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SECCIÓN DE NÓMINAS
SECCION DE NOMINAS
INTEGRACIÓN DE PUESTOS
01 JEFE DE SECCIÓN 1
02 ASISTENTE TÉCNICO II 1
03 ASISTENTE TÉCNICO I 2
TOTAL DE ELEMENTOS 4
SECCIÓN DE NÓMINAS
VI. RELACIONES
Con su Jefe Inmediato, con su grupo de trabajo en la coordinación de las
labores, con Clasificación de Puestos, Auditoria Interna, Presupuesto, Caja,
en la Supervisión de trabajo e Informática.
CODIGO: 02-23
VII. REQUISITOS:
Experiencia:
Dos años en funciones administrativas que incluya supervisión de personal
Capacitación:
Básico Operativo Portuario B.O.P
Sistemas de Gestión
Administración de Personal
Legislación laboral
Servicio al Cliente
Declaración Jurada sobre la Renta (ISR)
Curso de informática
Cálculo de descuentos
Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo
Relaciones Humanas
Trabajo en Equipo
Habilidades:
Espacial y Abstracta
Cálculos Matemáticos
Capacidad de Análisis
Habilidades Técnicas para el Manejo de Cómputo
Habilidades Conceptuales
Administración del Tiempo
Toma de Decisiones
VIII. RESPONSABILIDADES:
Económica:
Por el equipo asignado a su unidad de trabajo.
Documentación e Información:
Por la documentación e información que reciba en el desarrollo de
sus actividades y las que genera en su puesto de trabajo.
IV. FUNCIONES:
VI. SUPERVISIÓN:
Recibida de: Jefe de la Sección de Nóminas.
Ejercida a: Ninguno
VI. RELACIONES:
Con su Jefe Inmediato y grupo de trabajo de la Sección.
VII. REQUISITOS:
CODIGO: 02-02
Opción “B” Externa:
Título de Educación Media
Sólidos conocimientos en manejo de paquetes del ambiente Windows.
Experiencia:
Dos años en el manejo de nóminas o funciones de oficina en el área
administrativa
Capacitación:
Básico Operativo Portuario B.O.P
Sistemas de Gestión
Administración de Personal
Servicio al Cliente
Declaración Jurada sobre la Renta (ISR)
Curso de informática
Cálculo de descuentos
Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo
Trabajo en Equipo
Relaciones Humanas
Habilidades:
Espacial y Abstracta
Cálculos Matemáticos
Capacidad de Análisis
Habilidades Técnicas para el Manejo de Cómputo
Habilidades Conceptuales
Administración del Tiempo
Toma de Decisiones
VIII. RESPONSABILIDADES:
Económica:
Por el mobiliario y equipo asignado para la realización de sus labores.
Documentación e Información:
Por la documentación e información que maneje en su puesto.
IV. FUNCIONES:
V. SUPERVISIÓN:
Recibida de: Jefe de la Sección de Nóminas.
Ejercida a: Ninguna
VI. RELACIONES:
Con su Jefe Inmediato, con el grupo de trabajo, con el Departamento de
Clasificación de Puestos y Administración de Salarios, Informática,
Auditoria Interna, Departamento de Presupuesto y Jefatura de Personal.
VII. REQUISITOS:
CÓDIGO: 02-01
Opción “B” Externa:
Titulo de Nivel Medio y acreditar experiencia en trabajos de oficina
Formación Técnica en Computación y manejo de nóminas
Experiencia:
Dos años en trabajos de Oficinas y Control de Nóminas.
Capacitación:
Básico Operativo Portuario B.O.P
Sistemas de Gestión
Administración de Personal
Servicio al Cliente
Declaración Jurada sobre la Renta (ISR)
Curso de informática
Cálculo de descuentos
Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo
Relaciones Humanas
Trabajo en Equipo
Habilidades:
Espacial y Abstracta
Cálculos Matemáticos
Capacidad de Análisis
Habilidades Técnicas para el Manejo de Cómputo
Habilidades Conceptuales
Administración del Tiempo
VIII. RESPONSABILIDADES:
Económica:
Por el equipo asignado para la ejecución de las labores.
Documentación e Información:
Tiene responsabilidad por la documentación que reciba en su puesto de
trabajo y por la documentación que emite relacionada con el control de
nóminas y prestaciones.