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Asignatura:
Derecho laboral 2
Tema:
Los recursos y sus vías en materia laboral
Participantes
Jorge Luis Hernández Luis____16-1596
Cristal Paola Almonte ________16-0803
Joselyn castro Silverio________16-3443
Liliana Ureña capellán________15-1618
Facilitador:
Francisco Vásquez
Tabla de contenido
Introducción ................................................................................................................................................. 4
La apelación .................................................................................................................................................. 5
Decisiones Apelables................................................................................................................................. 5
Plazos de Apelación .................................................................................................................................. 5
Calidad para Apelar ................................................................................................................................... 5
Formalidades de la Apelación ................................................................................................................... 6
Lugar de la Notificación. ........................................................................................................................... 6
Efecto Suspensivo ..................................................................................................................................... 6
Efecto Devolutivo ...................................................................................................................................... 6
Apelación Principal y Apelación Incidental ................................................................................................... 6
Apelación parcial ........................................................................................................................................... 7
Apelación general ......................................................................................................................................... 7
Efectos relativos a la Apelación. ................................................................................................................... 7
El Derecho Procesal del Trabajo ................................................................................................................... 7
Principios y Especialidades............................................................................................................................ 7
Las Especialidades son: ................................................................................................................................. 7
La Conciliación. ............................................................................................................................................. 8
La Prueba en el Proceso Laboral ................................................................................................................... 8
Régimen de Recursos. ................................................................................................................................... 8
Clases. Límites de los recursos. Tomando en cuenta el monto de la demanda, si es de primer grado y el
monto de la condena de la sentencia dictada en segundo grado. ............................................................... 8
1. Recursos Ordinarios: ................................................................................................................................. 8
2. Recursos extraordinarias: ......................................................................................................................... 9
Recurso de Casación: .................................................................................................................................... 9
Recurso de Terceira: ..................................................................................................................................... 9
La Ejecución de Sentencia Laboral ................................................................................................................ 9
Ejecución Definitiva y Provisional. ............................................................................................................ 9
Particularidades de la Ejecución Forzosa Vía los Embargos en Materia Laboral. ................................... 10
1. Embargo Retentivo ..................................................................................................................... 10
2. Embargo Ejecutivo ...................................................................................................................... 10
3. El Embargo Inmobiliario .............................................................................................................. 10
3
La Tercería ................................................................................................................................................... 10
Calidad para Recurrir. ............................................................................................................................. 11
Tercería Principal. ................................................................................................................................... 11
Tercería Incidental .................................................................................................................................. 11
Efectos de la Tercería. ............................................................................................................................. 11
Sentencias Recurribles. ........................................................................................................................... 12
Plazo: ....................................................................................................................................................... 12
La Revisión Civil ........................................................................................................................................... 12
Sentencias Recurribles. ........................................................................................................................... 12
Calidad para recurrir ............................................................................................................................... 12
Casos en que procede el Recurso. .......................................................................................................... 12
Punto de Partida del Plazo ...................................................................................................................... 13
Procedimiento para la Revisión Civil ........................................................................................................... 13
Fases de la Revisión Civil ............................................................................................................................. 13
Suspensión de la Ejecución de la Sentencia en el curso de la Tercería y en el curso de la Revisión Civil .. 13
La casación .................................................................................................................................................. 14
Decisiones Recurribles en Casación ............................................................................................................ 14
Calidad para Recurrir .................................................................................................................................. 14
Los Medios de Casación .......................................................................................................................... 15
El Procedimiento en Casación ................................................................................................................. 15
El Procedimiento es el siguiente: ................................................................................................................ 15
Efecto suspensivo del Recurso de Casación y sus excepciones: ............................................................. 16
Demanda en Suspensión......................................................................................................................... 16
Casación con Envío.................................................................................................................................. 16
Casación sin Envío. .................................................................................................................................. 16
Segundo Recurso de Casación ................................................................................................................ 16
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Introducción
El tema de los Recursos y Sus Vías en materia laboral es de suma importancia para los
profesionales del derecho. Tanto para los que se van dedicar a la materia laboral como
para todos los demás profesionales del derecho, es importante conocer sobre los
distintos recurso y el plazo para la prescripción del mismo. Son los diferentes modos de
actuar o hacer efectivo un derecho; los medios con los cuales las partes en un proceso
atacar una resolución (sentencia u ordenanzas) que les perjudica o con la cual están
inconforme.
