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Definición
1º. La Dirección de Inteligencia y Estrategia Preventiva de la Policía del Municipio Plaza es la
encargada de establecer los diferentes sistemas para obtener, procesar y suministrar a la Dirección
General, información de naturaleza estratégica, en tiempo oportuno y con carácter proactivo, con el
objeto de establecer las medidas necesarias para garantizar la seguridad ciudadana, así mismo es
la dirección encargada de cumplir con las competencias derivadas del Código Orgánico Procesal
Penal como órgano auxiliar del Ministerio Publico.
Es ejercida por la Coordinadora o el Coordinador de Inteligencia y Estrategia Preventiva.
2º. La Dirección de Inteligencia y Estrategia Preventiva de la Policía del Municipio Plaza tiene las
siguientes funciones:
a) Planificar, coordinar, ejecutar, y controlar los sistemas de búsqueda de información
criminal, fundamentalmente dirigido a los entornos y ocasiones en los que se manifiestan
las conductas delictivas, para procesar dicha información en el marco de la operatividad
necesaria a fin de disminuir el índice delictivo.
b) Dar fiel y estricto cumplimiento a las disposiciones emanadas por la Directora o Director
General para el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos en el servicio de policía.
c) Procesar, analizar y elaborar información estadística sobre la criminalidad y el desempeño
policial, a fin de articular con eficiencia y eficacia las labores de la Policía del Municipio
Plaza.
d) Recolectar, evaluar, organizar, analizar, tramitar, y reportar información sobre las acciones
realizadas a la Dirección General.
e) Formulación del plan operativo de gestión anual de la referida dirección siguiendo los
lineamientos emanados por la Dirección General y el Órgano Rector en relación a la
materia de Inteligencia y Estrategia Preventiva, así mismo, suministrarlo al departamento
de Planificación Organización y Sistema de la institución.
f) Dirigir, coordinar, evaluar y controlar la ejecución de los planes y políticas del servicio de
Inteligencia y Estrategia Preventiva, emanados por la Dirección General de la Policía del
Municipio Plaza.
g) Proponer y coordinar la planificación en materia del Servicio de Inteligencia y Estrategia
Preventiva de la Policía del Municipio Plaza.
h) Velar por el cumplimiento de los lineamientos y estándares generales del servicio de
Inteligencia y Estrategia Preventiva establecidos por el órgano rector y en el ordenamiento
jurídico vigente.
i) Programar, dirigir y supervisar los servicios de Inteligencia y Estrategia Preventiva dando
cumplimiento a las órdenes emanadas por el órgano rector y la Dirección General de la
Policía del Municipio Plaza.
j) Coordinar con los Directores de los Centros de Coordinación Policial, los criterios, las
políticas y lineamientos del Servicio de Inteligencia y Estrategia Preventiva, a aplicar dentro
del despliegue territorial de cada Centro de Coordinación Policial.
k) Establecer la distribución del personal de Inteligencia y Estrategia Preventiva,
considerando las particularidades geográficas, demográficas, ambientales y de
delincuencia en cada entorno del Municipio Plaza
l) Velar por la aplicación de los métodos de evaluación y control del desempeño de las
funcionarias y funcionarios policiales subordinados a su Dirección emitidos por la
Coordinación de Recursos Humanos.
m) Dirigir la aplicación eficiente y eficaz de las normas y los procedimientos que en materia de
Inteligencia y Estrategia Preventiva implemente el Órgano Rector y la Dirección General.
n) Promoción de los valores éticos, morales y culturales que reflejen la misión y visión
institucional de la Policía del Municipio Plaza.
o) Gestionar en conjunto con la Coordinación de Recursos Humanos la puesta en práctica de
la evaluación del desempeño e incentivos a las funcionarias y funcionarios subordinados a
su dirección.
p) Realizar los respectivos informes de gestión en forma trimestral relacionados con toda la
información generada a partir de las actividades del servicio de Inteligencia y Estrategia
Preventiva y de lo establecido en el Plan operativo anual, para ser entregados a la
Dirección General y al departamento de planificación Organización y Sistema.
q) Llevar un registro de todas las estadísticas e información generada a partir de sus
actividades suministrando de manera formal y constante a la Sala Situacional y a la
Dirección de Operaciones, cuando esta lo requiera para ser usada en la formulación de
planes y estrategias con el fin de mejorar el servicio de policía.
r) Participar con la Dirección General en la elaboración de planes y estrategias para el
cumplimiento de los objetivos y metas propuestas en la ampliación y mejoramiento del
servicio de policía.
s) Ejecutar todas las diligencias necesarias para dar estricto y oportuno cumplimiento a las
órdenes emanadas por el Ministerio Publico como órganos auxiliares del sistema de
justicia.
t) Coadyuvar a la investigación penal bajo requerimiento del Ministerio Publico.
u) Todas las demás funciones que establezca el ordenamiento jurídico vigente que rige la
materia sus reglamentos y resoluciones emanadas por el Órgano Rector.