“El Pastor como un Ministro de Dios”

2 Corintios 3: 4 – 6

Propósito: Establecer los principios que constituyen la Ética Ministerial para el Pastor evangélico como
Representante del Reino de Dios en la tierra.

Introducción:
Mucho se ha dicho sobre las varias funciones del Pastor en su ministerio. En esta lección nos
centraremos en una de ellas: “El Pastor como un Ministro de Dios”
Se considerarán los siguientes puntos principales:
I. La implicación del termino “Ministro”.
II. La ética ministerial del Pastor evangélico.

Desarrollo:
I. La implicación del termino “Ministro”.
A. El termino usado para Ministro en el griego del N.T es________________________
B. Este término tiene una doble implicación en su significado:
 SIERVO. Ser ministro de Dios implica una actitud de servicio en el Reino. (Mt. 20: 25 – 28)
 REPRESENTANTE: Ser ministro de Dios implica ser un embajador que represente el Reino. (2
Cor. 5: 20)
C. En un sentido general, todos los cristianos redimidos somos Ministros Competentes de Nuevo
Pacto, sirviendo y representando a Dios delante de los hombres (2 Cor. 3: 4 – 6)
D. En un sentido peculiar, todos los pastores son ministros que sirven y representan a Dios delante
de los hombres. ( Rom. 1: 1; 2 P. 1: 1)
E. Por lo tanto, en nuestra presente lección nos referimos al Pastor como ministro con un doble
significado:
 Un siervo de Dios
 Un representante de Dios.
F. Sin lugar a dudas, nuestra responsabilidad es grande delante de Dios y de los hombres.

II. La ética ministerial del pastor evangélico.

A. El Ministerio Pastoral tiene una ética o norma de conducta, basada en un compromiso de
integridad delante del Dios que nos llamó, del Pueblo que nos sigue y del Mundo que nos
observa.
B. A continuación presentamos detalladamente “La Ética Ministerial del Pastor Evangélico” tomada
del folleto Conducta Cristiana publicado por Las Asambleas de Dios:

Conducta Ministerial
Como Ministro de Jesucristo, llamado por Dios a proclamar el evangelio y dotado por el Espíritu para
pastorear la iglesia, yo me dedico a dirigir el ministerio de acuerdo con los lineamientos éticos y los
principios asentados en este código de ética, para que mi ministerio sea aceptable a Dios, mi servicio
sea de beneficio a la comunidad cristiana, y mi vida sea un testimonio al mundo.

Responsabilidades conmigo mismo

1. Mantendré mi salud física y emocional a través del ejercicio regular, los buenos hábitos de
alimentación y el cuidado de mi cuerpo.
2. Nutriré mi vida devocional por medio de un tiempo regular de oración, lectura de las Escrituras y
meditación.
3. Continuaré creciendo intelectualmente a través del estudio personal, la lectura amplia y la
asistencia a conferencias de crecimiento.
4. Manejaré bien mí tiempo, equilibrando adecuadamente las obligaciones personales, los deberes
con la Iglesia y las responsabilidades familiares, y observando un día semanal de descanso y
vacaciones anuales.
5. Seré honesto y responsable en mis finanzas, pagando todas las deudas a tiempo, nunca buscando
gratificaciones o privilegios especiales, dando generosamente a causas dignas, y viviendo un estilo
de vida cristiana.
6. Seré verás en mi mensaje, nunca plagiando el trabajo de otro, exagerando los hechos, haciendo mal
uso de experiencias personales, o comunicando murmuraciones.
7. Me esforzaré por ser como Cristo en actitud y acción hacia todas las personas, sin importar su raza,
su condición social, sus creencias religiosas o su posición de influencia dentro de la Iglesia y la
comunidad.

Responsabilidades hacia la familia

1. Seré justo con cada miembro de mi familia, dándoles el tiempo, amor y consideración que ellos
necesitan.
2. Entenderé el papel especial de cónyuge, reconociendo su (de él/ella) responsabilidad primaria
como pareja y padre/madre de los hijos, y la secundaria como trabajador/a de la Iglesia y asistente
del Pastor.
3. Consideraré a mis hijos como regalo de Dios y buscaré satisfacer sus necesidades individuales sin
imponer expectativas indebidas sobre ellos.

