Indicadores REGULAR DEFICIENTE EXCELENTE Criterios Desempeño por debajo de lo esperado. Desempeño muy por debajo de lo requerido. Desempeño destacado de Evaluación Se requiere mejorar. Requiere mejoras profundas. Contiene todos los siguientes elementos: Contiene 4 de los siguientes elementos: Contiene 3 o menos de los sgtes. elementos: Hoja Tamaño Carta Hoja Tamaño Carta Hoja Tamaño Carta PRESENTACIÓN Tipo Letra: Arial o Time New Roman Tipo Letra: Arial o Time New Roman Tipo Letra: Arial o Time New Roman Tamaño hoja, tipo y Tamaño Letra: 12 Tamaño Letra: 12 Tamaño Letra: 12 tamaño de letra, texto. Texto Justificado Texto Justificado Texto Justificado Interlineado 1,5 Interlineado 1,5 Interlineado 1,5 (10 pts.) (5 pts.) (2pt.) Contiene todos los siguientes elementos: Contiene 5 o menos de los sgtes. elementos: Contiene 4 o menos de los sgtes. elementos: Membrete Membrete Membrete Título o nombre del trabajo. Título o nombre del trabajo. Título o nombre del trabajo. PORTADA Nombre autor(es) del trabajo en orden Nombre autor(es) del trabajo en orden Nombre autor(es) del trabajo en orden Membrete, título alfabético (por apellido). alfabético (por apellido). alfabético (por apellido). descriptivo, Nombre carrera, asignatura y sección Nombre carrera, asignatura y sección Nombre carrera, asignatura y sección identificación. Nombre del docente Nombre del docente Nombre del docente Fecha Fecha Fecha (10 pts.) (5 pts.) (2pt.) Indica la tabla de contenidos a tratar del Indica la tabla de contenidos a tratar del trabajo, pero no se observa coincidencia en la trabajo con su correspondiente y Índice sin numeración INDICE numeración o el índice presenta tabla de coincidente número de páginas. (2 pt.) contenidos incompleta. (10 pts.) (5 pts.) INTRODUCCIÓN La introducción es completa, plantea el tema La introducción plantea objetivos, tema Presenta texto que no responde a los Presentación, principal, objetivos y anticipa la estructura principal y anticipa la estructura del trabajo, parámetros requeridos. delimitación temática, del trabajo. pero la información es incompleta. (objetivos, tema y estructura) objetivos, finalidad. (10 pts.) (5 pts.) (2 pts.)
El esquema se presenta ordenado y
contempla las 4 etapas de la Entrevista El esquema se presenta de manera El esquema se presenta de manera muy Laboral, desarrolladas con breves incompleta, porque falta desarrollar 1 etapa incompleta, pues faltan 2 etapas o 1-2 ESQUEMA explicaciones de manera muy completa, y/o los 3 aspectos de cada uno. aspectos en cada etapa Desarrollo de los contenidos
identificando en cada una 3 aspectos. (10 pts.) (5 pts.)
(20 pts.) Anexa un aviso que no se relaciona Anexa aviso de trabajo relacionado a su Anexa un aviso que no se relaciona con su directamente con su profesión o no especifica AVISO profesión que contemple los requisitos. profesión. claramente los requisitos. (20 pts.) (5 pts.) (10 pts.) Su curriculum se ajusta totalmente al Su curriculum no se ajusta totalmente al Su curriculum no se ajusta al formato y/o no CURRICULUM formato solicitado (por competencias) y formato solicitado y/o su perfil no es muy presenta perfil. VITAE especifica su perfil profesional con eficacia. completo. (5 pts.) (20 pts.) (10 pts.) Responde el cuestionario laboral de manera Responde de manera muy general y/o no Responde de manera vaga y/o no argumenta. CUESTIONARIO muy completa y bien argumentada. argumenta. (5 pts.) (20 pts.) (10 pts.) CONCLUSIÓN Se realiza una síntesis de los principales Se realiza una síntesis de los principales Presentación, cierre, aspectos y contenidos presentados, como Se realiza una deficiente síntesis de los aspectos y contenidos presentados, pero aspectos importantes, también se da cuenta del cumplimiento del principales aspectos y contenidos presentados. faltan aspectos relevantes. declaración de lo objetivo del trabajo. (2 pts.) (5 pts.) aprendido. (10 pts.) No presenta errores ortográficos y la Presenta 1 a 5 errores ortográficos y la Presenta 6 o más faltas ortográficas y la ORTOGRAFÍA Y redacción de las ideas es clara y coherente redacción es medianamente clara y coherente redacción es deficiente REDACCIÓN (10 pts.) (5 pts.) (2 pts.) PUNTAJE TOTAL 140 Pts.