PROCEDIMIENTO

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Aislamiento y Bloqueo
P-DMH-08
Ministro Hales Rev. Nº 01

INDICE

1. OBJETIVO

2. ALCANCE

3. RESPONSABILIDADES

4. DEFINICIONES

5. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

6. MODIFICACIONES AL DOCUMENTO

7. DISTRIBUCIÓN

8. REGISTROS

9. REFERENCIAS

10 ANEXOS

NOTA IMPORTANTE: El presente documento es propiedad intelectual de Westfire

Sudamérica Spa., no puede ser retirada de sus instalaciones sin la autorización
firmada de Gerencia General. De igual forma queda estrictamente prohibida su
reproducción total o parcial en cualquier forma o estilo.

ELABORADO POR : REVISADO POR : APROBADO POR :

Administrador de
Área Capataz Cargo Supervisor Cargo
Contrato
Nombre Sebastian Muñoz Nombre Jose Espinoza Nombre José Fernández
Fecha Julio 2015 Fecha Julio 2015 Fecha Julio 2015

Firma Firma Firma

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1 OBJETIVO

Este procedimiento tiene como objetivo establecer de manera segura los trabajos de
aplicación de bloqueos personales, con el fin de identificar, controlar y prevenir los
riesgos existentes en el desarrollo de esta actividad, evitando de esta manera las
potenciales pérdidas y daños a las personas y/o equipos, cumpliendo además con las
normas de seguridad.

2 ALCANCE

Este procedimiento es aplicable a todo el personal técnico de Ministro Hales que deba
prestar este tipo de servicios a nuestros clientes indistintamente del lugar o punto
geográfico en el que se encuentre.

3 RESPONSABILIDADES

3.1 Administrador de Contrato:

 Asignar los recursos necesarios para el cumplimiento del presente procedimiento y
participar de las observaciones preventivas para verificar su efectividad.
 Los dispositivos de bloqueo y señalización personales, serán retirados, única y
exclusivamente, por el personal que los instaló previamente.

3.2 Supervisor a cargo del trabajo:

 Distribuir e Instruir al personal a cargo de la ejecución del trabajo de procedimientos,

instructivos, normas y riesgos asociados a la actividad a realizar.
 Coordinar la solicitud y entrega de equipos e instalaciones con el cliente, para
efectos de permisos y tramitaciones.
 Coordinar con el cliente la entrega de los equipos e instalaciones, asegurándose de
la recepción satisfactoria de estos.
 Controlar la ejecución de los trabajos, según los instructivos y procedimientos
específicos, dentro de los plazos y especificaciones establecidas.
 Completar documentos tales como ART, AST, CHARLAS DE SEGURIDAD, HOJA
DE BLOQUEO (esta se realiza cuando se ingresa directamente al equipo, si el
equipo se encuentra bloqueado por el mandante, los trabajadores se registran en
hoja de bloqueo de ellos), y otros aplicables a la faena Ministro Hales.
 Controlar y verificar que los dispositivos de bloqueos y señalizaciones personales,
sean retirados, única y exclusivamente, por el personal que los instaló previamente.
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 La supervisión estará a cargo de la intervención y Deberá verificar el cumplimiento de

este procedimiento.

3.3 Personal Ejecutar (Personal Técnico Westfire):

 Ejecutar los trabajos y actividades asegurando el conocimiento cabal de la actividad.

 Ejecutar los trabajos, cumpliendo con las actividades y aplicando el procedimiento
establecido para tal efecto.
 Usar adecuadamente los equipos, herramientas, materiales y elementos de
seguridad asignados.
 Evaluar y comunicar a su jefatura directa situaciones de riesgo.
 Los dispositivos de bloqueo y señalización personales, serán retirados, única y
exclusivamente, por el personal que los instaló previamente.
 Todo trabajador/a que considere o estime que sus actitudes técnicas, físicas y o
psicológicas están disminuidas, deberá informara de esto a su supervisión directa, de
manera inmediata y antes de realizar cualquier tipo de intervención, a objeto de ser
reaccionado a otras tareas o derivado a un centro de atención medica, según
corresponda.
 Firmar hoja de bloqueo al ingreso y al finalizar su trabajo.

