Sei sulla pagina 1di 5

CENTRO DE FORMACIÓN EN

CENTRO DE FORMACIÓN EN

TÉCNICAS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA®

Material gratuito de divulgacion cientifica.

--------------------------------------------------------------------------------

Lic Eduardo Maggio.

Lic Marcela Alvarez.

“Cuestionario de completamiento de frases en laboral”.

Como hemos comentado en otras oportunidades, en toda batería psicotécnica tenemos test
de base a los que podemos sumar según nuestro criterio y necesidad del momento otros
recursos. Por Ej. un test de atención si ello es básico en ese puesto (Ej. chóferes, personal
de seguridad, instrumentadotes quirúrgicos…)

Entre esos recursos hemos hablado en otros materiales de los test de redacción que
consisten en solicitar al evaluado que escriba una redacción en base al titulo que se le
sugiere como consigna. Tal es el caso de el test de Redacción: “Mis manos”, “yo” y por
supuesto podemos utilizar como consigna una redacción libre sobre el tema que el evaluado
quiera elegir.

Otro recurso o herramienta es la que presentamos hoy un protocolo con frases que el
evaluado debe completar.

Como anexo a continuación se acompaña dicho protocolo de administración.


El lugar o momento dentro de la batería se presta a la conveniencia de la situación
evaluativa.

Por Ej. podemos entregarlo previo a realizar la entrevista laboral, sobre todo cuando hay
varios postulantes a entrevistar en el mismo día. Así mientras espera se le puede dar junto a
la ficha de datos personales, este protocolo.

Otra posibilidad es durante el proceso luego del Bender, o al finalizar.

La idea es luego integrar lo que el sujeto dice, opina de si mismo a través de estas frases
con lo que luego evaluamos en su batería de test, o con su análisis grafológico (si se trata de
un grafólogo laboral).

Esto suma un elemento mas de confiabilidad a lo que evaluamos y confirma o no lo que


nosotros vamos evaluando de el. Ej. una persona puede decir que se lleva bien con sus
compañeros y sin embargo en lo que evaluamos vemos importantes dificultades en sus
relaciones interpersonales. A mayor coincidencia entre ambos mayor fiabilidad.

Muchas veces no es que la persona intente mentir u ocultar sino que no siempre la
autoimagen coincide con lo que la persona realmente es o tiene como recurso. Por supuesto
los test de redacción al igual que los inventarios y cuestionarios de personalidad ayudan a
realizar no solo una buena integración de la personalidad sino también a ampliar el sentido
de muchas de nuestras observaciones.

Protocolo de Completamiento de Frases:

Nombre y apellido:

Edad:

Puesto al que se postula:

Fecha de realización:
Instrucción: Le pedimos ahora que complete con aquello que primero venga a su mente y
en forma rápida el protocolo de completamiento de frases que a continuación
transcribimos. No se preocupe por su respuestas ya que no hay respuestas buenas o malas,
nuestra intención es conocer un poco acerca de su manera de pensar, sentir y actuar en
general. Gracias por su colaboración.

a.. Me gusta …
b..
c.. Cuando algo me sale mal …
d..
e.. La mayoría de las personas que conozco…
f..
g.. Necesito saber…
h..
i.. Cuando me incorporo a un grupo nuevo…
j..
k.. Si me solicitan una tarea con mayor urgencia que lo habitual….
l..
m.. En el trabajo me llevo mejor…
n..
o.. Me da miedo…
p..
q.. Si tengo que negociar…
r..
s.. En mi lugar de trabajo prefiero…
t..
u.. cuando me enojo….
v..
w.. Uno de mis objetivos es…
x..
y.. La diferencia entre una persona exitosa y los demás es…
z..
aa.. Me gustaría que mi jefe fuera…
ab..
ac.. Dejaría mi trabajo en caso que…
ad..
ae.. el éxito…
af..
ag.. En lo personal, siento que mi mayor defecto es…
ah..
ai.. En lo personal, mi mayor virtud es…
aj..
ak.. Desde el punto de vista laboral pienso que mi mayor defecto es…
al..
am.. Desde el punto de vista laboral, mi mayor virtud es…

Este material es una primera aproximación al tema, el material

completo lo podrás encontrar en nuestros Curso de Formación.

grafologia@fibertel.com.ar

Por favor especifica tu país de residencia.

Cursos de Formación Disponibles

CURSO
DURACIÓN
DESCRIPCIÓN

Grafología Básica
12 meses
Conocimientos básicos sobre grafología

Grafología Profesional
3 años
Formación Profesional en Grafología

Grafología Infantil
12 meses
Grafología aplicada a la infancia

Grafología Laboral
12 meses
Grafología en la Selección de personal
Psicodiagnóstico
12 meses
Curso de Formación en Test Psicológicos

Psicodiagnóstico Laboral
12 meses
Batería de Test para Selección de Personal.

Psicodiagnóstico Infantil
12 meses
Evaluación psicológica y emocional del niño.

Orientación Vocacional 12 meses Técnicas sobre orientación vocacional


Cursos Breves Disponibles

Persona bajo la lluvia 1 mes mide defensas del sujeto frente a presiones
Test Palográfico 1 mes evalúa rendimiento y productividad laboral
Test de los Colores 2 meses diagnostico del estado emocional actual
Test de Wartegg 2 meses diagnostico de personalidad y aptitudes especiales
Test del Árbol 2 meses evalúa aspectos profundos e instintivos del individuo
Test de la Casa 2 meses Personalidad, dinámica vincular, esquema corporal
Test de la Familia 2 meses Dinámica y características de la estructura familiar
Test del Garabato 2 meses Evalúa aspectos profundos e instintivos
Test Desiderativo 2 meses Identidad del sujeto. Fortaleza del Yo, estilos de
defensa
Dibujo Figura humana 2 meses Autoconcepto, imagen de si mismo, estado
actual del yo
Técnica de Cáligor 1 mes Identidad , identificaciones, fortaleza del yo.
C.A.T. 2 meses Estructura profunda de la personalidad infantil
Test de Bender 2 meses psicopatológica neurología aspectos profundos. Bender
Laboral
Test de Phillipson 2 meses Relaciones objetales tempranas

www.angelfire.com/ak/psicologia

--------------------------------------------------------------------------

Potrebbero piacerti anche