Facultad de Ciencias de Gestión

Emprendedores de éxito
Integrantes:

Asesor (a):

Sección: I

Ciclo: I

2018
 ÍNDICE

Introducción .................................................................................................................................. 0
1. Capítulo I: Precisiones o consideraciones teóricas............................................................. 1
1.1. Definición de emprendedor ........................................................................................... 1
1.2. Definición de éxito.......................................................................................................... 2
1.3. Características que posee un emprendedor .................................................................. 2
1.4. El emprendedor nace o se hace. .................................................................................... 4
2. Capítulo II: Testimonio y experiencias recogidas (la entrevista) ........................................ 6
2.1. Presentación de objetivos de la entrevista. ................................................................... 6
2.2. Datos del entrevistado. .................................................................................................. 6
2.3. Redacción de la entrevista. ............................................................................................ 6
2.3.1. Preguntas y respuestas........................................................................................... 6
2.4. Comentarios propios, vinculado con la teoría. .............................................................. 7
3. Capítulo III: Cierre. .............................................................................................................. 9
3.1. Conclusiones. .................................................................................................................. 9
3.2. Sugerencias y comentarios. .......................................................................................... 10
4. Capítulo IV: Referencias. .................................................................................................. 11
5. Anexos .............................................................................................................................. 12
5.1. Evidencias de las referencias ........................................................................................ 12
5.2. Evidencias entrevista .................................................................................................... 16
 Introducción

El estado en su afán de incentivar al pequeño empresario promulgó una ley con

beneficios tributarios para las MYPES. Esto es porque se sabe que el gran motor de la
economía son las pequeñas empresas ya que brindan empleo y generan sus propias
ganancias por lo tanto pagan impuestos al Estado, es por ello que se decidió investigar el
significado y las características que debe poseer un emprendedor de éxito.
En la actualidad escuchamos con suma frecuencia “jóvenes emprendedores con éxito en
corto tiempo” “parejas de emprendedores ubican un nicho rentable y lo explotan al
máximo” “no trabajes para otro se tu propio jefe” entre otros, pero sabemos realmente
¿Qué significa ser emprendedor?

Nuestro objetivo es contrastar las diferentes fuentes y sacar nuestra propia definición de
emprendedor, de esa manera dar a conocer e incentivar la cultura emprendedora en
nuestros lectores.

El presente trabajo de investigación está estructurado de la siguiente manera:

Capítulo I. Precisiones o consideraciones teóricas, en el capítulo II. Testimonio y
experiencias recogidas (la entrevista), en el capítulo III. Cierre: Comentarios, opinión
crítica, sugerencias o conclusiones y capítulo IV. Referencias.

El alcance que posee este proyecto es que puede ayudar a conocer los conceptos y las
características que debe poseer todo emprendedor y quizás de esa manera ayudemos a
despertar o identificar a cada emprendedor que llevamos dentro.
 1. Capítulo I: Precisiones o consideraciones teóricas

El presente capítulo tiene como objetivo dar a conocer los conceptos de emprendedor
y éxito, puesto que en el desarrollo del presente trabajo de investigación vamos a usar
dichos conceptos con frecuencia.

1.1. Definición de emprendedor

Para poder hallar la definición de emprendedor vamos a apoyarnos en las siguientes

fuentes:

Según Mejía (2015) “hoy en día hablar sobre emprendimiento no es más que, la
iniciativa de un individuo que asume un riesgo económico o que invierte recursos con el
objetivo de aprovechar una oportunidad que brinda el mercado” (p.9).

Las personas emprendedoras son capaces de crear, sacar adelante sus

ideas, generar bienes y servicios, asumir riesgos y enfrentar problemas. Es
un individuo que sabe no solo "mirar" su entorno sino también "ver" y
descubrir las oportunidades que en él están ocultas. Posee iniciativa
propia y sabe crear la estructura que necesita para emprender su
proyecto, se comunica y genera redes de comunicación, tiene capacidad
de convocatoria; incluso de ser necesario sabe conformar un grupo de
trabajo y comienza a realizar su tarea sin dudar, ni dejarse vencer por
temores. (Castiblanco, 2013, p.54-55)

Para Ferreiro (2013) un emprendedor es una o varias personas que

quieren crear una empresa o la han constituido recientemente buscando
satisfacer las necesidades del cliente a través de un servicio o producto,
generando un derecho de cobro, gestionando para ello unos recursos
(humanos financieros, materiales, etc.) que generan una obligación del
pago y obteniendo un resultado empresarial (p.85).