3.4 Asesor de Prevención de Riesgos:

 Asesorar sobre instrucciones de seguridad asociadas a este procedimiento.

3.5 Encargado de SGI:

 Entregar copias controladas de este documento.

4 DEFINICIONES

 Incidente: Suceso no deseado que puede o podría generar pérdidas en la

organización como daños a las personas, o instalaciones y el entorno. Los incidentes
se clasifican en Accidentes, Defecto de Proceso, Cuasi Perdida.

 Accidente: Suceso no deseado con daños físicos medibles a las personas o a la

propiedad.
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 Defecto de Proceso: Suceso no deseado, cuyo efecto deriva en pérdidas a la

organización amagando sus objetivos estratégicos.

 Cuasi perdida: Suceso no deseado que si se presentara en circunstancias un tanto

diferentes podría haber causado daños o pérdidas, derivando en un accidente o
defecto de proceso.

 Fuente: Trabajo o actividad que se ejecutaba al momento de ocurrir el suceso no

deseado, es decir el incidente.

 Agente: Objeto, equipo o substancias que genera la pérdida.

 Tipo de contacto: Forma en que se produce el contacto, o si procede, el intercambio

de energía.

 Aislamiento: Es la acción de dejar sin energías un equipo o instalación, antes de

que este sea bloqueado para ser intervenido en forma segura. Esta debe hacerse
efectiva en la(s) fuente(s) y/o aguas arriba del equipo o sistema a controlar
asegurando su aislamiento energético total.

 Bloqueo: Acción destinada a evitar, mediante un elemento físico, el accionamiento

de todos los mecanismos que liberan o suministran los distintos tipos de energía o
movimiento en el equipo que se requiere intervenir.

 Tipos de Bloqueos: Bloqueo Personal, Bloqueo Departamental y Bloqueo con

Canastillo.

 Estado de Energía Cero: Se refiere a la interrupción, eliminación y/o control de flujo

total de energías peligrosas, antes y durante la intervención, que pudieran poner en
movimiento el equipo o parte del mismo, con el potencial de generar un accidente.

 Intervención: acción de tomar contacto con todo o parte de los componentes de un

equipo, accionamiento o circuito de proceso, por personas que van a realizar una
actividad de mantención, reparación, limpieza, inspección, calibración, ajuste o
cualquier otra que implique un mínimo contacto con él.

 Fuentes de Energía: toda aquella que permite el accionamiento y/o funcionamiento

de un equipo o sistema, sea eléctrica, mecánica, hidráulica, neumática, térmica,
nuclear, gravitacional, etc.
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 Energía Eléctrica: Se denomina energía eléctrica a la forma de energía que resulta

de la existencia de una diferencia de potencial entre dos puntos, lo que permite
establecer una corriente eléctrica entre ambos.

 Energía Mecánica: La energía mecánica es la energía que se debe a la posición y

al movimiento de un cuerpo, por lo tanto, es la suma de las energías potencial y
cinética de un sistema mecánico.

 Prueba de Energía Cero:

o Inspeccionar visualmente el sistema para asegurarse de que todas las
piezas móviles se han detenido.
o Se debe liberar cualquier tipo de Presión existente (Sistemas de despiche,
aguas arriba y/o aguas abajo) lo realiza personal mandante.
o Desconecte la tensión o bloquee el movimiento de partes sometidas y
activadas a dicha tensión (lo realiza personal mandante).
o Bloquee las partes del sistema hidráulico o neumático que puedan
moverse debido a presiones contenidas (lo realiza personal mandante).
o Bloquee y/o asegure aquellas partes que puedan caer debido a la
gravedad.