Responsabilidades hacia la Congregación

1. Buscaré ser un ministro-siervo de la Iglesia, siguiendo el ejemplo de Cristo en fe y amor, sabiduría,
valor e integridad.
2. Emplearé fielmente mi tiempo y energías como pastor, maestro, predicador y administrador a
través de hábitos de trabajo adecuado y horarios razonables.
3. En mis deberes administrativos y pastorales, seré imparcial y justo con todos los miembros.
4. En mis responsabilidades de predicación, daré tiempo adecuado a la oración y la preparación, para
que mi presentación sea basada bíblicamente, correcta teológicamente y comunicada claramente.
5. En mi consejo pastoral, mantendré estricta confidencialidad, excepto en los casos donde sea
necesaria la revelación para prevenir daño a personas y/o cuando sea requerido por ley.
6. En mis responsabilidades evangelísticas, buscaré guiar a las persona a la salvación y a la membresia
de la iglesia, sin manipular a los convertidos, hacer proselitismo de miembros de otras iglesias, o
degradar a otras fe religiosas.
7. En mi visitación y prácticas de consejería, nunca estaré solo con una sola persona de otro sexo, a
menos que otro miembro de la iglesia esté presente cerca.
8. Como ministro de tiempo completo, no aceptaré ningún otro trabajo remunerado sin el
consentimiento de la Iglesia.
9. Al dejar una congregación, buscaré fortalecer la Iglesia a través de una regulación de tiempo
apropiada, afirmación verbal y un cierre apropiado de mi ministerio.

Responsabilidades hacia los Colegas.

1. Me esforzaré por relacionarme con todos los ministros, especialmente aquellos con quienes sirvo
en mi iglesia, como compañeros en la Obra de Dios, respetando su ministerio y cooperando con
ellos.
2. Buscaré servir a mis colegas ministros y sus familias con consejo, apoyo y ayuda personal.
3. Rehusaré tratar a otros ministros con competencia, para ganar una iglesia, recibir un honor o lograr
éxito estadístico.
4. Me refrenaré de hablar con menosprecio sobre la persona o trabajo de cualquier otro ministro,
especialmente mi predecesor o sucesor.
5. Honraré el ministerio de mi sucesor, rehusando interferir en ninguna manera con la Iglesia a la cual
antes serví.
6. Volveré a un campo anterior para servicios profesionales tales como bodas y funerales, solamente si
soy invitado por el pastor residente.
7. Trataré con respeto y cortesía a cualquier predecesor que regrese al campo de mi iglesia.
8. Seré considerado y respetuoso con todos los ministros jubilados, y a mi jubilación apoyaré y amaré
a mi pastor.
9. Seré honesto y amable en mis recomendaciones de otros ministros para posiciones eclesiásticas u
otras consultas.
10. Si estoy consciente de alguna mala conducta severa de un ministro, me pondré en contacto con los
oficiales responsables del cuerpo ministerial de esa iglesia y les informaré del incidente.

Responsabilidad a la comunidad
1. Consideraré mi responsabilidad primaria como pastor de mi congregación y nunca descuidare mis
deberes ministeriales para servir en la comunidad.
2. Apoyaré la moralidad pública en la comunidad a través de testimonio profético responsable y
acción social.
3. Obedeceré las leyes de mi gobierno, a menos que requieran mi desobediencia a la ley de Dios.
4. Practicaré la ciudadanía cristiana sin involucrarme en política partidista o actividades políticas que
sean faltas de ética, no bíblicas o insensatas.

Responsabilidades a mi denominación
1. Amaré, apoyaré y cooperaré con la comunidad de la fe de la cual soy parte, reconociendo la deuda
que tengo con mi denominación por su contribución a mi vida, mi ministerio y mi iglesia.
2. Trabajaré para mejorar mi denominación en sus esfuerzos por extender el Reino de Dios.

Conclusión:
Periódicamente el Pastor debe leer y meditar en este Código de Etica Ministerial, a fin de tener el
cuidado de mantener una actitud bíblica como siervo y representante del Reino de Dios en esta tierra
(leer 2 Co.3:4-6).

Amén.