En la actualidad podemos ver a muchas personas que toman la decisión de ir por el

camino del emprendimiento, sin embargo, no conocen exactamente el significado de la
palabra emprendedor puesto que no hay mucha difusión del emprendimiento en nuestro
país y después de extraer tres puntos de vista de distintos autores. Podemos definir al
emprendedor como una persona que sabe descubrir e identificar una oportunidad de
negocios en concreto y organiza los recursos necesarios para poder ponerla en marcha,
además posee una audacia que le permite tomar decisiones sin miedo a las
consecuencias, ya que incluso es capaz de poner en riesgo su propio patrimonio para
seguir la oportunidad de negocio que se presente en su camino.

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 1.2. Definición de éxito

Muñoz (2017) el éxito es aquello que nos lleva a tener una vida
satisfactoria y con sentido. Todas las áreas de nuestras vidas (trabajo,
pareja, amistad, etc.) no están en realidad, separadas porque todas
forman parte de lo que somos como personas y el verdadero éxito está en
compaginarlas todas para que fluyan y cada una nos aporte algo valioso
que nos haga sentir que hemos tenido éxito en la vida, a nivel general a
pesar de nuestros posibles fracasos en cosas concretas.

Maxwell (2013) “el éxito es conocer nuestro propósito en la vida crecer hasta alcanzar
su potencial máximo, y plantar semillas que beneficien a otros”.

Lanzagorta (2017) “el éxito significa lograr aquello que es verdaderamente importante,
tener cubiertas mis prioridades y vivir en congruencia con mis valores. Cumplir esos
sueños, pero no los aleatorios sino los verdaderos, los que agregan valor, los que me
llenan y emocionan”.

Podemos entender que el éxito es subjetivo y relativo. A menudo asociado con la

victoria y la obtención de grandes méritos, el éxito es parte de nuestra vida casi cotidiana.
Podemos decir que cada vez que nos proponemos algo y lo conseguimos somos
exitosos, aunque la sociedad trate de establecer una relación entre éxito, riqueza material
y fama siendo esta una visión distorsionada y pobre de la realidad, ya que, el éxito no
debería ser entendido como una palabra más, sino como conseguir un objetivo, sea
pequeño y de carácter íntimo o grande y con gran repercusión.

1.3. Características que posee un emprendedor

Según EUDE (2015) las principales 10 características son:

 Visión: Un emprendedor ha de tener una visión de negocio especial. Un olfato

que le permita anticiparse al mercado para poner en marcha un negocio que
realmente satisfaga las necesidades de su público objetivo.

 Iniciativa: Una persona que se plantee continuamente nuevas propuestas,

mejoras y oportunidades. Esto es determinante para que el producto o servicio
que desarrolle sea totalmente innovador.

 Pasión: Al emprendedor tienen que entusiasmarle lo que está llevando a cabo y

creer en su proyecto ya que de ello también dependerá su éxito o fracaso. Debe
tener una firme apuesta y defender con pasión su idea.

 Ambición: Cualquier proyecto que se emprenda ha de ser ambicioso. Y quien lo

lidere también. Tener claro qué queremos conseguir y, después, plantearnos
cómo lo vamos a logar, ayudará al emprendedor a ver el camino con mayor
claridad.

 Liderazgo: Ello significa que el líder de equipo será capaz de comunicar las ideas
de manera brillante hasta el punto de generar motivación, así como explotar las
mejore virtudes de cada uno de los que forman parte del equipo.

2|Página
  Resolutivo: Otra cualidad del buen líder y, por tanto, del emprendedor es la
capacidad de resolver los inconvenientes o problemas de una manera rápida y
eficaz. Esto es muy importante ya que en un proyecto que acaba de nacer lo
normal es que vayan apareciendo diferentes situaciones que pondrán de
manifiesto la necesidad de alguien que tenga esta cualidad.

 Creativo: El emprendedor también tiene que tener una mente innovadora y

creativa. Un profesional cuya inspiración no tenga límites precisamente para idear
un proyecto innovador, resolver con cierta creatividad posibles problemas o,
incluso, plantear alternativas que nada tengan que ver con lo comúnmente
conocido.
 Asertivo: Mostrarse seguro de sí mismo y hacérselo ver al resto. Esta faceta es
muy importante ya que el emprendedor dejará ver su seguridad en confianza en sí
mismo, al mismo tiempo que le permitirá no dar rodeos y orientarse a los objetivos
ya planteados.