Bloqueo de Energía con Uso de Candados (Lock-out).- Es la colocación de un

dispositivo de candado de bloqueo (seguridad) u otro elemento equivalente, en un
dispositivo o mecanismo de aislación (desconexión, separación) o disipación o
descarga de cualquier energía almacenada en un equipo, maquinaria o sistema,
asegurando e impidiendo que el dispositivo de aislamiento de energía (interruptores de
partida o de circuito y/o el mecanismo de aislación de energía del equipo en el sistema
eléctrico o disipación de energía en el sistema mecánico, hidráulico, neumático o
sistema de tuberías, válvulas) y el equipo, maquinaria o sistemas, no puedan ser
energizados, conectados y operados, hasta que los dispositivos de bloqueo (candado u
otros elementos de bloqueo equivalente), sean retirados.

Equipos Herramientas Materiales e Insumos

Candado numerado con Herramientas eléctricas. Conos de seguridad.
llave única para bloqueo
Tenazas de bloqueo Multitester. Cuñas para caex.
Tarjeta de bloqueo
Camioneta para
traslado.
Candado Departamental
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NOTA: Todas las herramientas y equipos deben encontrarse en buen estado y operar
normalmente, no debe presentar peligro para el trabajador. Estas deben ser
chequeadas de acuerdo al estándar control fatalidad Nº 5 de pre-uso establecido en
Ministro Hales Westfire.

5 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

Antes de iniciar el trabajo, se deberán examinar y liberar las energías de todos

los mecanismos con posible energía almacenada, provenientes de fuentes de
energía, circuitos hidráulicos, neumáticos, y todo otro elemento que pudiera
poner en peligro la integridad del personal que trabaja en el área.

La desenergizaciòn de un equipo y/o proceso (aislación) significa que todos los

dispositivos de aislación de energía involucrados deberán ser ubicados y
operados de tal manera que lo aíslen de todas la(s) fuente(s) de energía.

Se deberá comprobar ausencia de tensión en el lugar más cercano posible al

elemento de desconexión. Se deberá contar con elementos de puesta a tierra
efectiva, de modo de tener certeza que cuando se requieran utilizarlos estén
disponibles, operativos y cumplan la función para la cual fueron diseñados.

Todo bloqueo personal deberá ser retirado de un equipo, inmediatamente

que se haya terminado la tarea y/o cuando el trabajador deba ausentarse
del área de trabajo (Instalaciones de Faena).

Los trabajadores involucrados en el trabajo se asegurarán que el aislamiento y/o

bloqueo se haya realizado correctamente, comprobando su efectividad a través
de la o las botoneras de terreno, verificar aguas abajo, líneas de despiche. En
equipos que no sea posible comprobar el aislamiento a través de botoneras
manuales, los ejecutores deberán hacer esta comprobación a través de la sala
de control, para ratificar la efectividad del aislamiento eléctrico (solo personal
mandante pueden hacer esta verificación).

Tipos de Candados

Candado Departamental: Los candados departamentales deben ser de color

rojo y se deben instalar al inicio de cada proceso de mantenimiento y/o
reparación según lo establece el nuevo reglamento ECF Nº1 de “Aislamiento,
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Bloqueo y Permiso de Trabajo” de la División Ministro Hales o bien en la

aplicación de Procedimientos Específicos de Bloqueo. El candado departamental
nunca debe ser usado en reemplazo del candado personal (Gris).

Candado Personal: Es el que utiliza cada persona para realizar sus bloqueos y
su llave es única, personal e intransferible. Debe ser codificado con su nombre,
RUT y numero de llave.

Tarjeta Personal: Es una tarjeta plastificada de color blanco con rojo, que
identifica al trabajador que está realizando el bloqueo y debe llevar la siguiente
información:

 Nombre y Apellidos.
 RUT.
 Cargo.
 Area
 Empresa.
 Teléfono
 Instrucciones básicas del procedimiento.

Contingencias y excepciones.

