UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANISTICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE SECRETARIADO EJECUTIVO
GERENCIA Y GESTION EMPRESARIAL
DOCENTE: MOREIRA ZAMBRANO JANETH DIVINA
NIVEL / PARALELO: SEPTIMO “A”
AMBITO ADMINISTRATIVO FINANCIERO CONTABLE DE
LA EMPRESA
OBJETIVO
el buen gobierno del dinero de la
empresa
TAREAS
Contabilidad financiera:
la contabilidad “oficial”
que informa a terceros de
la situación económico-
financiera de la empresa.
Elaboración de Presupuestos:
a partir de ese análisis
podemos a través de los
presupuestos diseñar cuál es el
futuro que podemos alcanzar y
cómo llegar a él.
Dirección financiera: toma de las
oportunas decisiones económico
financieras que permitan la
consecución de los objetivos
planteados
AUTORA: VELEZ VELEZ VALERIA VALENTINA
FECHA: 29 DE MAYO DEL 2018
FUNCIÓN
control de los fondos de la empresa
buscando la máxima eficiencia en su
utilización,
LA DIFERENCIA
Contabilidad analítica:
Obviamente la diferencia está en la
la información interna
dimensión de este departamento
sobre costes de la
así como en las responsabilidades y
empresa.
funciones que asume y desarrolla.
correcta gestión de las necesidades
Control: La definición del de la empresa en ámbitos
cuadro de mando que se
adecua a nuestras
necesidades
Organización de procesos del departamento.
Gestión administrativa. Contabilidad
Activos fijos: proyectos de inversión
Activos circulantes: su correcto
dimensionamiento
Optimización del Rendimiento
Estructura financiera: fondos propios versus
fondos ajenos. La rentabilidad
Gestión del endeudamiento. Deuda y
relaciones bancarias (liquidez y riesgo)
Proyectos de financiación
Planes de viabilidad
Rentabilizar puntas de tesorería
Otros estudios económico-financieros
 UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANISTICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE SECRETARIADO EJECUTIVO
GERENCIA Y GESTION EMPRESARIAL
DOCENTE: MOREIRA ZAMBRANO JANETH DIVINA AUTORA: VELEZ VELEZ VALERIA VALENTINA
NIVEL / PARALELO: SEPTIMO “A” FECHA: 29 DE MAYO DEL 2018

COMPETENCIAS Y HABILIDADES QUE TIENE LA

GERENCIA Y GESTIÓN EMPRESARIAL
QUE ES

CAPACIDADES Y HABILIDADES DE
Es la actividad empresarial que busca a través de
LA FUNCIÓN GERENCIAL:
personas (como directores institucionales,
gerentes, productores, consultores y expertos)
mejorar la productividad y por ende la
competitividad de las empresas o negocios
implica tener capacidad para conducir
personas, un don especial para ser
COMPETENCIAS GENERALES COMPETENCIAS ESPECÍFICAS reconocidos y seguidos por los
subalternos, indudablemente para esto
se requiere capacidad técnica profesional
Ayudar a los estudiantes a espontánea
tomar conciencia de la Conocer las técnicas de
importancia de las estímulo de la inteligencia
emocional así como la CAPACIDADES Y
habilidades directivas para
alcanzar el éxito importancia que las HABILIDADES
profesional. organizaciones atribuyen a
los directivos
emocionalmente
inteligentes.
Presentar las habilidades • Capacidad para tomar decisiones
clave que son • Imaginación honestidad, iniciativa e
imprescindibles para inteligencia
progresar profesionalmente Saber aprovechar el tiempo • Habilidad para supervisar, controlar
y alcanzar el éxito gracias a de manera productiva. y liderar
su dominio. • Habilidad para visualizar la actividad
Adquirir las competencias
necesarias para la gestión y hacia el futuro
para el trabajo en equipo. • Habilidad para despertar
entusiasmo
Conocer la importancia de cada
habilidad directiva clave para
alcanzar el éxito profesional.
Conocer las técnicas de negociación.
Mejorar las habilidades de presentación
y de hablar en público. • Habilidad para desarrollar nuevas
Saber motivar a las personas de tu ideas
equipo.
• Disposición para asumir
responsabilidades y correr riesgos
inherentes
• Capacidad de trabajo
• Habilidad detectar oportunidades
y generar nuevos negocios
• Capacidad de comprender a los
demás y manejar conflictos