 Capacidad de aprendizaje: Es necesario tener una buena actitud, tanto para lo

bueno que vendrá, como para lo malo. Aprender día a día de los aciertos y de los
errores es otra de las grandes cualidades que ha de tener un buen emprendedor.

 Optimista: Ser positivo ayudará al emprendedor a convertir las amenazas en

oportunidades. Asimismo, favorecerá a cumplir con el resto de cualidades, ya que
permitirá afrontar con una mejor actitud ante cualquier adversidad, además de
desarrollar una mentalidad constructiva.

El economista.es (2017) indica que son cinco las características fundamentales de un

emprendedor:

 Creatividad: Ser capaces de desarrollar nuevos métodos en lugar de emplear los

procedimientos típicamente establecidos.

 Iniciativa: Ser capaces de desarrollar motivación para trabajar

independientemente, dar el primer paso, ser aventurero y estar dispuesto a
emplear nuevos métodos.

 Arriesgar: Asumir riesgos o ser capaces de exponerse a uno mismo y a su propio

negocio al fracaso.

 Buscar oportunidades: Como emprendedor, lo más importante es olvidarse de

ganar y perder: aquí o ganas o aprendes.

 Responsabilidad: Ser responsables y capaces de valorar las consecuencias e

implicaciones de la toma de decisiones.

ASEP (2017) ha identificado 10 características de los emprendedores que son una

clara señal de que debes dejar lo que estás haciendo y empezar a emprender.

 Eres exigente: No solo contigo mismo, sino con los demás también. Se te
reconoce por hacer las cosas con excelencia y no descansar hasta dar lo mejor
de ti en todo lo que hagas, especialmente si te apasiona la tarea que realices.

 Negocias constantemente: Estás seguro de que siempre podrás conseguir un

mejor acuerdo y no pararás hasta estar completamente complacido con el mismo.

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  Planeas absolutamente todo: Hasta el último detalle. Planear es un requisito
previo para toda actividad y te gusta maximizar los esfuerzos y tiempo.

 Te gusta tomar riesgos: No te arriesgas a ciegas, calculas tus pros y contras y

tomas decisiones. No te quedas sentado esperando a que sucedan las cosas, vas
por ello y nada de detiene hasta que logras tus objetivos.

 Amas aprender cosas nuevas: Te apasiona nutrirte de conocimientos y volverte

muy bueno en diferentes temas. Sin dejar de lado tus pasiones personales.

 Admiras a personas exitosas: Consideras importante guiarte de buenos

ejemplos a seguir, sus hábitos y costumbres, su capacidad de logro y realmente
aprecias el sacrificio que hicieron para llegar a donde están.
 Siempre se te ocurren ideas: En cualquier situación, siempre hay un gran flujo
de ideas de tu parte. Te caracterizas por ser la persona del equipo que siempre
propone y los demás apoyan.

 Te disgusta recibir órdenes: No te gusta que te digan que hacer. Disfrutas

cuando te dan libertad de poder tomar decisiones y trabajar independientemente.

 Ganas de mejorar el mundo: Sabes que el mundo podría ser un lugar mejor y te
sientes responsable de hacer algo al respecto. Sientes una necesidad de cambiar
situaciones que te parecen injustas y piensas en diferentes formas de hacerlo.

 Tienes 100% resiliencia: El camino del emprendimiento no es fácil y se

presentarán dificultades que podrán sobrepasar nuestras capacidades. Por lo que,
la capacidad de superar malas circunstancias es fundamental para todo
emprendedor.

Es verdad que los emprendedores comparten muchas cosas en referencia a su forma

de ser o su visión de la vida y el mundo empresarial. Sin embargo, no todas las personas
que emprenden son iguales, ya que, si fuera así, no tendríamos esa diversidad creativa
que surge día a día. Por ello, podemos encontrar diferentes tipos de emprendedores
según el perfil que posean y cómo se enfrentan a la realidad que se le presenta delante.
En lo personal nosotros creemos que son tres características que tienen en común los
emprendedores; la pasión es fundamental para cualquier emprendedor ya que ellos
siempre se van dedicar a hacer lo que les gusta es decir lo que realmente los apasiona,
la ambición, el pensar en mayor cantidad, el fijarse metas más allá de las alcanzables
para una mejoría es lo que los lleva a emprender, y por último la perseverancia este
último es el más importante ya que no todo en la vida son logros por lo general siempre
los primeros intentos suelen ser un fracaso y si no se cuanta con perseverancia no se
volvería a intentar una y otra vez hasta lograr el objetivo deseado.

