MODELO Nº 37

CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO INTERMITENTE(*)

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo para Obra o Servicio
Intermitente, que celebran de conformidad con el artículo 64º del D.S 003-97-TR, de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, de una parte .................... (Razón social o nombres y
apellidos del empleador) ...................., con RUC Nº .................... y domicilio en ....................
dedicado a la actividad Económica de ...................., inscrita en la ficha N° .................... del Registro
de Sociedades Mercantiles de los Registros Públicos de .................... representada legalmente por
.................... con DNI Nº ...................., con domicilio en ...................., según poder otorgado por
ante Notario Público Dr. ...................., inscrita en la ficha N° .................... de los Registros de
Mandatos de los Registros Públicos .................... a quien en adelante se le denominará La Empresa;
y de otra parte .................... (Nombres y apellidos del trabajador) .................... al que en lo sucesivo
se le designará como El Trabajador, identificado con DNI Nº ...................., profesión ....................,
estado civil ...................., de .......... años de edad, de sexo .................... con domicilio en
....................; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- La Empresa se dedica a .................... (Considerar el giro de la empresa, indicando el

CIIU).

SEGUNDO.- La Empresa requiere contratar a una persona con el objeto de (especificar objeto de
contrato, como por ejemplo mantenimiento de computadoras, con periodicidad anual; entrega de
revistas de suscriptores con periodicidad mensual, etc.).

TERCERO.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, La Empresa contrata
a plazo fijo bajo la modalidad indicada, los servicios de El Trabajador para que realice las labores
de .................... en el departamento de ...................., hasta terminar la obra .................... (servicio
intermitente).

CUARTO.- El plazo de vigencia del presente contrato es de ...................., tiempo estimado para
cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es el
...................., debiendo concluir el ....................

QUINTO.- El Trabajador observará el horario de trabajo siguiente: De lunes a .................... de

.................... horas a .................... horas ....................

SEXTO.- La remuneración que percibirá El Trabajador por todo concepto será de S/. … (indicar en
letras) mensuales.
SÉPTIMO.- El Trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene
Ocupacional, y las órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el
artículo 9º del D.S. 003-97-TR.

OCTAVO.- La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se abonará
a El Trabajador los beneficios sociales que le correspondan de acuerdo a ley.

NOVENO.- Sin perjuicio de lo indicado en la cláusula octava La Empresa podrá resolver

inmediatamente el presente contrato si es que El Trabajador, se conduce o realiza sus labores en
forma negligente sin observar el reglamento interno de la empresa o que esta conducta esté
configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artículo 25º del D.S. 003-97-TR.

DÉCIMO.- El Trabajador estará sujeto a las condiciones del presente contrato, y en lo no

contemplado por él se rige por el D.S. 003-97-TR.

DÉCIMO PRIMERO.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en
el artículo 12º del D.S. 003-97-TR, no interrumpirá el plazo de duración del presente Contrato.

Firmado en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en
.................... a los .................... días de ....................

........................................ ........................................
El Trabajador La Empresa

(*) ART. 64 (Ley de Productividad y Competitividad Laboral)

Los contratos de servicio intermitente son aquellos celebrados entre un empleador y un trabajador, para cubrir las
necesidades de las actividades de la empresa que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas.
Estos contratos podrán efectuarse con el mismo trabajador, quien tendrá derecho preferencial en la contratación,
pudiendo consignarse en el contrato primigenio tal derecho, el que operará en forma automática, sin necesidad de
requerirse de nueva celebración de contrato o renovación.