Stima de sine te ajuta sa ai succes la locul de

munca
Stima de sine este perceptia fiecaruia asupra propriei valori. Persoanele cu stima de sine mare au
sentimente pozitive despre ele insele, isi evalueaza atat punctele forte, cat si pe cele slabe, insa
cred ca punctele forte sunt mai importante decat cele slabe.

Indivizii cu o stima de sine scazuta se percep intr-un mod negativ. Sunt puternic afectati de ceea
ce cred altii despre ei, fac complimente persoanelor care le ofera feedback pozitiv, in vreme ce ii
privesc cu ochii rai pe cei care le ofera feedback negativ.

Evaluarile celorlalti influenteaza stima de sine. O stima foarte mare de sine ar putea fi exagerata.
Atunci cand persoanele cu o stima de sine mare se gasesc in situatii de stres, pot folosi lauda intr-
un mod necorespunzator ceea ce le atrage perceptii negative. O stima mare de sine poate duce, de
asemenea, la prea multa incredere de sine care genereaza conflicte cu alte persoane.

Stima de sine poate fi puternic afectata de diverse situatii. Celor care au succes le creste stima de
sine, prin urmare risca mai putin sa inregistreze esecuri. Totusi stima de sine ridicata este, in
general, o caracteristica pozitiva, iar managerii ar trebui sa-si incurajeze angajatii sa aibe o stima
de sine ridicata, oferindu-le provocari adecvate si oportunitati pentru succes.