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MÉTODOS DE EVALUACIÓN
Los métodos de evaluación, son técnicas que fueron desarrolladas como filtros
que nos ayudan en la selección del postulante idóneo para el cargo, como, por
ejemplo:
La entrevista personal.
Primera impresión de los candidatos.
La revisión de su currículo.
Pruebas de análisis y conocimiento.
Test psicológicos
Solicitud de empleo
Es un formulario, que tiene la finalidad de conocer o presentar la experiencia
profesional del individuo que la llena.
Entrevista de preselección
Se trata fundamentalmente de un diálogo entre personas, normalmente una que
cumple el rol de entrevistador y otra de entrevistado.
Métodos de evaluación
Brinda a los responsables del proceso de cada dependencia un conjunto de
elementos que le permite llevar a cabo, la selección de candidatos.
Finalistas y contratación
Resultados de la evaluación. El empeño que le pongas a las cosas, la pasión y
la entrega con la que realices te abre muchas puertas y te lleva al éxito.
CONCLUSIONES
La película nos transmite que uno no debe ser vencido por ninguna barrera sino
llegar a la meta final, como Billy y Nick ya que ellos lucharon por conseguir un
empleo muy importante en donde tuvieron que pasar muchos obstáculos.