Los recursos son aquellas opciones que se abren a las partes luego de dictada una
sentencia. Hay que saber que recurso se abre y en qué plazo se debe ejercer este
derecho Son muchos los caso se han perdido en materia laboral por la extinción del
plazo, ya que como se trata de materia civil algunos abogados piensan que el plazo para
los recursos es el mismo y en algunos caso puede variar.
La apelación Es una vía de recurso ordinaria por la cual una parte, que se cree
perjudicada por una sentencia, tiene la convicción de que dicha decisión va en detrimento
de sus derechos y difiere el proceso a un tribunal superior. Tienen calidad para apelar
quienes hayan sido partes en la sentencia de primer grado.
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Desarrollo:
La apelación: Es una vía de recurso ordinaria por la cual una parte, que se cree
perjudicada por una sentencia, tiene la convicción de que dicha decisión va en detrimento
de sus derechos y difiere el proceso a un tribunal superior. Tienen calidad para apelar
quienes hayan sido partes en la sentencia de primer grado.
Plazos de Apelación. El término para apelar es de 1 mes, tanto en materia civil como en
comercial. En materia de referimiento y en las sentencias dictadas por el juzgado de paz
el plazo es de 15 días. En materia de divorcio es de 2 meses. El plazo de la apelación
se aumenta en razón de la distancia, y comienza a correr a partir de la notificación de la
sentencia.
Calidad para Apelar. Tiene derecho a interponer recurso de apelación, todos los que han
sido partes en el litigio que ha originado la sentencia susceptible de ser impugnada por
apelación. El causahabiente, los herederos y sucesores de una persona que fue parte
de un litigio que origina la sentencia a impugnarse, pueden también apelar. Para apelar
hay que tener calidad y además interés y capacidad necesaria.
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Efecto Devolutivo. En razón del efecto devolutivo del recurso de apelación, el proceso
pasa íntegramente del tribunal del primer grado al tribunal del segundo grado. De donde
resulta que se encuentra apoderado del conocimiento de todas las cuestiones de hecho
y de derecho que fueron debatidas ante el juez a quo. Este tribunal de alzada procede a
un nuevo examen del asunto, en hecho y en derecho, y lo decide por medio de una
sentencia que puede confirmar la sentencia impugnada, o por el contrario, anularla por
vicio de forma y sustituirla por otra, o reformarla total o parcialmente. Quiere decir que el
asunto es conocido en segundo grado en la misma extensión que lo fue en el primer
grado. Las únicas limitaciones son las que resultan del recurso mismo. Solo es devuelto
lo que ha sido apelado; el proceso es transportado íntegramente del tribunal de primer
grado al de segundo grado.
Apelación general o total, cuando la apelación tiene alcance total del recurso, así
pues no se limitó a algunos puntos de la sentencia.
Efectos relativos a la Apelación. Los efectos del recurso de apelación son las
consecuencias que la interposición del recurso produce. Estos efectos son: 1.- Efecto
suspensivo, y 2.- Efecto devolutivo.
1. Recursos Ordinarios:
Recurso de Apelación:
Son recurribles en apelación todas las sentencias dictadas por un Juzgado de Trabajo
en materia de conflictos jurídicos, con excepción;
Las relativas a demandas cuya cuantía sea inferior a 10 salarios mínimos.
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Las sentencias que deciden sobre la competencia son apelables en todos los casos. El
recurso debe interponerse en el término de 1 mes a contar de la notificación de la
sentencia impugnada.
2. Recursos extraordinarias:
Recurso de Casación:
Conforme al art. 482 del CT compete a la SCJ del conocimiento de los recursos de
casación contra las sentencias en última instancia de los tribunales de trabajo. El art. 639
el CT da un carácter de norma supletoria a la Ley de Procedimiento de Casación. No
será admisible el recurso de casación cuando la sentencia imponga una condenación
que no exceda de 20 salarios mínimos. El recurso debe interponerse en el término de 1
mes a contar de la notificación de la sentencia.
