Teoría de los rasgos: Raymond Cattell

Método
Su objetivo era investigar la psicología de la personalidad y la motivación. Uso un método
multivariado, mediante la técnica del análisis factorial.

1. Recolección de datos
2. Someter los datos a un análisis factorial
3. Interpretación de los resultados, otorgándoles un nombre distintivo

Datos L (Life): Proviene de la observación de terceros, refleja el comportamiento en situaciones

cotidianas.

Datos Q (Questionnaire): Proviene de las descripciones que las personas hacen de sí mismos,
son expuestos a distorsión (por deseabilidad social).

Datos T (True): Provienen de estudios científicos, se basan en pruebas objetivas.

Cattell desarrolla 16 rasgos básicos que presentan bloques constructores de la personalidad.

Algunos rasgos son indicativos de un temperamento sociable, mientras que otros indican
disposición sociable, mientras que otros indican disposición más reservada.

Estas 16 escalas primarias para obtener factores globales que aglutinaran (en forma de
conglomerados), fueron conocidas como factores de segundo orden. Los 16 rasgos de
personalidad no son del todo independientes entre sí, es decir existen correlación entre ellos.
Por tanto, es posible reducir aun las el número de escalas, analizando factorialmente las
puntuaciones de los 16 rasgos de personalidad: Extraversión, ansiedad, dureza, independencia
y auto-control.

Definición de la personalidad
Para Cattell la personalidad es lo que te permite predecir lo que una persona hará en una
determinada situación. Se enfoco en el estudio de la personalidad mas no en cómo tratar algún
trastorno. Planteo una ecuación R=f (P, E) una respuesta (R) en función de la persona y el
estímulo. Considero que la exploración de los rasgos ayudara entender la estructura y función
de la personalidad.

Punto de interés y terminología

1. Los factores de Cattell son oblicuos, es decir correlacionan entre sí
2. Los factores son considerados como rasgos fundamentales
3. Se propugna que gran parte de la conducta depende de su posición en estas
dimensiones de la personalidad
4. Cattell distingue los factores L basados en las calificaciones, los factores basados en
los cuestionarios y los factores T basados en test objetivos.

Tabla 1
Factores que componen el 16PF
FACTOR Nombre Rasgo
A Sizotimía - Afectotimía Retraído - Sociable

B Inteligencia baja - Inteligencia alta Concreto - Abstracto

C Poca fuerza del ego - Mucha fuerza del ego Perturbable - Estable

E Sumisión - Dominancia Débil - Dominante

F Desurgencia - Surgencia Sobrio - Entusiasta

FACTOR Nombre Rasgo
Poca fuerza del superego - Mucha fuerza del Despreocupado -
G
superego Escrupuloso

H Trectia - Parmia Inhibido - Desinhibido

I Harria - Premsia Insensible - Impresionable

L Alaxia - Protención Confiable - Suspicaz

M Praxernia - Autia Convencional - Imaginativo

N Sencillez - Astucia Sencillo - Astuto

Adecuación imperturbable - Tendencia a la

O Apacible - Preocupado
culpabilidad

Q1 Conservadurismo - Radicalismo Conservador - Crítico

Dependiente -
Q2 Adhesión al grupo - Autosuficiencia
Autosuficiente

Q3 Baja integración - Mucho control de la autoimagen Autoconflictivo - Controlado

Q4 Poca tensión érgica - Mucha tensión érgica Relajado - Tenso

Factores de humor temple: La conducta se encuentra afectada por variables a corto plazo. Los
principales factores de humor y estado son exvia, ansiedad, depresión etc.

Factores motivacionales: Aquí los factores son los impulsos principales y los componentes
relacionados con la fuerza de interés.

Los factores dinámicos son: Los ergios, que son impulsos biológicos y los sentimientos. Y los
factores de fuerza de interés que simplemente es la motivación.
 Teoría de los rasgos:
Raymond Cattell

personalidad Método Punto de interés y

Es lo que te permite predecir lo que una
persona hará en una determinada situación.
Se enfoco en el estudio de la personalidad
mas no en cómo tratar algún trastorno.
Planteo una ecuación R=f (P, E) una
respuesta (R) en función de la persona y el
estímulo. Considero que la exploración de
los rasgos ayudara entender la estructura y
función de la personalidad.
terminología
1. Recolección de datos
2. Someter los datos a un análisis
factorial Factores de humor temple: La conducta se
3. Interpretación de los resultados, encuentra afectada por variables a corto plazo.
otorgándoles un nombre distintivo Los principales factores de humor y estado son
exvia, ansiedad, depresión etc.
Datos L (Life): Proviene de la
observación de terceros, refleja el
comportamiento en situaciones
cotidianas.

Factores motivacionales: Aquí los factores

Datos Q (Questionnaire): Proviene
de las descripciones que las
personas hacen de sí mismos, son
expuestos a distorsión
Datos T (True): Provienen de
estudios científicos, se basan en
pruebas objetivas.
son los impulsos principales y los
componentes relacionados con la fuerza de
interés.
Los factores dinámicos son: Los ergios, que
son impulsos biológicos y los sentimientos. Y
los factores de fuerza de interés que
simplemente es la motivación.