta que en su seno puedan nuclearse
otros trabajadores de igual ocupación y de esa manera
constituir la sociedad de resistencia por oficio.
Para constituir una sociedad de oficios varios son
necesarios como mínimo 3 afiliados.
¿Qué son los Órganos de Relación?
Un aspecto fundamental en un sistema federalista
anárquico reside en ser un mecanismo de decisión
descentralizado, donde cada asamblea tiene completa
autonomía de acción y decisión dentro de su rango de
actividad, como puede ser una localidad, una provincia, una
comarca, etc. Esta autonomía no apunta a construir
organizaciones aisladas una de la otra, sino a que las
decisiones las tomen efectivamente los individuos
participantes en la organización de forma colectiva. Al
mismo tiempo, para atender la necesidad de relacionarse
con otras organizaciones gremiales de la localidad para
tratar todo lo que le incumbe a los trabajadores que allí
viven y participan, surge el Consejo Local, como un órgano
de relación que no decide por las asambleas sino que
cumple una función estrictamente administración y de
relación.
En este sentido, para relacionar a las
organizaciones obreras de toda la región, existe el Consejo
Federal. Lo fundamental de los órganos de relación es que
vincula las asambleas de trabajadores (órganos de
decisión) sin reemplazarlas jamás en la toma de
decisiones. Esta forma operativa está en consonancia con
el espíritu federalista anárquico porque, al establecer
relaciones de forma horizontal y descentralizada entre
todas las organizaciones, se intenta evitar la centralización
de las decisiones y mantener la libertad y la solidaridad
como motor capaz de movilizar a los individuos asociados.
¿Qué es el
Consejo Federal?
El Consejo Federal es el
organismo relacionador de toda la
federación, es la secretaria Regional con la
función de propaganda y correspondencia.
Estará integrado como mínimo por 9
miembros elegidos en una Reunión
Regional o en un Congreso representando
a las organizaciones adheridas y los cargos serán
revocables en todo momento como en cualquiera de las
comisiones administrativas de la Federación.
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¿Qué es la Reunión
Regional de Delegados?
Esta reunión se ha realizado siempre en casos en
los cuales existe la necesidad de reunir a los delegados de
la región para acordar pasos a seguir o tomar decisiones
sobre las distintas situaciones del momento. Desde el año
1934 se realizaron cada cuatro años, con algunos
intervalos más largos entre 1946 y 1952 debido a la
represión estatal al movimiento. Por distintas
circunstancias hace mas de treinta años que los militantes
de la Federación no realizamos una reunión de esta índole.
La última reunión fue celebrada en diciembre del año 1970.
Las reuniones regionales de delegados tratan
generalmente temas del momento que no tengan que ver
con la normativa orgánica de la federación.
¿Qué es un referéndum?
En los casos en los que por diferentes motivos no
pueden reunirse los compañeros para tomar un acuerdo, o
en las urgencias, el Consejo Federal puede hacer circular
un referéndum en el que se suman las decisiones de las
sociedades sobre determinados puntos. Muchas veces, el
uso de la “circular referéndum” ha sido propia decisión de la
reunión regional de delegados ya que el tema no se ha
podido tratar por tiempo o no encuadra con la misma. Es
una forma bien difundida en los sindicatos de todo el mundo
e incluso le ha sido de mucha utilidad a este movimiento.
El acuerdo de los referéndum se estipula por
mayoría.
¿Qué es la asamblea?
La asamblea pública de socios en todas las
sociedades (uniones o sindicatos), donde también pueden
participar los no socios pero sin derecho a voto, es el único
ámbito de decisión de las organizaciones. En las
organizaciones de la F.O.R.A. la asamblea es soberana, y
es por ese motivo que en las sociedades obreras no existe
reglamentación interna mas allá de los acuerdos tomados.
La función que cumple en el terreno ideológico es
la de generar una responsabilidad en cada trabajador,
dando a entender que nadie más que uno mismo puede
presentar los intereses propios, participando, discutiendo y
decidiendo, dando a entender al mismo tiempo que la
delegación de poderes otorgando la capacidad de decisión
a representantes o autoridades, despoja a los trabajadores
precisamente de su propia decisión sobre su situación, su
vida y sus aspiraciones.