Recurso de Terceira:
Consiste en el recurso abierto que tiene los terceros, que sin ser partes del proceso,
resultan lesionados o están amenazados de sufrir un perjuicio como consecuencia de
una sentencia dictada en ocasión de un proceso. Para interponer es el de Derecho
común, 20 años. La Tercería principal debe ser intentada ante el Tribunal que haya
pronunciado la sentencia. Lo incidental se promoverá ante el Tribunal que conozca de lo
principal, si es de grado igual o superior al que pronunció la sentencia. Se admiten en
todos los casos y contra todo tipo de decisiones, incluso contra las decisiones del juez
de los referimientos. Pero no se admite contra las sentencia de la Corte de Casación.
La Tercería es una vía abierta a todos los terceros cuando son lesionados o están
amenazados de un perjuicio por el efecto de una sentencia en la cual ellos no han sido
partes. Este recurso tiene como fundamento el principio jurídico según el cual ninguna
persona puede ser condenada sin antes ser oída o que se le considere legalmente en
retardo de establecer sus medios de defensa
El tercero cuyos derechos sean perjudicados por una sentencia puede intentar contra
esta el recurso de tercería (v. Art. 474 CPC). Este recurso está abierto a toda persona
que sin haber sido parte en el proceso, sea perjudicada en sus derechos por una
sentencia en la que ella ni las personas que ella represente, hayan sido citadas.
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Es un recurso extraordinario concedido a los terceros lesionados por una sentencia, a fin
de obtener su retractación o reformación. De ahí que sea necesario un interés legítimo
y serio cuya protección se desea obtener. El perjuicio puede ser material o moral, o
ambos, incluso basta justificar un perjuicio eventual.
La tercería se fundamenta en el principio Res inter alios iudicanta allis neque nocere
neque prodesse potest (Art. 1351 del CC, el cual limita la autoridad de la cosa juzgada a
las partes intervinientes solamente).
Calidad para Recurrir. Para poder recurrir en tercería, se necesitan las condiciones
siguientes:
1. Experimentar un perjuicio o estar amenazado de uno. Esto quiere decir que se
debe justificar un interés que motive el deseo de querer obtener la retractación de
la sentencia impugnada por la tercería;
2. No haber sido parte en la instancia pues cuando se ha sido parte, la vía de la
tercería está cerrada;
3. No haber sido representado en la instancia, salvo caso de fraude.
Tercería Principal. Es principal cuando se lleva fuera de todo proceso. La tercería como
acción principal se someterá al Tribunal que haya pronunciado la sentencia impugnada,
funcionando en este caso como vía de retractación, una especie de oposición.
Sentencias Recurribles. En principio, toda sentencia puede ser impugnada por tercería:
sea cual sea su naturaleza, civil o comercial, contradictoria o en defecto, en primera o en
última instancia, definitiva o previa e incluso en referimiento, ya que a pesar de que éstas
no conocen el fondo del asunto, en efecto pueden perjudicar a un tercero; sea cual sea
el tribunal que la haya pronunciado, juzgado de primera instancia, corte de apelación,
juzgado de paz. Sólo es controvertida la admisibilidad de la tercería contra las decisiones
intervenidas en referimiento, por su carácter de provisionalidad. Es discutible sobre las
sentencias dadas en casación.
Calidad para recurrir. Art. 480 Quienes hayan sido partes en dichas sentencias, o que
hubieren sido legalmente citados. Excepción. El art. 481 del CPC establece: “Al estado,
los municipios y establecimientos públicos y a los menores, se les admitirá el recurso de
la revisión civil cuando no hayan sido defendidos, o cuando por no haberse alegado en
sus defensas los medios que favorezcan sus respectivos derechos, se declare contra
ellos sentencia que los perjudique”.
Casos en que procede el Recurso. Como la revisión civil es un recurso extraordinario, sólo
procede en los casos limitativamente señalados por la ley, y son los siguientes:
1. Revisión fundada en el dolo personal;
2. Revisión fundad en la violación a las formalidades prescritas a pena de nulidad;
3. Revisión fundada en que la sentencia contiene cosas no pedidas (extra patita);
4. Revisión fundada en que la sentencia contiene más de lo pedido (ultra patita);
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5. Revisión fundada en que el tribunal ha omitido decidir sobre uno de los puntos
principales de la demanda, entre otros.
6. Si en una misma instancia hay disposiciones contrarias.
Punto de Partida del Plazo. El plazo normal para este recurso es, según resulta de los
arts. 480 y 483, de 2 meses, contados desde la notificación de la sentencia si es
contradictoria, o desde el día, de la expiración del plazo de la oposición si es en defecto.