1.4. El emprendedor nace o se hace.

Según RPP Noticias (2017) es posible que sea un poco de lo primero y

mucho de lo segundo. Una persona puede nacer con cualidades que le
faciliten y le ayuden a la realización y creación de diferentes
emprendimientos, sin embargo, muchos de los más exitosos

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 emprendedores, son los que han aprendido a emprender. Ser
emprendedor es una actitud, es tener iniciativa y creatividad.

Para Hernández (2015) “creo que el emprendedor nace y también se hace, así que
vamos a descubrir esos talentos emprendedores de nuestra sociedad y vamos a
ayudarles a desarrollar todos sus talentos para que sus ideas de negocio se conviertan
en proyectos viables”.

Godínez (2014) los emprendedores nacen y se hacen conforme a la

constante capacitación que puedan adquirir para ser mejores. Un
emprendedor no se conforma con solo tener la motivación y ganas de
cumplir un sueño, es importante reconocer que hay herramientas que
pueden ayudarnos a aterrizar nuestras ideas de forma más clara, una
mejor manera de hacer las tareas más sencillas y una oportunidad de
negocio en cada uno de los problemas que se generen porque podemos
encontrar la solución para eliminarlo.

Todas las personas pueden tener el emprendimiento como algo dentro de sí, que falta
explotar, justamente porque no hay el valor suficiente para hacerlo. Entonces, la mayoría
prefiere quedarse en su “zona de confort” (aunque no estén del todo cómodos), antes de
emprender algo nuevo que no saben cómo resultará. Sin embargo, cuando la gente dice
que no es emprendedora o creativa, está mintiendo, porque puede aprender a serlo, todo
está en la motivación que tenga para ello. Y no hablamos solo de emprender algo propio.
También se puede ser emprendedor en el trabajo en el que estamos, dando iniciativas,
teniendo buenos proyectos, innovando permanentemente, etc. Lo importante es tratar de
renovarnos siempre, formando una cultura emprendedora en diferentes áreas.

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 2. Capítulo II: Testimonio y experiencias recogidas (la
entrevista)

El siguiente capítulo tiene como objetivo investigar sobre la vida emprendedora de

Wilmer, nuestro joven emprendedor de éxito y para ello nos apoyamos en la técnica de la
entrevista.

2.1. Presentación de objetivos de la entrevista.

 Conocer a que se dedicaba antes de emprender.
 Entender la motivación que lo llevó a emprender.
 Aprender como fue el proceso de creación del negocio del emprendedor.
 Consultar sobre las ventajas y desventajas de ser tu propio jefe.
 Averiguar cuáles son los próximos proyectos del emprendedor.

2.2. Datos del entrevistado.

 Nombre del entrevistado: Bautista Pedregal Wilmer
 Actividades que realiza: Distribución y venta de fierros
 Campo de trabajo: Gerencia
 Lugar de trabajo: TRADIMACOBA S.A.C.
 Cargo que ocupa: Gerente general
 Tiempo de servicio: 3 años
 Lugar de la entrevista:
 Fecha: 05/06/2018

2.3. Redacción de la entrevista.

Wilmer Bautista es un joven de una familia comerciante dedicada al rubro de la

ferretería, de allí le nació el gusto por los negocios y decidió formar su propia empresa
TRADIMACOBA SAC, dedicada a la venta de fierros de construcción que actualmente
está satisfaciendo la necesidad de gran parte de San Juan de Lurigancho.

2.3.1. Preguntas y respuestas.

¿Qué hacías antes de tomar la decisión de emprender tu camino por los

negocios?

Cursaba el octavo ciclo de la carrera de administración de empresas en la

universidad tecnológica del Perú.

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 ¿Qué fue lo que te motivo a emprender?

Mi mayor motivación fue la necesidad, ya que me acababa de enterar que iba

ser padre y necesitaba generar ingresos para cubrir los gastos que se me
venían.

¿Cómo fue el proceso de creación de tu negocio?

Fue difícil ya que, tuve que solicitar un préstamo, luego tuve que elegir un
nombre para mi empresa, y comprenderás que eso es todo un trámite ya que
por la cantidad de empresas que hay en nuestro país, se tiene que ser
bastante creativo para encontrar un nombre que sea inédito. Después tuve que
ir a COFIDE para que se encarguen de la constitución de mi empresa
TRADIMACOBA SAC.

¿Qué ventajas y desventajas encuentras en ser tu propio jefe?

