Nota: Minuta 16 - TERMO DE AUDIÇÃO DO TRABALHADOR(*)

Aos ...... [inserir dia] dias, do mês de ...... [inserir mês] , de ...... [inserir ano] , pelas ...... [inserir hora] ,
horas, em ...... [inserir morada] , perante mim, ...... [inserir nome do instrutor] , advogado(**), nomeado
instrutor no processo disciplinar instaurado por ...... [inserir firma ou denominação social da empresa] ,
contra ...... [inserir nome completo do Trabalhador] , com a categoria ocupacional de ...... [inserir
categoria ocupacional] , de nacionalidade ...... [inserir nacionalidade], portador do ...... [indicar documento
de identificação ] número ...... [inserir número] , emitido em ...... [inserir data ], por ...... [indicar entidade
emissora ], compareceu o Trabalhador que, nos termos da alínea c), do n.º 2, do artigo 50.º , da Lei Geral
do Trabalho - Lei n.º 2/00, de 11/02, se fez acompanhar pelo Senhor ...... [inserir nome completo] , ...... [
inserir profissão](***)(****) , residente em ...... [ inserir morada completa] , portador do ...... [inserir
documento de identificação] número ...... [inserir número] , emitido em ...... [inserir data de emissão],
por ...... [inserir entidade emissora] .
Em representação da entidade empregadora compareceu Senhor ...... [inserir nome completo] , ......
[ inserir profissão](*****)(******) , residente em ...... [ inserir morada completa] , portador do ...... [inserir
documento de identificação] número ...... [inserir número] , emitido em ...... [inserir data de emissão],
por ...... [inserir entidade emissora].

Uma vez expostas, pelo representante da entidade empregadora, supra identificado, as razões da medida
disciplinar pretendida aplicar, nos termos do n.º 1, do artigo 51.º , do acima citado compêndio legal,
declarou o Trabalhador, ao abrigo do disposto nos artigos 50.º, n.º 1 e 51.º, n.º 1, da mesma Lei,
pretender exercer o seu direito de resposta à convocatória que recebeu no âmbito deste procedimento.

Termos em que, declarou o Trabalhador que ……………….

Esclareceu que ………………………….
Referiu também que ………………………….

Ouvido o acompanhante do Trabalhador, com os sinais de identificação supra , disse o mesmo que
entende que deve ser considerado o facto do Trabalhador laborar na empresa há quase dez anos,
sempre tendo sido um trabalhador exemplar e concluiu, alegando que, em sua opinião, não existe
qualquer infracção disciplinar.

Nada mais sendo referido, foi elaborado este termo, que vai ser assinado por mim, pelo Trabalhador e
pelo seu acompanhante acima melhor identificado.

O Trabalhador, _________________________________________________

O Instrutor, ___________________________________________________

O Acompanhante do Trabalhador, _________________________________

O Representante do Empregador, _________________________________

Nota: Minuta 22 - CONCLUSÃO

Aos ...... [inserir dia] dias, de ...... [inserir mês], de ...... [inserir ano] faço os presentes autos de processo
disciplinar, composto de ...... [inserir número] folhas, todas por mim numeradas e rubricadas, conclusos
à ...... [ inserir firma ou denominação social da empresa ] , na qualidade de entidade empregadora do
Trabalhador ...... [ inserir nome completo ] , com a categoria ocupacional de ...... [inserir categoria
ocupacional ], de nacionalidade ...... [inserir nacionalidade], portador do ...... [indicar documento de
identificação ] número ...... [inserir número] , emitido em ...... [inserir data ], por ...... [indicar entidade
emissora ].

...... [inserir local] , ...... [inserir data]

O Instrutor,
_____________________________
[inserir nome]
Nota: Minuta 23 - CARTA A REMETER O PROCESSO COMPLETO À ENTIDADE EMPREGADORA

Exmos. Senhores,
...... [inserir destinatário ]
...... [inserir morada completa ]

Entregue em mão

...... [inserir local] , ...... [inserir data]

ASSUNTO: Remissão de processo instaurado ao Trabalhador ...... [inserir nome completo]

Exmos. Senhores,

Apresento-lhes os meus mui respeitosos cumprimentos.