Ruptura del Bloqueo Personal y Departamental

En el caso en que se requiera retirar un bloqueo, y luego de haber agotado todos

los medios para que el propietario del bloqueo pudiese realizar esta acción en
forma personal, y habiendo verificado por algún medio que permita tomar
contacto directo con el dueño del candado de bloqueo y que por algún motivo se
justificado este se encuentre ausente de la faena o incapacitado para que realice
el mismo la acción de retirar su bloqueo, el supervisor de Westfire deberá ubicar
personalmente al Supervisor del mandante y el a su vez llamara al analista de
flota de la división, quienes son los únicos que autorizarán romper el bloqueo.
En el caso de que el Administrador no se encuentre en faena, solo podrá
autorizar la ruptura del bloqueo la persona que lo reemplace en sus funciones.
El Supervisor conjuntamente con el Asesor de Riesgos realizaran una
investigación de lo ocurrido y confeccionará un informe clasificándolo como “Falla
de Procedimiento”.
En caso de que un bloqueo no pueda ser retirado por quién lo usa debido a la
pérdida de llave o defecto de candado, éste podrá ser roto en conjunto por el
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Supervisor, Asesor de Riesgos y la persona dueña del bloqueo. Esta situación

deberá registrarse en un informe de investigación de incidente.

Protocolo Puesta en Marcha.

Este punto no aplica ya que de acuerdo a los trabajos realizados por personal
Westfire no se realiza puesta en marcha de los equipos. (ECF N°1, pto. B1 letra I)

Protocolo de comunicaciones

Trabajos simultáneos/ interferencias

a) Todo trabajo que se realiza en un equipo debe ser realizado con el

equipo bloqueado. Salvo excepciones operacionales que deberán ser
autorizadas mediante la respectiva ART/ AST/ Permiso de trabajo firmada por
Jefe de Turno respectivo.

b) Toda interferencia a un trabajo que considere el bloqueo del equipo debe ser
comunicada en forma inmediata al Jefe de Turno respectivo y detener el trabajo
a fin de poder solucionar dicho problema.
c) Como norma general ningún trabajo que se deba realizar bloqueando el master
switch del equipo puede ser realizado bloqueando otro sistema.

PROHIBICIONES, FALTAS GRAVES Y SANCIONES

Se prohíbe el retiro de un candado y tarjeta de advertencia por otra persona, que

no sea el usuario a cargo del candado y tarjeta que lo identifica. Si esta situación
ocurriera, el responsable de la acción subestándar será sancionado de acuerdo
con la reglamentación vigente.
Es considerada una falta grave retirarse o abandonar del área de trabajo y no
retirar su candado y tarjeta de bloqueo, además de salir sin dejar el registro en
la hoja de bloqueo, según lo estipula el punto 6.6 de Reglamento “Aislamiento,
Bloqueo y Permiso de Trabajo”
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Bajo ninguna circunstancia, excepto por una situación de Retiro de Emergencia

(enfermedad, incidente, u otra situación de emergencia) podrá ser retirado un
candado y tarjeta personal por el Encargado de la Actividad u otra persona
designada, en caso de ocurrir una emergencia.
Ningún dispositivo de bloqueo (candado, pinzas u otros elementos de bloqueo o
dispositivos de advertencia (tarjeta), debe ser retirado de su posición segura en
los dispositivos o mecanismos de aislación de energía, y toda trasgresión será
considerada como falta grave y sancionada según las disposiciones legales
vigentes.

6.- Descripción de la Actividad y riesgos asociados a las actividades y

medidas de control.

Sobre alguna desviación detectada en el presente procedimiento estándar, esto

debe quedar analizado en el correspondiente Análisis de Riesgo de Trabajo.

