Regional Boyacá Centro Minero Tecnólogo Salud Ocupacional Ficha 192119
COMPETENCIA: EJECUTAR EL PSO DE LA EMPRESA, SEGÚN
ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Resultado 1: Determinar la información requerida para el diseño del PSO de
acuerdo con la normatividad vigente.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Elaborar el PSO de la organización de acuerdo
con la legislación vigente y normatividad aplicable.
INSTRUCTOR: DORIS YANETH PIRAGUA PIRAGAUTA
CUESTIONARIO DE INTRODUCCIÓN
Realizar una lectura comprensiva de la Resolución 1016 de 1989 y Decreto 614 de
1984 contestar el siguiente cuestionario a mano. El cuestionario de introducción debe ser entregado el día 03 de Marzo de 2012.
1. ¿En qué consiste el PSO?
2. Determina las bases para la organización y administración de Salud
Ocupacional en el país.
3. ¿Cómo se elabora y se ejecuta el PSO?
4. Nombre las actividades de Salud Ocupacional
5. El PSO está constituido por los subprogramas, explique las funciones de
cada uno.
6. ¿Qué debe tener actualizado el PSO?
7. ¿Qué establecen el MINPROTECCION y los servicios seccionales de Salud
y dependencias departamentales y locales?
8. Defina simulacro
9. En el artículo 84 de la Ley 9ª de 1979 y el código sustantivo del Trabajo se
definen las responsabilidades de los empleadores, nómbrelas. 10. ¿Qué se debe tener en cuenta para el almacenamiento y disposición de materiales peligrosos en las empresas, explique su respuesta con argumentos legales?
11. En la Ley 21 de 1982 se asignan funciones y prioridades a qué
instituciones?
12. De acuerdo al número de trabajadores especifique la realización del PSO
en las empresas.
13. ¿Cuáles son las responsabilidades de los trabajadores de acuerdo al
Código Sustantivo del Trabajo y a la Ley 9 de 1979?
14. Cuáles son las responsabilidades de los comités de SO de acuerdo al
Decreto 586 de 1983?
15. Enuncie cuáles son los Procedimientos de vigilancia y sanciones de
acuerdo con el Código Sustantivo de Trabajo y la Ley 9 de 1979.