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Salud Ocupacional

Servicio Nacional de Aprendizaje


Regional Boyacá
Centro Minero
Tecnólogo Salud Ocupacional Ficha 192119

COMPETENCIA: EJECUTAR EL PSO DE LA EMPRESA, SEGÚN


ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.

Resultado 1: Determinar la información requerida para el diseño del PSO de


acuerdo con la normatividad vigente.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Elaborar el PSO de la organización de acuerdo


con la legislación vigente y normatividad aplicable.

INSTRUCTOR: DORIS YANETH PIRAGUA PIRAGAUTA

CUESTIONARIO DE INTRODUCCIÓN

Realizar una lectura comprensiva de la Resolución 1016 de 1989 y Decreto 614 de


1984 contestar el siguiente cuestionario a mano. El cuestionario de introducción
debe ser entregado el día 03 de Marzo de 2012.

1. ¿En qué consiste el PSO?

2. Determina las bases para la organización y administración de Salud


Ocupacional en el país.

3. ¿Cómo se elabora y se ejecuta el PSO?

4. Nombre las actividades de Salud Ocupacional

5. El PSO está constituido por los subprogramas, explique las funciones de


cada uno.

6. ¿Qué debe tener actualizado el PSO?

7. ¿Qué establecen el MINPROTECCION y los servicios seccionales de Salud


y dependencias departamentales y locales?

8. Defina simulacro

9. En el artículo 84 de la Ley 9ª de 1979 y el código sustantivo del Trabajo se


definen las responsabilidades de los empleadores, nómbrelas.
10. ¿Qué se debe tener en cuenta para el almacenamiento y disposición de
materiales peligrosos en las empresas, explique su respuesta con
argumentos legales?

11. En la Ley 21 de 1982 se asignan funciones y prioridades a qué


instituciones?

12. De acuerdo al número de trabajadores especifique la realización del PSO


en las empresas.

13. ¿Cuáles son las responsabilidades de los trabajadores de acuerdo al


Código Sustantivo del Trabajo y a la Ley 9 de 1979?

14. Cuáles son las responsabilidades de los comités de SO de acuerdo al


Decreto 586 de 1983?

15. Enuncie cuáles son los Procedimientos de vigilancia y sanciones de


acuerdo con el Código Sustantivo de Trabajo y la Ley 9 de 1979.

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