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Ud. Deberá desarrollar la siguiente práctica, debiendo remitir el desarrollo, al correo electrónico
caeiustitia123@gmail.com hasta el día 04 de junio de 2016 hasta las 6:00pm.
1.- El arbitraje es un procedimiento por el cual se somete una controversia, por acuerdo de las
partes, a un árbitro o a un tribunal de varios árbitros que dicta una decisión sobre la controversia
que es obligatoria para las partes, al escoger el arbitraje, las partes optan por un procedimiento
privado de solución de controversias en lugar de acudir ante los tribunales.
La teoría contractualista del arbitraje, llamada también teoría privatista, cuyos propulsores son
reconocidos juristas del medio internacional, la respuesta al problema planteado es que no hay
jurisdicción si hay contrato, es decir, esta teoría le niega al arbitraje todo carácter jurisdiccional.
3.- El arbitraje se desarrolla sobre la base de ciertos principios que la regulan. Por ejemplo:
i) El principio de buena fe. Es un principio básico de convivencia, delata un contenido moral hacia
la generación de confianza en el otro. En relación con el convenio arbitral y con la relación jurídica
entre las partes, la buena fe es observada cuando se presume que el convenio arbitral era
conocido según ciertos supuestos. También, apelando a la buena fe, se presume el actuar probo
del árbitro cuando se prescribe que ellos no representan los intereses de ninguna de las partes.
ii) El principio de equidad. La equidad antes del proceso arbitral es enfatizada cuando se declara
que es nula la estipulación contenida en un convenio arbitral que coloca a una de las partes en
situación de privilegio respecto a la otra.
iii)El principio de confidencialidad o privacidad. Es decir, las deliberaciones del tribunal son
secretas, cuando se remarca que las audiencias son privadas, conservando las partes su
anonimato. Además, desde una lógica comercial, el arbitraje persigue resolver las disputas
discretamente, dejando a las partes conflictuadas seguir sus relaciones, sin perder sus vínculos
económicos, los que se podrían deteriorar si se ventila el conflicto en instancia pública.
iv) El principio de legalidad. Se subraya la conformidad del laudo con la ley aplicable, pues en caso
contrario es posible invocar su nulidad.
v) El principio de celeridad. Las partes pueden compeler a los árbitros a que cumplan el encargo
dentro del plazo establecido. Incluso, podrá anularse el laudo expedido fuera de plazo.
vI) El principio de economía. Los árbitros serán remunerados de manera razonable, teniendo en
cuenta un conjunto de variables, como monto de disputa, complejidad, entre otros aspectos.
4.-
Arbitrajes Ad Hoc o Institucionales. El arbitraje será Ad Hoc cuando éste sea administrado y
organizado de forma independiente por una persona diferente a las que conforman el Tribunal,
quien tomará a su cargo la secretaría arbitral hasta la culminación de las actuaciones arbitrales,
mientras que el arbitraje institucional se da cuando la administración y organización del proceso
será llevado a cabo por una institución o centro, creado para tales fines.
5.- El convenio arbitral “es un acuerdo por el que las partes deciden someter a arbitraje todas las
controversias o ciertas controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas respecto de
una determinada relación jurídica contractual o de otra naturaleza
Son requisitos:
6.-