Secuencia de Trabajo Riesgo Potencial Control de los Riesgos

1.- Charla previa en el lugar
de trabajo, proceder la
firma de los documentos
asociados al trabajo:
- Procedimiento de
Aislación y Bloqueo.
- IPER.
- Adjuntar firmar en charla
del conocimiento de los
trabajadores sobre la
lectura de la
documentación asociada al
trabajo.
1.- Incidentes por
desconocimiento del trabajo.
2.- ingreso al área de trabajo sin
inducción del área.
3.- desconocimiento del
procedimiento de trabajo.
4.- mala interpretación del
trabajo.
5.- desconcentración del
trabajador.
1.- Verificar el área, si es adecuado para que el
personal pueda realizar el trabajo.
2.- Análisis detallado de trabajo. Control de la
charla con nombre y firma.
3.- Reunión en conjunto que permita identificar
accidentes por desconocimiento del área de
trabajo, caídas por tropiezos.
4.- todo el personal que ingrese al equipo
deberá realizar la inducción adecuada al área
de trabajo y del procedimiento.
5.- se deberá dar lectura al procedimiento de
trabajo a realizar.
6.- El personal deberá tener una participación
activa en la planificación del trabajo a realizar
comunicando las etapas del la actividad.
7.- consultar y aclarar en todo momento al
personal lo que no se comprendido para evitar
desconcentración.
8.- Antes de dar inicio a los trabajos, se deberá
confeccionar la documentación
correspondiente con el Equipo de trabajo
FIRMA DE ART, AST, CHARLA DE
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SEGURIDAD, REGISTRO DE BLOQUEO,

PRE-USO, CONTROL DE TEMPERATURA
NEUMATICO, se incluirá cualquier otro
documento exigido por el cliente.
2.- Revisión en terreno de 1.- EPP dañados o fuera de 1-. Previo inicio de los trabajo a realizar se
los equipos de estándar. deberá chequear por los usuarios las
protección personal a herramientas, equipos y elemento de
2.- No contar con equipamiento
utilizar en el trabajo a protección personal a emplear en las tareas a
de bloqueos Tenaza, tarjeta,
realizar y realizar. En el caso de que estas no cumplan
candado y llave.
reconocimiento de los con los estándares de seguridad, se deberá dar
diferentes puntos de 3.- Desconocimiento de puntos aviso al supervisor, para ser retirada de terreno
bloqueo a intervenir. de bloqueo a intervenir. o cambiada por otra.
4.- Contacto con puntos 2.- Todo trabajador que intervenga en la tarea
energizados. a realizar deberá contar con su bloqueo
personal tenaza, tarjeta y candado (gris) con
llave única.
3.- Todo personal que intervenga un equipo,
deberá bloquear en los puntos de bloqueo
solicitados (master switch principal).
4.- Antes de empezar a trabajar se deberá
verificar el correcto bloqueo (tensión cero), se
deberá instruir al personal en el uso correcto y
adecuado de los bloqueos y de las fuentes
principales de energía a aislar.
3.- Inicio de las tareas, 1.- Instalar bloqueos en puntos 1.- Se deberá usar candado de bloqueo
APLICACIÓN DE de bloqueos no solicitados. departamental de westfire o cliente.
BLOQUEOS 2.- iniciar trabajos sin instalar 2.- Todo el personal involucrado en la tarea
PERSONALES. bloqueos. deberá instalar su bloqueo personal antes de
3.- Desconocimiento de los iniciar los trabajos en el equipo.
puntos de bloqueos 3.- Los bloqueos deberán ser instalados por
especialmente fuentes a aislar todo el personal ejecutor con la respectiva
y equipos a intervenir. supervisión de su jefe directo en terreno.
4.- Desconocimiento del uso y 4.- Cada trabajador que intervenga en la tarea,
aplicación del Bloqueo. debe usar su bloqueo personal con tarjeta,
5.-Perdida de la llave del candado codificado color gris y con llave única.
candado de bloqueo. 5.- Se llevará un registro de todo el personal
6.- Iniciar trabajos sin las ejecutante que bloque el equipo, con nombre,
documentaciones Rut, fecha, numero de candado, numero de
correspondientes, ART, AST equipo, hora de ingreso, firma y hora de salida
CHARLA DE SEGURIDAD y (Anexo 1)
otros aplicables a la faena. 6.- Cada trabajador será responsable del
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7- No llevar registro en terreno
de personal involucrado en la
tarea con bloqueos.
8. Contacto con puntos
energizados.
9. Contacto con energía
eléctrica.
4.- Ejecución de los 1.- Intervención del equipo por
trabajos. personal sin haber bloqueado.
2.- Iniciar trabajos sin la
documentación
correspondientes ART, AST
CHARLA DE SEGURIDAD y
otros aplicables exigidas por el
Mandante.
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cuidado y mantenimiento de las llaves de los
bloqueos, en caso de extravió deberá dar aviso
de inmediato a su supervisor directo.
7.- El supervisor o Capataz es responsable por
el correcto bloqueo y aislamiento del equipo de
la energía eléctrica, para lo cual deberá
solicitar al mandante verificación de energía
cero dando chapa.
8.- Antes de iniciar los trabajos, se debe
realizar la documentación correspondiente y
necesaria según punto 1, el cual se
confecciona sólo por el personal y supervisor
involucrado en la tarea.
9. – Supervisor o Capataz deberá comprobar
efectividad de los bloqueos del personal
involucrado.
10.- Verificar que los circuitos bloqueados
estén desenergizados (tensión cero) girando
volante de equipo, tocando bocina y
prendiendo luces.
1.- Antes de iniciar los trabajos, se debe
realizar la documentación correspondiente,
ART, AST, el cual se confecciona sólo por
Supervisor involucrado en la tarea.
2- Antes de iniciar los trabajos o intervenir
cualquier tipo de energía se deberá instalar los
bloqueos personales de cada trabajador.
2.- Solo podrá intervenir en los trabajos las
personas individualizadas en el registro de
bloqueo personal, no podrán intervenir en los
trabajos aquellas personas que no hayan
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bloqueado.
3.- Solo se deben intervenir aquellos equipos o
fuentes de energía debidamente bloqueados.

