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computacionales
y mecánicos
una aproximación actual y
su aplicación en el área de
RRHH
oradores:
Salvador Itriago
Roberto Lorenzo
Samuell Malka
Un simulador es un diseño
¿Qué son?
Herramientas digitales que permiten realizar
un sondeo de las habilidades de los
postulantes en los puestos de trabajo.
¿Para qué se
utilizan?
Permiten evaluar las competencias específicas
de los postulantes directamente en el puesto
en cuestión.
Algunos simuladores
computacionales
permiten evaluar
habilidades,
conocimiento y otras
características de los
aplicantes; encontramos
entre ellas: simulaciones
de liderazgo,
entrenamiento Forex y
simuladores de Realidad
Virtual en los campos
industriales
simuladores mecánicos
¿Qué son?
Técnica en la que se somete a los partcipantes
a condiciones reales del puesto de trabajo de
forma controlada y de bajo riesgo.
¿Para qué se
utilizan?
Se emplea para verificar o certificar
competencias, habilidades y comportamientos
específicos de un puesto de trabajo particular.
Se habla de simuladores
mecánicos en aquellos
casos en donde las
condiciones de la
evaluación son muy
parecidas a las reales, por
ejemplo: simuladores de
vuelo, de manejo o
médicos.
algunas ventajas