A que se respeten sus derechos humanos y sus libertades

fundamentales en el ámbito político, económico, social, cultural y

civil.

A que se cumplan las leyes que aseguran su propio desarrollo.

A que se elimine la discriminación de la mujer en la vida política y publica del país.

A votar en todas las elecciones y referéndum públicos y ser

elegibles para cualquier organismo del estado.

A participar en las políticas gubernamentales y en la ejecución de éstas y ocupar

cargos públicos en todos los planos.

A representar a su país en el orden internacional.

A tener la misma oportunidad que el hombre en materia de educación, becas,

capacitación profesional y obtención de diplomas en los institutos de enseñanza de
cualquier categoría.

A poseer igualdad de oportunidades para participar

activamente en el deporte y la educación física.

A elegir su profesión y empleo y a trabajar en iguales condiciones que el hombre y

ser ascendida por los mismos motivos.

A recibir igual remuneración y trato con respecto a un trabajo del mismo valor.
A acceder a la seguridad social, en participar en casos de jubilación, desempleo,
enfermedad, invalidez, vejez u otra incapacidad para trabajar, así como a gozar de
vacaciones pagas.

A que se proteja su salud.

A la seguridad en las condiciones de trabajo, incluso en la salvaguarda de su

función reproductiva.

A no ser despedida por causas de matrimonio, embarazo o maternidad.

A gozar de licencia por nacimiento de hijo con sueldo pagado o con prestaciones
sociales similares, sin pérdida del empleo previo, la antigüedad o beneficios
sociales.

A que se le preste atención especial durante el embarazo, en los trabajos que esté
probado puedan perjudicarla.

A recibir servicios apropiados en relación con el embarazo, parto y el período

posterior, con asistencia gratuita, si fuera necesario, y la seguridad de beneficiarse
con una nutrición adecuada hasta que finalice la lactancia.