5- Termino de labores 1.- No retirar bloqueos.
2.- Entregar área de trabajo
sucia y desordenada.
1.- Al término de las tareas ejecutadas se
deberá realizar orden y aseo del lugar,
retirando y depositando los desechos
generados en la actividad en los respectivos
receptáculos destinados para ellos, el aseo del
lugar de trabajo se realizara diariamente.
2.- Supervisor o Capataz deberá verificar que
todos los bloqueos sean retirados por el
personal involucrado en el equipo, antes de
salir del área.

5.1 Equipos de Protección Personal a Utilizar

Protección para la Cabeza.

 Casco de seguridad.
 Barboquejo.

Protección para los Ojos.

 Lentes de seguridad normales o Hermético.

Protección para los Pies.

 Botín de Seguridad.

Protección las Manos.

 Guantes de seguridad de cabritilla y o dieléctrico.

Otros Elementos a Utilizar.

 Arnés de seguridad con dos colas.

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 Conos.
 Tenaza, tarjeta, candado numerado con llave única.
 Cuñas para equipos pesados.

5.2 Personal Involucrado

 Se considerara como mínimo dos trabajadores (técnicos) para la tarea.

5.3 Materiales
 Herramientas Manuales y eléctricas.
 Tarjetas, tenazas, candado numerado con única llave
 Canastillo si aplica

5.4 Equipos de apoyo

 Camioneta con Estándar Control Fatalidad N º 4 del Cliente (baliza, botiquín,
neumático de repuesto y herramientas).
 Radio para comunicaciones en terreno con frecuencia A1, A5.
 Procedimiento bloqueo mandante 005-PRO-C49CGB-703.

6. MODIFICACIÓN AL DOCUMENTO

Punto
Descripción de la Modificación Página Fecha
Modificado

7 DISTRIBUCIÓN

El Encargado SGI deberá entregar copias controladas de este documento a:

 Área de Operaciones
 Subcontratos
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8 REGISTROS

Responsable de
Código Registro Nombre Registro
Mantención
No Aplica - -

9 REFERENCIAS

 No aplica

10 ANEXO 1

 Registro de Bloqueo Personal

Anexo N° 1
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