Como ventajas tengo:

 Soy el que toma las decisiones.
 Soy el responsable de los logros adquiridos.
 Independencia económica.
 Hacer el trabajo que me gusta (dirigir mi propia empresa)

Como desventajas tengo:

 Hago la mayor parte del trabajo duro.

 La poca disponibilidad de tiempo.

¿Qué es el éxito para ti, y cuáles son tus próximos proyectos como
emprendedor?

El éxito para mí, es la plena satisfacción con lo que haces y que eso te mueva
cada día de forma positiva para alcanzar resultados.

En cuanto a mis proyectos pienso brindar el servicio de transporte de carga

pesada por todo el territorio nacional.

2.4. Comentarios propios, vinculado con la teoría.

Luego de haber realizado la entrevista nosotros coincidimos con lo que decía (¿Qué
significa ser un emprendedor?,2016). “es preciso señalar que tomar el camino del
emprendedor no está libre de riesgos. Sino todo lo contrario”.

Ya que Wilmer tuvo que solicitar dinero prestado de una entidad financiera donde
ponía en riesgo el patrimonio de sus padres, pero eso no lo hizo detenerse sino por el
contrario, el siguió y no paro hasta lograr su objetivo. Hoy en día puede ser catalogado
como un joven emprendedor exitoso, puesto que posee estas tres principales

7|Página
características de un emprendedor; pasión, ambición y perseverancia. Y no olvidemos
que justamente el haber alcanzado cada objetivo lo convierte en exitoso ya que, eso es el
éxito ir alcanzando los objetivos trazados.

Él es un joven de una familia dedicada al rubro de la ferretería, de allí le nació el gusto

por los negocios ya que desde muy pequeño vio y se fue involucrando con el negocio
familiar. Él ya tenía la idea de formar su propia empresa, pero le faltaba esa motivación
que le dé ese impulso, y fue justamente al enterarse que iba a ser padre lo que lo motivo
a tomar la decisión de emprender.

Además, decidió formar su empresa dedicada a la distribución de fierros, pero no lo

hizo como lo haría cualquier otra persona ya que tenía sus metas bien marcadas,
pretendía ser un importante distribuidor de fierros a nivel cono norte y para eso no dudo
en arriesgarse y solicitar una importante cantidad de dinero al banco, lográndolo con el
apoyo de sus padres quienes avalaron dicho préstamo. Y es a raíz de trabajo duro y sus
ganas de superación constante ha logrado ser uno de los mayores distribuidores de
fierros teniendo ingresos importantes.

Creemos que él es un claro ejemplo de emprendedor, ya que nos muestra que si

identificamos un nicho comercial debemos juntar los recursos necesarios y satisfacerlo,
debemos ser firmes en la decisión que tomemos, pues así evitaremos que otras personas
se nos anticipen ya que hoy en día vivimos en un mundo muy competitivo.

8|Página
 3. Capítulo III: Cierre.

3.1. Conclusiones.

Los emprendedores llevan a flote sus ideas, asimismo son capaces de crear un
negocio para satisfacer las necesidades de los clientes, ellos enfrentan los problemas con
actitud positiva de esta manera obtienen resultados que los emocionan, también son
personas productivas, con iniciativa de desarrollo personal, que no tienen miedo de
arriesgar su patrimonio para generar sus ingresos económicos y así lograr sus ideales.

Además, poseen una audacia que les permite tomar decisiones sin miedo a las
consecuencias, ya que incluso son capaces de poner en riesgo su propio patrimonio para
seguir la oportunidad de negocio que se les presente en su camino.

Los emprendedores día a día se enfrentan a grandes retos en los que sus iniciativas
podrían estar en situación de riesgo si no se tienen las habilidades necesarias para
hacerles frente. Es por ello que deben conocer a la perfección los retos a los que se
contraponen y las posibles alternativas para superarlos. Solo así irán un paso adelante en
el camino de consolidación y posicionamiento de sus iniciativas.
Un claro ejemplo de emprendedor de éxito es Wilmer Bautista ya que tiene todas las
características puesto que vio una necesidad en el mercado, juntó los recursos
(financiación del banco) y las cubrió, además de ello consideramos que cuenta con
ambición debido a que no se conforma con los logros alcanzados dado que sigue
trazándose nuevos objetivos.

En síntesis, podemos determinar que un emprendedor es aquella persona con visión,

capaz de reconocer las necesidades y cubrirlas como lo hizo Wilmer que vio un nicho
empresarial en la distribución de fierros. Además de ello posee ciertas características
como la pasión, residencia y ambición que le permite destacar en el rubro que se
desempeña.

