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Aportaciones a la Sociología
Ante que nada debemos decir que David Hume (1711-1774) fue el primero en
mencionar los 2 factores que marcan la naturaleza Humana.
El segundo factor del comportamiento humano, son aquellos que tienen que ver
con la cultura, la historia, la religión o el discurso ideológico de la sociedad en la
que vino a nacer. Esta es la parte que cambia en la naturaleza humana y se puede
moldear.
Para comprender mejor la obra producida por el sociólogo Max Weber, es importante
saber que él recibió mucha influencia de Immanuel Kant, cuyas ideas le ayudaron a
desarrollar el concepto de "tipo ideal".
Weber desarrolló el concepto de "tipo ideal ", según la cual las categorías de las
ciencias sociales serían subjetivas del investigador (su interpretación). Esta temática
permea su obra como un todo.
Ante todas estas premisas, La ética protestante y el espíritu del capitalismo abordan
de forma brillante la relación entre la religión y la economía. Como se mencionó
anteriormente.
Principales logros
- Los estudios en los campos de la economía, la política, la sociología, la religión y la
administración pública.
- Prestó asesoramiento a los negociadores de Alemania en el Tratado de Versalles.
- Prestó asesoramiento a la comisión que redactó la Constitución de Weimar.
Las 5 Aportaciones de Max Weber Más Importantes
Por el tipo de aportaciones que Weber realizó con sus trabajos de sociología, se le
considera un representante de las “terceras vías”.
Las terceras vías son aproximaciones políticas que no son marxistas ni anti-marxistas.
Esta característica de su trabajo llevó a Weber a ser uno de los más influyentes
sociólogos de la historia.
Los aportes más importantes que Weber hizo fue el desarrollo teórico de la sociología
en su libro “Economía y Sociedad”.
Weber publicó además otros libros que son clave en la enseñanza de cualquier
programa académico de sociología.
Entre estos libros se encuentran: “La Ética Protestante y El Espíritu del Capitalismo”,
“Sociología de la Religión” y “La Metodología de las Ciencias Sociales”.
Racionalismo en la sociología
Fue por ello que las teorías de Weber se diferenciaron de las interpretaciones
tradicionalmente metafísicas.
Aportes a la política
Estas ideas no fueron muy bien recibidas entre los sociólogos europeos, sin embargo
suscitaron importantes debates que condujeron a un mayor desarrollo de la sociología
política a nivel mundial.
Sociología en la religión
Uno de los aportes más reconocidos de Weber a la sociología son sus trabajos sobre la
sociología en la religión.
Esto, basados en el trabajo que Weber realizó en este campo y su respeto hacia la
religiosidad.
Los aportes que Weber realizó a la sociología desde su conocimiento científico siguen
teniendo amplia recepción para la elaboración de teorías sociológicas modernas.
Aportes
Aplicó la investigación sociológica a diversos campos:
política, derecho, economía, música y religión.
Weber creó y trabajó en una tradición antipositivista,
idealista y hermenéutica.
A comienzos del siglo pasado publico una extensa bibliografía acerca de las grandes
organizaciones de su época. Les dio el nombre de burocracias y paso a considerar el siglo XX
como el siglo de las burocracias, pues creía que estas eran las organizaciones características
de una nueva época.
APORTACIONES A LA ADMINISTRACION: Sus aportaciones fueron muchas, pero reconocidas
TIPOS DE SOCIEDAD
TIPOS DE AUTORIDAD
Burocracia
Estructura administrativa y de personal de una organización. Las entidades empresariales,
laborales, religiosas, docentes y oficiales exigen unos abundantes recursos humanos, ordenados
según un esquema jerárquico para desempeñar unas tareas especializadas basadas en
reglamentos internos. El término se utiliza principalmente al referirse a la Administración pública.
Se usa peyorativamente para denotar pérdida de tiempo, ineficacia y papeleo.
Sin embargo los obstáculos para el desarrollo de algunos países ha sido la carencia de estas
técnicas de organización en gran escala. Por otro lado, parece ser que las burocracias dan lugar
a mentalidades rígidas, a una preocupación mayor por el reglamento que por los resultados y a
otros vicios que ponen en entredicho su eficacia en contraste con otros tipos de organización
menos sujetos a estructuras fijas y que dependen más del buen funcionamiento para su
supervivencia.