Venho pela presente, e na qualidade de instrutor do processo disciplinar oportunamente instaurado ao

Trabalhador...... [inserir nome completo] , remeter a V. Exas., para decisão, os referidos autos de
processo disciplinar, composto de ...... [inserir número] folhas, todas por mim numeradas e rubricadas.

Adianto, desde já, que, face à matéria dada como provada no Relatório Final e Conclusões, entendo ser
justo e adequado propor a aplicação ao referido Trabalhador da medida disciplinar ...... [identificar sanção]
, prevista nos artigos ...... [inserir fundamentação legal] da Lei Geral do Trabalho - Lei n.º 2/00, de 11 de
Fevereiro.

Mais informo, que a decisão final deverá ser tomada por V. Exas. até ao próximo dia ...... [inserir dia],
de ...... [inserir mês ] e comunicada ao Trabalhador nos cinco dias seguintes.

Sem outro assunto, subscrevo-me,

Atentamente,

O Instrutor,
_________________________
[inserir nome]
Nota:
Minuta 1 - AUTO DE OCORRÊNCIA(*)(**)(***)

Aos ...... [inserir dia] dias, do mês de ...... [inserir mês], de [inserir ano] , a gerência/administração(****)
da ...... [inserir firma ou denominação social da empresa] tomou conhecimento de que o trabalhador ......
[ inserir nome completo ] , com a categoria ocupacional de ...... [inserir categoria ocupacional] , praticou
os actos que a seguir se discriminam:

1. No dia ...... [inserir dia], de ...... [ inserir mês] , de [inserir ano] , por volta das ...... [inserir horas] horas
………………………………. [sempre que possível, descrever um facto em cada número, com todas as
circunstâncias de tempo, modo, lugar, identificação de eventuais intervenientes, etc.]

2. No dia ...... [inserir dia], de ...... [ inserir mês] , de ...... [inserir ano] , por volta das ...... [inserir hora]
horas disse: “……………………………….”

3. ...... [Descrever, também, em parágrafo próprio, as eventuais circunstâncias agravantes, tais como,
valor dos prejuízos causados, ofensa de outros trabalhadores e/ou de clientes da empresa, chamadas de
atenção e punições anteriores] .

Os factos acima descritos foram presenciados pelas seguintes testemunhas:

1. ...... [inserir nome completo] , ...... [profissão ou cargo ocupado na empresa, no caso de se tratar de
trabalhador da empresa] e ...... [morada completa ou local onde poderá ser notificado, no caso de se tratar
de trabalhador da empresa] ;

2. ...... [inserir nome completo] , ...... [profissão ou cargo ocupado na empresa, no caso de se tratar de
trabalhador da empresa] e ...... [morada completa ou local onde poderá ser notificado, no caso de se tratar
de trabalhador da empresa] .

Tendo em conta a gravidade dos factos acima descritos, os quais, para além de afectarem a confiança
que depositávamos no referido trabalhador, constituem infracção disciplinar, a
gerência/administração(*****) da [inserir firma ou denominação social da empresa] determina que seja
instaurado ao trabalhador ...... [inserir nome completo] procedimento disciplinar, de modo a aferir qual a
sua culpa, ...... [ devendo o funcionário acima referido ficar suspenso preventivamente, sem perda de
retribuição, até conclusão do processo disciplinar, uma vez que, dada a natureza dos factos e os indícios
de que os terá praticado, a sua presença na empresa pode obstar a uma correcta averiguação dos
mesmos ](******).

Para o efeito, a gerência/administração(*******) da [inserir firma ou denominação social da empresa]

decidiu designar instrutor do processo o Exmo. Senhor…………………………………… [inserir nome
completo] , com domicílio em ...... [morada completa] , previamente convidado para o efeito.

Aproveitamos, ainda, para juntar cópia do contrato celebrado entre o trabalhador e a nossa empresa.

...... [inserir local] , ...... [inserir data]

A Administração/Gerência(********),
______________________________________

Junto em anexo : ...... [identificar documentos juntos em anexo] .

PROCESSO DISCIPLINAR

EMPREGADOR/A: ........ [inserir firma ou denominação social da empresa]

Processo Disciplinar instaurado ao Trabalhador:

........ [inserir nome completo]

INSTRUTOR/A

........ [inserir nome]