Los que residan en el extranjero tendrán, además de los plazos señalados desde la
notificación de la sentencia, el término del aumento en razón de la distancia. Desde el
día en que el dolo o la falsedad se hayan reconocido. Los documentos se hayan
recobrado. En caso de contradicción de sentencias, desde el día que se haya notificado
la última sentencia.
La casación: es una vía extraordinaria, a la cual se acude en los casos señalados por
la ley. Cuando se acoge el recurso, se anula la sentencia, sin decidir el fondo del caso,
ya que este recurso consiste en determinar si la ley fue bien o mal aplicada. La Suprema
Corte de Justicia actuando como corte de casación no conoce el proceso en toda su
extensión ni mucho menos decide por el fondo. El recurso no suspende la ejecución de
la sentencia.
Este recurso se interpone contra las decisiones rendidas por los tribunales del orden
judicial y en consecuencia, para que la decisión de un tribunal administrativo sea
susceptible de este recurso es necesario el mandato expreso por una ley especial.
Los Medios de Casación. Los autores distinguen siete casos que dan lugar a la apertura
de la casación y son los siguientes:
1. Violación a la ley
2. Exceso de poder.
3. La incompetencia
4. Inobservancia de las formas.
5. Falta de base legal.
6. Contrariedad de sentencias.
7. Perdida de fundamento jurídico.
El Procedimiento es el siguiente:
1. Se interpone el recurso de casación por memorial (Instancia) ante la Secretaria
Gral. de la SCJ dentro de los 30 días de la notificación de la sentencia, con copia
certificada de la sentencia recurrida.
2. El presidente emite un auto de admisión y autoriza al recurrente a emplazar al
recurrido en el plazo de 30 días a partir de la fecha del auto.
3. El recurrente emplaza al recurrido dentro de los 30 días de la obtención del
permiso, a pena de caducidad, para que comparezca ante la SCJ.
4. Dentro de los 15 días de la fecha del emplazamiento, el recurrido debe
comparecer mediante la producción de un memorial de defensa que notificara al
recurrente.
5. En los 8 días que sigan a la notificación del memorial de defensa, el recurrido
depositará en secretaría el original de la notificación del memorial de defensa,
junto con el original de dicho memorial.
6. La causa debe considerarse en estado desde el momento en que las partes
recurrentes y recurridas hayan depositado sus respectivos memoriales de
casación y defensa, junto con los originales con las actas de notificación de los
mismos, o como expresa la ley cuando se haya pronunciado el defecto o la
exclusión de las partes que estén en falta.
7. Inmediatamente después que las partes hayan hecho los depósitos exigidos, o
que se haya pronunciado el defecto o la exclusión de las partes que estén en falta,
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Casación con Envío. La SCJ, siempre que casare un fallo, enviará el asunto a otro tribunal
del mismo grado o categoría que aquel de donde proceda la sentencia objeto del recurso.
Toda sentencia de casación será inscrita en los registros del tribunal que dictó la
sentencia anulada con la anotación correspondiente al margen de ella. Los puntos de
una sentencia que no son objeto de casación subsisten y el tribunal de envío no puede
modificarlos ni revocarlos.
Casación sin Envío. Cuando la casación se fundamenta en que la sentencia contra la cual
se interpuso apelación no estaba sujeta a este recurso, como también cuando sea
pronunciada por contradicción de fallos, o en cualquier caso en que la casación no deje
cosa alguna por juzgar, no habrá envío del asunto. Las partes interesadas pueden
proceder a la ejecución de la sentencia cuya validez ha sido reconocida por la SCJ.
Segundo Recurso de Casación. Si una sentencia es casada por segunda vez, el Tribunal
Supremo la envía nuevamente a una Corte de Apelación distinta a la que conoció del
primer envió, pero esta debe ceñirse obligatoriamente al criterio de la SCJ al momento
de estatuir.
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Conclusión
En conclusión los recursos son de suma importancia en el derecho ya que si alguien se
encuentra inconforme o siente que sus derechos le han sido vulnerados con una
sentencia, este puede seguir intentándolo hasta la última instancia, pero deben ser
cuidadoso con los plazos.
En derecho tanto los recursos como su plazo son de vital importancia ya que por un
plazo se puede perder el derecho de actuar, y se debe saber cuál recurso se abre y en
qué momento se abre