Trabajo Individual: Análisis de un Estándar de la RSC y Ejes de Posicionamiento

Unidad de Competencia: “Comprender los Principales Estándares y Normativas

de la Responsabilidad Corporativa” y “Emplear la Integración Estratégica y
Táctica de la Responsabilidad Social Corporativa en las Empresas”

Nombre y Apellidos del Participante:

PREPARACIÓN Y RESOLUCIÓN DE UN TRABAJO INDIVIDUAL

La resolución de un Trabajo Individual permite la adquisición de una serie de habilidades concretas

relacionadas con la Unidad de Competencia en cuestión.

Cada participante, deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en el Trabajo Individual -TI
con el Material de la Unidad de Competencia relacionada, buscando y ampliando información a través de
otras fuentes externas como pueden ser Internet, con el fin de tomar decisiones y proponer soluciones
adecuadas en relación con la situación planteada.

Una vez resuelto, el participante deberá enviar la solución al Tutor. Se valorarán los conocimientos y la
consistencia argumentativa y no la extensión de las respuestas.

Los pasos a llevar a cabo para la preparación y resolución del Trabajo Individual se encuentran
disponibles en el “Campus Virtual”, a través de Recursos > Documentación/ Documentación
General.

FORMATO DE ENTREGA
Los documentos de respuesta a los Trabajos Individuales, deberán cumplir los siguientes requisitos
formales:

1. Devolver el documento en este mismo archivo Word.

2. El nombre del fichero deberá tener la siguiente estructura: TI_NombreTI_Apellido1_Apellido2.doc

Así por ejemplo el Alumno Julio Díaz García, con un TI llamado “La Gestión de las Relaciones” nombraría el
fichero como: TI_GestionRelaciones_Díaz_García.doc

3. Utilizar fuente Arial de 10 puntos. Las páginas del documento tienen que estar numeradas.

4. En la parte superior del documento se deberá cumplimentar el campo Nombre y Apellidos del Participante.

El Trabajo Individual que se presenta a continuación, es un ejemplo didáctico desarrollado con el único
objetivo pedagógico de ayudar al aprendizaje de los alumnos.

De la información que se presenta de cada empresa, sólo es real aquella que aparece en su Web. Los
datos añadidos sólo pretenden plantear una situación que sirva como ejemplo para el alumno, sin
prejuzgar la actuación de la empresa.
 ANÁLISIS DE UN ESTÁNDAR DE LA RSC Y EJES DE POSICIONAMIENTO

PARTE 1

Las propuestas de métodos, guías, estándares o documentos metodológicos, generados por los más
importantes y reputados organismos son, sin ninguna duda, los elementos de información más relevantes
para la comprensión de un campo de la gestión, en una materia, o para la dirección científica y
profesional de las empresas.

En relación a la responsabilidad social corporativa existen numerosas propuestas de guías, normas,

estándares y metodologías que aportan directrices, conceptos y desarrollos para mejorar la implantación
de la misma o el valor generado a los grupos de interés.

En la Unidad de Competencia “Comprender los Principales Estándares y Normativas de la

Responsabilidad Corporativa” se han desarrollado los más relevantes y los que más impacto han tenido a
nivel internacional, fundamentalmente.

En este Trabajo Individual el objetivo es realizar una labor de análisis e investigación sobre una
normativa o estándar, no explicado en la Unidad “Comprender los Principales Estándares y Normativas
de la Responsabilidad Corporativa”, que sea de tu interés y profundizar en el mismo.

Elige una normativa, estándar o metodología que sea referente en tu país o que te resulte atractiva (se
pueden elegir entre las propuestas existentes en el Documento para la Descarga “Principales
Estándares y Normativas de la Responsabilidad Corporativa” u otras relacionadas con la RSC) y
realiza un análisis completo de la información disponible en un documento con la estructura y contenidos
que te parezcan relevantes de forma resumida y estratégica.

Obtén información para contestar en suficiente detalle a las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál es el nombre del documento, guía o método?

Informe Ruggie, Principios para la Inversión UN, Green House Protocol de WRI y WBCSD Informe anual
State of the World Worldwatch Institute

2. ¿Qué objetivos y propósito persigue?

Análisis de un Estándar de la RSC y Ejes de Posicionamiento

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3. ¿Los contenidos del mismo, qué beneficios y valor aportan a la empresa?

4. ¿En qué campo/s de la responsabilidad social corporativa el documento aporta conocimientos,

directrices o requerimientos?

5. Haz un resumen técnico del documento, guía o metodología.

6. ¿Cuál es tu opinión sobre el documento analizado? ¿Qué fortalezas y debilidades tiene? En el

momento actual la posible asunción del documento por parte de la empresa ¿qué amenazas y
oportunidades le permitiría tratar?

Análisis de un Estándar de la RSC y Ejes de Posicionamiento

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PARTE 2

Todas las empresas o una gran parte de ellas desarrollan su actividad y se preparan ante el futuro de
forma consciente, utilizando un eje de posicionamiento principal.

En la Unidad de Competencia “Emplear la Integración Estratégica y Táctica de la Responsabilidad Social

Corporativa en las Empresas” se han explicado todos y cada uno de ellos y se ha ahondado en el que
pone el foco en la responsabilidad social corporativa.

El objetivo de esta segunda parte del Trabajo Individual es analizar la información disponible en Internet y
en las memorias de las empresas para poner en práctica lo aprendido con respecto a los ejes de
posicionamiento.

En el ejercicio deberás elegir tres empresas de tu elección, de tres sectores distintos, seleccionando al
menos una cuyo eje de posicionamiento sea el de la RSC. Una vez estudiada la información en
profundidad que estas empresas difunden hacia el exterior estarás en condiciones de poder dar
respuesta a las siguientes preguntas planteadas:

1. Para las empresas seleccionadas y analizadas define, según tu opinión, cuál el vector principal de
posicionamiento que han elegido y las razones por las cuales piensas que es así.

2. Para la empresa que hayas seleccionado, cuyo eje principal sea la responsabilidad social corporativa
deberás contestar de forma detallada y con evidencias a las siguientes preguntas:

¿Por qué crees que ha elegido como vector de posicionamiento a la RSC?

¿Qué resultados ha logrado con ese posicionamiento?

Envía la respuesta al Tutor en este mismo archivo

Análisis de un Estándar de la RSC y Ejes de Posicionamiento

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Análisis de un Estándar de la RSC y Ejes de Posicionamiento

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