9|Página
 3.2. Sugerencias y comentarios.

Aunque el estado está reconociendo la importancia de los emprendedores en la

actualidad, ya que ha creado normas tributarias en beneficio de los pequeños
empresarios, para que estos paguen menos impuestos en comparación a años
anteriores no consideramos que promueva o cree la educación emprendedora que el país
necesita, imagínese si hubiera más casos como el de Wilmer Bautista en el país,
estamos seguros que si eso pasaría nuestra economía sería mucho más estable a la de
ahora ya que tendríamos más empresas peruanas desterrando así el capital extranjero.

Creemos que el estado debería implementar cursos en los colegios de formación

emprendedora, para ser precisos en los últimos grados del nivel secundario para que así
los jóvenes salgan con esa visión de emprender su propio negocio y no se esperancen
solamente en trabajar para otros. Puesto que si no se les brinda toda la información
correspondiente como podrán elegir si emprender o no.

También sugerimos investigar sobre personas exitosas, conocer sus inicios, los
conflictos que tuvo pasar para lograr alcanzar el éxito, ya que muchas veces solo vemos
el éxito alcanzado y desconocemos todos los obstáculos que tuvieron que afrontar para
poder obtener sus objetivos, ello nos puede motivar a no rendirnos y siempre luchar por
nuestros ideales.

Recordemos que si bien es cierto hay personas que nacen con las cualidades de un
emprendedor, pero eso no quiere decir que las que no nazcan con esas cualidades no
puedan ser emprendedores, ya que con una constante capacitación y disciplina se puede
forjar un emprendedor.

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4. Capítulo IV: Referencias.

Asociación de emprendedores de Perú (2017). Características de un emprendedor.

Recuperado de https://asep.pe/caracteristicas-de-un-emprendedor/

Castiblanco, M.S. (2013). La construcción de la categoría de emprendimiento femenino.

Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, vol. 21, núm. (2),
pp.53-66.

Escuela europea de dirección y empresa (2015). 10 características del buen

emprendedor. Recuperado de https://www.eude.es/10-caracteristicas-del-buen-
emprendedor/

El economista.es (2017). Cinco características que deben tener los emprendedores para
lograr el éxito. Recuperado de http://www.eleconomista.es/emprendedores-
pymes/noticias/8131654/02/17/Cinco-caracteristicas-que-deben-tener-los-
emprendedores-para-tener-exito.html

Ferreiro, F. J. (2013). Mujer y emprendimiento. Una especial referencia a los viveros de

empresas en Galicia. RIPS. Revista de Investigaciones Políticas y Sociológicas, vol.
12, núm. (3), pp.81-101.

Gina Godínez (2014). ¿El emprendedor nace o se hace? México. Columna Universitaria –
Yeux Marketing. Recuperado de http://yeux.com.mx/ColumnaUniversitaria/el-
emprendedor-nace-o-se-hace/

Hernández, A. (2015). El emprendedor nace o se hace. Recuperado de

http://www.anahernandezserena.com/el-emprendedor-nace-o-se-hace/

Lanzagorta, J. (16 de agosto de 2017). Qué significa el éxito para ti. El economista
recuperado de https://www.eleconomista.com.mx/finanzaspersonales/Que-significa-el-
exito-para-ti-20170816-0052.html

Maxwell, J. (26 de marzo de 2012). Éxito 101.Nashville, Tenesse, Estados Unidos. Una
división de Thomas Nelson Publisher recuperado de
https://books.google.com.pe/books?id=gqgndNjnkMoC&printsec=frontcover&hl=es&so
urce=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false

Mejía D. (2015). Actitud emprendedora de los egresados de la carrera de administración

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https://www.google.com.pe/url?sa=t&source=web&rct=j&url=http://tesis.usat.edu.pe/bit
stream/usat/159/1/TL_Mejia_Baldera_DeyviOmar.pdf&ved=2ahUKEwjL6sr_6cfaAhUD
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Muñoz, A. (2017). Qué es el éxito. Aboutespañol. Recuperado de

https://www.aboutespanol.com/que-es-el-exito-2396587

RPP Noticias. (2017). ¿El emprendedor nace o se hace? Recuperado de

http://rpp.pe/campanas/branded-content/el-emprendedor-nace-o-se-hace-noticia-
1034639

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5. Anexos

5.1. Evidencias de las referencias

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15 | P á g i n a
5.2. Evidencias entrevista

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